尊敬的各位領導評委、各位同事：
大家好!隨着當今社會競爭的激烈，人事制度也隨之進行了較大的改革，非常感謝單位領導爲我們提供這次公開競爭上崗演講的機會，這對我們來說是一個很好地實現自己的職業理想和人生價值的平臺。現在的心情非常的激動，同時更多的是充滿了期待，我相信以自己的工作能力可以很好地勝任競職的崗位，希望大家能夠一如既往的支持我!今天我競聘的崗位是審計部經理。
我本人學過工民建專業及經濟管理專業兩個專業，並獲得兩專業的大專學歷;有多年工作經驗，從事過7年工程安全管理、預算;10年房地產的預算、售樓、物業前期組建、造價管理工作;主要優點/優勢：
1、經濟管理與工程造價管理相結合管理理念應用;對工程招標及工程施工現場造價管理嫺熟，有多年管理經驗及大型小區開發的全方位造價管理經驗。從事過高層建築、住宅、別墅等預結算工作。計劃控制實施能力和個人學習能力強等。
2、以職業道德爲第一、堅持原則，不因壓力屈服,不受利益誘-惑，不搞陰謀詭計。多次評爲優秀員工及09年的突出貢獻獎。
主要缺點/短板：
1、財務基礎知識因已是多年前課程，久而不用，有所生疏;2、因把公司利益放在第一位，對工作比較執着，故有時不注意溝通方式讓他人接受，無意中得罪他人。
下面我跟大家談一下我對競聘職務的理解和以後的工作思路、設想。
下面我談談競聘審計部經理職務的理解、三個看法、工作思路及工作展望。
一、對競聘職務的理解。
內部審計是由單位內部的獨立機構和人員對單位的財政財務收支和其他經濟活動進行的事前、事中和事後的審查和評價。是爲加強管理而進行的一項內部經濟監督工作。
二、如何做好內部審計工作，下面我來談談我的看法。
1、做好內部審計工作。
要做到獨立公正獨立，就是不受外部因素影響，承受各方面壓力，堅持職業道德和工作原則，以客觀事實爲依據做出判斷。
公正，則是實事求是地對事情進行客觀的評判，不偏不倚。內部審計需要審計人員對企業運營過程進行監督，對經營成果進行評估，就監督發現的問題和評估得出的結果向公司管理層及公司高層如實彙報，以協助公司高層對公司的管理工作。
作爲審計部門的成員，尤其是審計部門的領導，必須能夠客觀地分析評價公司內的每項活動。只有不受誘-惑，不懼壓力，不考慮自身得失，方可站立在一個客觀的角度，以第三者的身份，唯有如此，才能保證審計監督的職能正常的發揮，唯有如此，才能給公司高層準確可靠的反饋信息。
在我17年的工程成本工作中，我一直以職業道德爲第一位，堅持工作原則性不放鬆，不受利益誘-惑，不因壓力屈服，保證了工程預算決算的準確性。事實可以證明，這是做好工程成本工作的唯一之路。事實也證明，這樣做我得到的利益遠遠大於任何的眼前小利。我相信這也是做好任何工作的唯一之路。在過去和現在，我都如此看如此做，在將來，在任何的工作崗位上，也必將我的信念堅持到底。
2、做好內部審計工作要有專業的知識和充足的經驗。
專業的知識是執行實際業務的基礎，充足的經驗源於知識在工作的實踐，兩者一同相輔相成，相互促進。
內部審計是針對企業內部管理和業務進行監督，審計的工作貫穿業務的事前、事中和事後，廣度覆蓋公司的各方各面，深度則達到業務每個細節。作爲內審工作人員，要對公司的業務有深刻的'認識和高度的理解，才能使審計工作不停留在數字層面，才能使審計工作不成爲單純的收集文檔，才能給公司高層提供有深度的關鍵性的信息。
審計經理競聘演講稿 [篇2]
各位領導、各位評委、同志們：
大家好!首先非常感謝大家給我一次這樣的機會！我叫**，現年**歲，中共-黨員，大專文憑，助理經濟師。83年5月參加信用社工作，先後任會計、主任等職，98年8月調任聯社稽覈員至今。
我競聘的崗位是審計稽覈部經理。我之所以競聘這個崗位，首先是因爲我熟悉這個崗位;其次是我熱愛這個崗位;再次是因爲我具備在這個崗位上幹好這份工作的能力，並且有信心、願意爲幹好這份工作而不懈地努力。
一、我非常熟悉這份工作。98年8月，我調到聯社搞稽覈工作後，一直從事對信用社的經營和管理的檢查。從分組稽覈到獨立稽覈，從責任的不明確到各自承擔責任，從多次換片稽覈到集中抽查，從聯社的拉網式檢查到上級抽查，我所稽覈範圍內的工作質量都得到了認可;特別是被上級抽調到其他地方進行檢查，我都能很熟悉地按照業務管理要求如實地反映經營成果。近十年的稽覈工作使我養成了職業習慣，使我更加熱愛這份工作，嫺熟的業務使我更加珍惜這份工作。
二、我有能力幹好這份工作。能力來自專業知識和實踐經驗。我當過3年信用社會計，懂得賬務處理，我當過12年社主任，深知管理與經營，我有近十年的稽覈檢查閱歷，我更懂得檢查的技巧。我的能力還體現在我對工作的研究和工作技能的不斷提高。
(一)我熟知審計稽覈工作的職責要求。審計稽覈工作職責主要有5個方面：1、按照黨和國家的方針政策、金融法律法規及上級行業管理部門的規章制度規定，組織實施審計稽覈工作(即：按照法律法規組織實施審計稽覈，發現問題、提出意見和建議);2、審計稽覈轄內信用社各項業務經營的真實性，堅決杜絕業務經營中的虛假經營行爲，改善信用社業務經營狀況，按照安全、流動、效益的原則穩健發展(即：按照“三性”反映經營的真實性，制止虛假現象);3、組織開展信用社網點審計稽覈工作，擬定審計稽覈方案、完成審計稽覈報告、作出審計稽覈結論和處理意見。並對中高級管理人員的離任進行離崗審計，作出書面審計報告(即：真正體現稽覈檢查的完整性、真實性和原則性);4、分析反饋經濟、金融業務活動情況動態和審計稽覈工作情況，負責向理事長、主管領導和上級審計稽覈部門報告工作，對有關方針政策、規章制度在執行中遇到的問題，提出整改意見和建議(即：如實反映問題，做實各項報告工作);5、負責管理聯社駐片稽覈員工作，定期不定期對審計稽覈人員進行業務技能培訓，不斷提高審計稽覈人員的業務水平(即：進一步加強全體稽覈人員的自身要求和技能的提高)。我認爲5項職責中，最重要的就是確保檢查的“真實性”。
(二)我能把握審計稽覈工作的延伸要求。從審計稽覈的延伸角度看，主要是如何反映經營的真實成果和經營過程中所隱藏的、潛在的風險度，同時要很嚴肅地對各種不良信息(主要包括：遲到信息、虛假信息、經常性調整信息等)進行披露，爲決策層提供可靠的、具有科學性的決策依據;作爲後臺作業的審計稽覈部門，對正確反映經營過程中的潛在風險的查找十分重要，就目前的農村信用社經營管理而言，首先要把操作風險壓到零，以零爲稽覈目標;其次就是要關注經營對象的信用風險和市場風險，我們要找準信用風險、市場風險與經營效益的平衡關係，要把效益放在經營全過程的第一位，圍繞效益抓經營、抓管理。要求稽覈人員要時刻關注信用環境和市場變化，並能舉一反三地透視經營中的隱藏風險。
(三)我能適應審計稽覈工作對農村信用社業務發展的要求。隨着農村信用社改革的不斷深入，要求稽覈工作者要不斷地更新知識，按照新業務發展的需求，按照農村金融發展的要求去工作;近年來，我學習了“商業銀行審計”和“農村信用社稽覈”，特別是法人社改革後，乃至農村合作銀行成立後，我更認識到稽覈的獨立性和權威性，審計稽覈崗位的工作職責會更顯它的作用
(四)我深知審計稽覈工作對整個信用社發展要求。爲了更好促進信用社整體工作向着健康穩健的方向發展，審計稽覈工作會越來越顯得重要，它是護衛戰士，是保駕護航的先鋒。這就要求稽覈人員怎樣從後臺瞄準前臺，盯住中臺，發揮監督作用。有人說老硬，稽覈工作認死理，我認爲這就是原則，是堅持原則的表現，對影響信用社發展的行爲和違規操作的現象就應該理直氣壯地指出，並加以糾正。
三、我願意爲審計稽覈工作付出。由於審計稽覈工作的重要性所在，我願意爲之付出。如果組織安排我負責這項工作，我將按照聯社的工作計劃和上級稽覈部門的要求，做好以下工作：
1、制定年度工作計劃，明確稽覈重點。改變稽覈思路，重點從主要負責人抓起，待客戶經理制和會計委派制實行後，重點稽覈這兩個崗位的行爲，重點抓好案件預防和治理工作。
2、加強自身學習，提高工作質量。主要是加強自身建設，樹立科學的發展觀，在聯社的領導下，進一步加強稽覈隊伍建設。
3、加大考覈追究力度，完成審計稽覈任務。針對信用社改革和業務發展的需要，逐步調整稽覈對象，制定稽覈方案，按每項具體稽覈對象制訂，確保稽覈質量。
4、真實反映經營成果，嚴肅披露虛假信息。稽覈的原則性和真實性永遠堅持。主要對經營風險的可控性進行稽覈，真正做實利潤，真實反映經營成果。
5、定期向領導彙報稽覈真實性,積極爲領導提供決策依據。保證做到稽覈工作向領導負責，向員工負責。
各位領導，各位評委，如果我沒能競聘到這個崗位，請領導放心，我一定會充分發揮我個人優勢，主動配合工作，爲聯社的整體發展多做貢獻!
謝謝大家!
審計經理競聘演講稿 [篇3]
各位領導、各位評委：
大家上午好!
我叫cnrencai ，中共-黨員，大專文憑，助理經濟師。
我競聘的崗位是審計稽覈部經理。我之所以競聘這個崗位，首先是因爲我熟悉這個崗位;其次是我熱愛這個崗位;再次是因爲我具備在這個崗位上幹好這份工作的能力，並且有信心、願意爲幹好這份工作而不懈地努力。
一、我非常熟悉這份工作
年 月，我調到聯社搞稽覈工作後，一直從事對信用社的經營和管理的檢查。從分組稽覈到獨立稽覈，從責任的不明確到各自承擔責任，從多次換片稽覈到集中抽查，從聯社的拉網式檢查到上級抽查，我所稽覈範圍內的工作質量都得到了認可;特別是被上級抽調到其他地方進行檢查，我都能很熟悉地按照業務管理要求如實地反映經營成果。近十年的稽覈工作使我養成了職業習慣，使我更加熱愛這份工作，嫺熟的業務使我更加珍惜這份工作。
二、我有能力幹好這份工作
能力來自專業知識和實踐經驗。我當過3年信用社會計，懂得賬務處理，我當過12年社主任，深知管理與經營，我有近十年的稽覈檢查閱歷，我更懂得檢查的技巧。我的能力還體現在我對工作的研究和工作技能的不斷提高。
(一)我熟知審計稽覈工作的職責要求。審計稽覈工作職責主要有5個方面：
1、按照黨和國家的方針政策、金融法律法規及上級行業管理部門的規章制度規定，組織實施審計稽覈工作(即：按照法律法規組織實施審計稽覈，發現問題、提出意見和建議
2、審計稽覈轄內信用社各項業務經營的真實性，堅決杜絕業務經營中的虛假經營行爲，改善信用社業務經營狀況，按照安全、流動、效益的原則穩健發展(即：按照“三性”反映經營的真實性，制止虛假現象);
3、組織開展信用社網點審計稽覈工作，擬定審計稽覈方案、完成審計稽覈報告、作出審計稽覈結論和處理意見。並對中高級管理人員的離任進行離崗審計，作出書面審計報告(即：真正體現稽覈檢查的完整性、真實性和原則性);
4、分析反饋經濟、金融業務活動情況動態和審計稽覈工作情況，負責向理事長、主管領導和上級審計稽覈部門報告工作，對有關方針政策、規章制度在執行中遇到的問題，提出整改意見和建議(即：如實反映問題，做實各項報告工作);
5、負責管理聯社駐片稽覈員工作，定期不定期對審計稽覈人員進行業務技能培訓，不斷提高審計稽覈人員的業務水平(即：進一步加強全體稽覈人員的自身要求和技能的提高)。我認爲5項職責中，最重要的就是確保檢查的“真實性”。
(二)我能把握審計稽覈工作的延伸要求。從審計稽覈的延伸角度看，主要是如何反映經營的真實成果和經營過程中所隱藏的、潛在的風險度，同時要很嚴肅地對各種不良信息(主要包括：遲到信息、虛假信息、經常性調整信息等)進行披露，爲決策層提供可靠的、具有科學性的決策依據;作爲後臺作業的審計稽覈部門，對正確反映經營過程中的潛在風險的查找十分重要，就目前的農村信用社經營管理而言，首先要把操作風險壓到零，以零爲稽覈目標;其次就是要關注經營對象的信用風險和市場風險，我們要找準信用風險、市場風險與經營效益的平衡關係，要把效益放在經營全過程的第一位，圍繞效益抓經營、抓管理。要求稽覈人員要時刻關注信用環境和市場變化，並能舉一反三地**經營中的隱藏風險。
(三)我能適應審計稽覈工作對農村信用社業務發展的要求。隨着農村信用社改革的不斷深入，要求稽覈工作者要不斷地更新知識，按照新業務發展的需求，按照農村金融發展的要求去工作;近年來，我學習了“商業銀行審計”和“農村信用社稽覈”，特別是法人社改革後，乃至農村合作銀行成立後，我更認識到稽覈的獨立性和權威性，審計稽覈崗位的工作職責會更顯它的作用;
(四)我深知審計稽覈工作對整個信用社發展要求。爲了更好促進信用社整體工作向着健康穩健的方向發展，審計稽覈工作會越來越顯得重要，它是護衛戰士，是保駕護航的先鋒。這就要求稽覈人員怎樣從後臺瞄準前臺，盯住中臺，發揮監督作用。有人說老硬，稽覈工作認死理，我認爲這就是原則，是堅持原則的表現，對影響信用社發展的行爲和違規操作的現象就應該理直氣壯地指出，並加以糾正。
三、我願意爲審計稽覈工作付出
由於審計稽覈工作的重要性所在，我願意爲之付出。如果組織安排我負責這項工作，我將按照聯社的工作計劃和上級稽覈部門的要求，做好以下工作：
1、制定年度工作計劃，明確稽覈重點。改變稽覈思路，重點從主要負責人抓起，待客戶經理制和會計委派制實行後，重點稽覈這兩個崗位的行爲，重點抓好案件預防和治理工作。
2、加強自身學習，提高工作質量。主要是加強自身建設，樹立科學的發展觀，在聯社的領導下，進一步加強稽覈隊伍建設。
3、加大考覈追究力度，完成審計稽覈任務。針對信用社改革和業務發展的需要，逐步調整稽覈對象，制定稽覈方案，按每項具體稽覈對象制訂，確保稽覈質量。
4、真實反映經營成果，嚴肅披露虛假信息。稽覈的原則性和真實性永遠堅持。主要對經營風險的可控性進行稽覈，真正做實利潤，真實反映經營成果。
5、定期向領導彙報稽覈真實性，積極爲領導提供決策依據。保證做到稽覈工作向領導負責，向員工負責。
各位領導，各位評委，如果我沒能競聘到這個崗位，請領導放心，我一定會充分發揮我個人優勢，主動配合工作，爲聯社的整體發展多做貢獻!
謝謝大家!
