新員工員工代表發言稿八篇

在當今社會生活中,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。怎麼寫發言稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的新員工員工代表發言稿8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

新員工員工代表發言稿八篇

新員工員工代表發言稿 篇1

大家好!我是來自系統集成部的何均洪,作爲東泰這個大家庭中的一名普通成員,我很榮幸能代表所有新員工站在這裏發言。首先,請允許我代表公司的所有新員工,向關心和支持我們工作的各級領導,向緊密配合、相互支持的兄弟部門表示衷心的感謝,同時也向公司所有不畏艱難、風雨同舟的同事致以崇高的敬意。

此時此刻的我,心潮澎湃,內心十分的激動,同時充滿了無限的感激,也更加能感覺到自己肩上的責任。從去年五月底加入東泰大家庭至今,我並沒有做出什麼了不起的貢獻,也沒有特別值得可喜可賀的成績,只是憑着自己的一份真誠和一份努力,在自己的崗位上不斷的堅持,努力的完成屬於自己的工作。一路走來,經歷了不少,也學習了很多,雖無碩果,還頗有小績。此時此刻,我最想說的話是感謝公司和領導對我的肯定,公司的認同和肯定使我認識到,在東泰這個大家庭裏,無論你身兼何職,只要你不斷堅持,踏實能幹,以飽滿的工作熱情對待每一份工作任務,以優秀的工作態度面對每一次挑戰,那麼你也將是優秀的。

雖然來到公司不到一年,在對公司的不斷深入瞭解,和公司同事不斷的磨合中,我深切的感受到公司舒心的工作氛圍和務實的求真態度,我也很慶幸我能這麼快的融入這個大家庭,而且得到公司領導和同事的認可。來到了東泰,是我人生的另一個起點,而我今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,更不會驕傲自滿,我深深的知道,金無足赤,人無完人,我還有很多的不足,我會再接再厲,在實踐與學習中不斷的提升自我,用更加優異的成績回報公司,我也有勇氣迎接一切挑戰,也有信心去戰勝一切困難。

自參加工作以來,我結識了不同的企業團體,也瞭解了不同的企業文化,而東泰"上善若水、至誠無息"的企業文化使我收益良多,最難能可貴的是有一羣至誠無息的東泰人,在堅持不懈的奮鬥中,處處詮釋着東泰的企業文化,彰顯着東泰的人文精神。也因此,我很自豪能進入這樣一個集體,我們不僅是團隊,我們更像一個大家庭,彼此在乘風破浪中,乘坐着東泰這艘大船揚帆遠航。

藉着辭舊迎新的祥瑞,我想我首先應該感謝人力資源部的王豔麗,是她給了我走進東泰大家庭的寶貴機會。其次,我要感謝東泰,感謝這個大家庭給了我一個展示自我的平臺。然後,我要感謝我的部門,感謝部門領導對我的信任和栽培,感謝部門同事的頂力配合。最後我還要感謝一個人,新疆運營中心的呂經理,雖然相處時間不長,感謝您在項目上對我的信任,以及對我的尊尊教誨。

除了千言萬語的感恩外,幸運的我也倍感壓力,在榮譽的背後呈現出的是任重道遠的責任。當然,我不是懼怕承擔,只是思考如何做的更好,過去的成績已經成爲過去,接踵而來的是20xx新的挑戰。新年是辭舊迎新的象徵,新年也是揚帆起航的呼喚,更是催人奮進的號角。而我也必須帶着我的堅持,肩負起東泰人應該承擔的責任,而這份責任,不僅僅是我,也是公司每一位新來的員工首先應該具備的工作態度。

在新的一年裏,我將繼續發揚堅持不懈的奮鬥精神,把"愛崗"放在首位,在這個千帆競發、並驅爭先的時代,我們面對了無數的機會,同時也面臨着無數的選擇,"珍惜"這個詞可能對於有些人來說已經形同陌路,但我希望我們每一位新來的員工,首先要珍惜每一次就業的機會,也許它對你還不是很適合,但是它卻給了一個機會,機會雖然不是價值連城,但它依然難能可貴。因此,我們應該珍惜自己的工作崗位,努力在自己的工作崗位上創造價值,也許這份價值還微不足道,但在積少成多以後,這份價值也許會成爲衡量自己的一個標準。

作爲新員工的代表,我想說的第二點是"敬業",敬業並不一定是加班加點,也不一定是任勞任怨,更不完全是無私奉獻。我認爲敬業是一種精神,更是一種境界,也是體現我們工作意志的重要因素,對於我們新員工來講,可能更多的是勤奮主動、踏實好學,也許我們還不能完全勝任公司的每一項工作任務,但我們需要腳踏實地,把公司的每一個產品悟透,把公司的每一件小事做好,更要把每一分每一秒時間抓牢,做到做事有條理,完成有效率,經驗有積累。

在經過分分秒秒的千錘百煉之後,我們這些新員工也會慢慢的步入老員工的行列,曾經新的收穫是我們變老的積累。俗話說:不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。只要我們所有的新員工抱着一顆虔誠的心,腳踏實地的做好每一件事,我們的"新"給公司呈現出的將是新的面貌、新的氣象、新的希望、新的征程。而我也相信,在不遠的明天,我們這些新員工也能撐起東泰的一片天,也能做一名堂堂正正的東泰人。

歲末已至,感恩無盡!最後,請允許我再此代表東泰公司所有新員工祝願東泰之水源遠流長,祝所有東泰人猴年吉祥,祝願我們的事業蒸蒸日上!

新員工員工代表發言稿 篇2

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家早上好!

首先,請允許我做一下自我介紹。我叫於雪,是餐廳部四季火鍋的一名服務員。作爲一名新員工,很高興能夠站在這裏跟大家分享我入藍海以來的所見、所想、所感、所悟。

我在20xx年10月20號入職,是臨沂師範學院20xx屆畢業生。我來到藍海其實是一個偶然。無意間看到的招聘廣告把我帶到了這裏。隨後便向所有的新員工一樣,到東營藍海職業學院培訓了一個月。這一個月的培訓,才讓我真正認識了藍海。這是一個怎樣的企業啊!我看到這裏到處洋溢着生命的激情。我們的同事都同樣年輕。對我們的生活,工作充滿了期待和嚮往。培訓時有一堂課叫職業生涯規劃,幫助我們每一個人在藍海都樹立了一個清晰的`目標。更重要的是,它讓我們看到,通向這個目標的路就在前方。

從東營回來後,我們直接投入到了嶄新的工作中。剛剛開始工作,完全沒有任何經驗的我其實是非常忐忑不安的,是我的師傅一點一滴手把手的教會我每一個工作的細節。而領班、經理對我們新員工也是格外關心。無論是工作上的問題,還是生活上的困難,他們都會主動詢問並幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無私的幫助。正是這樣的親切,讓我來藍海的偶然變成了必然。有這樣的家人,我們愛上藍海本就是必然的事情。

在藍海,我還參加了酒店舉辦的各種活動。年輕人,喜歡熱鬧是我們的天性,我參加的藍海藝術節令我收穫最多。藍海藝術節籌備了一個月有餘,那段日子真的是很辛苦。每天排練到一兩點鐘是再平常不過的事情,第二天還要照常上班。臺上一分鐘,臺下十年功。演員的辛苦,只有演員才能知道。但是,我們都堅持了下來。我們在這個過程中不但認識了許多的好朋友建立了真正的友誼,同時通過大家的共同努力提升了我們每一個人的自信心!當我們的辛苦換來了領導的認可,同事們熱情的掌聲時,我們每一個人都非常的欣慰。

在這不長的工作經歷中,我切切實實體會到了個性化服務的魅力。一開始我只是帶着新員工特有的新鮮感努力工作,那份激情簡單而又直接。正是這種激情讓我積極主動的去接近我的客人,細心的觀察着他們的一舉一動。終於有一次,我無意中看到我的一位年輕的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。幾乎是靈光一閃,我突然意識到她有可能有點腰疼,可是,她並沒有跟其他客人說這件事。我懷着試試看的心情抱來了一個靠墊。一屋子人都露出了驚訝的眼神,只有那位客人給了我一個感動的微笑。她的男朋友向其他客人解釋原來她不小心扭到了腰。第一次的個性化服務在感動客人的同時也感化着我們自己。讓我感覺到,作爲一名服務人員也是這樣的值得驕傲。

從此之後,我把自己全部的熱情投入到了爲客人提供個性化服務的工作中,用心的觀察客人的特殊需求,柔軟的靠墊,溫熱的薑湯是我作爲一名藍海人對

客人的體貼。我們的付出也都被客人記在心裏,一個感動的眼神,一聲簡單的謝謝,都激勵着我們工作中細心觀察不斷創新,從而最大限度的滿足每一位來我們餐廳消費的客人。

“把簡單的工作做好就是不簡單”作爲一名新員工,我們要把大家的鼓勵與期待化作工作的動力。將日常工作的點點滴滴變成我們快樂的源泉,爲了我們共同的未來,讓我們一起工作的快樂着,快樂的工作着!

謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇3

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

新年好!

領導讓我代表優秀員工講幾句話,首先感謝院領導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺,無論我們以前做了什麼,都將成爲過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導期望和不可推卸重任。

我們會常常問自己,我爲真愛究竟做了什麼?在市場競爭如此激烈形勢下,在全國連大學生就業都很困難嚴峻格局中,我們是否珍惜自己崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供這個平臺,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮爲己榮、院興爲己興主人翁精神。

xx年是極其不平凡一年,由於大環境諸多不利因素,我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫院企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。

在社會上,在外辦事常常有人問及在哪裏工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,“真愛在上海名氣很響,真愛在上海很有名。”聽到這些我爲自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年拼搏已有了一定品牌效應,如何運用真愛品牌效應,迎接新挑戰,是擺在我們每一個真愛人面前現實問題。什麼都會過去,但市場競爭格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬於自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結一致。以我們優質服務、精湛技術、溫馨優良就醫環境來贏得市場,開拓、創新將是我們虎年主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好成績,榮登虎榜,讓上級領導審閱。

新員工員工代表發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我很榮幸能在此發言,在這裏我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥工友們至以一聲最深祝福,大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業門檻時候。我們就應該清醒認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業員工。還記得我第一節課,不是領導諄諄告誡,也不是老員工言傳身教,而是門口那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”一個公司本着這樣經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環境是專業 ,務實,而不是誇誇其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你工作存在誤解,雖然非標不是你專業 ,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學知識上,要不斷充實自己,這樣才能使自己路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面風景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關係,我們在領導安排任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們家,每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處,並且始終相信,我們每個人都是這個家族核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點,***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達,王工睿智、楊工嚴謹等等,只要我們虛心學習 ,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦環境能磨練一個人意志,更能體現一個人價值。縱使對現在工作不滿意,也不能一心二用。幹好我們自己本職工作纔是最重要。應該努力去調整自己,歸根結底是我們在努力適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對,要經得起考驗。幹比平時更出色,這樣別人纔會對你刮目相看,爲實現自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下,面對新挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷變革、持續創新,讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。

最後我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

新員工員工代表發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘,而這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,也儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。亦使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。而在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審覈每筆業務,本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,亦需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法爲企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見 公司是平臺,而我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處着眼,從小處着手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇6

尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事:

大家下午好!我是xxx部門的xxx。很高興能簽約xxxxxx,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮、感激、責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養育二十餘載的兒女們也終於可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!

興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間爲我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信託和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總爲核心的各位領導表示衷心的感謝!

從宣講會開始,經歷面試、實習、拓展培訓,到現在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關心、支持和鼓勵着我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們爲此深深感動,這種感動是難以用言語表達的,我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!

興奮和感激之餘,我感受最多的是責任。衆所周知,近年來,在公司領導的英明帶領下,公司正處於快速發展的重要時期和騰飛階段,這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰,我們重託在身,公司領導對於我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長爲各部門的骨幹,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們正面臨着從學生向職業經理人的轉變,無論

是思維上還是行爲上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習,不斷地領悟,悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢爲,充分展現,在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負公司領導的期望和重託!

今後,我們的言行舉止、爲人處事不再只是代表着個人,同時還代表着公司。無論何時何地,我們都應牢記:我們是重慶國際信託和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力,團結一致,爲公司更加美好輝煌的明天而奮鬥!謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇7

大家下午好。福羊辭歲去,金猴迎春來!在這辭舊迎新的日子裏,迎來了公司的年會,這是我第一次參加公司的年會,心情特別激動。

我是來自採購商務部的穆月,很榮幸能夠作爲新員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我纔有可能站在這裏與大家分享我的喜悅。首先,我代表新員工感謝公司的呂總和趙總以及其他各位領導,爲我們大家搭建這麼好的平臺,讓我們大家能夠在這樣一個團結互助,創新務實的公司工作。我認爲:人生需要一個展示自我、實現自我的平臺,東泰公司就是這個最好的平臺。藉助這個平臺,我們可以展示長期實踐積累的應變能力、適應能力、協調能力和處事能力;藉助這個平臺,才能一點一滴地積累經驗,增長技能,培養和鍛鍊能受益終身的本領,才能最終達到全面充實自我、提升自我的目的;藉助這個平臺,才能充分品味工作的樂趣,享受工作帶來的榮譽,體現人生的價值和意義。所以在此我再次感謝呂總和趙總以及其他各位領導爲我們大家所做的一切。

其次,我代表新員工感謝公司的每一位同事,對我們工作上的支持和幫助。四個月前我帶着對新生活的憧憬來到公司採購商務部工作,剛到東泰公司,還不怎麼適應,我的新同事給了我許多幫助,學到了許多東西,從日常工作到新環境的生活習慣,從一開始的不適應到快速融入東泰這個大家庭,點點滴滴都讓我很感動。所以在此我再次感謝每一位同事爲我們所做的一切。

這一路走來,我經歷的沒有老員工的多,但僅僅是這幾個月,同樣讓我對東泰公司"上善若水,至誠無息"的企業文化深有感觸。在這裏我要感謝人力資源部,讓我有緣結識並加入東泰公司,最開始我並沒有接到人力資源部門的面試電話,當我回撥電話的時候,我感受到的是人力資源部門較高的職業素質和道德修養,那一刻就讓我認定東泰公司具有優秀的企業文化和較高的人員素質。通過這幾個月對東泰公司的深入瞭解以及和同事的相處磨合,更使我堅信我當初的選擇是正確的。當然,我不可避免地也遇到過挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作,支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,感謝大家,感謝你們對新員工們的照顧和幫助。謝謝你們!

感謝的同時,我也要向公司的優秀員工看齊,多踐行,少空想;多微笑,少報怨;多理解,少計較。努力堅守自己的工作崗位,用心去做人,用心去做事,用心去工作。希望自己能爲東泰這個大家庭添磚加瓦,願這個大家庭越來越壯大,越來越和諧,越來越美好。

最後,我祝福我們東泰公司事業蒸蒸日上、財源滾滾,在20xx年再創輝煌,越來越好,早日實現東泰企業目標!祝願公司的每一位同事身體健康,工作順利,萬事大吉。

新員工員工代表發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位工友:

大家好!我叫,我於今年四月份來到文豐集團,非常榮幸的成爲這個大家庭中的一員。作爲新員工,從踏入公司的那一刻我就受到了各位領導的關懷和各位同事的熱心幫助。使我迅速的適應了新環境,很快的融入到了這個集體當中。現在我已經是製氧廠維修工段的一名鉗工,並參與到了分廠日常巡檢及設備維修的工作當中。轉眼見,我已經來到公司已經將近一個月。在這段時間裏我首先經過了公司組織的三級安全教育培訓並通過了考試合格。之後參與了分廠組織的鉗工理論知識以及設備維護的理論知識的學習,並在師傅的帶領下加入到工作當中。經過這段時間的學習和工作,我感覺受益匪淺,首先我對製氧工藝有了初步的瞭解,對工藝流程的各個設備及其工作原理有了一定的認識。然後對於焊工,氣割等技術有了一定的掌握。感覺時間過的很快,但充實並快樂.

每天行走於筆直的水泥路,看着兩側乾淨整潔的辦公樓宿舍樓,遙望着那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐,聽着我們的文風情“太行山的品格,渤海一樣的心胸,以厚德載物的文豐,振興中華的心火,點燃熱烈的生命,鋼鐵鑄就的文豐?”。我的心禁不住熱血澎湃,深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。文豐就是屬於我的天空,我要在這片天空盡情展示生命的色彩。

強化企業文化建設,夯實員工從業基礎,推動員工職業生涯正向成長。公司在全公司範圍內展開了這次簡稱爲“強夯推”的活動。

在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業技能的學習,學習企業文化知識,提高我們對於公司理念的認識,加深我們對公司文化底蘊的理解,改善生活工作環境,完善公司管理制度。

這次活動對於每一位員工來說都是一個機遇,尤其是對於像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司爲我們搭建起一個迅速提升職業素質,盡情展示職業風采,正向發展職業生涯的平臺。

爲了響應公司組織的這次活動,在今後的日子裏我定會更加努力工作嚴謹認真,不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習,提升自己的理論知識水平和職業技能,努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業相協相擁,不離不棄,在這裏盡情的揮灑汗水,展現生命的色彩。在這裏生活、勞動、學習、進步,與企業同呼吸共命運,在這裏成就我的人生家國夢。