演講稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發展的今天，越來越多人會去使用演講稿，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編精心整理的護士演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士演講稿 篇1
尊敬的各位領導，護士姐妹們：大家好！
非常榮幸能作爲代表發言。說句心裏話，雖然門診護理獲得了“管理局模範護理班組”的光榮稱號，但是我們深知，這份榮譽是全院護理人員給的，因爲我們和大家一樣所做的一切都是自己的分內事，尤其聽了兩人剛纔的發言，真得讓我們感到很慚愧。但是，遵照我們護理部的要求，爲達到取長補短相互學習的目的，現將門診護理工作從五個方面的最小事入手做一個最簡單介紹。
一、工作態度：
和全院其他科室一樣，根據院內ISO質量管理體系中制定的各項規章制度和護理部年初的工作計劃，結合院內的中心工作制定了全年的護理工作目標，並根據目標細化了各自的工作職責。比如通過制定“急診室管理細則”，採取輪流管理急診物品的辦法，依靠大家認真自覺的工作態度，保證了急救物品完好率百分之百。在這裏我要重點說一下的是工作態度，就說急救物品管理吧，每兩個月輪管一次，不用提醒，無論輪到誰，這個人就會自覺擔起急診室的這份責任，除了經常察看設備的運行和氧氣的用量情況，每個月都將急救藥品的效期情況查對並記錄在專用本子上，使每班人員只要翻開記錄本就能對急救藥品的狀況一目瞭然。還有就是夜間的急診工作，不管春夏秋冬還是白天黑夜，病人可不管三七二十一，說來就來，即使外面寒風刺骨，你也要離開剛剛焐熱的被窩，病人來到醫院還好，如果是出診，再趕上冰雪滿地，那就可想而知了。當然，這樣的情況也許不多，但我們確實遇到過，有位老人在家發燒到三十八九度，卻說頭疼頭暈，你去不去？不但認認真真去了，而且態度還特好。
二、服務態度：
在全院開展禮儀服務以來，和全院其他班組一樣，不但在語言方面規範了，在服務態度方面也發生了極大的變化，尤其在想爲病人所想方面。比如，看到年齡大點兒的病人沒人陪護時，大家都會自覺地去幫助他們取藥；遇到提着吊瓶上廁所的患者也能上前幫上一把，特別是遇到腹瀉患者，更會不厭其煩地幫忙。尤其在接待輸液觀察的病人中，從兩三歲的兒童到七八十歲的老人不等，兒童要求護理人員有嫺熟的靜脈穿刺技術，老人更多的需要護理人員耐心細緻的解釋和關心，加之有的病人不能完全理解護理工作，對護士的語言、注射技巧等都非常挑剔，常常使大家苦不堪言，儘管如此，無論受到多大委屈，不但從未抱怨沮喪過，而且更加虛心地從自身找差距，通過各種方式方法來滿足不同層次患者的需要。比如，若遇到一次靜脈穿刺不成功時，她們會非常內疚甚至臉紅地對病人說：不好意思給你打了兩針。這一點，我相信在座所有護理人員都有過類似的經歷。
三、集體榮辱：
所有護理人員都特別看重患者對我院的印象和評價。若遇到哪位患者說我們院的哪一個方面不好等等，誰聽到了都會主動上前做一個解釋，生怕以此影響了醫院的聲譽。不但如此，對班組集體的榮譽也非常看重。比如，每一次護理競賽，爲了不影響班組的成績，每個人都會自覺地抽時間練習，虛心地向他人請教。參加比賽時，有的人竟會爲自己的不慎失誤而落淚，有的人還會滿含歉意地說：真不好意思，影響了咱們組的成績。
這也許就是今年護理競賽中，爲什麼門診護理能有三人進入前六名的主要原因吧。雖然在日常工作中，大家把榮譽都看得如此重要，但當榮譽真的來到時，她們也只是平靜地說兩個字：是嗎？這種重過程，輕榮譽的舉動常常讓我這個做班組長的非常感動。就像這份發言稿，其中的事涉及到班組的'每個人，但卻沒提及一個人的名字，這是大家的意思，這一點也是她們低調做人高標準做事充分體現。
四、團結協作
門診所有護理人員最大的感受是大家非常團結友好。所有護理人員不但有一種吃苦耐勞的工作作風，而且具備一種難得的團結協作、顧全大局的思想作風。比如去年，在供應室人員因工傷不能上班時，全組成員自覺學習了高壓消毒鍋的使用技術，輪流擔任起了全院器械的消毒任務，而且從無怨言。在院裏抽調人員參加諸如演出或比賽任務時，無論工作多忙碌，她們還會輕鬆地說：這也是咱們組的光榮。除了工作上的協作，在生活中，大家相互也非常關心。當有的家人生病住院或有其他特殊情況時，每個正在休息的人都會主動提出來替班，這常常使得到過幫助的人也懷着一份感激之情更加努力地去工作。
五、創新意識：
爲了最大限度地減少成本，兩年多來，大家集思廣益，充分利用廢舊的塑料袋和紙殼做成輸液卡和卡袋。雖然這點東西對一個醫院來說無足輕重，但是大家說：長期下去也是一份大收穫。根據患者輸液過程中更換液體時出現的問題，大家通過長時間的仔細觀察和實踐，總結出瞭如何使用雙頭輸液器的小竅門，爲我們日常工作提供了方便。
尊敬的各位領導，護士姐妹們，一年來，我們和其他護理班組一樣，在工作中取得了一點這樣或那樣的成績，但是我們深知這樣一個道理：一條再豪華、堅固的船隻，如果沒有一個好舵手掌握方向破浪前進，那麼它也只是廢鐵一堆。之所以這樣說，是因爲我們每取得的一點點進步都離不開院領導的正確指引，能夠獲得殊榮，我們完全得益於院內實行的ISO質量管理模式，得益於我們持續開展的“規範禮儀服務”，更得益於院領導對我們護理工作的大力支持。此時此刻，坐在這裏，我想大家的心情都是一樣的——那就是激動，因爲這樣的會議讓我們更加領略了院領導對我們的重視程度，想到兩天以後我們將第四次拋開忙碌的工作，
漫步在名山秀水之間，我們懷揣的是更多的感動，是更加努力做好本職工作的決心。
尊敬的全院護士姐妹們，最後，請允許我借這樣一個親切祥和的時刻，代表所有護士長向長期大力支持協作我們護士長工作的全院護士表示衷心的感謝和誠摯的敬意，最後祝大家節日快樂！謝謝！
護士演講稿 篇2
尊敬的領導親愛的同事們：
大家好！我是鍼灸科的xxx，平凡的我很高興能站在這個舞臺上和同仁們一起爲三甲添風采，十幾年的求學之路，讓我從最簡單的１、２、３、４努力到今天，進入重慶市永川區中醫院，在這裏我學會了怎樣將理論轉換爲實際，怎樣從他人身上學習優點使自己快速成長……今天我站在這兒，由衷的感謝重慶市永川區中醫院，給我們提供了一個學習的平臺，幫我們搭建了一個鍛鍊的舞臺，給了我們一個充實自己完善自己的機會。在此呢還要特別感謝我的老師李興瓊。不僅傳授我們專業知識，還教育我們做人做事的原則，要自己不斷完善人生的起點，把握適度，不求最好，只求更好，在不斷進步中快樂自己，奉獻社會。
“一根銀針治百病一顆紅心暖千家” 中國鍼灸在幾千年的'發展歷程中，經過長期的歷史沉澱，形成了非常鮮明的特色。這些特色既顯示了鍼灸與藥物療法的重大差異，又顯示了鍼灸與現代物理療法的明顯區別。從被認爲是“歪門邪道”到“神奇莫測”；從“沒有科學依據”到“通過西醫考驗”，中國鍼灸在亞洲、`歐洲`、美洲及其它地方逐漸得到認可並得以推廣。在創建三甲醫院中，將重點做大做強鍼灸科，將我科建設成爲國家重點專科。這一隻雄厚的隊伍緊緊圍繞”以人爲本，綠色醫療”的奮鬥目標，一直以敬業精神爲先導，以先進的醫療設備爲支撐，以精湛的技術爲保障，以雄厚的實力爲基礎，使專科特色日益突出，，現已是國家級西部中醫特色專科。今天，中醫院正在爲創建三甲醫院而努力着：建國醫館、加強中醫特色專科建設、加快基礎設施建設……作爲中醫院的一份子，我們也要用實際行動來詮釋對中醫院的努力．
首先，用強烈的道德責任感和事業心來武裝自己．道德責任感和事業心是緊密相聯的，它是人們在一定的內心信念和道德情感的支配下，自覺履行對社會對人的責任．護士對病人負有重大責任，我們就必須具備強烈的道德責任感和事業心，堅持以人爲本、醫乃仁術、天人合一、調和致中、大醫精誠的中醫藥文化核心價值。牢記護士的宗旨：全心全意爲病人服務．
其次，用遠大的職業道德理想來激勵自己，做一個主動的人。陳毅同志曾說：我們如果沒有理想，我們的頭腦將陷於昏沉；我們如果不從事勞動，我們的理想又怎樣實現？我們要把自己造就成爲一名道德高尚、技術高超、作風高潔的護士，就要主動的不斷的在職業素質、言行舉止等多方面進行嚴格的訓練和自我修養．護士同醫生一樣是患者身心康復的得力幫手，平時要多閱讀有關醫學知識，向醫生、其他同事請教、學習，盡最大努力提高自己。要養成良好的言行舉止．，在護理工作中，尊重患者，注意使用禮貌用語，多反省自己的過錯．護士言行舉止的修養是培養高尚的護理道德的一個重要方面
最後，用我們的熱情、愛心和自信來感染病患。我們長期與病人接觸，他們不但深受生理上的痛楚，還具有很大的心理壓力，將我們的熱情融入到工作之中，將我們的愛心傾注在病患身上，將我們的自信展現給家屬，讓病患能在中醫院感受到像家庭般的溫暖，減少心裏的痛處，讓家屬能夠寬心。 “三甲”之風正習習吹來，讓你，讓我，讓我們一起攜手共創造中醫院美好的明天！在新的起點上，遠航的汽笛已經長鳴，進軍的號角已經吹響，讓我們抓住每分每秒，讓我們迎着朝陽，帶着希望，認準目標，向着勝利，義無反顧地奮勇前進吧！
護士演講稿 篇3
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫xxx，首先感謝各位給了我一個機會。從參加工作那天起，我就嚴格要求自己，不斷提升自己的業務水平，正是這些，使我有信心走上這個競聘講臺。
我是醫院的一名護師，今年38歲，護理本科，現任護師。xx年參加工作，曾先後在呼吸科，神經外科，手術室，從事護理工作，多次榮獲崗位能手，先進個人，優秀職工。今年在提升醫療護理質量，優化發展環境演講比賽獲3等獎，20xx年由醫院調動供應室工作，工作認真負責，得到領導同事的好評。
自律行爲是護士長的品質素養關鍵所在。護士長競聘演講的威信，不是上級賦予的，也不是自認的，而是靠紮實的工作和今人信服的工作成果以及個人的'品德修養去建立，這就要求護士長在任何時候都要自尊自愛，嚴於律己。除應具備相當的管理能力及水平外，還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素，有德行，才能博得衆愛，管理才幹纔會不斷提高。
用所學的護理知識，爲人類的健康服務，是我的願望。今天，我就是爲了更好的實現這個願望！我的優勢是：
一、具有這個崗位需要的綜合素質。
工作責任心和主動性強，態度嚴謹，善於與人溝通協作，尊重領導、關心同事，極具親和力。有一個健康的體質，有吃苦耐勞的精神，有一個護理工作者的仁愛之心。工作中，我還能夠換位思考，善於溝通和思考。
二、具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。
護士長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質內涵和綜合素質作爲堅強後盾，它與我院的發展息息相關。
三、有一顆熱愛醫學事業、努力工作的心。
我平常不斷地要求自己要努力學習，認真工作，力爭把自己的工作做得更好，我爲能在這麼優秀的集體工作感到自豪。
人們對醫療的質量和服務要求越來越高。如果我競聘成功，我將全力以赴做好工作。我的設想是：
一、積極參加上級組織的各項培訓，努力提高自身素質。不斷學習新的護理知識，拓寬自己的視野，不斷總結經驗，以便更好的做好護士長工作。
二、加強協調，形成合力。我將協助科主任帶領部門員工，進一步明確職責分工，加強與相關部門的溝通聯繫，協調配合，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，善於發現下屬的優點，及時給予表揚，工作中出現的疏忽和缺陷，及時發現和糾正，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發揮自己最大的潛能，更好地爲患者服務。用時多給她們一些關心，比如記住每一位的生日，給她們一份禮物。
三、節約成本，提高效益。以科室爲單位進行護理成本覈算，分別按護理項目分類，按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類，分別設計各種護理成本覈算的方法表，爭取達到既增收又低耗的經營效果。
對於護理工作我也只是在摸索中尋求經驗，希望大家支持我。我會用心把工作做好。
我的演講完畢。謝謝大家！
護士演講稿 篇4
各位領導大家好！
我叫***，今年**歲，中*員，**文化。**年我從****學校畢業後就被分配到**醫院，至今已在一線護理崗位上工作了*年。**年，我到**進修，通過*個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨牀工作。參加工作*年來，我親身經歷了醫院的變化，我爲醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也爲醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。*年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，爲醫院的發展、爲護理事業做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
第一、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。
我認爲應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有瞭解患者的病情，護理起來纔會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
第二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。
護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。爲此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反覆進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，提高護理質量，做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，並做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量，適應現代的發展的需要。
第三、加強溝通，增進協調，營造和諧融洽的護患關係、醫護關係，爲提高護理質量和管理提供有力的契機。
護士長作爲病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關係中起着不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能爲提高護理質量和管理水平提供有力的`契機。首先，我將通過定時召開護患座談會，徵求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫生的關係，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，徵求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，爲病人和護士創造和諧輕鬆的環境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕鬆、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
護士演講稿 篇5
各位領導，同事們：
奉獻對我們來說並不陌生。既然選擇了護士這個職業，加入了護理團隊，就註定要用奉獻去挽留，用自己的言行去歌唱，去詮釋。
奉獻是一種倫理、誠信、道德和正直的精神。它需要巨大的智慧、勇氣和力量，以及與各種思想的堅決鬥爭。無私無畏，沒有生與死的考驗，沒有苦與樂的磨鍊，是無法理解和踐行的。在當今物慾橫流的社會，奉獻就是不虛僞，不驕傲，從點滴做起，永遠把自己放在從屬地位。
從我們穿上白大褂的那一天起，我們就是願意付出，有勇氣付出的使者。只有奉獻才能說出護理工作的意義，只有奉獻才能說明我們日復一日的堅持和毅力。無論是平時繁重的護理任務，還是大規模的急診，我們的護士每次帶頭，都是不可或缺的`。輸液、換藥、鋪牀是我們應盡的任務。便祕患者梳頭洗澡，手從肛門拉出糞便，痰阻患者從口到口吸出痰。這是很多親戚都不願意做的工作。我們的護士已經盡力了。我們不怕髒，不怕累。我們只是想盡快減輕患者的痛苦，給他們更多的生存希望。因爲我們是在爲這個社會盡我們的責任，爲親人盡我們的孝心，我們的工作是最深情的，我們的工作是最有意義的，我們的生命是最寶貴的。
護士的工作是良心工作，善良工作，關愛工作。這是每個人都需要的第一份工作。然而，社會上有一些勢利小人。他們瞧不起我們。他們認爲我們微不足道。他們看重的是用手和藥來擺脫疾病。對我們護士來說總是很苛刻。打針應該一針見血。我們最害怕看別人的眼睛，深深傷害了我們幼小的心靈。我們撤退了。黃土不葬人的地方，這裏沒有爺爺，但是有我們自己爺爺的地方。但是我們撤退了嗎？我們在乎嗎？我忘不了夜鶯對我們的教誨，我在學校學到的寶貴知識，我尊重自己當初的選擇，我忘不了病人信任我的眼神。這是心與心的溝通，是對情感與情感的理解，是在愛的奉獻中獲得的最珍貴的東西。我們知道自己不能被別人理解。是因爲我們不夠漂亮，不夠熱愛事業，不夠熱愛病人。我無法想象，也許我們已經在商界發了大財，但也許我們滿身塵土，傷痕累累，或是血肉模糊。至少我們每天都在豐富和提高。我們守護健康，創造健康。世界上還有更好的職業嗎？
一個人做好事並不難。每天做好事很難。一個人很容易微笑着面對別人。很難想象，當他痛苦的時候，還會滿臉喜悅的討好患者去關心他們。只有護士能做到。因此，護理是一項具有挑戰性的工作，也是一項光榮的使命。我們能做這件事是我們的福氣。所以我們收費，我們自學，我們加班，我們精益求精，我們不怕髒不怕累，我們把病人當親人朋友，我們知識少了就多看書，我們練習的更深入，我們感受的更少，我們深入病房，我們瞭解的還不夠多，我們和病人的談心更多。從此我們知道，病人首先是一個健全的整體，他受傷的身體不僅需要優秀的醫療技術。他脆弱的心更需要陽光和雨水的滋潤。我們的笑臉是他康復的催化劑。每次我們照顧他，都能喚起他對生活的渴望和戰勝疾病的勇氣。有多少患者不是死於重大疾病，而是死於靈魂的枯萎。多少次是因爲護理職業讓我們自卑，多少次是因爲病人的無理困難，多少次是因爲痛苦。
護士演講稿 篇6
尊敬的領導，各位同事：
今天我非常高興能在這裏與大家歡聚一堂，一起來歡度這屬於我們的節日——護士節。作爲一名護士我感到非常的自豪，因爲這是天使的化身，能有機會來佳美做一名佳美的護士我更感驕傲，因爲這是品牌的象徵。以前我常聽到朋友說起佳美，當時我並不以爲然，我認爲他就是一個小小的口腔門診，後來我又聽到很多朋友都在說佳美而且還都去了佳美，我就覺得十分好奇，於是我就去看他去了解他，此時我才明白佳美不止是一個門診而是一家企業還是一家連鎖企業。
他是我國最早取得連鎖認證的口腔醫院，他具有雄厚的實力、遠大的發展目標、新穎的經營理念、超前的管理模式、還具有廣泛的影響力。當時我就想要是能在這樣的企業工作那該是件多麼榮幸的事啊！而上蒼卻很照顧我讓我美夢成真。雖然到現在我來佳美還不到兩個月，只是一名試崗護士，但我對工作充滿了熱情、對未來充滿了希望。
2008年是奧運之年是中國年也是我們佳美騰飛的一年，而作爲佳美的護士怎樣才能與佳美同步，做一名佳美的優秀護士，是我們應該認真思考也是我們應該做的。做爲佳美的護士永遠是帶着微笑的。當一位客人來到我們診所時，我要馬上起身主動爲客人開門並將其迎進，微笑的說：“您好，您是要做治療還是來做諮詢”對客人提出的每一個問題都要認真、耐心地解答。
如果客人是要做治療，我則對客人說：“先請我們的醫生爲您檢查一下，根據您的情況定一個適合您的治療方案”並將其帶到診療室。到達診室後，我則先介紹說：“這位是給您做治療的劉醫生，我是您的配臺護士我叫李永蓮。”介紹完畢我要馬上準備檢查所需的物品，此時我要在旁邊認真聽醫生跟顧客談話，在第一時間內瞭解他要做什麼治療，在顧客同意醫生的治療方案後，我馬上準備治療所需的物品並配合醫生有序操作，操作時動作要輕柔、準確、到位讓客人感覺這是一種享受。當治療結束後我則對客人說：“您的治療已經結束請隨我到前臺填一下你的相關資料，付一下您的費用。”當客人填寫完畢後，我要將客人送到門口微笑的說：“請您慢走。”就這樣，我每天重複着我的工作，用我的微笑歡送着每一位客人，生活充滿了色彩。我是一名普普通通的護士，1991年從xx學校畢業後分配在xx醫院工作。在近二十年的時間裏一直工作在臨牀第一線，跨越多專業科室，有急診室、外科、骨科、手術室、內科。我沒有轟轟烈烈的事蹟，只是日復一日地將我的全部精力、責任、義務和品德奉獻給每一位病人，在平凡的崗位上實現自己的人生價值。大家都知道，急診室是醫院最苦的科室，也是一個“高標準嚴要求”的科室。 2000年，我院新的急診大樓建成，我主動要求調到急診室，一干就是7年。
在遇到病人急救和突發事件時，總是積極參加搶救，協調好各科室之間的工作，加班加點是經常的事，從無一句怨言。記得有一次半夜，我剛脫掉工作服準備下班，搶救室內送來了一個臉色青紫的痰堵的嬰兒，我立即和接班的護士一起積極搶救，吸氧、叩背、吸痰、建立靜脈通路。一直忙到患兒的生命體徵穩定爲止。後來患兒要轉送上級醫院，我不顧剛上完夜班的`勞累，又隨“ 120”急救車把患兒平安的送到xx。回到家時，天都亮了。要保障醫療安全，對病人的生命和健康負責，除了敬業精神，更需要過硬的爲了提高自己的急救反應能力，我反覆練習各種搶救技術，從而掌握了一套過硬的救護本領。對於接診的患者，都能做出迅速、準確、及時、的反應，並配合醫生完成搶救。同事們都說：“和聞勝一起上班有種安全感。”
2007年，我服從護理部的安排調到內二科病房做了責任護士。內二科以呼吸內科爲主，面對那些年老體弱，咳嗽無力，痰液難以排出的患者，我不厭其煩地爲他們翻身、叩背、吸痰。也許是幾分技術加上我胖乎乎長相的親和力，有一位肺癌晚期的患者及家屬就只認住我，說我動作輕，技術好，只有我能吸得出他深部的痰液，只要我一個人爲他吸痰。在新的環境中，我始終保持着良好的心裏素質和愛崗敬業精神，面對病牀上一個個飽受病痛折磨的患者。我用自己的愛心、熱心、誠心、耐心，盡最大努力解除他們的痛苦，滿足每一位患者的需要。內二科是個綜合科室，有呼吸內科、腎內科、兒科、神經內科等等患者都有。我意識到，僅做一名會打針、會操作的好護士還不夠，還需要具備豐厚的、超前的護理前沿知識和理論才能永不落伍。於是我利用業餘時間學習，取得了大專文憑。在自身發展的同時，對科室裏的年輕護士總是充滿熱情，有求必應，有問必答，不厭其煩，毫不保留。
尤其是在小兒頭皮針輸液技術上，每次都是手把手，一步步，直至年輕護士“一針見血”爲止。科室裏的年輕護士們都親切的叫我“x大姐”。
奉獻沒有休止符。在奉獻中贏得與病魔的鬥爭，在奉獻中實現我護理事業的成功，用勤勉敬業、熱情和愛心，打造自己閃亮的青春。
我的演講完畢，謝謝大家！
