公司員工演講稿(15篇)

演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在社會發展不斷提速的今天,我們可以使用演講稿的機會越來越多,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編爲大家整理的公司員工演講稿,歡迎閱讀與收藏。

公司員工演講稿(15篇)

公司員工演講稿1

大家好!

我是xx部門的xxx,感謝大家能給我一個站上我們xxx公司演講臺的機會!我這次給大家帶來的演講主題是“愛崗敬業”!

俗話說:“做一行愛一行”。我們身爲一名xxx的員工,在xxx公司這樣一個溫暖的公司中,我們雖然各自處在不同的部門,儘管我們各自的工作不同。但是,我們在自己的崗位生各司其職,各自努力的拼搏奮鬥!這都是爲了什麼?當然,爲了我們自己,但是同樣的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想着xxx公司!想着要爲xxx公司出一份力!

我們不僅僅是一個人,我們是一名名員工,是一個個部門。今天,我們都在這裏,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,我們是一體的,我們都是xxx公司的一員,但是我們在一起,就組成了xxx這個優秀的公司!!

是的,我們是公司的一部分,而我們加在一起,就是整個公司!我們每個人在公司的各個部門中各司其職,爲公司帶來動力和方向!我們的努力不僅僅是爲了自己,更是爲了我們的公司能更加的好!更加的優秀!這樣,我們也才能獲得更好的待遇。不是嗎?

我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關係。但是我認爲,我們無論何時,無論怎麼想,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,公司虧損我們也會受損。我們的行動影響着公司,而公司又影響着我們,其實,我們就是一體的!

同志們,我們都作爲xxx的一員,我們都有自己的崗位和職責。這在公司當中是不可或缺的。我們公司少了誰的努力都不好。但是,想要公司能更加的優秀,還是需要我們更多的努力才行!“做一行愛一行”,其實我們今天所做的付出,也是爲了我們自己,爲了我們今後能在一個更加優秀的公司中工作,爲了我們能在一個更加出色的部門中工作!我不敢說我能做到什麼,但是我相信,只要我們公司員工上下一心,我們都能在工作中努力你的做出自己的貢獻,我們就一定能推動公司的前進,我們就一定能爲公司,能爲我們帶來更加美好而光明的未來!

我相信,這一天一定會在我們的努力下到來!

我的演講到此結束,謝謝大家!

公司員工演講稿2

各位領導、同事、朋友們:

對於幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初爲父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞彙,是愛的付出與收穫,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因爲我屬於信合這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。並且,因爲熱愛所以勤奮鑽研、因爲熱愛所以勇於進取、因爲熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裏,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收穫!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的瞭解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望,因爲我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

如今在信合這個大家庭裏我已經走過了13年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也爲自己能夠成爲其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因爲13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到爲人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統,今日我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變着,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,願意用自己的青春歲月伴隨着信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。

今天我能夠站在這裏,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響着我,爲我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子,給與我理解和支持,帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

我驕傲我是信合的一員,我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的,因爲我原想只要一朵小花,我身邊的每一個人卻共同讓我收穫了整個春天。我深愛着我的家人,我喜歡我的工作,我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得,並且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想彙編“在我生命中的那些感動”,集體穿越畢業牆時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊迴盪,我就又如同回到了訓練場,重新經歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動,彼此之間也會有摩擦,可透過那一字一言,我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠,我們需要的是團結、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友,我相信你們的內心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過,那麼爲什麼我們不把這種感動延伸下去,伸展開來,把他融入我們的工作和生活?我想這也是領導當初進行拓展訓練的初衷和心願吧!

幸福就象一捧細紗,捧住了你便擁有了。尋找幸福,用不着跋山涉水,只要你勤於捕捉,幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事,捧住自己的幸福,真正地擁有幸福。

謝謝大家!

公司員工演講稿3

各位領導、各位評委、各位同志:

晚上好!我演講的題目是:讓青春在奉獻中燃燒。

有一個問題是我們人類始終在思索的,那就是生命的意義是什麼?不同的時代、不同的國家、不同的民族有着不同的回答。對生命意義的認識決定着人們的價值取向和行動方向。

作爲當代中國青年,作爲發展中的空港物流公司的青年員工,我們的回答是什麼呢?

是努力多掙錢,盡情享受生活?還是通過個人奮鬥,實現自我價值?什麼樣的生命最有意義呢?

我的回答是:是後者,通過個人奮鬥,實現自我價值。

我有幸來到空港物流,作爲一名出納,我感到肩上的擔子和責任的重大,在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道,我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡,但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作爲一名財務人員,我始終堅信應該有所作爲,有所不爲。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷,我作爲出納就要爲公司負責,爲付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行着,看着經過我的努力公司資金正常運轉,我的心裏別提多踏實了。但是,面對枯燥泛味的數字,有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信:一分耕耘,一分收穫,從點點滴滴的工作中,我的業務技能得到了提高,爲以後的工作奠定了堅實的基礎。

時代在前進,社會在發展。知識經濟時代正向我們走來,我們的國家還不夠富強,我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰,我們青年是祖國的希望,是企業的未來,肩負着建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺,這正是我們施展才華,奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚,去追求,去探索,去創造,去奉獻。

當然,消極頹廢的思想永遠不可能成爲時代的主流。否則,社會就不會進步,國家就不可能富強,我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程,幾代建設者用他們的青春熱血築就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,憑着“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁,打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業,爲我國糧食增產發揮了巨大作用。.他們用青春完成着共和國賦予他們的神聖使命,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了絢爛的光華。

作爲空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設現代化的空港物流公司爲己任,要有強烈的責任感和使命感,要讓我們火熱的青春爲空港物流燃燒起來。

大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,“人的生命只有一次。當我離開人世的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無爲而後悔。”。

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:大家好!

金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節裏,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說,公司穩健發展離不開優秀員工,公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。

然而,什麼是優秀員工?優秀員工的標準是什麼?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?

一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,着力建設“以企業精神爲核心,以企業制度爲依託,以企業形象爲載體,以企業績效爲標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啓動,將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會爲郵政的可持續發展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨,再啓新篇的航程裏,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!衆所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定着郵政的公衆形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業發展強勁的動力!

郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那麼作爲一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動爲客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作爲的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受着每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執着地追求着夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水爲百年郵政再添風采!

作爲一名xx優秀的員工我們始終以“以累爲榮,以苦爲樂”的信念去工作。

面對新年的新挑戰,我們要樹立一個更高的目標----做行業中最好的營業員!

最好的營業員就要擁有高尚的品德,極富誠心、愛心責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能成爲業務的精英!

這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創新。我們都知道一花獨放不是春,百花齊放滿園春。

我們都是xx優秀的員工。我們紅旗店有英明的領導,科學的管理機制,優秀的企業文化,良好的產品。

我們的隊伍也將以最專業、最高效、最真誠的服務來面對廣大的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。

讓我們把成爲改善大衆生活品質的卓越零售企業成爲每一人的目標。讓我們同呼吸同命運。

同志們,最後,讓你,讓我,讓他,讓我們大家共同來呼喊出那句話吧;

紅旗紅旗,

相信自己,

紅旗紅旗,

勇爭第一。

公司員工演講稿4

尊敬的各位領導:

大家下午好!我叫XXX,是XX平安區域收展一名普通的收展員。很高興公司能給我一個與大家交流的機會,一個展示自我的平臺。我今天演講的題目是“相信你,壽險“。

我曾經是一名老師,在我們本地一所比較有名的國小擔任高年級語文教學及班主任,我勤勤懇懇爲教育事業奉獻了我14年人生最好的時光。可是學校並沒有給予我什麼說法,在我覺得入編無門的情況下選擇辭職重新尋找適合自己的工作。

在我最迷茫的時候,不知何去何從時,我在網上不斷的發求職信息。終於被我的師傅X主任帶入了平安,在此先謝謝我的師傅以及師傅的師傅曹主任和我的美女領導XXX課長!

對於保險我並不陌生,我哥哥應該是第一代保險人了,他畢業於XXXX保險系,XXXX年分配進入XX人壽,一直到至今。他曾多次要求我去XX人壽,但是雖然我在他的潛移默化中有點了解保險,但是還是無法接受它的展業的模式以及不能真正瞭解壽險的功用與意義。於是一次次拒絕了他。至今,我哥哥每次看到我都會誇張的叫我一聲光榮的人民教師啊。那音調絕對拖出老長老長的。

談到XX保險,對它的瞭解還是比較抽象,雖然早期也購買了一些人壽保險,那都是在熟人的面子攻勢下購買的。對保單的條款,以及保險責任一點不懂。

真正的思想轉變應該是在XXXX年的十一月份,我參加了新人班培訓,認真學習了“XX平安人壽”的發展歷程、經營業績、發展遠景以及《保險法》,使我逐步認識並相信了公司的實力。聽了“壽險的意義與功用”的這節課程後觸動很大,才清楚地瞭解到人壽保險的真正含義,人壽保險通俗的理解就是一種在不需要時準備,在需要時使用的特殊商品,它保障我們及家人在風險事故發生時可以得到大筆的急用現金,補償經濟損失,保證生活來源,維護人生尊嚴。特別是在當今社會中,風險無處不在,無孔不入,無法預料天災人禍,旦夕禍福,而且人人都有生、老、病、死、傷、殘等等說不完、道不盡的風險。那我們如何進行規避及減少各種風險帶來的苦痛與傷害咧?這時我明白了人壽保險纔是我們最科學、最合理、最安全、最省心的轉嫁風險的選擇,同時也深刻理解到我們人人都需要保險。再想想身邊一些人和一些事,就在我入司不久後,我老家兩個老村民因車禍相繼離世,因爲他們沒有投任何保險,留給了妻兒無限的悲傷,也使這兩個家庭完全陷入了困境。此時我在想:假如他倆投了充足的人壽保險,他們的妻兒最起碼能保證生活來源,畢竟逝者已逝,而生者還將繼續生活。

而對於這些既沒有交通意識又沒有保險意識的村民來說,我覺得我作爲一個保險人,任重道遠啊。與此同時,我的另一位好朋友的女兒同樣在放學的路上被車撞了,生命危在旦夕,因治療及時在某醫院花去醫療費用8萬餘元巨資,這對於一個正處於創業階段的小家庭來說,無疑是沉重的負擔,然而幸運之神仍然眷顧着這個家庭,僅僅因爲孩子在學校投了50元的學生平安保險,一切經濟困難都迎刃而解,可以說這個家庭的幸運之神就是保險。因此我要做有準備的人,結合自己的實際情況,首先爲自己及家人做全保障,爲家庭添加一份關愛和責任,因爲我深信人壽保險一定能幫我解決我的後顧之憂。

既然瞭解到人壽保險這麼重要,那麼我感覺我有必要也有義務告訴我的親朋好友以及我所熟識的所有人,爲他們的家庭送去保障,這就是我成爲壽險代理人的初衷。如今我成了一名壽險代理人,更有責任爲他們送去幸福,挽救生命。這就需要我們抱着自信、誠信、樂觀、愛心、、耐心、行動的心態,抱着造福他人、成就自我的理想,按照做事先做人的原則,主動與他們接觸、溝通,傳播保險理念,用自己專業的保險業務知識爲客戶進行需求分析,制定完整、準確的壽險計劃書,以滿足人們購買保險的需求。在滿足客戶風險保障的基本需求的基礎上,使用各種金融工具及投資工具爲客戶提供更好的理財需求,滿足人們追求高品質生活的願望,以實現客戶與自我的雙贏。

沙漠裏的人最想看到綠洲,而我們的壽險就是你想看到的綠洲。

總而言之,我堅信壽險是最有效轉嫁風險的方法,能給人們的生活帶來幸福、安寧、關愛、快樂、享受、平安……壽險,我相信了,你呢?還猶豫什麼?

我的演講完畢,謝謝大家!

公司員工演講稿5

尊敬的各位評委、親愛的同仁:

大家好!我叫XXX,今年27歲,我是20xx年9月份入司我今天要演講的題目是《我的壽險事業》。

站在這裏首先要表達的是蘊藏在內心深處的感恩之情,感謝我的師傅將我領入平安,感謝課長和我的兩位主任的引導及栽培,同時也要感謝八處二課全體夥伴在這一年當中對我的幫助和支持。一年過得可真快。由新人班、銜接教育班、轉正班再到衝鋒班直至今天站在這裏。流逝的日子像一片片凋零的枯葉與花瓣,不記得曾有多少雨飄在胸前風響在耳畔,只知道成長的足跡早已漫進了我的心。當一個人與追求同行,便坎坷是伴,磨難也是伴。我是從新人班懷揣着夢想來到平安。經過銜接教育班、轉正班的學習我對保險產品有了解對平安有了瞭解。

在平安工作的一年裏我沒有掙到很多錢,但我不知道自己內心深處爲什麼不想離開平安。我相信萬事萬物的存在是合理的那麼我糾結的存活在這裏在也一定是合理的。就這樣我一天一天的忙碌着工作着,直到有一天我們區裏的大姐說我太強就沒見過這麼強的‘倔驢’。一句‘倔驢’點醒了我。人的性格決定着命運,因爲主觀不容昜接納別人意見,對人對事過於認真。一年的時間裏我用着自己的方法揣摩着自己要走的壽險之路所以艱辛所以糾結。反省了自己我在生活中足步的在改變自己,每次強的時候都會想一想也許他們是對的爲的是爲我好少走彎路。每天依舊過着每天出門講產品溝通理念不過比以前好多了。

不過突然有一天我接到了這樣一個電話打斷了我往日的生活。“XXX你來,我對門小姑娘要買保險!”一段愣神之後我想不是講過了嗎?不是不買嗎?!都快半年。對了見了面在說吧。見面之後我瞭解到原來她生病了,卵槽囊腫!是啊,那次我給她講保險時,半年前她剛體檢過什麼病沒有。也就是體檢沒有問題,相信自己年齡小沒有病。幾次勸說石沉大海就在半年後發生了這樣的事。我在想邊紅旗的故事也真的也發生在我身邊。看別人發生的是故事自己的是事故。我爲自己沒能保護身邊的朋友而自責。我看到23歲的單親的她沒有把病情告訴媽媽而在爲醫療費用而擔憂。我心裏非常非常的難受。此時我深刻的理解了保險意義和公用。深知壽險對於家庭、社會、對於國家的意義。

當我真正的打開心扉接受保險理解保險,我想正因爲此事,我想我有了航向,有了責任,我想我的肩膀雖然稚嫩,但我的心中,卻有一枚輝煌的太陽!我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是一名保險業務員我能把保障帶給別人解決他們擔憂。我終於知道自己爲什麼我還在平安了。因我社會上有很多人需要我。我要感謝我的職業,是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一位客戶!

我要感謝我的職業,我願盡我所能爲社會注入一絲力量。是它讓我懂得奉獻的價值和責任!增員是保險銷售的永恆話題以前我也增員。那是因爲他們說師傅主任掙得多,多條腿走的穩。可是增的不是沒過就是過了不來足漸不在動了。而今我懂了當我看懂保險理解保險意義和公用。因爲國家和社會是需要很多有責任心的人,而僅僅我們這些是不夠的要喚醒更多的人加入我們加入團隊。並要帶領新加入的夥伴。讓他們存活保障更多的人。所以我又多了一項任務在保障客戶家庭的同時要多留心那些有責任心想爲國家爲社會做事卻始終找不到路的人,我要將他們帶入平安,分享我們公司的理念。成就他們的夢想。實現他們的願望。我要把我的這項工作要當事業來做所以我對自己個人發展有了新的要求。在全新的一年裏我要更加勤奮努力。一手抓業績一手抓增員來。

同時在一年的時間裏要完成我的導師的夢想走上平安的講臺。我的演講到此結束,謝謝大家,謝謝各位。

公司員工演講稿6

尊敬的領導,親愛的各位同仁們:

大家好!

我是xxx,很榮幸這次能夠給大家帶來這次的演講。雖然我只是一名普通的員工,但是在工作上我也是一直從未有過鬆懈,始終努力工作爲公司做出着自己的貢獻。不管是經歷了什麼外界因素的原因都沒有影響我每天認真工作的態度。因爲我知道一個最簡單的道理,我作爲公司的一名員工,領着公司的薪水,我就有義務爲公司做出貢獻,爲公司的進步貢獻自己的一份力量。在現在競爭這麼激烈的情況下,我們能夠有着這麼好的一份工作,有着豐厚的薪水,我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那麼這一切我們想要得到的都沒有那麼容易,我們需要付出多幾倍的努力纔有可能得到我們現在能夠得到的一切。也正是因爲公司的存在,對於我們這些員工來說是一份保證,能夠讓我們安心工作不用管其他的就能夠過好自己生活的保證。

在我剛剛來到這裏的時候其實我也是和很多新來的員工一樣,對這裏的一切都非常的陌生,有些迷茫的不知道該怎麼辦。但是很慶幸我遇到了一羣很好的同事,在我剛剛來都這裏的時候就一直幫助着我,不管是工作上,還是生活上,大家都會爲我提出建議。我很感謝公司給了我一個來到這裏工作的機會,如果不是因爲公司的話,我想我和很多人都不會有所交集。在工作時遇到哪些開心的事情我會感恩公司,在我的生活隨着我在公司薪水的提高不斷變得更好的時候我會感恩公司。感恩其實並不是什麼難以說出口的事情,是一個很好很值得提倡的美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛,多少人因爲自己主公的認同,一直在內心感恩,併爲之赴湯蹈火。

而我們接受着公司的薪水,感恩公司並且爲公司做出應有的貢獻是應該的,也是作爲一名員工最基本的。我也很感恩領導在我來到這裏還什麼都不懂,經常把事情搞砸做錯的時候,並沒有責罵我,而是好言相勸,讓我沒有感受到太過難受也明白了自己的問題。也感恩當初來到這裏面試的時候,面試我的員工也相信我能夠適應這份工作,能夠很好的加入成爲這個大家庭的其中一員。感恩公司我一直認爲是很有必要的,只有這樣的一個氛圍和工作環境才能夠讓我們更好的工作,更好的爲公司做出自己的貢獻。

我的演講完畢,謝謝大家!

公司員工演講稿7

各位領導:

大家好!

首先感謝領導能給我機會,能夠來到這裏與大家見面,與大家一起開心的工作。來這裏三個月了,學習到了很多,感觸也很多。時間過得可真快,轉眼間我在興森已經待了近兩個多月了,到了這個轉正的時期。很高興,自己在待得這兩個月來所看到的,體會到的全過程。因爲,在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。

自己來到公司,所感受到的是它的不一般。從我進入公司,期間的培訓,都是以客戶爲中心。在到來到P5廠,首先映入自己眼簾的是那兩條長長的紅色條幅;公司的願景與公司的使命。公司願景:成爲世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命:爲電子科技的持續創新,提供最優最快的服務。看到它後,給人一種精神上的鼓舞,並且,能讓自己天天看到,時時刻刻銘記於心。

我首先感受到了,本公司與他公司的區別。在這裏,感受到了很強的學習氣氛,公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習的,確實在考試過程中,我們可以發現自己原來還有這麼多不足的地方,有很多自己腦海中只有一個概念而已,但公司卻讓我們有機會使它們更清晰明瞭,公司給我們答卷給我們問題,讓我們來應對,知道自己還有哪些地方沒有完全掌握,使自己有方向、有針對性地學習探索,並加以鞏固。大家都爲公司的快捷而努力着,因爲公司的精神就是快速~高效。就個人而言,我覺得都是積極的,向上的。公司的新氣象使我成長,它的的確確給了我不少的幫助。公司的學習氣氛是濃重的,它也爲每個人提供了不少的學習機會,這種機會是難得的,這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動有趣。

公司的人性化很突出,我覺得很到位。每月的問卷調查就是一個好的例子,在上面可以清清楚楚的問到你的關於工作上和生活上的各項事宜,員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的感受要是能夠好好的闡述出來,那麼對於員工本人還是公司都是一種好的溝通。在學過的管理學上來講,什麼是溝通?溝通就是兩渠間如果有淤泥給堵着了,那水就沒辦法流通,但是如果把泥給它除去了,那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的水患。同樣的員工也能好好的去工作,上下級易形成互動,辦起事來很便捷。

當然了,還有的就是公司的團隊精神。都說了,一個籬笆三個樁,一個好漢三人幫。這句話在這裏得到了好的體現。身爲P5廠SMT技術員來說,要看一條線別,一條線是包括了印刷機,貼片機,迴流焊。對於一些物料比較多的程式來說,一個人調機要花費很常一段時間。那麼,一條線的生產效率也就下滑了。如果多一個人來幫你的話,情形就大不一樣了;不僅節約了時間,也提升了效率。公司就是這樣爲快而努力奮鬥着。

目前我的工作,是對SMT印刷機、貼片機、迴流爐設備程式的調試,保養,監督,優化效率,產品不良率的管控,保證PCBA半成品正常生產。對於JUKI機,目前已有把握解決所有程式問題,新程式調試也可保證最高效率進行生產,對於設備硬件的優化也小有心得,能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正,對機器故障及異常有一定判斷及處理經驗,熟悉SMT從印刷錫膏板到DIP插件所有流程,能對生產崗位工作內容進行合理調配,本着最大化生產效率、最優化品質觀念、最小化人工處理的原則,來進行自己的工作。

在這裏,感到自己受到了適量的壓力。我先後工作於三家公司,第一家是臺資企業,是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業,在那裏感覺壓力太大,每天都很憂鬱,但使我習慣了以秒來計時,使我的效率觀念要高於周邊的同事,經過兩年的磨合,終於決定換個環境;第二家是內地商家開辦的小企業,很輕鬆,但老闆過分追求效率最大化,對於品質不是足夠重視,對於合理建議也不能積極採納,這樣也讓人感覺前途堪憂,於是再次跳槽,來到了興森快捷;公司這裏對於品質的要求要高於我所經歷過的兩家公司,尤其體現在對於錫珠的控制,還有檢驗的方法、器具,就這點來說還是讓人有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產良品的地方,我們有一系列的措施來保證良品的生產,不良率的降低。

公司的節奏很快,快到基本上每天都要轉好幾次線。一開始自己有點不太適應,但是在經過了一段時間的磨合後,漸漸走上了正軌。自己經過在這裏近三個月的工作,我感覺能夠勝任目前職位。我願爲公司今後的發展獻出自己的一份真誠,同時也爲自己說一聲加油!

公司員工演講稿8

今天我們又迎來了一年一度的“五四”青年節。在××年裏,我們將更加你努力的響應五四精神的號召,青春給力,用年輕人的滿腔熱血,回報公司,回報社會!

“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神是永不磨滅的。弘揚偉大的五四精神,我們就要做出實際行動。從自身做起,搞好員工之間的友好關係,本着以提高公司效益爲宗旨,奮起直追,努力奮鬥。!並且要用知識財富來武裝自己,讓員工和公司能夠共同進步,促進事業的發展。偉人們都說:“青年人是祖國的未來和希望’。所以我們應該對公司領導的殷切關懷銘記在心。我們應該將愛國心化作一股無形的力量,做好本職工作,不斷努力成爲公司需要的棟樑之材,這是我們的願望,也將是對五四精神的弘揚。

有人說:每個人的事業都是托起紅太陽的事業,是一項系民族未來與希望的事業。作爲一名普通工作者,我更加感到身上的責任種大。有了這種責任感,工作上就有了動力。我愛自己的工作,因爲我愛祖國的未來,每當我想起這些,就感到工作意義的深遠。

主席也從對青年人說過:世界是你們的,也是我們的,但歸根結底還是你們的。他還說:你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學習多方面的知識,在自己平凡的崗位上認真做好自己的工作,盡職盡責,才能不辱時代所賦予的使命。

年輕的同事們,讓我們在公司領導的正確領導下,以提高公司效益促進公司發展爲目標,勤奮工作,努力進取,把我們的公司建設的更加強大,讓我們在跨世紀的宏偉藍圖上描繪出生動的一筆!

公司員工演講稿9

源 w 的而且還送手機,還送話費,您現在有時間嗎?我去您家再給您詳細的講講,她說:“你在哪?”我說:“我在營業部”,她很高興說我半小時就去,我在系統裏詳細的查了她的資料,一會我見有一個女士過來了,我上前說:“您好!郭姐,我就是偉麗,裏面請。”剛開始我沒有直奔主題,而是聊了一些別的。我們聊了一會,我才把手機拿給她我說:“郭姐像您這麼有氣質的,拿這款粉色的手機,兩年寬帶而且打電話又便宜,”她說:“好,就衝你的服務態度我要換”,就這樣我們成了朋友。之後通過郭姐的介紹,我又辦理3戶款帶,郭姐逢人就說我業務知識熟練、服務態度好。就這樣我和郭姐從商情轉爲客從客情轉爲友情,我們成爲朋友,通過這件事,使我明白要做好服務一定要做到四心:用心,耐心,細心,專心!

俗話說“贈人玫瑰,手留餘香”。我用自己的真心與熱情爲客戶們獻上最好的服務,哪怕是一個微笑的眼神,一句溫暖的問候,都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰,飽含着我們的深情與厚誼。客戶能夠滿意而歸,就是對我最好的回報。

經歷了短短几個月工作的點點滴滴,在工作中也遇到了各種各樣的客戶,也學會了遇到問題能夠通過各種不同的方法來爲客戶解決問題,雖然有時候自己受到了很多的委屈,但是爲了讓客戶百分百滿意,我不拋棄不放棄,最後能夠得到客戶的諒解,心裏也是很甜蜜的。

我始終堅持"以服務促發展","以服務維繫客戶","以服務創造價值"的理念。我們深知維繫一個老客戶等於發展兩個新客戶,維繫一個高價值的用戶等於發展10來個低價值用戶。如何做好維繫挽留工作是每個員工所面臨的一個難題。面對競爭對手的優惠政策、面對用戶的諸多挑剔,更是耐心聽取用戶意見,提供個性化、差異化服務打動用戶,用行動和真誠感動用戶。

服務無止境,用心服務到永遠,我們用心追求客戶滿意!我要以新的姿態,展示新的風貌創造新的業績,真誠服務每一天!

謝謝大家!

公司員工演講稿10

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

大家好!

我叫,今年歲。我於6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因爲在公司不斷髮展的道路上,我找到了屬於自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因爲公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化薰陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握爲人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成爲一名合格的人。

身爲一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什麼吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這裏工作,我身心愉快。

三年來,我信奉誠信待人、嚴於律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事爲信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關係,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及爲人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業。時刻樹立公司爲家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。

同事們,朋友們:我從工作中的`每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做於易,天下大事必做於細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴於律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”

毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯繫在一起,將自己的聰明才智和青春年華融於服務水平的不斷提高,纔有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

公司員工演講稿11

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

首先我非常感謝能在公司新一年中開工的第一天,作爲員工代表上臺演講,非常感謝大家對我的信任與支持。

隨着新年假期的過去,我們工作也要隨之開展了,今天是我們公司今年的上班第一天,是非常重要且有意義的一天,在這裏我先向公司、向大家送上遲來的新年祝願,希望公司能在新的一年裏順風順水,不會遇到任何的困難險阻,發展的越來越好。希望各位同事們能在新的一年了,工作順利,早日得到領導的賞識,升職加薪,最重要的希望大家身體健康!希望公司能在我們共同努力下,早日上市,成爲響應社會的好企業。

回顧一下去年的工作,在大家的團結努力下,我們公司成功的躋身挺近市前十強企業,這份殊榮不僅僅是屬於公司的,更是屬於我們大家每個人的,我們都知道這份成就的得來,是有多麼的不易,但是這也是我們公司發展的必經之路,將來我們會做的更好!去年我們公司的團隊人數也是增長的特別的厲害,隨着我們公司的名氣增長,越來越多的年輕人想要來我們公司任職,一個強有力的團隊是一個公司強大的基本條件,這是一個非常好的徵兆。我彷彿可以看到我們公司以後欣欣向榮,蒸蒸日上的樣子了,這不是隨便說說的,這是我從大家身上感受到的,公司有我們這樣一羣賣命工作的員工,不強大起來也沒道理。

去年的成績我們不在評論,不管大家是非常的滿足,還是有留有許多的遺憾,都把它忘了,我們作爲公司的職員,當時是要向前看,努力的把當前的工作做好,去年工作成績非常好的同事們希望你們在今年能夠突破自己,拿到更好的成績,去年工作成績堪憂的,也不要氣餒,新的一年新的起點,大家都是一樣的,不要有太多的心裏負擔,你爲公司做出的每一份貢獻,領導們都會看在眼裏,記在心裏,公司對大家是公平了,一切都得靠你自己去爭取,拿自己的優異工作成績來給領導看,拿自己端正的工作態度去感染同事,拿自己的過硬的工作能力去激勵旁人,這纔是我們公司一個優秀員工的必備素質。

在新的一年裏,希望大家都能有屬於自己的工作目標,希望大家都能在新的一年裏達到自己的目標,並且也不要忘了以公司發展爲己任,公司交給我們的使命要記牢,公司需要們的力量奉獻,我們需要公司的庇護和發展,我們都是好樣的,讓我們一起譜寫公司新一年裏新的輝煌!

我的演講就此結束,謝謝大家!

公司員工演講稿12

尊敬的領導:

大家好!

我是xx,在公司做xx一職,我很希望自己能夠將在工作當中做好榜樣,未來的工作依然是非常艱鉅的,作爲一名xx公司的員工我已經做好準備,同時回想這幾年來我是希望把工作做到更好,在這個過程當中我也會積極的去實現自己更多的價值,我們每一個人來到xx這裏首先就是爲了給公司創造價值,發揮自己,做好日常工作的每一件事情,當然這是需要一個前提的,在這個過程當中一定要做好足夠的準備,熱愛自己的工作是一個前提,在xx這裏公司這幾年,我非常感激,每天也很是充實,這也是我現在的狀態,當然無論是做什麼事情都應該明白這些,想要去做好工作就一定要熱愛工作。

在工作當中,我們的一定要有積極性,工作積極性是非常關鍵的,我一直都在發揚傳播這些正面的東西,在坐的同事們我們是xx的一名員工,我們應該創造價值,在這個狀態下面還有很多東西值得學習,我們每一個人都是需要足夠的精力去做好這些,很多時候無論是做什麼事情都需要保持下去,但我們在這個過程當中感受到樂趣的時候也就是做好了,愛崗敬業這四個字,在當今浮躁的工作環境下,其實很多人都名副其實,但是我們要保證自己能夠去實現對自己的價值,當然今後的工作當中還是會有很多是我們要去填補的。

我們需要看清現在,防範未來一切可能出現的問題,同事們什麼叫愛崗敬業呢?是我們每天完成了自己工作,完成了一個任務就是愛崗敬業嗎?其實這些都不見得,我認爲都是片面,其實愛崗敬業這四個字拆開理解就沒明顯了,就像前面說的熱愛工作是一個前提,再有就是保證一個樂觀工作的心態,敬業就是我們應該以工作爲先,盡職盡責去完成且做好本職的工作,這就是我所理解的愛崗敬業,其實我們每個人都在做這件事情,只有做的好與不好罷了,在今後的工作當中我希望大家能夠做好這些細節上面的所有,我們作爲xx員工應當保持下去,雖然看上去是很多,很麻煩,但是還是能夠看得見的,一定要端正好態度,積極進取,實現自我的價值,熱愛自己的工作,努力提升自己,真真正正的落實愛崗敬業這幾個字,同事們行動起來吧。

公司員工演講稿13

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

首先我要感謝公司領導、公司工會給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過、膽怯過、也激動過,但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,我要試一試,不管最後的結果怎樣,重要的是我敢走上講臺。

歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭和孩子是我們心的歸屬,企業和工作是我們充盈生命的平臺。彈指間,我已在電力行業工作***載。憶往昔,我懷着對電力事業的憧憬,進入了電力公司,讓我有了這份事業,企業的繁榮發展,讓我能施展才華。我對這份事業,有一種獨特的情感,選擇這份事業我無怨無悔。進入××公司十三年,三十多歲的我與企業的榮辱息息相關,與企業的命運緊緊相連。

十八載春秋,我與電力事業同成長,見證了我國電力事業飛速發展和輝煌成就,也同時感受到這份事業對我的恩惠。參加工作以來,我先後從事過……等工作。這些工作經歷豐富了我的知識,提高了我的才幹,鍛鍊了我的人生,使我從中學習成長。我常想,這份事業給予我太多,而我爲這份事業奉獻的太少,應該拿什麼來報答?記得有位領導曾意味深長地對我說“用平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻領會這句話的含義,也領悟到人生的真諦。面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強拼搏努力工作,把工作幹好、幹出色。今後,我會更加珍愛這份事業,不斷學習,不斷加壓,不斷創新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成長的這份事業。

俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”,你看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區;你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業爲我們造就了這麼優美的工作生活環境。再想一想企業輸導給我們的理念“崗位靠競爭,收入靠奉獻”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推着去做,還不如自覺自願地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在於耕種它的人撒下的是什麼樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那麼在任何崗位上,我們都會收穫事業的春天!

十多年的工作學習和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責任心在工作學習生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠意味着責任,肩負起自己的責任是多麼重要!因爲責任意識會讓我們表現得更卓越!只有承擔責任的生命,才叫真正的生命!

電力事業是我職業生涯的綠洲,滋養了我的心田,激盪了我的才情,我會勇於承擔重擔敢打敢拼,在這個“努力超越、追求卓越”的企業精神激勵下,一起打造電力事業的新天地。祝願我們的電力事業一帆風順!越走越好!

公司員工演講稿14

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

每個公司不可缺少的就是底層的員工,因爲在大的高樓也需要地基支撐起來,才能夠讓我們有更大的發展空間,而我們員工需要回報公司的就是對於自己崗位工作的責任。

任何人都要爲自己的工作擔負起基本的責任,需要達到基本的工作要求,保證自己可以及時完成基本工作,每天下達的工作任務,我們都必須要及時按量的完成,我們有一雙肩膀,就要扛起自己的擔子,這是我們享受公司給我們的福利的同時需要擔當的責任,很多時候都不能忘記這些工作任務。

在崗位上沒有輕鬆的任務,在公司的每一個人我們都在堅持着自己的工作任務,做着每日經常做的工作,同時也必須保證自己可以按時完成工作,不管工作有多累,有多難着都是應該完成的,一個負責人的人,才能夠得到公司的認可,一個願意爲公司貢獻力量的人做的多,但同樣學的多,能夠有更多的成長和發展,這是一個不錯的發展方向,更是一個不錯的成長基礎。

樹木需要深林來積聚養分,需要共同努力來抵抗狂風暴雨的侵襲,而我們需要依託公司來發展,來變強,不能光靠着一點點任務工作就放棄自己一直堅持的工作,在難我們也要堅持自己的工作,有一分責任需要我們放在心中,有一分工作壓力需要我們自己舉起,工作不可能事事都要求他人完成,更多的是需要我們自己一點點的去做好,去努力從而實現自己的一些基本的任務。

我是一個老員工,清楚崗位上的競爭,也清楚行業內的競爭,如果一直都在崗位上不動,只知道堅持着自己的一些基本工作任務,不知道上進,不知道積極進取,我們很容易就會被取代,就會被超越,公司被競爭者超越我們的工作壓力就會變得更大,變得更加難以應對,如果我們不能時刻做好自己的任務被淘汰也是遲早的。不要給自己藉口,不要給自己放鬆。

能夠吃苦的人,他們可以看到遠方的山巔,不能吃苦的人永遠都是在山腳下默默的等待期待更多的發展,需要更多的付出,沒有天降的福運,沒有不勞而獲的可能,只有堅持努力的人才可以在崗位上走的最遠,我們要相信自己是最強的,要堅守自己的崗位,要敢於拼搏,所有人的機會都是均等的,努力會收穫需要的果實。

謝謝大家!

公司員工演講稿15

有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。而我們正是在獨處的時候雙手互握、互相溫暖,在乘客需要幫助的時候,立刻用雙手送出關懷和希望。

我想我們是平凡的,我們中許多人的工作,算不上在耀眼的第一線,但我們總負責最重要的任務,總是用行動譜寫出最美的詩篇。

我們沒有飛翔於藍天之上,卻爲藍天上的載滿希望的客機護航。我們在和煦的陽光下成長,卻註定在暴風厲雨中,只能前行,無可退縮。

天氣總不像航班一樣可以預期,而每一次天氣的突變,我們的心總像被窗外驟起的風,吹到了半空中。風雨雷電,本來最不應該出門的天氣,卻是我們最需要出門搶修的時候。嚴寒裏被勁風吹到晃動的鐵塔,我們爬過;大雨磅礴下,積水沒過車輪的路,我們走過。冰雹時,盯着設備的臉,被冰雹毫不留情的敲打,這像刀割過一般的疼痛,我們忍受過。雨天時,衣服都被淋透,雨水沿帽子一直流到灌滿整隻雨靴,我們依然在前行;冬天時,手套被整個溼透,雙手冰冷到幾乎麻木,我們咬緊牙關依然向前。

其實我們都是平常人,也知道累也知道苦,但我們也知道我們肩負的責任和使命。每一位旅客都是滿懷一身的希望,我們的雙手,托起的是載滿的希望的飛機。他們把所有的夢想都交給了我們,對我們來說這是種偉大,是種光榮,尤其是種信任。

從我們穿上制服上班的那一刻開始,到我們脫下制服下班爲止,我們都不是原來的自己了,我們是一個大整體的一份子,我們每個人的名字都叫做濟南機場。

當我們風雨兼程的維護好機場設備,看到每一位乘客臉上滿意的笑容,看到一架架飛機順利啓航。我幸福的哭了。當我看到身旁,被雨水淋溼又疲憊着微笑的同事,我心疼的哭了。也許,我們每個人可能都微不足道,但我們聚在一起,在機場領導的帶領下,就像一顆顆閃着溫暖光芒的小星星。照亮我們的機場的每個角落。使濟南機場順利走過了十七個春秋,平凡的我們看護着濟南機場,守護並建設着屬於我們,也屬於所有旅客的樂土。

正值60年國慶,又逢第十一屆全運會的到來。

我滿心歡喜,心潮澎湃。

如果我是歌者可以高歌一曲,

如果我是畫家可以描繪壯美山河。而我們最應該做的就是堅守自己的崗位,把對旅客的微笑和關懷,當成獻給祖國的生日禮物,當成對全運會深深的祝福。

作爲普通的一名機場的工作者,雖然我還很年輕,但是,我熱愛我的工作,熱愛我們的濟南,更加讓愛我們的濟南機場。因爲,領導的諄諄教導,同事們熱情的幫助。給我提供肥沃的土壤,讓我快樂的成長。全運會來臨之際,我將以更加飽滿的熱情,更加忘我的工作,爲機場增光,爲全運會發熱。

我熱情的歡迎世界各國的朋友來濟南,我的家做客。這裏有熱情人們會讓你賓至如歸,會讓你流連忘返。濟南歡迎您。濟南機場歡迎您。

我們將要面對的世界,會以更快的速度更新我們的工作方式和內容,環境會變,時間會變。但永遠不變的是,我們依然懷着飽滿的熱忱,依然用雙手托起載滿希望的飛機。

在明天,我們的濟南更加和諧圓滿,我們的機場會更加的輝煌。

謝謝大家。