月會發言稿

在社會發展不斷提速的今天,我們總不得不需要用到發言稿,好的發言稿可以引導聽衆,使聽衆能更好地理解演講的內容。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎?下面是小編爲大家整理的月會發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

月會發言稿

月會發言稿1

尊敬的各位家長,大家上午好!首先彙報一下本次開學初考試情況。試題中等難度。失分較多的是第三個閱讀理解。有的孩子失分8分之多,其餘的題都很容易。

平均成績17班91.7, 108以上14人,96分以上20人,不及格11人。20班平均89, 108以上13人,96分以上15人,不及格13人。

取得進步名單:略

接下來說一說本學期複習計劃和對家長的要求。

本學期進行三輪複習。一輪複習3月9日到4月12日,複習教材。寒假前複習了七年級上下冊,開學從8年級上冊開始複習。二輪複習從4月13日到5月10日,複習專項:名詞、代詞、數詞、非謂語動詞……複合句等東西。三輪複習從5月11日到會考前,做模擬題。

複習用書:會考2號兩本書,紅皮書和黃皮書。紅皮側重基礎,黃皮側重綜合能力的培養。目前紅皮已經做到8上5-6單元,黃皮做到8上1-5綜合測試,請家長檢查一下孩子是否經過了一個寒假,還有這兩本書,是否按要求完成作業了。

一輪複習目的是發現漏洞,查補漏洞,考點過關,夯實基礎。要求孩子在家背單詞,複習8上我給記的筆記(我從8上接手的,筆記很全,課上無需再記。)讀課文,背段落,一週聽三次會考模擬聽力題。家長要起到提醒、檢查、督促的作用。每天給孩子覈對一下作業,考一考單詞。單詞,我肯定也考,只是,考一遍,孩子還是掌握不好,我曾在兩個班各抽兩名同學進行試驗,她們確實考完之後,訂正完之後,也都沒全部掌握。覈對一下作業很有必要,因爲,對於練習冊習題,我上課不是全講,也不一個個對答案,答案在孩子手裏,我只是講一些共性問題,一些難點、易錯點。

第三,根據本次考試,查看一下孩子試卷,針對孩子的弱項,到底他是完形、單選、聽力、閱讀、任務型閱讀哪些題型失分較多。針對孩子弱項進行一些專門練習。還有,重視錯題。查閱孩子以前練習冊、試卷、篇子,把孩子錯題抄下來,督促孩子再做一遍。

最後,我們目前需要一本《國中畢業生升學文化課考試說明》。這本書上有一些課本上沒涉及到的詞彙。是專家出題的.指揮棒。請家長爲孩子買一買。

今後再有什麼需要佈置的,我會發校訊通告訴給大家。大家辛苦了。讓我們攜起手來,用100天的拼搏換孩子一生的無悔!

月會發言稿2

各位家長:大家好!

首先,我代表學校和我們班全體任課老師向各位家長的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。大家能夠在百忙之中抽出時間來參加這次的家長會,可以看出你們對自己的子女的關心和對我們老師工作的支持。

我還要替學生們感謝大家的到來。爲什麼這麼說呢?我覺得在學生的心中,他不在乎我們家長會開什麼內容,但只要自己的家長在其中,來參加會議,對他們來說這就是驕傲就是幸福,就會轉化爲取之不盡用之不竭的力量源泉。如果說家長會是成功的的話,那麼你們的到來我就可以說是家長會取得成功的一半。

先來說說孩子的潛力,其實我們的孩子都很棒,潛力都非常大,只是,你引導了嗎?你教育了嗎?你持之以恆地做了嗎?你以身作則了嗎?想讓孩子成爲什麼樣的人,你就要先成爲什麼樣的人。孩子就是父母的鏡子!最起碼,你要有一個明確的目標,要把孩子培養成什麼樣的人,你就先要朝着目標努力!引導!

爲人父母不容易!多一分角色,多一份責任和義務,要想做一個合格的家長,稱職的家長,培養一個比較優秀的孩子出來,我們首先需要的是學習!學習怎樣揣摩孩子的心理,怎樣在教育孩子時能對症下藥,能得心應手,怎樣讓孩子的學習由被動變爲主動,學習怎樣才能培養孩子一個好的學習、生活習慣……要學習的東西太多了!伴隨着孩子的成長,我們要不斷地學習。沒有任何一個人是天生就能做一個稱職的爸爸或媽媽的,要想教育好孩子,是要學習的,教書育人是我們老師的本職工作,這樣做,我們不是在推卻責任,我們更不是在找輕鬆,孩子的教育是需要家長、學校緊密配合的!單方面的努力效果可想而知。

爲了讓我們的努力更有針對性,更有的放矢,讓我們先來了解五年級孩子的特點:

學習方面:

作爲語文老師,在語文學習方面,我們先來講講《課標》中對高年級語文閱讀、作文的要求:

(一)閱讀

1.能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。

2.默讀有一定的速度,默讀一般讀物每分鐘不少於 300 字。

3.能借助詞典閱讀,理解詞語在語言環境中的恰當意義,辯別詞語的感情色彩。

4.聯繫上下文和自己的積累,推想課文中有關詞句的意思,體會其表達效果。

5.在閱讀中揣摩文章的'表達順序,體會作者的思想感情,初步領悟文章基本的表達方法。在交流和討論中,敢於提出自己的看法,作出自己的判斷。

6.閱讀說明性文章,能抓住要點,瞭解文章的基本說明方法。

7.閱讀敘事性作品,瞭解事件梗概,簡單描述自己印象最深的場景、人物、細節,說出自己的喜歡、憎惡、崇敬、嚮往、同情等感受。閱讀詩歌,大體把握詩意,想像詩歌描述的情境,體會詩人的情感。受到優秀作品的感染和激勵,嚮往和追求美好的理想。

8.學習瀏覽,擴大知識面,根據需要蒐集信息。

9.在理解課文的過程中,體會頓號與逗號、分號與句號的不同用法。

10.誦讀優秀詩文,注意通過詩文的聲調、節奏等體味作品的內容和情感。背誦優秀詩文 60 篇(段)。講《國小生必背古詩80首》。

11.利用圖書館、等信息渠道嘗試進行探究性閱讀。擴展自己的閱讀面,課外閱讀總量不少於 100 萬字。

(二)習作

1.懂得寫作是爲了自我表達和與人交流。

2.養成留心觀察周圍事物的習慣,有意識地豐富自己的見聞,珍視個人的獨特感受,積累習作素材。

3.能寫簡單的記實作文和想象作文,內容具體,感情真實。能根據習作內容表達的需要,分段表述。

4.學寫讀書筆記和常見應用文。

5.能根據表達需要。使用常用的標點符號。

6.修改自己的習作,並主動與他人交換修改,做到語句通順,行款正確,書寫規範、整潔。

7.課內習作每學年14次左右。40 分鐘能完成不少於 400 字的習作。

需要家長協助完成的兩個方面:

(1)這是本學期咱們的教學目標,絕大多數目標都在課堂上,由老師引導孩子們完成,跟家長朋友們有關的,需要家長朋友們協助完成的是目標 (三)能用鋼筆書寫楷書,行款整齊,並有一定的速度

(出示練字紙)班中部分學生的字實在拿不出手,所以本學期餘下的時間我準備開始強制孩子回家後每天練寫一張紙,家長們,常言道:字如其人,一手好字可以讓孩子受益終生,能忽視嗎?希望家長稍加留心,稍加關心,相信能達到我預期的目標。

(2)需要家長協助完成的第二個教學目標是課外閱讀總量不少於100萬字。

①《教師用書》中在談到課外閱讀的指導時,明確提出了教師不能將其作爲“軟任務”而忽略。因爲沒有一定閱讀量的保障,學生是很難具有較強的閱讀能力的 著名語文教育家葉聖陶先生也曾經有“得法於課內,得益於課外”的觀點

②100萬字是什麼概念,我算過一下,像這樣的書,每一學期,你的孩子必須讀上4本,才能完成基本的讀書任務。

③我們可以向學生推薦一些適合課外閱讀的書,它們大都比較輕鬆活潑,重在激發孩子的閱讀興趣。教師可以指導學生寫好讀書筆記,組織在班上進行交流。當然,班中有一半以上的孩子閱讀能力比較強,閱讀速度非常快,這樣的閱讀是不能滿足你的孩子的閱讀需求的,所以也推薦其他書籍,工作閒暇經常留意網絡購書,發現適合學生,物美價廉的會推薦給學生,可以說,如此以後,班中學生的閱讀興趣漸濃,閱讀範圍漸廣,在班級裏掀起了看書熱,這對孩子的閱讀和寫作都是極其有幫助的。要說出精彩的話來,除了必要的生活經驗,還需要大量閱讀課外讀物。假如你有時間,假如你也喜歡讀書,我建議你與孩子一起讀,然後進行分享,當然這個建立在您有時間的基礎上。這也是提高孩子閱讀興趣的一種方法。因爲她爸爸媽媽和自己讀一樣的書,並且覺得有意思。另外呢,孩子多讀簡短的文章,應該指導其讀出感情來,做好好詞好句好段的摘抄積累,所謂不動筆墨不讀書嘛,讀得好才能寫得好。

心理方面:

孩子五年級了,很多事情都似懂非懂,開始有獨立性,自尊心逐漸增強 也就是我們通常在講的孩子知道“難爲情”了,他怕“丟面子”了,所以各位家長在教育孩子的時候要把握好尺度。要多表揚鼓勵,善於捕捉孩子的閃光點。以一點帶動全面,培養孩子的自信心。在很大程度上,學生的學習積極性靠外部驅動,尤其小孩子,他們更需要得到大人的賞識,在別人面前,我們應該誇獎自己的孩子,孩子犯錯誤我們要關起門來耐心教育,給孩子面子。尤其在學習上,任何一個孩子都願意取得好成績,只是因爲方法不當或是努力不夠而暫時落後,教師和家長要爲他們樹立自信、指導方法,花時間幫助他克服困難、解決問題。

思想意識:

我們的孩子思想從單純走向複雜,也就是說想的事情多了,開始有自己意向,自己有自己的打算,想幹什麼就幹什麼,也就是有些家長在說的:“我們孩子很強,不聽我們家長的話了。” 但他們的辨別力弱。不能把社會上的是是非非搞清楚,也不完全理解到底哪些事可以做,哪些事不能做,這也就需要家長經常給孩子一些指示和告誡,經常提醒他什麼該做,什麼不該做,給他明確的方向,但需要的是大人的“教育”必須一致。不要爸爸這麼說,媽媽卻是那麼說,這樣孩子就更辨別不清楚了。

瞭解了孩子各個方面的特點,就讓我們的努力落實在行動中,首先是從班主任這個角度來談:

1.多和孩子交流,多關注孩子的思想。詢問孩子在校的學習。我覺得在教育孩子的問題上,首先要了解學生,在此基礎上家長和老師們攜起手來,把工作做到學生的心坎上,做到真正有效果。

2.常帶孩子們接觸社會,去創造美好的生活。(雙休日、假期交好朋友、參加有益的社區活動、參加體育鍛煉、做小實驗、搞小發明等,使孩子們全面發展,爲他們的日記作文提供一定的素材。)

3.針對學生的情況,及時和老師聯繫,主動溝通。由被動變主動。家長朋友們多和老師們取得聯繫,一方面可以使自己的工作更加具有針對性,另一方面,也可以對學生形成一種前進的動力。現在,有個別的學生在家長老師之間兩頭瞞,自己落得一個逍遙自在,結果可想而知 假如我們提前做好了這部分學生的工作,我想至少可以使他們更進步一些,這就需要我們及時的交流。特別是有些孩子表現不理想,家長不好意思找老師的問題。

4.積極理解、支持班主任工作 我是普通人,就像對孩子說的那樣,我也會有錯誤,如果你發現了,請你一定告訴我,您的督促會讓我不斷進步。您的理解更會讓我滿懷感激。老師、家長我們是平等的,無論孩子的成績是優異還是落後,我都真誠的希望我們本着理解、信任、多交流多溝通,只有這樣,孩子纔會在學習與做人方面不斷的提高與進步!讓我們一起來努力,結合語文教學,請家長們努力作到以下幾點:

1.鼓勵支持孩子的課外閱讀 讀書的重要性我已經講了。我要強調的是家長要督促孩子將每天至少半小時的閱讀落到實處。首先營造、創設安靜的讀書環境,安靜是一種美德,讀書先要靜心,週日至週四的晚上我十分不贊成帶領孩子走親訪友,外出購物,直接耽誤孩子的正常的讀書時間,完成作業的時間,更不利於孩子的靜心閱讀。

2.每天堅持練字一張,要強調質量,要模仿寫字本上描紅格中的字練,不能盲目。條件允許,可以讓孩子參加補習班。通過多種渠道學習。

3.給孩子配備工具書。(字典、詞典以及輔導材料)

4.儘量抽時間檢查孩子的作業,便於你發現問題 包括:

聽孩子朗讀課文。(朗讀能力是理解能力的體現,理解能力又能促進孩子的朗讀水平的提高)

能經常性的聽寫最近的生字詞。

讓孩子讀作業給你聽(日記、讀書記錄)多表揚多鼓勵,激發興趣。

鼓勵孩子自己修改,家長引導,促使不斷進步。

我非常理解做父母的心情。我們白天工作,晚上要擔負起教育孩子的責任。好多家長晚上還有很多工作要做,非常辛苦。但是,大家再怎麼忙,也不會忘記對孩子的教育和輔導 看到孩子一點點地長大,一點點地進步,內心是非常開心的。

溫馨提示:我熟悉每位學生的優點和缺點 在聰明活潑的背後,我看到了他們的浮躁和粗心;在熱情大方的背後,我看到了他們因爲熱情過度,上課也忍不住跟同學說悄悄話的小毛病;我看到他們只善於說而不願意動手做的懶惰;在思維活躍的背後,我也看到他們耍小聰明,跟老師鬥智鬥勇逃避學習任務的另外一面……發現了班裏有那麼一些學生總是不能夠很好的完成這些作業 有的是字跡很潦草,有的是少做,還有的經常對我說忘記,或者沒帶,我在班裏申明,凡是不帶或者忘記之類的都不是不交作業的理由,所有,我的處理方式是:當天上午一律重做,從而杜絕撒謊行爲。但是,孩子的自律能力還是有特別差。再加上其他原因,所以到現在,班裏還有少數學生不做作業,碰到難題就乾脆不做。我覺得,這是我們班裏目前存在的最大的兩個問題了 特別需要家長你們的配合。

還有,一般情況下,放學後我們老師都不留人,就是所謂的關學,如果孩子回家比較晚,一定要問問原因,並想辦法覈實一下 孩子大了,安全很重要 如果正常放學,下午時間是4:25,你可以從4:30開始計算。

記得有一位全國著名的教育學教授,他主張:無限相信孩子的潛力;永遠不要對孩子失望;決不吝嗇父母的表揚和鼓勵;教給孩子一生有用的東西。請天下所有的父母記住這樣一句話:“你可以不是天才,但你可以成爲天才的父母。”我就以此和各位家長共勉,結束今天的我的講話。下面請數學老師李老師講話,大家歡迎。

月會發言稿3

各位領導、各位同事:

大家下午好!今天我們隆重集會在這裏,既是爲即將開展的質量月活動做動員,也是爲反思過去的工作,提升自身素質,提高質量意識。

古人云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我們公司的產品質量,提升我們科天的競爭力,就必須從每一位員工做起,提高我們的質量危機感,規範我們的操作方法,遵守產品實現過程的工序操作流程。

公司的產品質量不是某一個人的事,也不是某一個部門的事。質量是從產品的設計開發、原材料採購到最終產品交付給客戶手中的每一個環節配合出來的.,這其中包括技術部的產品設計、採購部的物料採購、運營部對物料和產品的妥善處置及合理排產、行政和人事部對員工的培訓、設備部的設備保障、安環部的安全監管、生產部的產品實現、質量控制部的質量控制,還有財務部給我們發工資等等。可以說這些環節缺一不可,質量是各個環節共同協作、配合而成的,是每個人心中意識的體現。質量水平,能夠很好地檢驗我們科天人的合作狀態。

下面我給大家簡單介紹下我們公司本年度的質量月活動安排: (質量月活動方案介紹)

下面有請戴總爲我們講話!

月會發言稿4

同志們:

今天,我們在這裏召開優質服務總結表彰大會,這既是一次回顧我廈深化服務工作成果的總結大會,也是一次分析形勢展望未來發展的動員大會。我代表大廈領導,對獲得表彰的個人和集體表示熱烈的祝賀!每年的優質服務月總結大會我們都要表彰一批在工作崗位上默默奉獻,做出突出成績的同志們,他們用優質的服務爲大廈的發展起到了重要的保障作用,我在這裏由衷地道一聲"謝謝你們!大家辛苦了!"藉此機會,我也向長期以來對大廈服務工作給予支持和幫助的各級領導,以及區電視臺、週刊的領導們表示衷心的感謝!下面,就大廈開展優質服務工作談幾點意見:

一、優質服務是大廈賴以生存的基礎。

1、優質服務的涵義:

(1)真誠與微笑(sincereandsmile)

真誠待客,微笑服務。

(2)講效率(alleviant)

快速而準確的服務。要求服務動作要快速敏捷,服務程序要準確無誤。

例如:(hilton。希爾頓)要求總檯服務員填寫住宿登記表所有時間爲2分鐘,客房服務員的要求是每天負責整理16—18間客房,對餐廳服務員的要求是每小時服務20位客人,每3分鐘服務一位客人。

(3)隨時做好服務的準備(readytoserer)

a。做好心理方面的準備;

b。做好物質方面的準備;

(4)做好可見服務(visible)

把自己的工作置於客人的監督之下,使客人能感覺到你工作成果。

如整齊清潔的客房;色、香、味、形具全的食品等。

(5)樹立全民銷售意識(informative)

教育員工懂得如何在他們爲客人提供服務的同時,向客人銷售或推薦飯店內其他產品。

(6)講禮貌(courteous)

講究儀容儀表,講究接人待物。

(7)服務優良(excellent)

每個職工都能做到上述六點,職工就是稱職的,服務就是優良的。

2、開展優質服務取得的成績

xx大廈營業收入在短短的幾年間從最初的幾百萬到如今的幾千萬,從一個不知名的企業到成長爲區內外知名企業,贏得了市區各相關部門的認可和榮譽,與我們積極倡導優質服務理念,年年開展優質服務活動是分不開的。

xx成立之初,號召全體員工高舉優質服務大旗,以“xx讓您萬事如意”爲工作指導方針,強調優質服務,轉變員工觀念,強化服務意識。第一個優質服務月活動,我們以最基礎的“五聲十一字”爲活動主題,從服務標準用語入手開展優質服務活動,得到了當時廣大員工的一致認同,受到上級領導和當時總公司領導對我們的認可,顧客表揚信一封接一封,員工們也都受到了鼓舞,我們的工作有了新的起色。員工們的思想都發生了深刻的變化。第二個優質服務月活動,在第一個優質服務月活動的基礎上又有新的變化,提出了“我爲客人送真情,我爲xx添光彩”的活動口號,開展了“假如我是消費者,假如我是管理者”等換位思考活動,讓員工們站在消費者的角度去考慮問題,爲客人提供優質服務。隨後幾年的活動注重在服務理念上進行宣傳與教育,提出了“一站式”服務和“誠心、細心、用心”三心服務理念,20xx年“服務到我爲止”;20xx年“規範服務達標管理”;20xx年“強化服務理念確立服務關係”;20xx年“抓基礎重塑形象重細節打造xx品牌”;20xx年“二線爲一線管理爲經營全員爲客人”。今年我們的`優質服務主題是:對照標準找差距強化意識升四星。

從大廈優質服務的發展歷程看,優質服務活動由淺入深,又低標準到高標準,優質服務年年有新意,充分體現大廈對優質服務的重視。實踐證明:優質服務是我們工作的生命線,是企業賴以生存的基礎。只有提高服務質量,才能贏得市場認可和顧客的支持,萬商才能得到更大的發展。

二、牢固樹立“xx品牌”意識,爲大廈贏得更好的發展

“xx讓您萬事如意”是我們服務的最終目標,也是xx的服務品牌,我們每個人都要牢固樹立這個意識。大家知道品牌是一個企業的無形資產,也是企業贏得市場的利刃。品牌能讓人們保持忠誠和充分的信賴,好的品牌能夠傳達出企業的價值、文化和個性xx。靠什麼創品牌,靠服務,優質的服務!因此,我們的優質服務活動要不斷地開展下去,做到年年進行,年年有提高。優質服務的理念要天天講,天天要牢記,工作中時刻不忘爲客人提供優質的服務。通過我們的優質服務贏得客人滿意,給xx帶來可喜的經濟效益和良好聲譽,在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

三、把握機遇,迎接挑戰

同志們都知道,酒店這次改造是爲了升四星,爲了迎接奧運會的接待任務,進一步提升企業形象,打造xx品牌,從而提高企業市場的生存、競爭的能力。我們要充分利用酒店升星改造之機,對照三星級標準看看我們服務存在哪些不足;對照四星級酒店的標準,看看我們硬件上還要投入那些,軟件上差距有多大,同時檢查一下我們管理人員是否已具備了四星級酒店管理人員的意識及素質,從而進一步、由針對性地加強培訓與學習,在原有基礎上提高我們的軟、硬件水平,爲迎接一個嶄新的、輝煌的酒店做好各種準備,爲打造xx品牌,成就北京市的品牌飯店,乃至名牌飯店,建立一支一流的服務隊伍。

我們以往取得的可喜成績,但離我們的目標還相差甚遠,如在設備設施維修保養與清潔衛生標準上,三星級要求達總分的92以上,四星級要求達總分的95以上;服務質量上,三星級要求達總分的92以上,四星級要求達總分的95以上;設備設施及服務項目上,三星級得分爲220分,四星級得分爲330分;四星級在經營與管理制度上作了明確要求(增設:管理人員工作項目覈驗表;與設施設備、空間區域的維修保養與清潔衛生有關的作業技術標準書面材料)。

以上差距要求我們還要付出艱辛的努力才能達到四星級酒店標準要求。機遇與挑戰並存,同志們,讓我們大家齊心協力,爲酒店順利升星做出自己的貢獻。的前景就象一幅圖畫,需要大家共同來精心描繪,請大家把它構畫得更美麗、更鮮豔,使xx的明天更美好!

月會發言稿5

10月的月考結束了。這是七年級的第一次綜合性的考試,考試感覺很突然,孩子們還沒做好充分準備,對考試的題型也不瞭解,倉促上陣了。最後的結果,小樹考全班第十,全年級第83名,考的不是很理想。數學、英語、語文三門課考的都一般,特別是歷史才75分,更低。考試後,班主任老師和我們也進行了充分的溝通。17日參加了家長會,會上學生們進行了解說和展示,會前,班主任老師讓我們作爲代表發言,談一談男孩子的培養問題。我們說小樹,這次考的也一般,要不就別說了。但班主任堅持讓說,說小樹在很陽光、樂觀、自信,愛幫助同學。介紹一下他的培養和成長。

首先,孩子的教育是人一生最大的事業,父母一定要重視。現在的家庭一般都是一個孩子。孩子是未來,是希望。我和我愛人都來自農村,小時候我們的父母除了提供我們吃飽飯和上學外,沒有更多精力管我們。現在時代發展了,大家都開始重視孩子的教育。但是,現實是有的家長各種原因可能比較忙,即使這樣,還是建議至少有一個人重點照顧培養孩子。從我們家來講,我愛人工作比我忙。既要給大學生們上課,還要帶着研究生做一些科研項目,而政府部門上班相對比較有規律,因此,我和孩子在一起的時間要多一些。放學後,一起聊聊天,散散步,說說一天的開心事和不開心的事。及時瞭解他思想上的波動,有針對性地做好他的疏導。這樣讓他每天以一顆輕鬆的心情去學習。因此,大家要記住:家庭是孩子成長的搖籃,父母是孩子的良師益友。

其次,每個孩子身上都有家長值得去培養髮現的地方,這個一定要堅持去尋找。每個孩子在父母的眼裏都應是最棒的。他可能有很多的缺點,但你一定要去發現他的優點。然後鼓勵他,支持他,在前進中幫助他、考驗他。家長就是伯樂,孩子就是千里馬。你要從日常生活中、從孩子的學習中,多觀察,幫助他找到他的關注點。鐵樹是男孩,從小就好動愛玩,在幼兒園的時候,就比較喜歡畫畫、動手。後來給他報了一個開發興趣的美術班,以後還學過一段時間的小牛頓試驗。他一直學的很投入,從開始的喜歡到現在的熱愛,素描現在過了6級。由於他性格陽光活潑,曾參加了河北電視臺的超級寶寶秀“小鬼爭霸”節目並獲勝,還參加了省電視臺腦力衝擊波的節目,擔任隊長。參加了市婦聯組織的與農村孩子手拉手活動,到順平縣農村孩子家中與孩子一起交流,共同學習、生活,開闊了視野。五年級時,經過層層面試,作爲保師附校唯一一名少代會代表參加了河北省第六屆少代會,六年級畢業作爲畢業生代表發言。通過參加這些活動,增強了他的自信心和責任感,又促進了他學校課程的學習。

第三,好的學習、生活習慣會讓他受益終生。學習上,小樹國小期間沒有上過課外輔導班,平時就是做學校發的輔導教材。我們特別強調要求他要在上課的時候與老師的思維保持一致,跟上老師的教學和複習節奏,達到事半功倍的效果。課下要認真完成作業,做到舉一反三。就像北京四中網校鄧老師說的:要抓緊學習的每一分鐘。對於考試,考試是檢驗你某一段時間內學習成效的.手段,考的好說明知識掌握的比較牢固;考的不好,說明在這段時間內知識的掌握上還存在漏洞,需考完後認真總結,制定下次的目標。家長一定要幫助分析他在學習動力,學習意志,勤奮精神,鑽研程度,專注水平,聽課效率,複習效率,記憶效率,作業效率,學習計劃,考場發揮等等,哪個環節出了問題,對症下藥。

生活上,我們從小告訴他,作爲男孩子胸懷要寬廣,志向要高遠,不能只見樹木不見森林;對長輩要孝順,對自己要嚴格,對別人要寬容,和朋友出現不愉快首先要換位思考,對待周圍的人和事要有一顆善良真誠感恩的心;做人要謙虛謹慎、不驕不躁。國小時,四個人對着坐是一個學習小組,不管是分角色解說、彙報演說還是討論問題,他總能根據其他幾個同學的特點,很好地協調好其他三個同學,共同完成小組的任務,在小組評分上領先。國小時四、五年級連續兩年擔任班長、大隊委,後來六年級主動讓賢共同推選另一個好朋友當班長,實現這個朋友要當一年班長的願望。雖然不當班長,但他仍然能積極幫助老師,是老師的好幫手。現在的他積極向上、樂於助人,積極配合老師和班幹部的管理,能很好的與周圍夥伴和諧相處。

第四,良好的家校溝通是學習進步必不可少的條件。家庭教育要努力與學校教育協調一致。兩種教育要一致行動,向孩子提出同樣的要求,培養一致的信念。瞭解孩子脾性的莫如家長,瞭解孩子學習問題和其他表現的莫如孩子的班主任和老師,所以家校溝通尤爲必要。雖然家長關注孩子,但是由於與孩子相處模式單一,孩子學習和與同學團結協作方面等的很多問題仍難以發現;而老師則不同,與學生相處時間長接觸面廣,能捕捉到孩子方方面面的表現,及時地發現孩子潛在的能力及存在的問題。在瞭解孩子的問題後,家長和老師可共同探討對孩子的教育目標與措施,共同有效地促進孩子發展。在這裏也對周老師等任課老師像親人一樣關心幫助孩子表示衷心的感謝!尤其是周老師,開學以來,爲了孩子的健康成長和進步,做到了在最短的時間摸清孩子的特點,並及時針對性地指導孩子,兢兢業業,精心播撒耐心和愛心,犧牲了自己大部分的休息時間,孩子出現問題後及時與家長溝通,保證了家校教育的一致,也及時調動和點撥了家庭教育一起合力解決孩子的問題,這些都帶給我們真心而貼心的感動。同學們在你們的關心下正在迅速適應國中的學習生活,家長在你們的點撥下也更清楚瞭如何對待孩子的現狀。方鐵樹現在對老師們的特點和溝通正在適應,學習態度、學習狀態與國小相比也有了很大改進,正在逐步適應國中的學習。

第五,善於選擇,搶抓機遇,把命運掌握在自己手中。人的一生會有幾次重要關鍵點的努力與選擇。選擇取決於一個人各方面能力的儲備,而機遇從來都是降臨給有準備的人。凡事預則立不預則廢。在學校的學習不僅是課本知識的學習還包括全面成長的任務。要多鍛鍊自己,培養自己的自信,失敗後爬起來也同樣是收穫。人的一生,要承受很多次考試。我們有時抱怨考試,可是我們不能不認真地對待考試。考試不僅是對學習成效的檢驗,更是幫助我們成長的階梯。我們告訴他既要適應當今的教育現狀,培養自己勤奮學習刻苦鑽研的品質,也支持他自己對學習和未來的理解,保持鮮活獨立的思想。

剛纔談了一些培養教育孩子方面的做法,當然方鐵樹的缺點還有很多,需要老師和家長和同學們的不斷幫助。總之,我們要對孩子們的成長付出足夠的細心、耐心、誠心、精心,還有擔心。既要時刻關注他們,又要讓他們適時的接受思想考驗和身體的鍛鍊,在三年後的會考中取得好成績。在他們成長的道路上,家長也應該根據孩子心理和身體的成長特點不斷學習,有周老師等各位老師的悉心指導和幫助,有家長與老師的及時交流溝通,我相信咱們班每個孩子都會更棒!

最後,祝各位老師和家長身體健康、工作順利,闔家幸福!孩子們學習進步,健康成長!謝謝大家!

  20xx年10月17日

月會發言稿6

各位領導、各位同事:

大家好!今天我們隆重集會在這裏,不但是爲即將開展的質量月活動做動員,也是爲反思過去的工作,提升自身素質,提高質量意識。

古語有云“工欲善其事,必先利其器。”如果要提升我們公司的產品質量,提升我們金龍的競爭力,就必須從每一個員工做起,提高我們的質量危機感,規範我們的操作方法,遵守產品實現過程的工序操作準則。

從公司品質方針裏的“持續改善,追求卓越”,我想到了一句詩詞“不積硅步,無以至千里”,我們每一位員工都應踏踏實實地做好生產中每一個環節。我們制定好的標準規範如果束之高閣,如果不認真的實施,提高質量意識只能一枕黃粱,春秋大夢,空談一場。美國質量管理專家休哈特在第一次提出PDCA循環時,強調執行力範疇內的實施纔是引領一切的基礎。

本次質量月活動旨在提升全體員工質量意識和操作技能熟練度,確保工藝文件、標準、規範得到有效實施,以全員參與的方式理解公司的品質方針、企業文化,在有趣的活動中通過獎勵、分享達到提高大家的質量意識和質量保證能力的目的。活動具體安排已經以文件形式於下發到各部門,希望大家能精心準備、踊躍參加,爭取在金龍的第一屆質量月活動中大放異彩,通過我們大家的努力讓金龍“百尺竿頭、更進一步”,而我也相信“金龍兒女多奇志,敢教觸控換新天”。

在每一個行業裏都有一條不變得規律:江山代有才人出,各領風騷數百年,在機遇和挑戰並存的環境裏, 今年我們公司亦將迎來了新一輪的發展高潮,而質量是企業的生命,是企業發展的靈魂和競爭的核心,論發展,質量纔是硬道理。所以接下來我們的重點工作是提升產品質量,而提升質量的關鍵是要提高質量保證能力,提高持續改進的能力。爲了不斷提高顧客滿意度,必須不斷提高質量管理水平,而質量管理水平的提高,有賴於全體人員個人能力和個人素質的提高。那麼什麼是質量?質量就是客戶的要求,滿足了客戶的要求就是保證了質量,客戶滿意程度提高了就是質量水平提高了,公司品質方針第一條“品質爲本,顧客爲上”就很好的詮釋了質量的這一屬性。但是我們大家應該知道質量的內涵是由一組固有特性組成的,它具有經濟性、廣義性、時效性和相對性。隨着科學技術的進步,滿足人們社會活動和生產活動的要求也是與時俱進的,這些要求不斷提高的同時,也愈加專業化,我們客戶的要求愈加苛刻,但是我們的產品質量往往並沒有提高,我們的思想觀念也還沒有跟上時代的要求。所以我們要接受新的'觀念,在新的經濟時代裏,我們要學習和習慣新的觀點。不可以再用舊的觀念容忍延誤、錯誤,有缺陷的材料和工藝。美國著名的質量學家克勞斯比在他的“零缺陷”質量管理思想指出,只有我們全部符合了客戶不斷變化的要求才能稱爲質量。我們只有不斷完善和提升自己,以一種最優的經濟策略來使產品滿足顧客的要求,提高我們公司的競爭力和信譽。建立顧客對我們的信心,提高經濟效益,而在這裏我要告訴大家公司品質方針的又一信條“品牌爲標,創新爲謀”。

通過公司品質方針的介紹,相信大家已經對質量的概念有了一個全面的認識,也能充分理解品質對公司發展的重要性。

當然公司的產品質量不是某一個人的事,也不是某一個部門的事。質量是從原材料採購到最終產品交付給客戶手中的每一個環節配合出來的,這其中包括研發部的產品設計、採購部的物料採購、PMC對物料和產品的妥善處置及合理排產、人事部對員工的培訓、製造部的產品實現、品質部的質量控制、監管部門的監督管理,當然更離不開財務部給我們發工資。所以質量是各個環節共同合作、配合而成的,是每個人心中意識的體現。質量水平,能夠很好地檢驗我們金龍人的合作狀態。 我希望通過質量月的活動,在全員參與基礎上,除了大家的品質意識和技能能得到全面提升外,還能形成團隊協同作戰的能力,達到止如丘山,發如風雨,戰無不勝的境界。

最後,祝質量月活動圓滿舉行!

謝謝大家!

月會發言稿7

老師們:

下午好!轉眼間這學期已經過去了大半,第三次月考也於一周前順利結束。這次考試由於個人方面的原因,我沒有參與。但是根據教務處的反映,在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,達到了預期的效果,各個任課老師也對本學科進行了耐心的批閱和總結。考試結果真實,較好的反應了我校這段時間學生學習的真實水平和現狀。這次月考從成績看比期中有進步,這要歸功於全體老師。感謝你們的努力和付出,也感謝你們對教學工作的支持。今天,之所以召開第三次月考質量分析會:一是對上一段工作的一個小結,二也是期末複習的一個研討。 我們舉行這樣的質量分析會,就是要讓我們的老師看到前一段的成績,以便於總結得失,使後一階段的教學工作再上新臺階。

一、前段教學工作取得成績的原因

從開學到現在,我們的教學秩序總體上是穩定的,我們的老師本着對事業的責任心,本着對同學們的美好前途負責,懷着強烈的奉獻精神,在教育的道路上追求着、探索着。張豔老師雖年齡較大,但老當益壯,除了七年級八年級政治學科教學外,還擔任着班主任,爲我校年輕的教師隊伍樹立了良好的榜樣;龍淑華,伊影等老師雖然工作任務比較多,但是不叫苦不喊累,全力以赴投入到九年級工作;特崗教師工作有熱情,講方法,爲我們一線教學增添了生機和活力。還有更多的老師排除各種干擾,把教學工作放在第一位,默默無聞地奉獻着。可以說,正是老師們的這種積極向上精神,才使我們的教學出現了和諧、愉快、奮發的局面。

二、數據統計

三、前段教學中存在的問題

從這次月考中,我發現在我們的教學中還存在着一些問題,值得我們關注:

( 1 )、就九年級來說,我們的尖子生還不夠突出,與我們的目標還有距離,需要在教學中逐步提高,使我們的第一梯隊的學生更具爆發力,爭取在最後的會考顯現其優勢。

( 2 )、需要進一步提高擦邊生的成績,促使更多的同學進入第一梯隊。

( 3 )、學科中的差科問題相當突出。以此次考試爲例,每一名同學都存在着或多或少的差科,差科成了制約我們的同學提高總成績的“瓶頸”,需要我們去補差。

( 4 )、有的課容量比較小,而且很少有會考滲透。

( 5 )、課堂講課時學法指導少,學生活動少,有的老師只是爲了完成這節課的教學任務。

( 6 )、個別老師課堂上不能激發學生學習興趣,與學生溝通交流少,甚至和部分學生形成對立面。

( 7 )個別教師還不能處理好個人困難與學校工作之間的關係。

班級管理方面:在平時的檢查中經常能夠看到,早上班車一到班主任老師就進班,檢查班級衛生,指導學生進行晨讀。各節課上課前班主任也大多來到班級;自習課,班主任老師都能按時到班督促學生。所以,至今爲止,整體情況不錯,學習風氣比較好。但也還存在着一些不足 , 主要表現在:

( 1 )班級紀律不穩定,有時班主任老師跟緊了,好一些,班主任老師不在時,紀律就比較亂;

( 2 )學生學習抓得不緊,學習主動性差,還有的不能按時完成作業,有的學生厭學情緒嚴重,無所謂態度嚴重。主動問問題的學生少;學生學習方法較死板;學生不會合理安排時間,不能有效學習;課後不復習;運用知識不夠靈活;缺乏主動性,對老師的講解分析不加重視;學生對難題缺乏信心和攻堅精神;學生缺乏運用基礎知識進行自主學習和創新的能力。

( 3 )、個別學科上課時尤其是晚自習時班級秩序較差,教務處和我檢查時都幫助過任課教師維持秩序。

四、對期末前本學期教學工作的幾點個人不成熟的建議,僅供大家參考:

1、讓學生牢記學習目標,想方設法增強學生學習主動性

現在我們的狀況是學生學習的氛圍和主動性比過去有所改善,但還是不盡人意。學習目標越具體,學習的主動性就越強。因此,對於我們班主任和任課老師來說,首先要幫助學生訂立學習目標,目標可大可小,可遠可近,但不可無目標。每過一個階段,幫助學生問一問自己,距離目標還有多遠,還需要在哪些方面下功夫。如此,才能每日、每週、每月有進步、有突破、有成效。

我們說教學,離不開兩個字:教師的教和學生的學。從現在課堂教學改革和教育形勢來說,學生的學所佔的地位越來越重要。各種學習任務最終要靠我們同學們落實和完成的,積極學和被動的學,效果是截然不同的.。因此,對於每一位任課老師來說,都要加強對學生學習主動性的培養。課前認真預習、課堂上認真聽講,積極開動腦筋思考,課後進行鞏固,遇有疑難問題積極和同學們探討,和老師交流,尤其是要加強師生之間的交流:我們老師一是要給師生的這種交流創造一個平臺,二是要發自內心的不厭其煩的交流,學生能感受到你發自內心的真愛,三是交流的形式要多樣化,利於學生的接受。只有這樣,才能讓學生對我們老師感興趣,才能對我們這門學科感興趣,才能夠全身心的投入到我們的課堂學習中來,才能夠真正的逐步提高我們的課堂效率。過去的“填鴨式”教學,我們現在還部分存在。學生缺乏學習主動性和針對性,爲了作業而作業。只管完成,從未認真思考過,作業沒有起到查缺補漏的作用。我們有些老師恨鐵不成鋼,希望通過大量的作業來喚起學生對這種門學科的重視,從而導致個別班級個別科目作業量過大,不僅沒有取得想要的效果,反而導致了學生的逆反心理,進入一個惡性循環狀態,從而對整個班級的學習產生了負面的影響。

2、搞好補差

面對我們學校的學生現狀,我們的班主任和任課老師要協助學生清楚的知道自己的優勢學科和弱勢學科。應該說我們學校每個學生都有差科,差科補不起來,我們的成績就不能達到真正的理想狀態。

那麼,如何補。

( 1 )、前提是靠自己,這個自己即是我們的學生也是我們的老師,訂好計劃,慢慢來,爭取逐步提高。

( 2 )、內容是從基礎抓起。對於差科以教材爲重點,強化基礎,不追求偏難題。考試能將基礎題的分數得住即可。

( 3 )、適當傾斜,各任課老師在班主任的協調之下,每天擠出固定時間讓學生傾斜薄弱學科。對於薄弱學科,一定要盯住不放,不能鬆懈。

( 4 )、持之以恆,每天不需要投入多少,貴在堅持,堅持住,相信自己一定會有提高。

3、讓學生充滿信心,相信自己

我們的孩子們由於種種原因,缺乏信心,總認爲自己不行,有很強的自卑感。成績差一點不要怕,要有信心去改變。有句格言:心態決定習慣,習慣決定性格,性格決定人生。要不斷激勵學生,鼓舞學生,要讓孩子們知道“我們不是最優秀的,但我們是最執着的”,這個工作不僅僅是靠我們班主任老師來完成,說實話,班主任一個人也完成不了,我們需要全體任課老師能真正的發自內心的去關愛我們的學生,激勵我們的學生,發揮團隊的作用,挖掘集體的力量,營造一個全員育人的整體的氛圍,做到:不挖苦、不歧視、不拋棄、不放棄!我們學校之所以有師生關係比較緊張的學科,學生反映上來的其中一個重要的原因就是我們老師給的批評永遠多餘表揚,有的甚至根本就不是批評直截了當的刻薄的挖苦,這種狀況下,孩子們的信心從哪去找!