演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的社會中，接觸並使用演講稿的人越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編爲大家整理的會長競選演講稿9篇，歡迎大家分享。
各位老師，同學們：
大家好，我是來自13級**班的***，非常高興也很榮幸能站裏參加我們法學院學生會競選，我競選的職位是紅十字協會會長。
進入大學之前，我就有個願望，那就是一定要加入學生會，雖然那時候的我，並不知道學生會是幹什麼的，但是憑我的直覺，我覺得學生會應該是能學到很多東西，交到許多朋友的一個組織，如今加入學生會已經2年了，我在學生會不僅結交了許多志同道合的朋友認識了許多優秀的師兄師姐，而且學到了許多書本上學不到的爲人處世的方法，在此，我感謝學生會能給我這樣一個學習和鍛鍊的平臺。
大二在擔任救護隊隊長一職期間，我認識到團隊合作的重要性，因爲有許多工作是需要協會中成員的配合完成的例如獻血宣傳嘉年華活動，需要寫策劃，買工具，安排人員，布場，組織活動，這個活動單靠一個人是沒辦法完成的，需要協會中各個部門，各個成員的配合和努力；還有的工作是需要紅十字協會與法學院其他部門合作完成的，例如5月份剛成功舉辦的法學院第一屆救護技能大賽，需要口協的主持人，文娛部的禮儀，通訊部的拍照攝像，網編部投影設備的檢查及協助使用等等。所以團隊的力量是最偉大的，我捨不得離開法學院學生會這個大團隊，更捨不得離開紅十字協會這個小團隊。
在學生會工作兩年時間裏，我熟悉了學生會，在擔任紅十字協會救護隊工作的一年時間裏我熟悉了紅十字協會的工作，如果我當選了紅十字協會的會長，我會盡我的能力把紅十字協會團結好，把學生會的奉獻，合作精神傳承下去，使每一次法學院的戶外比賽和活動都有紅十字的護航，把紅十字的“人道，博愛，奉獻”精神發揚光大。
請投我一票，讓我爲法學院貢獻出自己一份的力量。
會長競選演講稿 篇2尊敬的各位領導，各位學長親愛的同學們，晚上好！
我是10級×××系的×××，今天晚上我很高興能在這兒和大家見面，我沒有什麼華麗的詞語來填充接下來的演講，但我是帶着我一路走來的激情站到這兒的，我來的目的就要讓在座的各位都知道“我能行！”我能把這件事做好。我競選武術社社長。
還記得大一剛進武術協會的那一天就發誓一定要當上武術協會長，將武術協會帶好。所以，我一直在努力，從未停止過武術方面向前的腳步。然而，對武術的執着與嚮往，相信與我接觸過的每個人都有所瞭解。
同時，我有一個特點，也是一直對自己嚴格要求的一個特點，就是不管做什麼事或有什麼任務，只要是落實到自己身上的事情，都必須要做到最好，都能夠至始至終盡善盡美的完成！
因爲在我心裏——那叫責任！
如果在座的各位能夠信任我，相信我，希望各位能投我一票！
當然了，不管什麼事，都不是我說了算，也不是誰說了算，而是要付諸行動做好了纔算是！比如往往有人可以同樣把這件事說的天花亂墜，但好多時候沒行動的陶醉那都是扯淡！
像中國武術代言人李連杰說過一句話，中華武術博大精深，是需要用行動展現給世界的，不是誰說了算！
提到Jet Li，因爲他一直是我的偶像！
是中國武術界至今無人超越的傳奇！
說了這麼些，對於武術協會。我想談談我的看法。
首先，憑藉我一直以來對武術的渴望與追求，我相信我的持之以恆。因爲興趣與愛好是一個人最好的老師嘛！
其次，憑藉我曾在武館兩年的教練經驗，和我帶武術社這一年的經歷，我也相信我的訓練能力。
當然要把整個武術社管理好帶好了，只憑借你的訓練能力和持之以恆是不夠的，最重要的是你的管理能力。
因此這方面我在一直都在提高自己。這一年來，在08屆老社長呂守智和09屆社長苗雲的指導帶領下，我學到了更多的是如何去管理一個社團，如何去發展一個社團，如何能讓整個社團與社員及學校更好的融爲一體，如何跟着學校的需要，跟着社聯的指導路線，不停的進步，不斷的創新…
這一年來，我看着一個個社員都能夠堅持訓練堅持到最後，他們不怕苦不怕累的精神讓我很高興，因爲武術需要的就是這種精神，“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”這是我曾所在武館的館訓，在這兒我們武術社同樣能做到。
就像前段時間11屆的招新結束後，我也知道我們武術社的新成員不是最多的，但他們個個都是精英，是最棒的，記得那天第一次訓練的時候，我問他們，如果不怕苦不怕累，就跟着我練…他們回答很堅定，讓我想起了去年的我。
所以我也相信我們武術協會的各位社員，有任務他們會衝到第一線，積極配合學校，老師和社聯把我們接下來武術社的工作搞上去…
在此，我希望各位老師和學長，同學們相信我之前提到的那個特點，在我心裏沒有更好但有最好！
希望各位老師和同學們能給我繼續努力的機會！讓我將武術社的明天勾畫的更絢麗更輝煌…
謝謝在座的各位！謝謝！
會長競選演講稿 篇3尊敬的各位領導、尊敬的各位委員、尊敬的各位老師：
大家上（下）午好！
半年來，我們共同耕耘在實驗學校的新天地裏，相識、相知，一起成長，一起發展。在此，感謝在座的各位對我工作和生活的支持與關心。
教師委員會對我來說是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因爲敬畏，所以剛開始沒有勇氣去申報這個職位，主要是擔心自己能力有限，辜負學校和廣大教師的殷切期望。現在，在大家的厚愛與支持下，我已鼓起申報的勇氣，正式向學校教師委員會提出申請，並希望各位委員能夠支持我。並且我相信在學校的大力支持和精心指導下，在各位卓越的委員的共同努力下，實驗學校教師委員會一定會在“從心所欲、不逾矩”的辦學理念引領下茁壯成長，從一棵小苗迅速成長爲一棵參天大樹。
談到個人競選的優勢，我很汗顏，因爲我個人能力有限。但我想到易中天教授曾經給《于丹論語心得》這本書寫了一篇序，名字叫《灰色的孔子與多彩的世界》。在這篇序中易中天教授講到，這世界充滿了生命活力，奼紫嫣紅，千姿百態，萬類霜天競自由，沒有人會喜歡只有灰色的世界。不過，灰色也有灰色的好處，那就是和任何色彩都能搭配。因此，這個世界又不能缺少灰色。多彩保證了活力，而灰色提升着品位，這就是和諧。我想，我競選教師委員會會長就是要去當一個灰色的角色，去和各位多彩的、個性各異的委員進行溝通、協調，努力達到學校工作與廣大教師、全體委員之間的相互和諧、共同發展。
談到假如我當選會長後的工作設想，我想援引現任北京市十一中學校長李希貴的一些話來闡明我的個人設想。
20xx年，李希貴校長曾出版了一本書，名字叫《學生第二》。書中，李校長是這樣說的。教育是塑造人的事業，以學生爲本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求。可是，當強調學生主體、學生中心的時候，我們應當把教師放在一個什麼位置上？要知道，一位教師，在校園裏、課堂上，舉手投足間，潛移默化地影響着學生，可以春風化雨，也可以近墨者黑，學生正是在耳濡目染間長大成人。可是，長期以來，長年累月生活在學生中間的教師們，生活得真是幸福嗎？
如果一個校園裏，空氣中充滿了火藥味，一個個神經都繃得緊緊的，教師怎麼能有幸福感呢？在教師沒有感到幸福的校園裏，學生還會好到哪裏去呢？
那麼應該怎樣去做呢？
世界第三大旅遊管理公司，被稱爲“美國100家最適合於工作的公司”之一的羅森柏斯國際集團是從一家小小的旅行社做成的，老闆豪爾對 “顧客至上”這一說法不以爲然。他認爲，對於員工來說，顧客當然是處於第一的優先位置；但對於公司來說，員工纔是第一位的，實際上是隻有把精力集中在自己的員工身上才能使公司獲得成功。豪爾批評說，有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工，員工每天晚上把這種感受帶回家裏，這會引起家庭問題；第二天一早，員工又會把這些家庭問題帶到工作崗位上。這種循環非常典型，也非常可怕。從長期來看，不愉快的人只能提供不愉快的服務。因此，能夠讓關心、關愛到達員工內心深處的公司才能提供最優質的服務。豪爾認爲，當公司把員工放在第一位的時候，員工就會把顧客放在第一位。
同樣，一位教師，當他的家庭問題、待遇問題、被社會認可的問題都不成問題時，他們自然就會把所有的精力都放在學生身上。雖然學校把學生放在第二位，但事實上卻是第一位。對學校管理者來說，教師就是實現學校教育理想的“天使”，只有當教師從自己的角度出發，覺得應該把學生放在首位的時候，他纔會發自內心地這樣做。想一想我們以前所見過的學校，給教師更多的是壓力。不錯，壓力就是動力，但是，我們也不能忘了另一句話，叫做“沒有壓力不行，僅僅有壓力不夠”。對一個從事塑造人的職業來說，如果動力不是來自於熱愛，而是僅僅來自於壓力，這樣的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。
李校長的這段話告訴我們，學校應該致力於培養教師在學校的“幸福感”，今天，我們實驗學校教師委員會所從事的工作就是這方面的探索和努力。這是學校教育的理性和學校高層管理的智慧，是一個高瞻遠矚、高屋建瓴的大手筆、大改革。
基於以上認識，無論我今天能不能當選這個教師委員會會長，我都想爲我們實驗學校教師委員會盡自己的一份力量。
一是我希望學校的各種制度能夠真正的解放老師，真正地體現“自由精神、規則意識”。學校的各種制度應該側重於提醒教師應該不怎麼樣、不做什麼事，少做過細的、事務性的、形式主義的指導和命令。學校工作中，儘量少用組織和行政手段解決問題。我曾經在《讀者》上看到過這樣一個故事。一位廣東官員和一位四川官員在討論兩地經濟差距時，廣東人說，我們的政府總是制訂不準怎麼發展經濟的制度，而你們的政府總在制訂如何發展經濟的制度，這兩者就相當於一個棗核的上下兩個尖，我們除了不準做的其他的都可以做，而你們只能在棗核的一個尖兒上發展，自然失去了發展的空間。學校就應該給老師更多的發展空間，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學校需要做的，無非是給老師和學生提供更寬廣的舞臺，讓老師們、學生們盡情地展示自我，學校公開、公平、公正地給予評價並大張旗鼓地給予鼓勵，就能促進教師工作的積極性。
二是希望暢通教師工作困惑反饋機制。在保障教師權益不受損的前提下，讓老師們能夠大膽的、真實的、實事求是的反映自己的心聲，學校給以疏導和引流，而不是一味的壓抑和禁錮。希望學校關注教師工作、生活中存在的熱點、難點問題。教師委員會開展工作時，()應採用網絡化手段、無記名投票等方式做到全面、真實地反映問題。
三是希望學校能夠多安排教師委員會委員參加高層次的學習和培訓，開闊眼界，增長見識，以便於對學校工作進行科學的判斷和分析。同時，落實委員們的待遇，提高工作的積極性。
各位領導、各位委員、各位老師，日本松下公司創始人松下幸之助有一句話，聽了着實讓人感動，他在爲松下公司定位時曾說，松下公司主要是製造人才，兼而製造電器。在這樣的一家“主要是製造人才”的公司裏，還有誰能心有旁騖呢？正是松下對員工的一片赤誠，才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。鑑古鑑今，面對嶄新的實驗學校，我們真應該善待我們的老師，從做到“學生第二”到實現“學生第一”。讓我們一起手拉着手、肩並着肩，同歷風雨、共見彩虹。真誠地希望學校能始終不渝地支持教師委員會開展工作，共同創造“教師幸福工作、學生愉快學習”的完美境界，願實驗學校的陽光無比燦爛，空氣永遠新鮮，明天輝煌壯麗。祝在座的各位身體好、精神好、家人好。
我的演講完畢，謝謝大家！
會長競選演講稿 篇4敬愛的領導老師，親愛的各位代表；
大家好！
能站在這裏參加學生會的競選，我很高興也很激動，更要感謝大家對我的支持和信任，首先我要介紹一下自己，我叫***來自***班，現任能源與動力工程學院科技協會事務部部長。作爲一個男子漢站在這個演講臺上本應當是英姿風發，瀟灑自若，但我更多的是挑起重擔，擔負責任的誠惶誠恐。泰戈爾曾說過：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我更想說：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔。”是的，我將參與能源與動力工程學院科技協會副會長的競選，在我的天空飛的更高。
我是一個有高度責任心的人，做事不做則已，做則一定做好。有句詩說：“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發揮更大的作用。
我已經在科技協會工作一年半了，從部門幹事再到事務部部長，我本着“完善自己，服務於人”的原則積極主動的完成領導老師安排的工作，爭取做到盡善盡美，以工作是否圓滿完成來要求自己,以同學們是否滿意來告誡自己，同時也懂得了團結和合作的重要。曾經有過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是
樹，我就要長成棟樑；既然是石頭，我就要鋪成大路。拿破崙也曾說過：“不想做將軍的士兵不是好士兵。”因此我作爲科協事務部部長我有自信也有能力來競選能源與動力工程學院科技協會事務部部長這一職位。正如我的競選口號一樣“百舸爭流，勇爲先鋒”我確信我能把這份工作做好，發揮出自己的光和熱，爲科協的發展打下堅固的基石。一年半的工作中我積極向上，努力進取，奉獻和汗水贏得了同事和同學們的一致肯定，對科協的工作也有了深刻的瞭解，對此，我向部門幹事和同學們表示深切的感謝，接下來我提幾點個人的想法希望能對科協的發展具有促進作用，並且能有機會得到實施。
1.建立健全科協的各種規章制度，創立創新科協的各種工作，努力打造科協特色品牌活動；
2.加強與學生會等學院或學校團體的合作與交流，建立起互相溝通的橋樑，以科協各種活動爲媒介，共同促進整個學院學生工作的發展。積極宣傳科協在學生工作中的作用，增強科協在學院和同學們心中的存在感，促進科協成員的合作與交流。
3.充分利用科協網站等各種資源加強對幹事的培養，提高幹事的創新能力，以應對新時代大學生高素質的要求。
以上幾點想法或許不夠成熟，希望我能有機會將它實施並加以完善改正。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，謀事在我，成事則在於大家。如果我能競選成功，我將把它當成我學生工作的一個新起點，我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦，認真出色地完成工作！我一定以“完善自己，服務於人”爲宗旨，真正做到爲同學們服務，爲學院建設盡心盡力。
態度決定高度，奉獻成就優秀，我在這裏鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學交給我的任務，使科協成爲一個現代化的積極團體，成爲學院學生工作的得力助手和同學們支持和信賴的優秀組織。
阿基米德曾說過：“給我一個支點，我將撬起整個地球。”我也想說，請你們給我這個支點，爲我投出神聖的一票，我將不辜負你們的信任和期望，竭盡全力與大家共創美好的未來。希望大家支持我，謝謝！
會長競選演講稿 篇5敬的各位領導、親愛的同學們：
您好！
今天很榮幸和這麼多的同學，來到這個教室，來參與這次競選。我們一路走下來，也經歷了一些大大小小的活動，我希望大家今晚有一個好心情，我們一起走過今晚，留下一次美的回憶！
在去年的這個時候，很多同學都在忙碌着，爲了自己的理想、爲了證明自己的實力、爲了心目中的大學！可是這短暫的大一，似同白駒過隙。回憶起來，這就是我們的大學，與當初的理想也有很大差別、憶當年，書聲琅琅、迴盪校園，在大學定當更“瘋狂”。可是，事與願違！大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢？
在任何一個地方，都有一個舞臺！不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發多大光，多大的熱來感染大家，鍛鍊自己，實現個人價值！當然書畫協會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。如果你是一匹黑馬，你說這裏沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題！當然協會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺！
書畫協會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二！這充分證明了咱們協會的實力還是可以的，在校內的名聲和地位正在逐漸提高，公衆形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應該感謝咱們的學長、學姐和外校交流的同學們，在此我代表大家向你們說一聲“辛苦了！”我們書畫協會自成立以來，第二年就舉辦了“‘紀念辛亥革命100週年’校書畫精英作品巡迴展（長江職業學院站長江職業學院世界攝影作品展暨‘黃呈峯個人書畫展’ ”大型活動！在此，主席團的領導和各位同學們的確辛苦了！我們爲他們和自己的努力付出鼓一分鐘的掌聲吧、謝謝合作！
但是任何事都有雙面性。我們在協會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學或學長（學姐）付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協會是有待加強的、應該在精神上予以肯定！
我們協會當然也存在諸多問題，那麼就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒！協會內部的主席團沒有以一個良好的機制，存在着“在其政，不謀其職”的現象。雖然說我們協會是一個學術性社團，但是一個人在協會裏總得學點東西吧！就書法、國畫而言學得不怎麼樣還可以鍛鍊一個人綜合能力和素質，譬喻結交一些朋友、學會爲人處世、辦事效率！人的潛力是無限的！讓他們在書畫協會這個小舞臺上盡情的發揮個人才智，在舞臺方面協會做的不甚好！故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失！
危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領導辦事效率大大提高，同時更有積極性了。
在協會內部關係上，沒有處理好， 就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴重，當然在紀律上抓得不夠。在管理方面缺少內部人員溝通，在獎罰制度上做的不好！一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點
1、 爲了鍛鍊自己的能力，實現自我價值；
2、 爲了名聲和權力，證明自己的實力；
3、 爲了一份友誼，內部感情；
4、 爲了受到上級的重用，追求一種成就感；
5、 爲了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力；
6、 爲了賺學分，因爲學分而打醬油；
所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養他們的忠誠度和對書畫協會的文化的認可度！
綜上所述，有如下幾個問題：
1、 領導機制，不健全出現“在其政，不謀其職”的現象；
2、 協會人才流失嚴重‘
3、 沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之；
4、 協會領導班子缺乏危機感，積極性不高；
5、 協會內部關係上，沒有處理好，人員流失率高；
6、 紀律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟；
7、 在財務方面，打印過於講究正規性，偏於鋪張，有勞民傷財之嫌；
8、 分佈任務沒有事到個人，責任到人；
9、 各部門缺少配合和溝通；
10、 管理者缺少管理技能和經驗，缺少對同學溝通和心理推測；
我們領導班子任務還是相當艱鉅的。對於以上問題我有一些解決方案；
第一條、我們分配任務採用雙重方案，既要讓一位有能力的人才，有幹勁的賢才去發揮，當然又會讓該部門去做，這兩種方案在經過綜合、協商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞臺又調動了部長和同學們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題！
第二條、我們要加強部門內部建設，各部門間可以內部交流，這樣子可以加強內部感情的同時也擴展了同學們的人際交流區，減少了人員流失率；
第三條、在紀律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧譁，不允許玩手機，並把手機調爲震動或靜音狀態。開全會必須要到，開例會紀檢部必須安排一個人，對於一些違規事項作好記錄交與祕書部，主席團要對於開會情況進行實地抽查和考察！對於三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優和評差各取一名、評優秀個人和部長，獎品是向協會內部人員請教一幅作品。
第四條、在財務方面需要對其經費進行監督和公開，每一筆費用需經過主席團審覈，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔！
第五條、發佈任務要責任到個人，部長負責監督，部長把任務分配給成員；
第六條、各部門可以內部相互協作，當然外聯部的拉贊助其他部門也可以參與，當然是有提成的，標準由主席團協商。
第七條、一個人即可做份內的是也可以去承擔其他部門或個人的事務，先聲明這不屬於惡性競爭！這是爲大家提供一個實現自我價值的舞臺，這樣做也爲評優作爲依據同時也是提高各位的工作積極性。
總結一下，就是人才擇其賢者而用之！物力以最小的價值，換的最大的效益，財力，節儉以用之！
我們的目標是，把協會打造成學校一大品牌，在協會內部形成紀律嚴明，協會成員團結一心。在協會我們不僅學書、畫還有做事更重要的是做人。
當然還有諸多問題沒有涉及到。我會一一的糾正，改革。所以我競選的是行政副主席，我會在其位謀其職負其責！如果大家認同我的方案請支持我一下，謝謝合作！
會長競選演講稿 篇6尊敬的各位老師，親愛的青協同仁們：
大家下午好!
懷着激動的心情，參加院青協領導班子職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明各位領導、各位同學對我的期望、支持和關心!今天我站在這裏，是想競選大學生院青年志願者協會副會長一職。
我是xxx。加入協會以來，我努力成爲一名優秀的志願者，以飽滿的熱情參加了機電系青協組織的一系列公益活動，如
xxxxxx，每次活動我都受益匪淺，對志願者精神有了更深的認識，也瞭解在副會長職位上所要做的工作。
也許有人會問：副會長是做什麼的?它是有做什麼用的?是不是隻是一個掛牌的職位?我的回答：不，當然不是。我覺得副會長的工作可以用四個箭頭表示;向上，協助會長開展工作;會長不在時，代理會長工作;向下，做好分管部門工作任務, 協調個部門的幹事參與公益活動指導監督各部門開展工作;向內，討論、制定學期工作計劃和工作重點,深入開展調查研究，熟悉青年志願者協會內部工作;向外，組織完成上級下達的工作任務，對存在的問題提出改進措施。當然這也純屬個人之見，具體的，我相信時間和事實會證明一切的。 一步一步堅實的走來使我積累了豐富的工作經驗，並通過參加一系列的活動來加以貫徹運用。 開展活動中能注重各種細節，有良好的大局觀。不怕勞累，做事態度很認真。積極傳達和落實所接到的各項任務。我有較強的責任心和溝通能力，具備一名志願者基本的素質和修養，能掌握一個志願者分內之事，適應性強，能與他人友好關係。
假如我能順利競選，我打算做一下幾點：1.進行優勝劣汰，做到“日日清，週週結”，每週對各部門的負責人進行考覈。2.經常找個部門的成員瞭解情況，商討解決方案並制定下階段的計劃，以朋友的'身份交流對生活，工作的看法，協調好各部的關係，讓各部相互幫助相互學習。3.同時我也將結合我院實際情況:設立建議箱，任何人只要有意見，都可以向我們拋磚引玉，我們也會定期的查看大家的建議;我打算和院青協的部長和幹事交流並相互借鑑。總之，我要傳達的一個理念就是;院青協只是一個渠道，只要心有多大，舞臺就有多大。
如果把院青協比作一片汪洋大海，那麼我們每個人的才華、力量，便是大海的每一點水滴，只有凝聚每一滴水纔可以使大海波濤洶涌，纔可以使院青協顯示出無與倫比的集體力量，更好的用愛心服務於社會。我沒有太多華麗的語句，但我有一顆樸實的愛心。以誠待人、用心做事。我願用樸實的行動帶領大家把志願者精神，把我們的那份愛心傳播社會，感染他人。
愛讓世界更美麗，愛讓世界更溫暖。別讓愛沉默!相信在領導老師的大力支持下，全體會員的共同努力下，******大學生青年志願者協會會成爲******一顆璀璨的明星!!
我的演講完畢，希望大家能夠支持我!謝謝大家!
會長競選演講稿 篇7我的選民們：
我是演講協會第xx屆會長候選人———xx。漢高祖劉邦和我同姓，"恆"字代表堅持—決心和毅力。所以我曾對我的會員們說：我是一隻蝸牛，是一隻能爬到埃及金字塔頂峯的蝸牛。沒錯，像主持人介紹的那樣我在一些方面成功了，可那都是用失敗換來的。下面我給大家透露一下我在延大將近xx個月的簡歷：xx年9月考入延大，開學時很努力想當班長，失敗了；申請進院學生分會，失敗了；10月進入演講協會，想當分會會長，失敗；申請入校學生會，失敗；11月教科院演講比賽，我的名次排在得分最低的那個選手後面；後來遇到一個似曾相識的女生，被拒絕了，情緒一度低迷；12月打起精神拿着自己的詩和文章想得到別人的認可，失敗了；期末想順利通過考試，失敗；寒假想找一份工作，失敗；06。3月去統一公司應聘，失敗；3月－4月爲演講協會拉贊助被拒絕過8次，4月組織演講協會教科院分會‘文明宣言’演講比賽，終於成功。覺得自己可以幹更大的事，於是到百事公司去應聘，失敗；5月校運動會想在一萬米長跑中拿到名次，失敗；6月，申請入黨，失敗；隨後組織演講協會教科院分會對抗外語學院分會辯論賽，失敗；接着想鍛鍊口才到康師傅應聘，失敗；終於疲於奔命，在8月份白手起家開始做生意，剛開始兩個月幾乎陷入絕境，後來纔出現轉機。9月競選教科院學生分會主席，失敗；10月橫下心又去康佳應聘促銷員，再敗；過幾天又去應聘‘西部陽光行動’志願者，又失敗。沒錯，我曾像一個洋蔥一樣活着，但我從沒有放棄過對橄欖樹的追求。我呼籲：在場所有想成功的，正在努力成功的和已經成功的都寫下我的名字（要麼投入選舉箱，要麼裝入你們的口袋），至少你們會記得我――劉恆，一個不怕失敗、意志堅定、精力充沛的人 。我將和你們一起奮鬥。
今天，我又一次站在競選臺上，一副勢在必得的信念競選會長一職，我有當選的資本。其一，多年的班幹部經歷鍛鍊我的組織能力，當衆演說和與人溝通的能力。大家都知道，一個好的籃球教練不一定籃球打的最好，好的籃球教練是能夠在比賽中統籌全局，在平時能發現人才，培養出優秀球員的教練。同樣，演講協會會長不一定演講是最好的，更重要的是要有良好的組織管理能力，有責任心，有服務同學的熱情，能夠處理好演講協會各項工作，這是作爲一個協會帶頭人所必須俱備的理論能力，也是廣大會員對我們要求的。其二，我在演講協會工作已有一年多，其間擔任過分會會長，編輯部部長等職務，與總會核心人員討論並參與組織了近一年中的很多活動。並且在總會的指導下，在4月份策劃組織了教科院分會“文明宣言”演講比賽。在6月份組織對抗外語學院辯論賽等活動。“實踐是檢驗真理的唯一標準”這些都讓我獲得了許多實踐經驗。其三：我是一個失敗者，一個成功的失敗者，我認爲我並沒有失敗過任何一次，我不過是成功的發現那些方法行不通罷了！正像我的簡歷，失敗又失敗，但我積累了經驗、吸取了教訓，這將把我引向成功，“失敗是成功之母”，我有一大堆成功的母親，我相信她們能給我生出幾大堆兒女，她們是當選最雄厚的資本。
肯德基桑德上校62歲白手起家，失敗過1003次終於成功；好萊塢影星史泰龍失敗過1300多次終於成名；愛迪生髮明電燈失敗過20xx多次才成功；亞伯拉罕—林肯從8歲被趕出居住的地方開始，幾乎一直在失敗中苦求希望，終於在52歲成功當選爲美國第16任總統；而林肯的崇拜者——我—劉恆，在一年中失敗過50多次，現在要競選演講協會第16屆會長，我堅信；我行！我能！我會成功！
這麼多的理由讓我滿懷希望地站在這裏等待大家的認可和肯定，成功當選後，我將繼續發揚演講協會開闢工作土壤的成功之處，進一步完善，進一步創新，爭取打造一個優秀的協會團隊，把演講協會的影響力推向一個新高，協會內部除了保持原有的四個部外，我打算再開闢一個禮儀部，並大力抓分會工作，讓分會負責人的遞交活動計劃書，並使其儘快行動。盡心組織“演講天地”活動，放手讓各負責人組織起各項有益活動，真正讓演講協會火起來。當然了，具體的措施還要在實踐中一一展開，我在這裏就不做詳細的介紹，能當選爲會長，我也深知責任重大，只有竭盡全力爲協會服務。
如果大家要問：我的政策是什麼？我要說：是成功，竭盡全力爭取一個又一個的成功，如果要問我還有什麼能耐？我要說是熱情，火一樣的熱情以及對演講的熱愛。
希望能繼續開闢蘇秦張儀的口才疆土。
我有一個演說的夢，我要付出汗水和辛勞去贏得。
最後，謝謝你們的時間！謝謝你們的支持！謝謝你們給我這個機會，希望我們能共同創造出奇蹟，謝謝！
會長競選演講稿 篇8尊敬的各位評委：
大家下午好！
我是來自公共管理學院07級政治學與行政學班的***，。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：我要競選的是校社聯讀書會會長。我自信、有強烈的責任心和積極的處事態度，我希望能夠當選爲就業創業部部長貢獻自己的力量，同時更好地展示自己、磨鍊自己。
大學是美好的，同時也是殘酷的，因爲這只是個我們人生歷程中的一小段，我們終究會步入社會，進入職場，就業抑或創業使我們必須要去面對。就業創業協會肩負着啓蒙、指導和服務同學們就業創業的重任。
如果我當選爲就業創業協會會長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質和能力；會進一步提高責任心，在工作中積極進取，大膽創新，虛心向他人學習；會進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，學生會競選演講稿《社團會長競選演講稿》。
如果我當選爲就業創業協會會長，我一定以“奉獻校園，服務同學”爲宗旨，爲同學們提供就業創業等培訓和傳授相關知識，給同學們的未來之路奠定一定的基礎。
如果我當選爲讀書會會長，一定合理組織和安排實踐活動，讓同學們在實踐中學習和鍛鍊，在實踐中成長。
再多華麗的辭藻也只不過是一瞬間的智慧和***，樸實的行動纔是在成功路上的最美麗的花朵。我想如果我當選的話一定言必行，行必果。
這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。
最後衷心希望各位能支持我，鼓勵我。
我的演講完畢，謝謝！
會長競選演講稿 篇9各位學長，學姐，同學們大家好，我今天非常榮幸能來參加競選。
首先我先做個自我介紹，我來自11級國小教育（數學）專業，我叫倪斌，大家都知道四川成都的都江堰吧！知道它是誰建的不？沒錯是李冰，而巧合的是，我也叫“倪斌”。父母給我起這個名字是希望我文武雙全，做一個全面發展的人。
今天我競選的職務是讀書會會長。熟話說：“近水樓臺先得月”作爲社團部的幹事，我有了比別人更加了解社團部工作的優勢；再者，我是國小教育（數學）專業，一個理科生，所以做事都會用理性的頭腦，理性的看問題；我還有一個優勢，你們一看就知道了，沒錯我是男生，都說“男女搭配，幹活不累”，作爲一個女生佔大多數的師範院校的男生，我擁有了很多相對的優勢，比如：堅強，勇敢，富有責任感。
爲什麼競選讀書會會長？第一，讀書會是一個真真正正的大家庭，它包括了7大協會，在讀書會工作期間我感受到了，這個大家庭的溫馨，尤其是部長和副部長們的平易近人，我們是真正的好朋友，這樣一個好的環境，怎能讓我不留下來呢？怎麼讓我不好好去建設它呢？第二，社團部的所有兄弟姐妹們都很關心照顧我，尤其是部長和副部長們對我的看重，我要繼他們的腳步把社團部辦的更好，更出色！
我高中當過學習委員，把班級管得很好，大學是圖書館助理、社團部幹事，鍛鍊了許多。同時我也組織同學參加排球、籃球、拔河比賽，成績突出，所以我的組織能力不錯。我認爲，做任何一件事責任心最重要，責任心驅使我克服種種困難。在社團部工作期間，我發現了一些社團部工作上的不足之處，如：社團部與7大協會的銜接不是很好。要是我當上的社團部副部長，我一定把社團部現在存在的一些問題好好改正，儘量做到完美，也請大家監督。 最後，希望大家支持我，我一定不會讓您失望！同時感謝評委們坐了這麼久聆聽我們演講，你們辛苦了！
謝謝！
