公司聚餐單位領導發言講話稿

爲犒勞員工的辛苦工作,公司一般都會舉行公司聚餐的。今天小編爲你整理了公司聚餐講話稿,希望對你有用。

公司聚餐單位領導發言講話稿

  公司聚餐發言篇1

同仁們:

大家好,大家辛苦了!

感謝公司,感謝人事行政部能給我這個機會站在這裏作爲員工代表講話,我感到很幸運,很欣慰,很激動,同時感到責任很大,壓力也很大。作爲員工代表,我要跟大家分享6點我個人的淺見:(說的好,請大家給我鼓掌;說的不好,請大家給我鼓勵。謝謝!)

第1點:我們要“銘記與總結過去”

我們好易走過很多彎路,要共鑄輝煌就一定要善於銘記與總結過去,銘記所有的好易人,因爲沒有他們的付出就沒有今天的好易,總結一切可以總結的,使其成爲好易模式成功複製的理論基礎

第2點:我們要“把握與珍惜現在”

我們好易是一個平臺,三個渠道,多業務,跨行業,多專業的電子聯行服務行業的先驅與領袖,我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰,因爲我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天,也一定會鑄就好易的美好明天

第3點:我們要“憧憬與共鑄未來”

我們通過若干年的努力,相信我們好易一定可以遍佈全中國各大城市,香港、納斯達克上市,股票市值翻了番又一番,取得共贏

第4點:我們要“加強溝通,經營人心”

如果說好易是月亮,那麼好易的員工就是太陽,月亮沒有了太陽就不會發亮發光,所以我們要從我做起,加強高、中、基層的溝通與瞭解,踐行人性化的管理理念,與人爲本,育人留人,經營人心,正所謂“得人心者得天下”,從國內外的著名企業經驗可以看出,但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的,所以說優秀的員工是企業的無價之寶,我們一定要重視人才培養,重視員工之民生

第5點:我們要“有六個心”

感恩心是基儲責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋

第6點:我們要“四方共贏”

用戶、員工、股東、合作伙伴共贏

最後,我衷心祝願大家:

身體健康,工作順利,家庭和諧,事業有成,中秋、國慶快樂!

我衷心祝願公司:

基業常青,併成爲行業中最受人尊敬的先驅與領袖!

  公司聚餐發言篇2

各位貴賓,各位同仁:

大家好,首先我代表大家感謝xxx(單位名稱)領導及同事對xxx(單位或人名)的關心和 幫助,在這裏我要特別感謝的是 xxx(領導、單位),非常非常感謝你們的厚愛,同時也感 謝我們的合作伙伴和全體員工對我們管理工作的支持.

在整個 xxx(單位名稱)管理團隊和員工團隊的不懈努力下,我們單位企業形象及營運模 式得到了政府部門和廣大客戶的充分肯定和好評.我們的企業品牌形象已深深的`樹立在客 戶的心中.在此我對所有爲我們企業做出貢獻的朋友們說聲:謝謝,大家辛苦了!

元旦已至 , 辭舊迎新. 我們共同迎接20xx年的到來,新的一年意味着新的起點,新的機 遇和新的挑戰,我希望所有的工作人員能夠不斷提升自身的修養和素質,提升我們的行業 形象和地位,時刻牢記我們是單位的一份子,我們的一言一行都代表着企業的形象.我希望 大家再接再厲,爭取在新的一年裏讓我們xxx(單位名稱)在規模和服務上更上一層樓,在 增值服務和業務拓展上開闢新天地.讓我們再創輝煌.

再次感謝你們對我們的支持,最後祝大家元旦快樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

  公司聚餐發言篇3

各位領導、各位員工:

大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20xx年已經離我們遠去,在這20xx年新春之際,我代表我們公司全體領導,向各位員工緻以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福!

過去的一年裏,在各位員工的共同努力下,我們公司的業績不斷髮展,我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成爲目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法,就是要讓大家在這裏快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作:

1、強調團結。只有團結纔有力量,只有團結纔有好的心情,只有團結纔有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心;許多同事以公司爲家,放棄了對自己家庭的照顧,在公司努力工作,這是我很欣慰的事,在此;謝謝大家。

2、強調溝通。在過去的一年中,我們每天都能召開會議,經常性的組織學習培訓、互通信息,互相交流經驗,爲了能使大家福利待遇有所提高,平時我們還深入車間,走進員工,傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解,消除誤會,瞭解管理工作中的不足,從而改變了工作的方式方法,提高了思想認識。

3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅遊,爲員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動,使大家感受到公司大家庭的快樂,給今後的工作生活留下了美好的回憶,20xx年我們還將一如既往的做下去,我相信,只要有大家的共同努力,我們會越辦越好。

4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20xx年我們還會提高員工的福利待遇,讓員工真正得到實惠。

我們公司在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制,使公司成爲大家共同學習進步的平臺,爲大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中,新的征程已經開始,新的機遇、新的挑戰,新時期的發展步伐也在等待着我們,我們有領導的英明決策,我們有全體員工的努力拼搏,我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光,我們的企業還會不斷地得到穩定、發展,還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業

員工們,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把公司推向一個更加穩定的未來,讓世界知道公司。

最後,預祝大家新年快樂,闔家幸福,平安順暢!