尊敬的各位領導、同志們：
下面，就一礦“雙提升”主題讀書活動開展情況向各位領導、同志們作一簡要彙報。不當之處，請指正。集團“雙提升”活動開展以來，我礦黨政領導高度重視，健全組織機構，完善激勵機制，充實活動內容，加強督促指導，保證活動效果，爲提高職工安全意識，提升班組管理水平起到了積極的推動作用。
一、領導重視，行動迅速
集團“雙提升”主題讀書活動通知下發後，我礦及時組織有關部門召開專題會議，集中學習《通知》精神，並圍繞“提升全員安全意識，提升班組管理水平”這一主題，結合我礦實際，印發《關於在班組中開展“提升全員安全意識，提升班組管理水平”主題讀書活動的通知》文件，成立讀書活動領導小組，詳細安排部署讀書活動相關工作，工會、宣傳科、團委等部門負責對開展讀書活動進行督促指導。在我礦讀書活動的組織發動階段，組織各戰線區隊工會主席，舉行了“提升全員安全意識，提升班組管理水平”主題讀書活動啓動儀式，爲全礦各單位發放了《白國周班組管理法十八解》、《員工安全意識手冊》。礦利用廣播、局域網、有限電視等，加大開展“雙提升”活動的宣傳力度，各單位按照活動要求，制定切實可行的讀書活動方案，開展了每日一題，每週一課活動，在全礦迅速掀起了讀書活動熱潮，在區隊、班組形成了濃厚的學習氛圍，促進了活動紮實開展。
二、聯繫實際，取得實效
一是開展“雙提升”活動與“十佳”班組創建相結合，實現班組自主安全管理。“雙十佳”創建是我礦班組建設的重要載體，旨在強力推進班組標準化建設，打造一批“白國周式”班組和“三無”（無違章、無工傷、無事故）班組。“雙提升”主題讀書活動開展以來，全礦各班組進一步學習、運用《白國周班組管理六法十八解》的先進管理法，並結合自身實際，創建出各具特色的班組創建模式，促進了個人自律、班組自主、區隊自治。如：採煤一隊王書中班創建了安全“四位一體聯保”工作法，帶班幹部、班長、職工、職工家屬共同簽定《安全生產聯保責任書》，把安全責任層層傳遞到幹部、班組長、職工和家庭，實現安全自保聯保反應，使每位職工安全責任感進一步增強，爲實現班組安全生產奠定了堅實基礎；掘進四隊班長牛萬峯利用班前班後會，帶領職工學習《白國周班組管理六法十八解》和《員工安全意識手冊》後，把“集中思想，忙而有序，自保互保，恪守安全”當做班組安全座右銘，每天班前會共同舉手宣誓，班中共同遵守，實現了班組自主安全。
二是開展“雙提升”活動與“珍愛生命，自主安全”主題大討論活動相結合，提升員工對安全工作的再認識。爲了把“雙提升”活動引向深入，我們把開展“雙提升”活動，與礦開展的“珍愛生命、自主安全”主題大討論活動相結合，在全礦、戰線、區隊分別召開了“珍愛生命、自主安全”主題大討論活動動員大會，成立了活動領導小組、督導組，礦副總以上領導分片包隊，全過程參與大討論活動，通過提高認識，層層發動；查找問題，制定措施；落實整改，確保安全三個階段，提升職工安全意識，提升班組安全生產管理水平。4月份，在人人談認識、談體會的基礎上，工會組建了“憶事故，話安全”宣講團，8名礦職工對發生在身邊和自身的事故案例進行講述，他們發自肺腑的講述、衷心的告誡和深情的呼喚，深深地震撼了與會的幹部職工，許多幹部職工都掉了眼淚。目前，組織講述會18場次，受教育職工6000人。通過開展“珍愛生命、自主安全”主題大討論活動，職工明白了企業講安全、抓安全是爲了誰，牢固樹立了“安全第一、生產第二”、“事故可防可控”等理念，安全意識明顯增強，管理水平進一步提升。
三是開展“雙提升”活動與“雙千”工程相結合，努力打造本質安全人、本質安全崗。今年，我礦大力實施“雙千”工程，着力培育1000名本質安全人，打造1000個本質安全崗，並放大典型帶動效應，營造本質安全環境。4月份下發了“雙千”工程實施方案，健全完善了組織領導機構，明確了指導思想、工作目標，建立了考覈激勵機制，成立了督導小組；各戰線、各區隊制定了“雙千”工程實施方案，實行班組、區隊對標管理，在全礦形成了爭當本質安全人、爭創本質安全崗的'良好局面。
四是開展“雙提升”活動與羣衆性安全活動相結合，增強職工的安全責任感。爲了進一步增強職工的安全責任感，把開展讀書活動與羣衆性安全活動有機結合起來，理論聯繫實際。在全礦開展了崗前5分鐘安全自律（職工到達崗位前五分鐘，查看工作現場是否有不安全隱患；靜想班前會安排的安全事宜；背誦本崗位的操作要領。做到“看、想、誦”三件事，增強職工安全自律意識）；剖析傷亡事故、算一筆安全帳（算生命賬、算經濟賬、算親情賬、算社會賬、算責任賬）；“三無”安全班組創建；“三查”、“三想”、“三改”等活動，唱響“珍愛生命、自主安全”的主旋律，培植廣大職工對安全工作的意願和需求，提升職工自主安全意識，實現人人保班組、班組保區隊、區隊保全礦安全生產。
三、認真督導，嚴格考覈
爲確保讀書活動有序開展，工會、宣傳科、團委，對各單位讀書活動的開展情況進行督導，重點督導班組長和職工的讀書時間、讀書內容、讀書筆記、讀書心得、各項安全活動的開展情況。從督導情況看，各單位對開展讀書活動十分重視，行動迅速，尤其是廣大幹部率先垂範，帶頭學習，並做好對職工學習的指導和輔導工作，確保了學習效果。爲了確保讀書活動取得實效，我們健全完善了考覈激勵機制，每月對活動的開展情況進行檢查一次，檢查結果納入黨建精細化管理、問責追究範圍，對活動效果好的單位獎勵5000元，對活動差的單位處罰元。考覈激勵機制的建立，增強了開展活動的壓力感、責任感和使命感，爲推動活動紮實開展提供了制度保障。各位領導，同志們：在開展的“雙提升”主題讀書活動中，雖然我們做了一些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比還有許多不足之處，與集團領導的要求還有一定的差距。通過今天的交流學習，在今後的工作中，我們要積極探索新方法、新特點，運用更加有效的形式，提高職工安全意識，提升班組安全生產管理水平。
四、下一步工作打算
一是通過開展讀書活動，紮實推進“雙千”工程建設，着力塑造一批“想安全、會安全、能安全”的本質安全人，“零隱患、零事故、零缺陷”的本質安全崗；
二是要在班組長、職工中開展羣衆安全徵文、讀後感、安全成果徵集活動，7月份，礦將組織有關科室對徵文進行評比、表彰、獎勵，並組織推廣應用；
三是要對班組長學習掌握《白國周班組管理六法十八解》的情況進行一次考試，各區隊也對職工學習《員工安全意識手冊》的情況進行一次測試，礦工會、宣傳科、團委將組織人員對考試情況進行督查，確保活動效果。我的發言完了，謝謝大家!
