實用的員工愛崗敬業演講稿範文合集六篇

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在不斷進步的社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的員工愛崗敬業演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的員工愛崗敬業演講稿範文合集六篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的領導、同事們:

愛崗敬業,激情奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺,最大限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實,靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,紮紮實實的去工作。因爲只有愛崗纔會敬業,只有愛崗敬業纔會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業,科學發展,激情奉獻的實際行動,必將成爲推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作,纔能有我們今後更遠的發展.

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成爲一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因爲社區的發展就是我們的明天!作爲一個社區責任網格員,在今後的工作中,我要努力做到“以人爲本,傾心本職,熱忱服務,甘於奉獻”。學習沈浩精神,自覺愛崗敬業,服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境,將自己所學到的知識和技能用在廣大社區羣衆身上,把工作的觸角延伸到了社區的角角落落,及時瞭解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好,讓我們的廣大羣衆都能滿意,都能生活的開心幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

每當別人問我是做什麼工作的時候,我都會笑着說,我是打雜的!的確,與相對比較專業的業務精英、技術骨幹或是前線崗位的同事來比較,我們更像是打雜的勤務兵。從職責分工來說,前者當然奉獻大,功勞高,業績顯化;然而,我想說,我們這些打雜的勤務兵,同樣責任大,任務重,一樣地光彩。做專業人員,不容易;做打雜,也很難;要做一名成功的打雜更難。借今天這個機會,我以一個不算成功,卻希望並在努力走向成功的打雜者的身份,跟大家分享一下對於我們這種職業發展的一些體會。

首先,從縱向上,我們要用心把打雜這份工作做細、做精。在表面看來,我們的工作都是些不起眼的繁瑣事,但其實這每一件的瑣碎事都離不了“用心”二字。同樣是遞送文件,你是簡單地把文件往領導桌上隨便一放就了事呢?還是會用心地自己先梳理一遍,把不瞭解的情況,或是有疑問的地方,弄清楚,加上備註呢?同樣是準備材料,你是簡單地按一下打印或複印就完事呢?還是會用心地進一步把打印或複印好的材料整理、分類、裝訂,必要時還貼上標籤,做到讓拿到材料的人,可以一目瞭然呢?其實沒有平凡的崗位,只有平凡的人,用心與不用心,得到的將會是截然不同的結果。有人說,工作就好像談戀愛,一旦你選擇、認定了對方,你就會用心地爲對方考慮和付出,就會想着盡一切辦法,把哪怕是最不起眼的小事也做得最好,令對方感動。我想,這種用心付出的精神,就是我們所需要的。

其次,從橫向上,我們要努力拓寬自己的能力,把自己練就成爲打雜的多面手。也就是說,要敢於嘗試,突破自我,把自己打造成爲一個通用型的打雜人才。我想,這是由工作性質決定的。就拿我目前的崗位來說,如果想做得出色,除了要有過硬的基本技能,還需要具備多方面的綜合能力。正是因爲這樣,我勇敢地從祕書的角色裏走出來,大膽地突破自己的能力範圍,有意識地鍛鍊、拓寬自己其他方面的能力。在這入職的四年多裏,我嘗試做內刊編輯,以提高自己寫的能力;我嘗試做主持,以培養自己變的能力;我嘗試做講師,以發掘自己說的能力;今天,我還鼓起勇氣,與各路骨幹、精英們一起,登上這講臺,嘗試演講,目的在於鍛鍊自己在衆人面前發表演說、展示自己的能力。是的,我下定決心,既然是打雜,那咱們就做一個全能型的專業打雜。

最後,放眼未來,我們還必須得不斷向前,把個人的願景與公司的發展結合起來。簡單地說,就是要留有時間去思考自己的發展,要留有時間爲自己的未來多充電、多準備。公司在發展並且一定是不斷向前發展的.,因此作爲其中一份子,我們更要時刻做好準備,去適應未來發展的需要。在發展如此迅速,競爭如此激烈的今天,如果我們現在不努力,不爲明天做好準備,那麼我們的命運將會是:被後浪拍死在沙灘上。更別提能在這樣一個不起眼的出發點上,去開拓一個大的格局,從而實現自己的職業理想,體現自己的人生價值。

各位領導,各位同事,我始終相信,公司的未來是靠全員共同創造的,自己的未來是靠自己用心打造的。如果能按上述所說,全方位去做出努力,打雜也一樣可以成就自己的未來,一樣能通過公司這個平臺,爲建設廣東現代化強港添光增彩。

員工愛崗敬業演講稿 篇3

各位領導們、同事們:

大家好!

轉眼之間,我來到xxx公司已經九個月了,從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開,到現在的xx商業街一個個商鋪的成功交付,我不斷地從xx企業文化中攝取營養,摒棄自身缺點和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是xx的學習氛圍,公司不但組織了多項專業知識的培訓,而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓,簡捷實用,讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司爲我們舉辦集體生日會,領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個人來說,都是意義深遠的日子,公司非常用心而認真地爲我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。

同事們無微不致的關心,領導的悉心指導,讓我在工作中如魚得水,左右逢源。xx的企業文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進,令人鬥志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀,爲我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化,又爲員工提供了提升的空間和平臺。

精細化的管理,人性化的關愛。顯示xx深厚的文化底蘊。xx的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨着時間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展,值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

今年四月十五日,公司又組織了xx——國花園一日遊,同事們能夠在緊張工作之餘小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕鬆愉快的交流,不但增進了瞭解,也消除了隔閡。公司心繫員工,爲員工提供了寬鬆的環境,組織了多彩的業餘活動,中秋的薄餅活動,年終的新年晚會,洋溢着青春的激情,澎湃着陽光的活力。

在xx短短的幾個月,我實現了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領導與同事對我的教導與諍言,以後我會更加努力地學習,認真地工作。xx目前正處在大發展,大跨越時期,展未來,看今朝,我信心十足,因爲我相信,xx未來會更美好!

員工愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的領導、同事們:

大家好!

在日常工作中,我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找藉口的人和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”,以及“同事不幫忙”、“羣衆太落後”、“我已經盡力了”等藉口;事情做砸了有藉口,任務沒完成有藉口,只要有心去找,藉口無處不在。

實際上,藉口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”,這樣做就意味着把自己的過失掩飾起來,把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何爲自己的不努力尋找合適的藉口,忘記了自己的工作職責和責任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不願從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉澱自己的情緒,卻以頻繁跳槽爲能事。顯然,這些人無疑是缺少了幹好一份工作所必不可缺的條件,那就是敬業精神。

愛崗敬業也是一種態度。不要問企業爲我們做了什麼?而要問,我們爲自己的企業做了什麼?當我們接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?現實中很多人儘管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,而不知,就是因爲所持有的這種態度,纔對他的進步和成長打了一個很大的折扣。

有句話說的好:只要你依然是某一機構的一部分,就不要誣陷它,不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等於輕視你自己。如果因爲看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因爲優點大於缺點,所以纔有很多人選擇留在集體。請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。

愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業,誓言無聲。

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的領導、同事們:

大家好!

從我入職到現在已經過去了許多個努力工作的年華,能夠在工作中與同事們一同走到現在也是值得高興的事情,畢竟當我在工作中取得成就的時候能夠體會到自身能力也得到了提升,通過這段時間的努力讓我意識到自己其實是熱愛這份職業的,因此我能夠做到愛崗敬業並將這份工作當成自己的職業追求。

不可否認當公司得到發展的時候我們也會從中受益,作爲其中一員的我們也應該要堅守崗位直至取得良好的成就,正如領導在訓話中對我們的期許一般做好自身的工作,須知公司的發展往往都會經歷許多個不同的階段,雖然最終目的都是想要讓公司得到更好的發展卻也要不斷努力前進才行,做到愛崗敬業的前提自然是得內心熱愛這份工作並願意爲之而努力,正如感興趣的事物往往能夠更加吸引我們的注意力一般,若是並不喜歡當前工作的話即便付出努力也會覺得過程鼓譟無味,所以我們得習慣工作的節奏並享受這個過程才能夠真正喜歡這種感覺。

想要做好工作自然得從一始終保持較高的積極性才行,公司能夠有着較好的發展多虧了領導平時的監管讓我們能夠各司其職,但是作爲員工的我們也應該明白有時領導也會有監管不到的地方,這就需要加強自律性以便通過積極性來提升對工作的熱情,若是當領導不在附近便覺得有機可乘自然也是難以在工作中擁有發展潛力的,爲了不讓自身的怠惰成爲公司發展的絆腳石就得認真對待,在工作中做到愛崗敬業才能夠感染更多的員工加入其中併爲公司的發展而努力。

須知愛崗敬業的精神是催人向上自然得在思想上做到這點才行,作爲公司員工總得有些追求的目標才能夠讓自己獲得綜合素質的提升,所以我們得去學習愛崗敬業的精神並在工作中得以落實,只有公司得到更好的發展才能夠讓作爲員工的我們獲得更多進步空間,因此我們應當有所覺悟並且在以後的工作中做到愛崗敬業,畢竟根據目前的市場行情想要從中獲得更多利潤自然要有着更多的付出,在我看來愛崗敬業精神正是指引我們員工認真做好自身工作的動力所在。

僅僅將工作當成自己謀生的手段是難以有着較大發展機遇的,所以我們應該認清自己在公司的定位併爲了自身的發展而不斷努力,通過愛崗敬業明白自己在工作中的追求究竟是什麼,明悟本心以後再來開展工作自然會有着全新的改變與成長。

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

20年,只是歷史長河的一瞬,可是20年對於來說,是一個非常重要的歷史階段。從縣到市,那是人對於歷史的奉獻,在人用自己的努力和拼搏的毅力換來的一份深深的肯定;從發展到壯大,那是人對於黨和國家的一份感恩,在這片土地上,開發的號角已經點燃了所有人的熱血,歷史又記下了輝煌的一頁;從零到百,從春到冬,以每天的建設新篇章鼓舞了更多的人繼往開來,前進!

我在我的崗位上,能夠聽得到前進的步伐聲聲;

我在我的生活裏,能夠看得見幸福的歌聲嘹亮;

我在我的心坎裏,能感覺得到不說的故事綿綿。

是一位有故事的人,這個故事關於的每一個人,關於的每一寸土地,只要坐在時代的風口,聽一聽歷史的聲音,就會聽得見一個關於的故事,那是一個傳奇,是幾代人共同譜寫的偉大旋律。

20年前,建市,這片熱土開始了新一輪的艱辛跋涉,修路、蓋房、招商引資,忙碌的鬆忙20年來一刻也沒有停歇,檢原人在每一天的奔波里感覺不到勞碌,因爲心裏的那個希望一直支撐着腳步前進,路通了,樓房拔地而起,招商引資的金鳳凰落在了這棵梧桐樹上,在時代的潮流裏,乘着發展的翅膀騰飛了。人在日新月異的幸福生活裏嚐到了苦後的甜,於是,人倍加珍惜幸福生活。淨了,人民生活安祥,的每一寸土地舒展着最美的身姿,曼妙美好。

流轉的歲月裏,分行陪伴着市在發展的路程上,鹹知風雨,共同欣賞人間彩虹。銀行是爲百姓服務,涵蓋了百姓的衣食住行,各個行業都在銀行的傘下,有了發展的動力,住房、汽車、留學、綜合消費、生產經營、個人貸款等這些服務的開設,給了人承擔風雨的信心和揚帆起航的動力。每一個服務、每一個體貼入微的問候。分行每一位工作人員親力親爲,我們用最真心的服務讓這片熱土活起來,動起來,所以,陽光下的幸福就這樣瀰漫開來,滴至每一個在生活的人都會感覺到幾許溫暖,幾縷力量。我們用自己的職責,充當着商家的柺杖,充當着建設的一把傘。當的建設與日俱增,當商家的發展順風順水,當看到百姓的日子越來越美,我們也頗感心慰,在日益壯大的發展裏,我們收穫了最厚重的成就感和最自豪的成就感。

分行辦公樓的落成見證着市20年來飛速的發展及厚重的收穫,同時也肩負着市發展的重任。回首20年,彷彿是彈指一揮間,但付諸於其中的努力和拼搏卻不輕鬆,但過程中的風雨卻給了人最大的財富,比如珍惜,比如責任,比如希望,比如拼搏,這些都是歲月給20年最好的禮物。

今天的生活是幸福的,20年所走過的歲月也是幸福的,支行在這份躍動的幸福裏深知身上的這份責任,支行也是幸福的。在時光的積累中,省行帶領着支行實現了跨越式大發展,支持着的經濟發展,創造了連續四年持續盈利的全新紀錄,成爲中國銀行分行轄屬的重點地區行之一,不可或缺地成爲經濟區域內的重要金融力量。分行不斷提升服務檔次,實施“推進三化工程,建設幸福”,在發展中,在市人民的支持下,也在盡全力地支持着的經濟建設。分行經過近兩年的網點轉型硬件改造,網點設施一流、服務功能齊全,技術力量配置到位,面向各界提供品種多樣、方便快捷的金融服務,爲金融產業注入了新的活力,助推着的經濟發展。

今天的爲分行的發展提供全新的沃土,在市具能源基礎、農業基礎的上,一幅美好的畫卷正在呈現着現代化生態宜居的幸福新城。

今年恰逢建市20年,當前,我們就用這份幸福的心情把昨天的記憶斟在歲月的酒裏,細細品味之中,是一種綿長的、久久未曾散去的一縷濃香,一股香甜,激勵着我們在以後的日子裏,在幸福的起點上,向着更高、更遠的幸福前進……