關於員工愛崗敬業演講稿合集9篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿使用的情況越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的員工愛崗敬業演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於員工愛崗敬業演講稿合集9篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

我們應該常在問自己這樣一個問題:“你爲企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什麼事情?在這裏我要說:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮鬥,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才彙集成浩瀚的大海。

你我愛崗敬業的實際行動必將成爲企業發展壯大的堅實基礎。

人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生於和平年代,大多數人從事着極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,爲何偉大不能寓於平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因爲平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作爲我終身的職業,選擇了電解工這工作,做爲公司最底層的普通員工,那麼我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化爲一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

什麼是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因爲我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不苟。因爲我們忠誠於工作,把個人的利益與企業利益想統一,()處處爲工作着想,事事從企業利益出發,積極幹好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展,安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,纔有了今天不斷髮展壯大的公司。

什麼是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合。爲企業的建設服務,紮根企業,忠於企業,做一個愛崗敬業的員工。

公司是在鋁電行業中具有影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什麼理由不爲之努力,不爲之奮鬥呢?讓我們爲企業的發展壯大而努力奮鬥吧!

員工愛崗敬業演講稿 篇2

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫xxx,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。

作爲現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰爲我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作爲提供了的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作爲建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作爲一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。

首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作。

其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標。

最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化爲“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!

青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

員工愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的領導、同事們:

大家好!

感謝公司領導和同志們對我的信任,是你們給了我力量,讓我說出心中的誓言。在建設和諧社會的偉大進程中,在高昂的“追求價值、誠信回報”主旋律下,看着公司日新月異的發展,我們要樹立遠大理想,堅定工作信心,立足本職崗位,做到愛崗敬業、勇於進取,爲公司的發展忘我工作,頑強拼搏,創造優異成績,獻給公司。

無論是腳踏實地、攻堅克難,勇於開拓、大膽創新,提升企業核心競爭力,還是精細管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經濟效益,都有我們的身影,爲公司默默無聞、刻苦勤奮、踏實努力工作。可以自傲地說,我們是可以信得過的年輕一代,是能夠承擔時代的光榮職責,我們要懂得感恩,做到知恩圖報,做一個高尚、純粹的人。

我們,要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,是祖國的土地養育了我們,是公司的雨露滋潤我們成長,是公司領導在關心栽培我們。我目睹了各位領導和同事爲了公司的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我們有責任也有義務爲了我公司事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因爲有着對我公司執著的熱愛,我們將“感恩的心”化做“責任心”。

什麼是責任心,我理解就是全身心的投入到履行職責、完成任務的過程之中,將個人利益完全融入到集體利益中去,不達目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態度。認真對待每一件事、每一項工作。我們如何增強責任意識呢?我認爲一定要珍惜大好時光,發憤學習,刻苦鑽研,要樹立終身學習的意識和不斷學習的習慣。

公司發展的歷程中,無不閃耀開拓進取、艱苦創業的光彩。公司的持久、快速發展,需要青年人繼往開來、艱苦奮鬥。在開拓進取、艱苦創業,報效奉獻公司中,處處都有我們施展身手的龐大舞臺,處處都有我們發揮作用的廣闊天地。我們無論從事什麼工作,無論身在什麼崗位,只要兢兢業業,發奮圖強,都大有作爲,幹出驕人業績,讓青春在開拓進取中閃光,讓人生在艱苦創業中昇華。

立志成長成才,報效奉獻公司,我們要立足本職,勇於實踐。實踐是我們成長成才的必由之路,要把書本知識和實際知識結合起來,在實踐中豐富自己、完善自己、提高自己。在立足本職,勇於實踐中,我們要樹立信心,鼓足幹勁,敢於承擔歷史責任,肩負時代職責,努力創造,鑄着新的輝煌;要把遠大理想與社會實際結合起來,不分崗位,不分職業,從基層做起,從平凡幹起,腳踏實地做事,一點一滴努力,矢志不渝奮鬥,爲公司發展添磚加瓦、拼搏奉獻,創造出無愧於時代的青春輝煌。

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬領導們、敬愛的同事們:

大家好!很榮幸,今天我能夠站在這裏與大家共同分享我的工作經力與感想。

我是來自報社廣告中心域外部門內勤的XXX,我於20xx年進入報社工作,至今在我報社已積累有將近七年的工作經驗。在這將近七年的報社廣告中心域外內勤工作中,我從最初對於報社廣告中心域外內勤工作的懵懂狀態,逐漸發展成爲對廣告中心工作域外部門的熟識狀態。工作至今,我經歷了許多工作上的風風雨雨,在工作的過程中我逐漸的成長與發展,不斷地提升與進步,我深深的融入到我報社廣告中心這個大家庭中,併爲此而感到自豪。

在最初進入報社的廣告中心域外部門做內勤工作的時候,我對於我所從事的工作都是懵懵懂懂,僅僅只有表面知識的理念而沒有實際的工作經驗,這讓我對廣告中心的域外內勤工作極其的陌生。但是在這將近七年的工作生活中,我堅持加強熟悉域外廣告的各項工作,認真做好自身崗位的每一份工作,緊密團結報社的各位同事,堅持求實務實,紮實勤奮的工作作風,積極發現並解決工作中所存在的問題與不足之處,切實使自身的各項能力與經驗都得以成長與提高。

對於報社廣告中心工作來說,日常的廣告業務任務非常的繁重,面對大衆媒體商家的業務量也十分的繁多。尤其是我域外部門的工作更是重要而緊張的,面對我市衆多媒體廣告對於域外廣告的競爭,我域外工作部門更要在工作中加強部署,力爭項目。因此,做好廣告中心的域外內勤工作對我報社廣告中心的域外業務工作來說,是一項十分重要的工作,只有做好域外內勤工作才能夠爲廣告中心的各項廣告工作打下堅實的後盾基礎。在從事廣告中心內勤工作的七年中,我時時注意公司管理項目,協助開拓、協調發行渠道資源,及時收集市場行情,彙總各項數據與管理資料(根據自身工作內容添加)等工作,嚴格遵守廣告中心的各項規章制度,處處以工作爲先,按照領導安排做好內勤服務。由於我報社廣告中心域外工作業務繁忙,經常會出現一些緊急任務的情況,爲做好各項域外廣告業務內勤工作,我經常加班加點,但卻毫無怨言。

在這七年的域外內勤工作中,我時刻牢記自己的職責,時時以報社的發展大局爲重,努力提升自己的工作技能,爲廣告中心的域外工作做好堅強後盾。雖在日常的工作中,我取得了一定的業績,也擁有了能力的進步,但我知道在內勤工作中我還具有許多不足之處,因此,在未來的工作中,我將時刻督促自身牢記工作職責,加強業務工作能力,提高業務工作技能,全力配合完成領導安排的各項任務,爲報社廣告中心域外工作打下堅實基礎。

在近七年的工作過程中,我將自身投入到報社廣告中心這個大家庭中,與報社廣告中心共同發展與成長。在發展過程中,我對中心的日常工作管理與考覈方面也有一些自己的想法與建議,我建議我中心建立靈活而有力的管理運至工作機制,實現以制度管理人事,加強員工各項工作的考覈制度,定期對員工的能力與業績進行考覈,並開展建立激勵機制,激發員工工作熱情,實現報社廣告經營的有效運轉。

我希望報社廣告中心的域外工作,在中心全體員工的共同努力下,得到進一步的發展與提升,爲報社的廣告業績創造輝煌成效。

我的演講完畢,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

幾多艱辛,幾多收穫 , 一路坎坷,一路高歌 。

悠悠楠溪江,山清水秀,春去秋來,盡顯風流,在這片曾以響徹一方耕讀文化而倍受世人稱頌的永嘉大地上,有這麼一個特殊的團體在默默地奉獻着:夏天,或烈日炎炎、驕陽似火,或電閃雷鳴、大雨滂沱,別人都會往屋子裏躲,他們卻要往觀測場跑;冬天,大雪紛飛,寒風刺骨,別人都在家中享受着那份溫暖時,他們卻要定時多次地往返於觀測場。他們日復一日,晝夜不停地重複着同樣的工作,他們眼觀雨季變化,耳聽雷鳴轟聲,身驗寒暑交替,心中卻始終揣着的是萬家燈火下人間的'冷暖,即使生命如流星般地逝去,也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩!——這就是永嘉縣氣象局,一個出色的集體,一個特別能戰鬥的集體,這個集體中的每位成員都懷着對氣象事業的無限深情,默默地用自己的奮鬥、汗水甚至是生命鑄就着以“自強不息、求實進取、管天爲民、敬業愛崗”的永嘉氣象之魂!

在很多人的眼中,氣象觀測預報工作是一項瑣碎、機械,甚至是呆板的工作,但他卻關乎民生,永嘉氣象人不但耐得住清貧、耐得住枯燥、耐得住寂寞,更是別有一番風趣地將之演奏成一首首動聽的交響曲:平日裏,細心認真,演奏着舒緩、優雅的“慢板”,發報時,爭分奪秒,緊張有序,演奏着激情的“急板”,而當遇到狂風暴雨時,則恨不得長出三頭六臂,大家齊心大合奏!他們用那股矢志不渝的氣象情懷,與風雨相伴,與雷電博擊,用青春和汗水創造出出色的業績!

愛崗敬業,爭創一流是永嘉氣象人對事業永恆的追求,但一流的業績離不開一流的技術!俗話說得好,“沒有金剛鑽,攬不了瓷器活”,做好氣象服務這篇大文章,除了有認真細緻、兢兢業業的工作態度外,還必須有過硬的業務技術本領,永嘉氣象人非常注重業務方面的學習,進入該氣象局,你就會被一種濃厚的學習文化氛圍所包圍着。

氣象工作是一項很平凡的工作,但是在平凡的工作中成就不平凡的事業,就得需要良好的職業道德情操,過硬的業務技術、堅韌無比的毅力,吃苦耐勞的精神!永嘉氣象人就是在他們對“觀雲測天爲人民”的執着追求中鑄就着永嘉的氣象之魂,感動着我活潑跳躍的生命,堅定着我爲氣象事業傾注一腔熱血的初衷!

這裏,我想起了一首獻給氣象事業的讚歌:

晴日裏,你站在觀測場

綠色草坪上的身影

如山澗潺潺的溪流

浸潤着我們日漸乾涸的雙眼

雨橫風狂的日子

你艱難執着的身影

如顛峯傲然挺立的翠鬆

震顫着我們日漸平庸的心靈

你手中厚厚的觀測薄

它記錄了你最初的追求

記錄了風雲變幻的思索

更記錄了幾經狂風暴雨考驗後的成熟

百葉箱裏靜靜等待的溫度計

它雖已顯露出勞頓 卻也閃爍着歡欣

那一片青青的草坪

沉澱着你的時光和智慧

旋轉的不僅是青春年華

這就是我們永嘉氣象人

員工愛崗敬業演講稿 篇6

各位領導們、同事們:

大家好!

轉眼之間,我來到xxx公司已經九個月了,從xx城市廣場各項工程有條不紊地展開,到現在的xx商業街一個個商鋪的成功交付,我不斷地從xx企業文化中攝取營養,摒棄自身缺點和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是xx的學習氛圍,公司不但組織了多項專業知識的培訓,而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓,簡捷實用,讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司爲我們舉辦集體生日會,領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個人來說,都是意義深遠的日子,公司非常用心而認真地爲我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中,我找到了家的溫馨,集體的溫暖。

同事們無微不致的關心,領導的悉心指導,讓我在工作中如魚得水,左右逢源。xx的企業文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進,令人鬥志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀,爲我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化,又爲員工提供了提升的空間和平臺。

精細化的管理,人性化的關愛。顯示xx深厚的文化底蘊。xx的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨着時間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展,值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

今年四月十五日,公司又組織了xx——國花園一日遊,同事們能夠在緊張工作之餘小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕鬆愉快的交流,不但增進了瞭解,也消除了隔閡。公司心繫員工,爲員工提供了寬鬆的環境,組織了多彩的業餘活動,中秋的薄餅活動,年終的新年晚會,洋溢着青春的激情,澎湃着陽光的活力。

在xx短短的幾個月,我實現了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領導與同事對我的教導與諍言,以後我會更加努力地學習,認真地工作。xx目前正處在大發展,大跨越時期,展未來,看今朝,我信心十足,因爲我相信,xx未來會更美好!

員工愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”

在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠於職守,是敬業,是拼搏,是熱愛並獻身自己從事的金融事業。當奉獻成爲一種時尚,當敬業成爲一種需求,當知識成爲一種資本,我們所有的正是青春的激情。

青春應該把自己的奮鬥與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恆的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?

許振超,青島港一位只有國中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了“振超效率”。周國知一位普普通通的基層幹部,爲國分憂、爲民解難、嚴於律己、甘於奉獻,堅持爲羣衆做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的剋星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安局長任長霞。他們的事蹟告訴我們,幹一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮鬥的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?

當前人民銀行正處在改革和職能轉換的要害時期,縣級人民銀行責任重大,前景廣闊,任重道遠。我們還有什麼理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區金融穩定需要我們,支持縣域經濟發展、幫助農民奔小康需要我們。我們不應該彷徨,不應該遲疑,馬上行動起來吧!努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水給我們人民銀行改革與發展添上色彩斑斕的一筆。

我的演講完畢,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的領導和同事:

大家好!

你做過微笑服務嗎?

笑,大家都會。你微笑嗎?你在工作生活中微笑嗎?感動人不一定要被淚水感染。有時候,微笑也能讓別人感動。微笑可以感動你的上帝,微笑可以產生社會效益和經濟效益的雙重含義。“你今天對客人微笑了嗎?”

微笑着爲客人做點什麼,讓客人被你發自內心的微笑感動。微笑,它不需要花費什麼,但是它創造了許多意想不到的結果。微笑是人之常情,也是內心的真誠。它使接受它的人富裕,而不會使給予它的人貧窮。他是一瞬間產生的,卻留下了永久的記憶。是縮小心理距離,實現情感交流的階梯。

微笑,面對你的客人,如何提高談判的成功,只是微笑。微笑是勝利的後勤保障,是投入最少、效果最大、事半功倍的方法。只有熱愛生活、熱愛客戶、熱愛工作的人,才能永遠保持和擁有那種落落大方、寧靜優雅的微笑。

我們倡導的微笑服務是健康的性格、樂觀的情緒、良好的修養和堅定的信念等幾項心理基本素質的自然表達。是真誠的微笑,不是諂媚的微笑;是發自內心的微笑,而不是暗含譏諷的嘲諷;是輕鬆的笑,不是乾巴巴的笑。一個人可以沒有資產,但只要有信心,有笑容,就有成功的希望。

微笑是一種力量。在當今激烈的市場競爭中,如果你想佔有一席之地,優質的服務是非常重要的。微笑是一種安慰,它可以對別人“微笑值一千美元”。如果這種微笑與友善、熱心腸的眼神、訓練有素的舉止自然融合,其實就是一種讓別人讚歎的“美食”。別人看到你,就知道你願意幫助別人,願意爲別人服務。中國有句古話叫“笑前脣香”。其實從某種意義上說,微笑本身就是一種語言,或者說是語言的添加劑。

微笑服務能讓客人有賓至如歸的感覺。“微笑着歡迎來到這個世界,在我的家裏心滿意足。”保持微笑和服務的人在哪裏都受歡迎,每個人都喜歡和他們打交道。微笑着讚美別人讓別人感受到你的真誠,微笑着批評別人讓別人感受到你的善良,微笑着拒絕別人讓別人明白你的難處。不知道微笑服務的員工讓客戶迴避。這樣服務工作的利弊和經濟效益自然是涇渭分明的。

微笑是對客人最好的禮貌和尊重!也是員工優質服務最基本的表現!

員工愛崗敬業演講稿 篇9

尊敬的領導,同仁們:

大家好!

我是餐飲部的宋薇,我爲大家演講的題目是《我愛華僑我的家,我愛我這平凡的崗位》。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一縷陽光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一顆小小的螺絲釘,你是否還永遠坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記裏的一段話,他告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能,做出最大的貢獻。

在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無爲地消磨着歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。也許有人會說:“我們的工作如此平凡,能有什麼作爲呢?”我的答案是:“有!”雖然我們每天的工作都很平凡,但是做好這些平凡的事情,就是爲企業發展奠定基礎。如果企業是一條船,那麼我們就是船上那劃漿的衆人,只有我們齊心合力,方能將這條船駛向理想的彼岸。如果企業是一棵樹,那麼我們就是樹下那渺小的根鬚,只有我們拼命汲取土壤裏的養分,這棵樹方能茁壯成長,長成參天大樹。

在酒店領導班子提出"大幹120天"期間,我和我的同事們在經理的帶領下,做好每一件小事,用自己的汗水證明了我們的價值!爲了保證我們的服務,我們每天堅持在點到時練習問好,每天在抹塵時相當仔細,在客人到之前準備好服務中所需的必須品。上班時間也比往常要早一個小時。有時我們把苦往肚子裏咽,記得在我剛入職不久的時候,服務了一桌外地來的客人,明明記得自己把牙籤擺在桌面上了,可客人在用餐完畢之後就是說桌面上沒有牙籤,我一時很氣憤,就說了一句“明明包廂桌子上是有的!”可能是我說話的語氣不對,客人認爲我態度不好,投訴了我。事後經理告訴我,往後只要客人說沒有的東西,應該立即把客人所需的物品拿到客人的面前。

幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛鍊的同時也磨鍊了意志,經過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步瞭解和認識 ,我越來越發現這平凡的崗位深深地吸引着我。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因爲從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這裏,我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,我愛華僑我的家,這是我無悔的選擇!

謝謝大家!