愛崗敬業演講稿模板錦集十篇

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在現在社會，演講稿對我們的作用越來越大，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的愛崗敬業演講稿10篇，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫XXX，是農行一名普通的窗口櫃員，能參加這次演講，我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是《愛崗敬業服務農行發展》。

“櫃員”，這個看似平凡的工作崗位，是我們農行樹立形象、贏得羣衆口碑的對外窗口。需要有很大的耐性和細心，容不得半點鬆懈，對客戶要耐心解釋，對工作要充滿熱情，能不能有效的開展好這份工作，直接影響着我農行的發展。記得有一位成功的企業家說過這樣一句話，把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。這句話我一直記在心中，我要求自己要盡職盡責把平凡的工作做好，不斷學習，追求卓越，超越自我，爲我行的發展奉獻自己的微薄之力。辦理好各項業務對銀行來說很關鍵，還要有一顆愛崗敬業、從容不迫的心。

在長期的工作中，我深刻認識到，敬業與奉獻、從容與幸福是密不可分、相輔相成的！首先，敬業是奉獻的思想基礎，只有對工作充滿了熱愛，才能獲得無盡的工作動力，從而提高奉獻能力！而奉獻是敬業的目標所在，並且不斷在行動上深化這敬業精神！再者，從容是幸福的決定因素之一，從容面對名與利，自身就會獲得滿足，知足則長樂！四者在整體上又有密切的聯繫，只有心懷敬業精神，持有從容的態度，做好奉獻，最後就會獲得幸福！

印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧。因爲葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的。”的確，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。作爲一名普通的農行櫃員，感到自己肩上的責任重大，“爲人民服務”不僅僅是一句口號，那是需要努力的實踐工作去支撐的承諾！

爲了提高實踐工作績效，從容的心態是必不可少的。從容的心態讓我們眼界更加高遠，對於目標就會看得更遠更真切。從容的心態讓我們更加堅強，摒除不應該有的私心雜念，所謂壁立千仞無欲則剛，那麼就會更加有工作的動力。從容的心態讓我們遠離喧囂浮華，所謂淡泊以明志，寧靜以致遠，這就是從容心態的作用，最凝練的表述！

朋友們，同事們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲！讓我們像雄鷹一樣，激情飛揚、意氣風發，將夢想與激情傾注於愛崗敬業，無私奉獻中。

最後，我希望我們所有農行人都能夠熱愛自己的本職工作，從容不迫的幹好自己的本職工作，讓人生價值在我行的發展中充分發揮和昇華。

各位領導、各位評委、各位朋友:

大家下午好!今天我演講的題目是：愛崗敬業——做平凡的社區責任網格員。

11月6日，鳳陽縣小崗村書記沈浩同志因積勞成疾永遠的離開了我們。天地爲之動容，日月爲之含悲。我們爲祖國失去這樣一位優秀的幹部而惋惜，爲人民失去這樣一位貼心的書記而悲痛。

記得沈浩書記生前參加江蘇大學的大學生村官就業典禮上曾引用這樣兩句詩——“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴”，“爲什麼我的眼裏常含淚水?因爲我對這片土地愛得深沉”。兩句詩詞雖短卻深刻的包含了一名共產黨員對農村土地的熱愛，對農村工作的熱情和“愛崗敬業、激情奉獻”的精神。愛崗敬業作爲公民道德和職業道德的基本規範要求，說起來容易，做起來難。要一生一世的堅持做到愛崗敬業，要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關係，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實立足本職，發揮好自己應有的作用。奉獻精神是我國勞動人民的一個優良傳統，作爲一個從業人員，無論在什麼工作崗位上，都需要必要的敬業奉獻精神。所以，立足本職，愛崗敬業，挑戰自我，奉獻社會，是每一個從業人員都必須要做到的基本要求。

愛崗敬業，激情奉獻是一種態度，是一種精神，更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平臺，最大限度地發揮自己的聰明才智，實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實，靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，紮紮實實的去工作。因爲只有愛崗纔會敬業，只有愛崗敬業纔會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業，科學發展，激情奉獻的實際行動，必將成爲推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作，纔能有我們今後更遠的發展.

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成爲一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因爲社區的發展就是我們的明天!作爲一個社區責任網格員，在今後的工作中，我要努力做到“以人爲本，傾心本職，熱忱服務，甘於奉獻”。學習沈浩精神，自覺愛崗敬業，服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境，將自己所學到的知識和技能用在廣大社區羣衆身上，把工作的觸角延伸到了社區的角角落落，及時瞭解居民的需求，及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好，讓我們的廣大羣衆都能滿意，都能生活的開心幸福!

我的演講完了，謝謝大家!

尊敬的各位領導,各位評委,同志們：

大家好！我叫xxxx,是xxxx紀念館園區,國家AAA級旅遊景區的第一任館長,旅遊戰線上的一名新兵。近年來我親眼目睹了紀念館園區的快速發展，看到了我們xxxx鎮旅遊事業日新月異的變化感到非常自豪，對xxxx的未來充滿了信心和期待。我演講的題目是: “愛崗敬業，漂亮瀟灑的站好園區第一班崗”。

一個人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，有句話說得好：“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業”。愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，從我做起，從小事做起，這就是敬業，這就是愛崗。

擔任館長一年來，我感觸很多，從一個門外漢逐漸進入角色，越發感到肩上擔子的沉重，這不僅因爲他是國家AAA級旅遊景區，更因爲xxxx紀念館的發展凝聚了多少先輩的心血，留下了多少感人的故事，xxxx紀念館是xxxx人民的寶貴財富，是陝南紅色文化旅遊發展的龍頭。作爲園區的管理者，我們的着裝儀表，精神面貌，舉止言談，業務水平都直接體現園區的形象，在工作崗位上，遊客的每一句問話我們都認真傾聽，遊客的每一個需求，我們都努力實現，一個微笑，一聲問侯，一片關心，讓遊客和我們離的更親更近。誰說，青春只能在槍林彈雨中輝煌；誰說，花季只能在驚濤駭浪中閃光；誰說，品德只能在高山峻嶺中鑄就，在小小的紀念館，我們同樣可以做的最好。

也許有的時候，我們無法選擇自己的工作，我們能夠選擇的就是對待工作的態度。要想工作上有成績，要想事業上有成就，要想實現人生價值，就要有一種認真負責的工作態度，有一種勤勞紮實的工作作風，有一種對待工作高度敬業的精神，平凡無奇的工作同樣可以變的色彩紛呈，同樣可以擁有美麗人生。

園區工作是枯燥而單調的，日復一日重複這同樣的工作，我們更需要有愛崗敬業無私奉獻的精神；更需要有一種服務意識。也許有人要問,面對一些無理取鬧的遊客,一次兩次還可以微笑對待,次數多了再愛崗敬業,再有奉獻精神還能笑出來嗎?是的,在實際工作中,的確會遇上這類遊客,但畢竟是少數,只要我們時刻履行自己的職責,自覺把遊客滿意不滿意,答應不答應,高興不高興,贊成不贊成,作爲衡量工作的最高標準。多一點奉獻，少一點索取，多一點實幹，少一點浮躁，多一點思考，少一點閒聊，面對遊客我們永遠是微笑。

我們沒有可歌可泣的豐功偉績，有的是樸實無華的奉獻，我們沒有豪情狀語的誓言，只有一聲“爲遊客服務”的承諾，這纔是真正的愛崗，這纔是真正的敬業！

我們紀念館園區的年輕人，在紅色文化的洗禮中成長，在“xxxx老祖”的護佑下成熟，在重巒疊嶂的九龍山下更加漂亮，更加瀟灑！

我的演講完畢謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志們：

你們好！

我叫××，是來自×賓館×部的一名普通員工，我爲各位演講的題目是《我愛這平凡的崗位》，賓館服務員愛崗敬業演講稿。

在漫漫的人生歷程中，多數人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事；有的人就在平凡中碌碌無爲地消磨着歲月。任何事物都是從平凡中開始的，平凡的起點總是邁向成功的

第一步。

今日，我們懷着無比喜悅的心情，聚集一堂，在這裏召開“弘揚五四精神、展現時代風采的演講賽”。此時此刻，我們更加懷念那些爲祖國、爲人民謀幸福而長眠於地下的仁人志士。他們的愛國主義精神，將永遠激勵我們後來人爲社會主義建設事業貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經工作有足足2年的時間，在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛鍊，學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位，能夠有機會把我在工作中的心得和各位交流，我感到非常榮幸。

曾記得我還是一名學生的時候，每次在路邊高聳矗立的樓閣裏，看到那些熱情微笑，舉止端莊大方的服務員，心中便不時涌起一個願望，希望有一天，我也能夠穿上某家賓館的制服，那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優雅的環境裏，服務於來自各國的賓客中間，多麼像一座橋樑，一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚，神聖而又意義深遠的職業！

風會錯過季節，雨會錯過沙漠，可幸運的是，我沒有錯過命運中的機遇，終於如願以償的到×賓館做了一名服務員，我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間後，我對這份工作的新鮮感便在每天重複的鋪牀、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝着，厭煩的情緒也隨之漸漸的產生，我怎麼也沒想到心中一直嚮往的工作竟會是這樣，想象和現實相差的太遠了，使我真的有些招架不住了。

記得有一次，我在清掃房間衛生時，發現客人的房間弄的非常髒、非常亂，於是我一邊捂着嘴，一邊硬着頭皮做打掃，嘴中還不時的低聲報怨，碰巧就在這時客人回來了，看到我有些不高興的說：“房間是我包住的，快點給我打掃。”聽到客人的這番話，我像被針紮了一樣，委屈的丟下手中的清潔用具，哭着跑到休息室。領班看到後，就問我是怎麼一回事，我哭着向她講述了這件事的經過，她聽後搖了搖頭，而後語重心長的對我說：“我們的工作就是爲客人提供一個優雅、整潔的環境，客人入住後，不只是購買了一個可供休息的地方，他們更要求在這裏享受到最好的服務。換個角度，站在客人的位置上考慮問題，你就不會這樣委屈不平衡了。剛纔你的行爲是不對的，和我一起去和客人道歉解釋一下吧！”我有些不高興地望着她，心想：就算我錯了，知道就可以了，還要去道歉，多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法，微笑着鼓勵我說：“敢於正視自己的缺點和錯誤，向前跨出一步，你會有完全不一樣的心境和感受，同時也會得到一種嶄新的工作動力。”說完後她轉身出去了，剩我一個人呆坐在休息室裏，想着班長對我說的這番話，又想起開始參加工作的誓言和信心，最後我還是鼓足了勇氣來到房間門口，打算主動向客人解釋道歉。可映入我眼簾的一幕卻是：領班正面帶微笑，而大方得體的對客人說：“您好先生，非常抱歉剛纔那位服務員是新參加工作的，對您有冒犯之處請您多原諒，我代她向您道歉對不起。”她邊說，邊恭敬的爲客人送上了熱茶，而後又以嫺熟的服務技巧，爲客人整理房間，這時客人有些不好意思的說：“都是我不好，把房間搞的太亂了，應該請你們原諒纔對，代我向剛纔那位服務小姐說聲對不起，請她別介意我剛纔說話時的態度。”這時站在門口的我臉一下子紅了起來，望着眼前剛剛發生的一切，感觸很多，不同的服務態度和處理方式得到了二種截然不同的效果，這使我深深懂得用“心”去爲客人服務，不但客人滿意，我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。

其實我下料區人雖然很少但工作強度非常的大；雖然很髒很累但我很團結很和諧。一個集體又是一個強大的團隊。團隊有團隊的精神。相信正是因爲有我這樣一個有一個小的團隊才能鑄就我減振器工廠明日的輝煌！

油跡斑斑的清洗區，初來下料區的面對吵雜的機器。強烈的超聲波干擾，一下子不知所措。但通過這幾天的熟悉，領導的指導，同事們熱心幫助。才真正體會到執着源於他對生活的熱愛，對工作的那份責任。年齡差異很大，性格各不相同，但他對工作的態度完全相同。互幫互進，工作可以如此輕鬆的完成。看似簡單看似平凡的其實才是最可敬的人！

但他用他行動證明自己是最優秀的目前的崗位是下料—把拉來的鋼管切成一段一段的最終做成我所需要的工件—工作缸。每天上班都來的特別早。提前來檢查各個機器是否完好？工作中一絲不苟，先說說我當中年齡最長的一位可敬的周大哥。下料區可謂首屈一指。不善於與人溝通。專心致志。總有一份大將風範。戴着眼鏡，賽着耳塞，穿着勞保鞋。每次右腳一踩，右手拿起裁好的管子，左手隨之迅速往前送。每個動作如此連貫。以至於他每天都是第一個完成自己的工作。但她總是樂呵呵的去幫助別人。因爲他知道：一個集體。不光自己要幹好也要其他人幹得更好。所以大家都非常尊重和佩服我這位樂於奉獻的周大哥。

年齡不能說明什麼。生於90後的董波也表現出他那一代人對工作的那份激情。同樣的下料。但他動作無不讓人佩服。好像在跳舞且幹出來的活也相當的不錯。善於修理機器，當然在當中。更善於用優美的動作來完成繁重的工作。眼裏工作就是樂趣。工作的動作那是相當的經典。一踩一鬆，一送一放，腳和手的動作顯得又快又好看。也挺會修理機器的當別人面對工裝的磨損，工件的毛刺，總不願意去更換，怕麻煩。但他卻不同，說的做東西要做到完美。幹活也要做到最好。品質意識已深深的印在心裏。這就是當中最小但最能幹且快樂的90後小弟。

黑油漂浮的白色清洗液，清洗管子將面對強烈的超聲波干擾。更有一股刺鼻的氣體，使人難以忍受。但我可敬的劉朋程卻幹得相當的賣力。每次主動要求去洗前減（因爲前減的管子比較粗，幹起來相當的不容易）但他說：不幹別人能幹好嗎？每次他都把困難留給自己，把輕鬆的活留給別人。眼裏只有付出來纔可能有回報。對於他工作雖然比較髒比較累，但他一直很自信的告誡自己：今天工作不努力，明天努力找工作。

但他相信沒有最好只有更好。對於我下料區的一切機器都瞭如指掌而且一般的小毛病他都會修理。幹起活來也毫不遜色。所以我下料區的所有員工無不願意聽從他指揮。對他一切都很佩服，最後由不得不提起我最出色的領導人小組長—郝攀。大概因爲“郝”與“好”字音相同吧！都親切的稱他好組長”自己的崗位一干就是三年多。從不起眼的操作工作起到現在技工組長。一步一個腳印。走得相當的穩健。不要求完美極致。向他學習，以他爲榜樣。隨和的笑容，高超的技能，合理的安排從而鑄就他今日的成功。

各位領導、各位朋友：

今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你爲磷業公司的生產發展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是領導的事情。在這裏，我要大聲地說：你錯了！在磷業公司的生產發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成爲磷業公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作爲終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！

怎樣纔算愛崗，怎樣纔算敬業呢？

沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力。

尊敬的各位領導：

大家好！

我是營銷部的，作爲xx菸草一名普通的客戶經理，很榮幸今天站在這兒跟大家分享我一天的工作情況。

伴隨着清晨的涼風，頭頂着朝陽，帶着工作職責，懷着滿腔熱情，攜着菸草人“兩個至上”的神聖使命感，擠入來來往往上班的車流人海中，如列車在汽笛聲中，馳騁在一個又一個的站點，開始了忙碌又充實的旅程。

停靠第一站 拜訪服務

姜成康局長曾說過：服務是菸草商業企業的立身之本，效益之源。在拜訪工作中，我時刻牢記“客戶至上”並將貫穿到一天的服務工作中。 在一天的拜訪工作中，我主要開展以下工作：一是合理制定客戶拜訪計劃，認真開展客戶拜訪。主要開展店堂形象維護、緊俏貨源告知、品牌宣傳推介、督促電子結算等標準化客戶服務工作：二是個性化指導服務，針對發展潛力大，經營意識強，銷售技巧薄弱的客戶加強營銷指導，努力幫助提升捲菸盈利水平。

在拜訪路上，我經歷了客戶對我工作的挑剔到最後的認同、理解；感受到了客戶對我個人不屑一顧到真誠關心。炎炎夏日裏客戶遞上的一瓶水，寒冬臘月裏客戶暖暖的一句話都是對我工作的認可，我深深的體會“幫助客戶、成就自己”的工作樂趣。從客戶的阻撓到幫助，從陰雨天到豔陽天，從泥濘的小路到柏油大道，可以說有荊棘也有鮮花，有委屈也有歡笑，有歡樂也有憂愁，有動力也有壓力，但作爲一名成煙的客戶經理，我遇到困難不怕，遇到挫折不倒，始終以客戶的利益爲出發點，以客戶的需求爲己任，在工作中盡情的燃燒自我，發光不斷，發熱不止，用成煙人的光輝照亮客戶盈利的康莊大道——爲我的職業目標。

停靠第二站 市場維護

捲菸銷售陳列是關鍵，也是吸引消費者的重要窗口，我所在的農村市場客戶受習慣性經營的影響，對此的重視程度不高，配合度較差。面對這種情況，我下定決心一定要改變這種現狀。萬事開頭難，有始須有終。當客戶明碼標價籤丟失時，我也很生氣但深知習慣的培養不是一朝一夕之功，只有一次又一次再一下的；當客戶捲菸出樣不規範時，我沒有斥責，耐心的諄諄教誨；雖然跟客戶在市場維護的磨合中，有過沖突，有過爭吵，但看到整條線路在我長期的努力下，客戶的經營觀念有了較大的轉變，能主動積極地進行維護，明碼標價達達到100%時，如一股暖流流入心裏，釋放了所有的委屈；看到客戶捲菸出樣規範時，如一場春雨滋潤了久旱的心田，催生了希望的種子。

停靠第三站 品牌培育

品牌培育是客戶經理的重要職責之一。也是我一天的工作重點所在。客戶是菸草公司和消費者之間的紐帶，只有充分發揮他們在品牌培育上的作用，才能使品牌培育事半功倍。在品牌培育上我對客戶採取：曉之以情、動之以利的方法。曉之以情：首先讓客戶瞭解菸草爲國家所作的巨大貢獻，深入宣傳“煙槍保鋼槍”的由來，以及彭州作爲極重災區得到的救助，引導客戶懷着感恩的心做好品牌培育；動之以利：幫助客戶分析品牌的長遠前景，對比各品牌的銷售利潤，充分調動他們的積極性。

停靠第四站 基礎資料

下午回到辦公室後通過電腦關注當天的訂貨情況，及時提醒客戶有關信息，幫助客戶處理突發情況，總結一天的工作得失，計劃明日的工作安排。

作爲一名客戶經理我一天的工作是瑣碎的、也是忙碌的；是平凡的，也是充實的。 看見客戶在我的幫助下經營能力有了進步，我驕傲我是一名客戶經理；看見客戶的捲菸盈利有了提高，我自豪我是一名客戶經理。我欣喜碩果累累的收穫，我享受化敵爲友的客戶情誼；作爲成煙一名普通員工，我在鍛鍊中成長，在成長中擁有，我欣喜不畏艱苦意志的擁有，我更享受風雨中的成長過程！

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認爲愛崗敬業就是爲了工作要加班加點犧牲休息時間，忽視親情和友情，爲了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。

什麼是愛崗敬業呢?我認爲愛崗敬業就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種嚴肅認真的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責的工作精神、工作作風。

愛崗是對人們工作態度的.一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。

我認爲敬業包含兩層涵義：一種是爲謀生而敬業。許多人是抱着強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少，個人利益色彩增加，有時會因爲個人的得失而影響工作，我覺得不應提倡但也不能完全反對，我們集體中的部分存在這種情況，他們患得患失，比較計較自己的得失，這樣可能就會影響我們整體的利益。

另外一種是因爲真正認識到自己工作的意義而敬業，這是最高層次的敬業，這種內在的精神，纔是值得提倡、發揚的敬業精神。是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。在我們的邊檢民警中這種人是值得我們大家學習、推崇的。愛崗與敬業精神是相通的，是相互聯繫在一起的。愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業，不敬業也很難說是真正的愛崗。

我的演講結束了，謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！我是文化市場的一名稽查員，我叫**我演講的題目是做一名愛崗敬業的稽查員。

愛崗敬業，這四個字對我們在坐的每一位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可是怎樣做好這四個字呢？怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？曾記得踏入工作崗位的第一天，領導就深切的教導我：步入崗位後你要踏踏實實的工作，做一名愛崗敬業的稽查員。在經歷了2年多的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正的敬業。

爲了確保我市文化娛樂場所的安全,文化市場管理所實施了分片包管，責任到人，做到任務明確，職責清晰，尤其是對網吧,總隊要求我們用高科技的手段對全市26家網吧進行監管,建立了網吧監管平臺,我們每個稽查隊員都認認真真、高標準地做好每一件小事，包括接好每個舉報電話,按時參加每次行動，仔細檢查每一家場所.對於檢查監督無論黑天還是白天,都沒有一個有怨言的,就連剛結婚的也沒有多休息一天,就很快的回到隊伍中,這就是我們默默無聞,真心實意的稽查員!只有這樣才能更好的掌握全市文化市場的發展動態。

記得XX年3月的某一天.我接到一個老大娘的電話：“喂，你好！文化市場管理所嗎？”那邊沙啞的聲音說：“姑娘，求求你救救我的孫子吧，他剛15歲。”我一聽急忙說：“大娘，你別急，慢慢說怎麼回事。”我家是通遼甘旗卡的，現在我和孫子在柳條鄉居住，他父母過世後，就和我相依爲命，最近我孫子總是去附近的一家小網吧，那裏總有好多國小生進出，我孫子去那學會了抽菸，還學會賭博，經常向我要錢去玩，我害怕了，他這麼小的年紀，學壞可是很容易的.這讓我怎麼像他父母交待呀！鄰居聽說後，拖朋友問了問這樣的事情應該怎麼辦，說是那是一家黑網吧，並找到你們的舉報電話，這我纔打過來的，姑娘你幫幫我吧,我的孫子還小啊!”我聽後說：“大娘，你別急；這件事你放心，我們一定會嚴格查處，你告訴我那個網吧在什麼位置，我們馬上就過去。”大娘告訴了地址，放下電話，我馬上報告了丁隊長 , 丁隊長組織稽查人員快速趕往柳條鄉。我接到這個電話的時候已經是下午4點25分了,馬上就要下班了,爲了打擊違法經營，維護雙遼娛樂市場健康有序的發展，同志們放棄個人休息時間訊速趕往現場，對該網吧按執法程序進行了處罰，並通報工商部門予以取締。我感覺到他們對這份工作的熱情, 忘我奉獻,他們這是在用實際行動堅守着自己的崗位，履行着自己的職責.這讓我看到事業心和責任感的體現，這更是一個執法人員高尚的人生價值觀和良好的思想道德素質。

有句話說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職工作；愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作 , 作爲一名文化稽查工作者,我肩負着規範管理文化市場的職能，同時又具有引導服務的責任，這是新時期賦予文化稽查工作的歷史使命。文化市場管理所是一個行政執法部門,我做爲一名稽查員應該.以局黨委提出的“建優良作風、創優異業績、樹優美形像”三優活動主題爲動力。實現“稽查工作上水平、案件查辦見成效、經營者利益得保護”的目標。

在今後的工作中，我要認真向領導學、向同志學，廣泛汲取營養、借鑑經驗，盡力做好每件事，，擺正自身的位置，珍惜每一天的工作，學會從小事情、小環節上做起，一步一個腳印地、踏踏實實地做好自己的本質工作， 爲我市的文化市場繁榮發展作出貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家。

大家好！

很榮幸能夠參加今天的演講比賽，我演講的題目是：《轉變作風從我做起，樹立形象奮勇爭先》。

根據市委的統一安排部署，3月份市委辦公室開展了以“強素質、提效能、樹形象”爲主題的“作風建設年”活動。什麼是形象，形象是人的精神風貌和性格特徵。不同性別、不同年齡、不同職業的人，都會有不同的形象標準和要求。市委辦公室舉辦這次演講比賽，就爲我們進一步轉變工作作風，塑造良好形象提供了一個很好的交流平臺。那麼，機關幹部如何樹立良好的形象呢？作爲辦公室的一位年輕同志，結合自身工作，談談我的一點認識和體會。

首先，要做政治品格的高尚者。王安石在《登飛來峯》中寫到，“飛來峯上千尋塔，聞說雞鳴見日升。不畏浮雲遮望眼，只緣身在最高層。”市委辦公室作爲市委的中樞機構，承擔着參謀服務、督導協調、後勤保障的重要職責，發揮着承上啓下、聯繫左右、協調各方的重要作用。重要的崗位職責，對市委辦公室的工作人員提出了更高的標準、更嚴的要求。但其中最基本，也是最重要的一條，就是品德修養。古人云，人無私德便“無以立”，無公德則“不能羣”，“德者事業之基，未有基不固而棟宇堅久矣”。因此，我們要始終堅持把服務領導、服務基層、服務羣衆作爲工作的出發點和落腳點，自覺加強黨性鍛鍊和道德修養，努力把立黨爲公、執政爲民的理念，化爲一種高度自覺的思想認識和行爲習慣，做思想務實、生活樸實、作風紮實的人，做尊重科學、尊重實踐、尊重規律的人，做誠實守信、言行一致、表裏如一的人，做認認真真辦事、勤勒懇懇工作、任勞任怨奉獻的人。

其次，要做學識修養的錘鍊者。“腹有詩書氣自華”。讀書是從前人和他人創造的精神財富中汲取營養、尋求借鑑、樹立高尚情操的最好手段。李大釗同志曾說：知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭。市委政研室作爲市委的綜合性政策研究機構，擔負着爲市委謀大事、獻良策、當高參的重要職責。要履行好這一職責，要求我們必須吃透上情，洞悉下情，瞭解外情，把握市情，準確掌握每個時期市委的重大決策和重點工作，站在市委總攬全局的高度謀劃工作，力求參在點子上、謀在關鍵處。這就使加強學習顯得尤爲重要，我們必須放下架子，走出機關，深入基層，向羣衆求教，向專家求計，向實踐求知，準確、真實、全面地掌握第一手資料，然後去粗取精、去僞存真，形成新成果、新思路，爲領導正確決策提供科學依據。

再次，要做踏實工作的耕耘者。辦公室工作任務重、擔子沉、責任大，需要我們一絲不苟、精益求精；辦公室工作新情況、新問題、新任務層出不窮，需要我們開拓創新、銳意進取；辦公室工作清貧質樸、不事張揚，需要我們甘於寂寞、樂於奉獻。有人說，我們市委辦公室工作是“週週五加二、天天白加黑”！這是因爲我們唯想把“服務領導、服務基層、服務羣衆”工作做得更好。特別是“作風建設年”活動開展以來，辦公室通過抓能力比素質，抓作風比紀律，抓工作比貢獻，抓效率比落實，抓服務比形象，營造了“精忠幹事、潛心謀事、和諧共事”的濃厚氛圍，工作效能得到了進一步提升。

各位領導，各位同事，我認爲，工作着、學習着、奉獻着、堅持着就是最美麗的形象！今後工作中，我將按照辦公室的要求，進一步轉變作風、提升效能、加強服務、塑造形象，紮實幹好本職工作，爲市委辦公室當好全市機關建設排頭兵做出自己應有的貢獻！