作爲政府部門的中層力量,處級幹部的工作積極性直接影響公共部門的工作效率和業績。處級幹部競選演講稿怎麼寫呢?下面是小編整理的處級幹部競選演講稿資料，歡迎閱讀。
尊敬的x部長、x院長、各位領導，各位同事：
上午好，感謝組織、感謝大家給我這次參加競爭機會，站在這個挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的演講臺上，我的心情非常激動，下面分三個方面向大家彙報。
一、個人基本情況
我今年46歲，中***員。1985年畢業於中南民族大學政治系，1985年至1988年留校在中大學任教，1988年12月調湖南省社會主義學院工作至今。在這期間
1990年到張家市永定區搞社教一年。
2003年到省直機關黨校學習2個月。
2006年在省社會主義學院學習1個月。今年三月還參加了十七大精神輔導班的學習。
這期間我還參加了《統一戰線論》等8本書籍的編寫，發表過多篇論文，有一定的理論基礎和寫作能力。
二、競選優勢
這次正處級領導職位的公開選拔，對每一位符合條件的選手來說，是一次展示自己的好機會，也是一次接受組織、領導和同志們挑選的機會。參加競選的每位選手，都有各自的優點和長處，經認真分析，我認爲自己具有五個方面的優勢和能力。
(一)我具有較高的政治素質。我是農民的兒子，是黨的改革開放政策把我從山溝溝裏推到現在的工作崗位的，我深知沒有***就沒有新中國，沒有改革開放也就沒有我們今天的幸福生活。因此，我一直懷有堅定的信念：跟***走，堅定不移地走建設有中國特色的社會主義道路。在學習和工作中，我不斷加強黨性修養，增強政治意識、大局意識和責任意識，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，堅持正確的政治方向，政治目標和政治立場，不斷增強政治把握能力和政治鑑別能力，在政治上行動上能與黨中央保持高度一致。
(二)我具有較豐富的機關工作經驗。1988社院剛剛恢復的時候我就來到了社院，當時社院只有三名工作人員，教務教學、人事辦公室、行政後勤工作我們一把抓。後來隨着社院的發展，處室的增多，我也就從人祕處調到教務處、科研處、行政處、行財處、服務中心等處室，擔任過人事、辦公室祕書，後勤服務中心主任，教務處副處長，行財處副處長等職。正是在社院工作的時間比較長，又經過多個工作崗位的鍛鍊，提高了我組織協調能力、分析判斷能力、駕馭全局能力和綜合辦事能力。使我在行政管理、財務管理、組織人事管理等方面積累了許多豐富的知識和經驗。
(三)我具有主持部門工作的工作經驗。2005年通過競爭上崗，我擔任了後勤服務中心主任，按照當時規定，後勤服務中心是個獨立部門，由院分管院長直接領導，行財處業務指導。我按照院領導要求，堅持爲教學服務、爲學員服務、爲教職工服務，緊密團結管理人員，加強內部管理，協調各方關係，創造性地開展各項工作，使服務中心業務不斷，連續三年超額完成院裏下達的經濟指標，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。
(四)我具有公正廉潔、模範執行制度的道德修養。我認爲作爲中層領導幹部，必須公道正派，廉潔從政，嚴於律已，模範執行制度。我非常注重個人修養，我每到一個工作崗位都把學習放在首位，通過學習提高自己的理論水平和道德修養，提高執行規章制度的主動性和自覺性。我把“清正廉潔，恪盡職守”作爲我的工作原則。長期以來忠於職守，廉潔奉公，寬以待人，淡泊名利，遵紀守法，作風正派。
(五)我具有團結同志、凝聚人心的品格。作爲中層領導幹部，應該是上級領導聯繫羣衆的紐帶，要善於尊重領導，團結同事。在工作和生活中，我儘量處處爲他人着想，尊重領導與同事，不與領導爭功，不與同事爭寵，不與下級爭利。正是因爲這樣，我無論在哪個處室工作，都能團結同事凝聚人心，不論與我共過事或沒共過事的，我們關係都非常融洽，非常開心。
在這裏特別值得一提的.是，在今年冰凍災害天氣中，我不慎摔傷住院，院領導和同事們冒着冰天雪地到醫院看望慰問，讓我非常感動，藉此機會我要向大家其公以表深深的謝意!
三、上任後的工作設想
如果這次我能有幸選上，是組織和大家對我的信任。爲感謝大家的支持，我定當認真學習，努力工作，熱情服務，讓領導放心，讓羣衆開心。爲此，上任後我一定做到：
(一)加強理論學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平。當前除了學習***理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，更重要的是學習新領導班子的工作新思路、新思維、新創造和新方法。要把思想統一到院黨組院行政提出的工作目標上來，爲把我院建設成國內先進、省內一流的有重要影響的高等政治學院而努力奮鬥。
(二)當好班長，努力工作，爲打造“三個基地”、建設“兩個樂園”竭盡全力。新領導班子提出了學院發展的基本目標，即打造“三個基地”，建設“兩個樂園”。(要把我院打造成：全省***系統最主要的人才培訓基地、***理論與政策的主要研究與宣傳基地、對外 文化交流的重要基地;建設成我省***系統成員的精神樂園、我院全體教職員工的生活樂園)。我們要帶好員工發揚求真務實，艱苦奮鬥和勇於創新精神，認真貫徹“五個原則”(共識運作原則、優勢運作原則、集中運作原則、規範運作原則、***運作原則)“六種意識”(大局意識、責任意識、創新意識、標準意識、團結意識、表率意識)，腳踏實地地工作，在院黨組和院行政的領導下，力爭用三年左右的時間，把新領導班子描繪的宏偉藍圖變成實實在在的現實。
(三)加強廉政建設，紮紮實實地爲羣衆辦好事服好務。無論組織上把我安排到哪個工作崗位，我都會把“廉潔奉公”和全心全意爲人民服務牢記在心，我要常修從政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，常除非分之想。恪守：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾。做到爲人光明正大，處事公道正派。要把羣衆的衣食冷暖時刻放在心上，要爭取領導支持，實實在在地爲羣衆辦好事服好務。
以上就是我的競選演講，如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定，無論能否當選，我都會正確對待，以工作大局爲重，服從組織安排，一如既往地把工作做得更好。
謝謝大家!
篇2：處級幹部競選演講稿尊敬的各位領導、同志們：
大家好!根據局裏的統一佈置，參加此次處級領導幹部競爭上崗。
首先，簡要介紹一下我的簡歷和工作情況。
我在科技處具體分管統計、技術改造、外事、防僞辦、防僞協會、基建財務及內勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下，經過XX年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規政策及各項要求，掌握了相應的業務知識，創造了良好的內外環境，做出了一定的工作成績。
一是在外事工作方面：隨着技術監督事業的發展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協調有關部門，提供熱情周到服務。近年來，凡我經手的外事活動沒有發生任何問題，凡我辦理的申請出國手續成功率達100，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。
二是在防僞工作方面：我積極探索，紮實工作，制訂的《防僞管理辦法》得到了省法制局的認可，並將下發執行;與省鄉鎮企業局聯合制發了《鄉鎮企業產品質量保真》文件，爲鄉鎮企業產品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防僞、計算機查詢防僞、激光全息防僞、油墨防僞、溫變防僞等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防僞企業參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。
三是在基建工作方面：爲了保證基建工作的順利完成，最大限度地發揮職工集資購房經費的效益，根據局裏的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。
四是在其他工作方面：我能自覺服從領導安排，努力學習業務知識，與全處同志團結互助，共同提高。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業務活動的安排上，都發揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中，都有較好表現，樹立了一個國家公務員的良好形象。曾多次被局機關評爲先進工作者。
五是在統計工作方面：根據我省技術監督統計工作的具體實際，我把提高統計數據質量、加快統計制度方法改革和統計手段現代化作爲工作重點，廣泛宣傳發動，認真組織實施，使我省統計工作一直處在全國先進行列。連續多年受到國家局的表彰，多次受到省市統計局的獎勵。爲逐步達到全省統計工作的制度化、規範化，我在調查研究的基礎上，起草制定了《技術監督統計工作管理暫行辦法》。爲充分發揮統計工作的信息諮詢、監督服務作用，我積極進行了形式多樣的統計分析研究，撰寫了大量的統計分析報告，在國家局《技術監督統計分析與研究》一書中發表了6篇，在《統計工作年鑑》和《國民經濟統計公報》上發表了大量的技術監督信息資料。同時，自1990年起，每年都編印了《技術監督統計資料彙編》，爲各級領導決策和宣傳我省技術監督工作發揮了應有的作用。局領導對統計工作十分重視，局長親自撰寫的文章，被國家局收錄在1998年《技術監督統計分析與研究》一書中。爲使我省統計工作實現自動化管理，我認真組織學習培訓，積極進行規劃協調，1997年率先在全國技術監督系統實現了統計數據微機彙總，受到了國家局的好評。
篇3：處級幹部競選演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好!首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇，讓我有機會向在座的各位彙報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會，對工作進行一個階段性總結，並在總結中反思、感悟、昇華。
在我看來，處室的副職不僅肩擔着自身分管工作的重要責任，更有責任配合好正職，共同把處室打造成一個富有戰鬥力的堅強團隊。副職要以身作則，埋頭苦幹;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利，保持一顆平常心。用自己所學的知識，更好的爲國土事業服務。這，是我的理想，也是我的職責。我的競聘優勢主要分爲以下幾個方面：
一、我具有較強的綜合素質。
工作以來，有較強工作責任心和工作主動性。不僅能夠履行好自己的崗位職責，並能夠認真細緻，有條理，有效率的完成工作、爭先創優。
事實勝於雄辯。20xx年9月至今，我在辦公室從事機要工作的態度和效果就是有力的證明：
辦公室的機要工作工作量大，具有廣泛性、服務性和瑣碎性。看起來都是小事，但是任務非常艱鉅。上傳下達的事準確及時不走樣並銜接到位，努力做到不讓領導安排的工作在自己這裏延誤，不讓辦理的文件和事項在自己手裏積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓來辦事的同志在自己這裏受冷落，不讓本部門和辦公室的形象在自己這裏受損害。
“點點滴滴，造就不凡。”這份工作需要的就這樣的一種堅持。8年多，我做到了，而且能做到義不容辭，毫無怨言。
功到自然成。我曾兩次被評爲優秀公務員，兩次被評爲先進個人。
二、具有多部門的工作經歷。曾在軍區某大隊、部隊的業務主管部門工作過，20xx年轉業到省級機關工作，在總隊工作兩年，幹過信訪工作和辦公室從事機要工作，多崗位的工作經歷鍛鍊了我的綜合能力，磨練了我的意志，這爲我進入新的工作崗位奠定了良好的基礎。
三、具有良好的學習能力。自從大學畢業後，我就沒有停止過學習的腳步。我現在是在職黨校研究生。如果這次我能夠競聘成功的話，這些知識體系對新的工作崗位起到極大的作用。
四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧，擁有卓絕的能力和樸實的工作態度才最重要。假如我有幸競聘成功，我將不負衆望，不辱使命，從以下幾方面努力：
一、刻苦學習，不斷完善自我。樹立終身學習的理念，以良好的素質、作風、品格，立身做人，自始至終，一以貫之。
二、擺正位置，處理好“三層關係”。對處長、領導，要擺正位置，當好參謀。爲領導分憂，讓領導省心，多提好建議，全力配合處長搞好工作;對與工作相關的人和單位，要建立良好關係，協調各方，理解、支持本處工作;對同志，要將心比己，坦誠相待，公道辦事，身體力行，營造健康、和諧、輕鬆的人際環境和工作環境。
三、當好分管工作的主角。對自己分管的工作和正職交辦的各項工作任務積極主動執行。自己職權範圍內的工作就要主動想辦法，看準拿穩的事情勇於拍板定案，大膽實施。做到不推諉、不扯皮，果斷決策，使自己的工作對全局工作起到積極的推動作用，時刻牢記“在其位，謀其政，行其權，盡其責”。
四、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前國土行業發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鑽研勞動就業政策法規，協助處長搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人爲本，尊重其他同志的個性特徵，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比學趕幫中全面發展。努力改變那些觀念滯後、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。
五、團結協作，形成合力。經常與處室其他成員交流信息、交換看法、協商共事。對其他同志的工作積極配合和支持，對部門之間、上下之間出現的矛盾和問題，做到相互通氣，主動解決，補臺而不拆臺、通氣而不封閉，找出有效解決問題的辦法與途徑，以凝心聚力，提高整體戰鬥力。
各位領導、各位評委、各位同事，競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，是我們對社會的一種承諾，我有幸處於競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。
我的演講完畢。謝謝大家!
