在不斷進步的時代，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的新員工員工代表發言稿7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大家好！我是來自系統集成部的何均洪，作爲東泰這個大家庭中的一名普通成員，我很榮幸能代表所有新員工站在這裏發言。首先，請允許我代表公司的所有新員工，向關心和支持我們工作的各級領導，向緊密配合、相互支持的兄弟部門表示衷心的感謝，同時也向公司所有不畏艱難、風雨同舟的同事致以崇高的敬意。
此時此刻的我，心潮澎湃，內心十分的激動，同時充滿了無限的感激，也更加能感覺到自己肩上的責任。從去年五月底加入東泰大家庭至今，我並沒有做出什麼了不起的貢獻，也沒有特別值得可喜可賀的成績，只是憑着自己的一份真誠和一份努力，在自己的崗位上不斷的堅持，努力的完成屬於自己的工作。一路走來，經歷了不少，也學習了很多，雖無碩果，還頗有小績。此時此刻，我最想說的話是感謝公司和領導對我的肯定，公司的認同和肯定使我認識到，在東泰這個大家庭裏，無論你身兼何職，只要你不斷堅持，踏實能幹，以飽滿的工作熱情對待每一份工作任務，以優秀的工作態度面對每一次挑戰，那麼你也將是優秀的。
雖然來到公司不到一年，在對公司的不斷深入瞭解，和公司同事不斷的磨合中，我深切的感受到公司舒心的工作氛圍和務實的求真態度，我也很慶幸我能這麼快的融入這個大家庭，而且得到公司領導和同事的認可。來到了東泰，是我人生的另一個起點，而我今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，我深深的知道，金無足赤，人無完人，我還有很多的不足，我會再接再厲，在實踐與學習中不斷的提升自我，用更加優異的成績回報公司，我也有勇氣迎接一切挑戰，也有信心去戰勝一切困難。
自參加工作以來，我結識了不同的企業團體，也瞭解了不同的企業文化，而東泰"上善若水、至誠無息"的企業文化使我收益良多，最難能可貴的是有一羣至誠無息的東泰人，在堅持不懈的奮鬥中，處處詮釋着東泰的企業文化，彰顯着東泰的人文精神。也因此，我很自豪能進入這樣一個集體，我們不僅是團隊，我們更像一個大家庭，彼此在乘風破浪中，乘坐着東泰這艘大船揚帆遠航。
藉着辭舊迎新的祥瑞，我想我首先應該感謝人力資源部的王豔麗，是她給了我走進東泰大家庭的寶貴機會。其次，我要感謝東泰，感謝這個大家庭給了我一個展示自我的平臺。然後，我要感謝我的部門，感謝部門領導對我的'信任和栽培，感謝部門同事的頂力配合。最後我還要感謝一個人，新疆運營中心的呂經理，雖然相處時間不長，感謝您在項目上對我的信任，以及對我的尊尊教誨。
除了千言萬語的感恩外，幸運的我也倍感壓力，在榮譽的背後呈現出的是任重道遠的責任。當然，我不是懼怕承擔，只是思考如何做的更好，過去的成績已經成爲過去，接踵而來的是20xx新的挑戰。新年是辭舊迎新的象徵，新年也是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。而我也必須帶着我的堅持，肩負起東泰人應該承擔的責任，而這份責任，不僅僅是我，也是公司每一位新來的員工首先應該具備的工作態度。
在新的一年裏，我將繼續發揚堅持不懈的奮鬥精神，把"愛崗"放在首位，在這個千帆競發、並驅爭先的時代，我們面對了無數的機會，同時也面臨着無數的選擇，"珍惜"這個詞可能對於有些人來說已經形同陌路，但我希望我們每一位新來的員工，首先要珍惜每一次就業的機會，也許它對你還不是很適合，但是它卻給了一個機會，機會雖然不是價值連城，但它依然難能可貴。因此，我們應該珍惜自己的工作崗位，努力在自己的工作崗位上創造價值，也許這份價值還微不足道，但在積少成多以後，這份價值也許會成爲衡量自己的一個標準。
作爲新員工的代表，我想說的第二點是"敬業",敬業並不一定是加班加點，也不一定是任勞任怨，更不完全是無私奉獻。我認爲敬業是一種精神，更是一種境界，也是體現我們工作意志的重要因素，對於我們新員工來講，可能更多的是勤奮主動、踏實好學，也許我們還不能完全勝任公司的每一項工作任務，但我們需要腳踏實地，把公司的每一個產品悟透，把公司的每一件小事做好，更要把每一分每一秒時間抓牢，做到做事有條理，完成有效率，經驗有積累。
在經過分分秒秒的千錘百煉之後，我們這些新員工也會慢慢的步入老員工的行列，曾經新的收穫是我們變老的積累。俗話說：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。只要我們所有的新員工抱着一顆虔誠的心，腳踏實地的做好每一件事，我們的"新"給公司呈現出的將是新的面貌、新的氣象、新的希望、新的征程。而我也相信，在不遠的明天，我們這些新員工也能撐起東泰的一片天，也能做一名堂堂正正的東泰人。
歲末已至，感恩無盡！最後，請允許我再此代表東泰公司所有新員工祝願東泰之水源遠流長，祝所有東泰人猴年吉祥，祝願我們的事業蒸蒸日上！
新員工員工代表發言稿 篇2尊敬的各位領導，親愛各位同事：
大家晚上好。我是公司XX部XX，今晚很高興站在這裏代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之餘，感受最多還是緊張，因爲前方還有很長路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代身上散漫天真，儘快融入到全新工作環境中，如何將在校所學書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業發展相統一，這些都是我們需要思考解決問題。衆所周知，在各位領導英明指導和各位同事辛勤努力下，公司發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍佈全球13個國家和地區，我們公司正處於產業騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化特點決定了公司正處在一個承上啓下重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大用武之地。作爲XX新人，我們願意接受這些挑戰，滿懷信心做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地工作，不斷地補充和學習，勝任自己工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩XX人爲我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁着這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分發展。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同目標！
最後，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿着先輩們足跡，讓XX之歌在世界角角落落唱響，讓XX人在蒼穹下續寫壯麗篇章。今天，我們以XX人感到自豪；明天，我們必將是XX人驕傲！祝願公司明天更美好！謝謝大家！
新員工員工代表發言稿 篇3各位領導，各位同事下午好，非常感謝領導和同事給我這次發言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。
我們首先感謝在座的領導，感謝你們能安排這次座談會，你們的到來讓我們的心存感激，儘管夏季的天氣是沉悶的，可是我們因爲有了你們的關懷使我們心曠神怡，因爲這種關心讓我們切實的感受到領導的細心，真正體會到了集體的溫暖。我的同學工作的很多了，但是沒有哪一個企業對新職工的關心如此細微。我們感到很幸運，更感到光榮，能到這樣的優秀企業工作讓我們感到自豪。
我們感謝長城鑽探公司，因爲它是我多年嚮往的公司，無論是遼河平原，還是內蒙古高原，無論是天山腳下，還是東南丘陵，無論是蘇丹還是伊朗，都留下我們鑽探公司的身影，我們的公司聞名全國，走向了世界，在這裏很多光輝的業績激勵着我，全國優秀企業獎，中國企業傑出貢獻獎，中國石油先進集體，全國精神文明先進單位，全國守合同重信用企業單位，被外國人稱爲真正有能力的鑽井承包商。因爲如此，昨天進入公司是我奮鬥的目標，今天成爲公司的一員我感到驕傲，因爲長城鑽探是最優秀的企業。
我們應該感謝公司的領導，初來公司，舒適的公寓，可口的飯菜，無微不至的生活關懷，讓我們在陌生的環境中感受到回家的感覺，特別是拓展訓練中讓我們鍛鍊了意志，淨化裏心靈，懂得了團結，爭強了自信，我們鍛鍊了身體，懂得了作爲石油人要有極強的團隊精神，在這裏讓我代表我們新員工，對領導和爲我們生活付出汗水的同志們真誠說聲謝謝，我應該感謝在座的員工代表，聽了你們的經驗介紹，我們更加了解了我們公司的工作和生活，消除了上崗工作的心裏負擔，激發了我們努力工作的巨大熱情，我們將秉承愛國，創業，求實，奉獻的企業精神，恪守誠信，創業，業績，和諧，安全的企業價值觀，或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個，或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵，但是縱然我是一棵無人知道的小草，我也要爲我們石油人的春天增添一絲新綠，把青春獻給石油事業。爲二公司增光，爲長城鑽探公司增光，爲祖國的石油事業的偉大前程而奮鬥。
新員工員工代表發言稿 篇4尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
很榮幸能作爲本年度優秀新員工的代表站在這裏發言，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支持與幫助!
這次我被評選爲優秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在爲我們共同的事業奉獻着自己的智慧和汗水，這個榮譽應該屬於我們在坐的每一位!
雖然我從事的是XX工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因爲我每天都在幫助別人，客人從我這裏得到滿意的服務，我也從客人那裏看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成爲客人的知心人;從對海景酒店的學習中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人着想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
XXXX 大酒店是我們XXXX人共同智慧和汗水的結晶，它的誕生和發展，傾注了我們XXXX人所有的心血。正是因爲有了我們這樣優秀的團隊，我們酒店纔有了更長遠發展的基礎;正是因爲有了我們所依託的這個發展平臺，我們每個員工纔有了目標，有了奮鬥的動力，有了學習和鍛鍊的機會。
“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年裏，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業務技能，在XXX和XXX負責人的帶領下，以“XXXX，XXXX”爲文化理念，以“用親情的服務去感動每一位賓客”爲服務宗旨，爲打造“XXXXX”服務品牌而貢獻自己的力量!
“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最後，祝願大家春節快樂，祝願我們的酒店明天會更美好!
謝謝大家!
新員工員工代表發言稿 篇5尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，而這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，也儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。亦使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。而在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審覈每筆業務，本着對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，亦需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法爲企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見 公司是平臺，而我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客戶，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
新員工員工代表發言稿 篇6尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
我是一位來自恆昌賽博店的員工，首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會，讓我有幸在此時與大家一起、領會恆昌的企業文化和歷史，並能夠傾訴這段日子以來的工作體會。
我想大家都知道，如今的IT行業競爭有多麼的激烈，每天都有許許多多的公司在誕生，也有無數的小公司在消亡，所以首先能夠在這樣的環境當中存活下來，就是十分難得的事情。但恆昌做到了，而且日益強大，直至今日能夠在行業內獨佔鰲頭，名聲遠播，這不亞於一個奇蹟的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇蹟，而是一個必然的結果。也只有像我們恆昌這樣，在IT產品銷售、技術服務領域內多元發展的連鎖企業；執着於：”持之以恆，昌盛光大“的信念；爲客戶提供更優惠的價格 、更快的服務和最好的產品；並且堅持14年不變的企業，才能創造出這樣的奇蹟來。當然，產生奇蹟的是企業，創造奇蹟的是人才，正是有了在座的各位領導的睿智和決斷，還有各位同事的團結合作，勤奮努力，才使得我們的公司不斷地前進，強大，再前進，再、更強大。
而我作爲一個即將步入社會的學生，正是被公司的這種文化所吸引，才毅然決然的加入到這個團隊中來，學習做人的道理，生活的方式，工作的責任與義務，以及如何面對困難，如何在困境中成長。
短短時日，感觸良多，深刻的體會了書本與現實的差距，爲人的艱辛。在這裏我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導，是他們在我的日常工作中幫助了我，培養了我作爲一名合格的員工應有的素質和技能，使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規章制度，也讓我發現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來，使我深刻的體會到做人不能逃避現實，不能爲做不好事情找藉口。而是應該從自身出發，分析失敗的原因，以便在以後的工作中做的更好。
感謝他們，謝謝！
還要感謝我的從店長和各位同事，是他們在我最低糜的時候給予我不斷的鼓勵、是他們創造融洽的工作氛圍，使我在工作中不斷成長。衷心的感謝他們！
最後希望能夠跟大家一樣，緊跟公司的發展步伐，與公司共同進步。
我相信，通過我們大家不斷的努力，恆昌的明天一定會更輝煌。
謝謝！！
新員工員工代表發言稿 篇7各位領導 各位來賓 女士們 先生們：
新年好！
領導讓我代表優秀員工講幾句話，首先感謝院領導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺，無論我們以前做了什麼，都將成爲過去。在這份榮譽面前，我們感覺到了院領導期望和不可推卸重任。
我們會常常問自己，我爲真愛究竟做了什麼？在市場競爭如此激烈形勢下，在全國連大學生就業都很困難嚴峻格局中，我們是否珍惜自己崗位，我們是否珍惜真愛給我們每個人提供這個平臺，是否在本職工作中盡心盡力？我們要有以院榮爲己榮、院興爲己興主人翁精神。
xx年是極其不平凡一年，由於大環境諸多不利因素，我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻，是醫院企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己，找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。
在社會上，在外辦事常常有人問及在哪裏工作，當我說出在真愛上班時人家馬上會說，“真愛在上海名氣很響，真愛在上海很有名。”聽到這些我爲自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年拼搏已有了一定品牌效應，如何運用真愛品牌效應，迎接新挑戰，是擺在我們每一個真愛人面前現實問題。什麼都會過去，但市場競爭格局不會改變，而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步，我們就會得到屬於自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中，機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結一致。以我們優質服務、精湛技術、溫馨優良就醫環境來贏得市場，開拓、創新將是我們虎年主要方向。
在這辭舊迎新，虎年即將到來之際，給各位領導拜年，祝大家虎年財源滾滾，虎視眈眈、虎虎生威！真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時，一定以最好成績，榮登虎榜，讓上級領導審閱。
