工作部署大會講話稿(通用5篇)

在不斷進步的時代,我們都不可避免地要接觸到講話稿,講話稿可以起到指引或總結會議,傳達貫徹上級精神等作用。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的工作部署大會講話稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

工作部署大會講話稿(通用5篇)

工作部署大會講話稿 篇1

各位老師:

下午好!

上午陳總代表董事會宣佈了學校行政班子安排,並對新的學年寄予了希望。楊校長就上學期工作進行總結,並對新學年工作作了非常重要的講話,概括起來就是“十六字辦學理念,八字治學方針。”希望大家細心理會,認真落實。辦公室黃主任就辦公室制度、辦公室評比以及各辦公室人員安排進行明確。教務處王主任、蔡主任分別就教學工作作了安排,教學常規解讀,希望老師們服從安排,認真執行。政教處胡主任就班級管理工作作了佈置提出了要求,希望全體教師尤其是班主任在政教處的領導下,全員參與,把政教工作作爲開學工作的重中重,舉全校之力抓緊、抓好、抓實。這裏我受楊校長之託,就學校教學工作,講兩點意見,與大家共勉,與大家共同努力。

一、樹立“以爲求位”思想,進一步增強責任感和使命感。

有爲即有位。以你的作爲求得你的地位,以你的作爲提升你的報酬,以你的作爲促進學校的發展,同時也使自身得到發展。因此我們要大力營造有爲即有位的氛圍,這主要是:

1、在教育教學人員的安排任用上堅持能爲基、德爲重、績爲上。用其所長,避其所短,人盡其才,才盡其用。讓每個人都有施展才華的平臺,都有成功出彩的機會。

2、在教學上細規劃、勤研究、精講解、高效率、多反饋和優質量。

教學工作始終是學校的工作重點,保證質量,打造品牌的關鍵,也是學校的第一形象工程。楊校長來我校首先提出了內增引力,外樹形象要求。維持我們全體教師務必以我們智慧和才華認真做好“備、教、批、輔、考、研”等各項常規工作,不斷提升我們的質量,特別是要上好新學期第一課,精心準備,傾情展示。以我們嚴謹的工作態度,務實的工作作風,高效優質的課堂,高效優質的課堂,給學生以全新的感受,增強我們的吸引力;務必以我們高度的責任感好使命感,通過我們的教學、輔導、訓練等各環節的真抓實幹,使每個學生都能進步,都能有所收穫,增進家長和社會的普遍認同,進一步提升我們湖湘高復第一品牌的形象。

二、發揚團結協作的精神,進一步增強凝聚力和向心力。

增強大局意識,合作共事講團結。

1、要靠制度維護團結。制度一經形成,在制度面前人人平等,要自覺遵守制度。在常規教學管理中,做得好的,要大力表揚,要獎勵;做得不好的,要批評,要整改。不搞無原則的團結,服從不盲從,補臺不拆臺。要增加學校工作的正能量,這就是要在楊校長的帶領下思想同心、目標同向、行動同步、事業同幹、有才同發。(和氣生財)。

2、靠人格增進團結。教書有任期,做人無止境。讓我們一道努力涵養容人、容事、不計恩怨的雅量;光明磊落,坦誠相待的氣度;謙虛謹慎,聞過則喜的胸襟;不以物喜,不以己悲的境界。人生有”三惜”:惜時、惜名、惜緣。人生短暫,時間寶貴,要把有限的時間用到最需要的地方去,最大釋放人生的光彩。人過留名,雁過留聲,要珍惜自己的言行,人格和榮譽,時刻自省、自警、自勵。做到慎微、慎初、慎獨。相聚是緣,離別有牽掛,多一些人文關懷和幫助,讓生活充滿陽光。若能做到“三惜”既是修來之福,也是造化之功。

總之,團結就是力量,團結就是效益,團結就是形象,團結就是我們學校的福祉。

老師們:假期已經過去,新的學期即將開始。讓我們以新的姿態,新的思想,新的作風,新的步伐。在楊校長的領導下團結一致,同心同德,以人爲本,精細管理,真抓實幹,再譜華鑫教育新篇章。

謝謝大家!

工作部署大會講話稿 篇2

同志們:

及時研究制定措施,紮實抓好當前及今後的工作。面對新的形勢和任務,各級要注意強化四個意識:

一是進一步強化發展意識。抓好今年的工作,要求我們既要充分肯定過去工作取得的成績,增強加快發展的信心;又要正視存在的問題和差距,始終保持清醒的頭腦,及時研究應對措施;更要看到面華的機遇,借勢發力,乘勢而上,實現跨越發展。要清醒地看到,國家宏觀調控政策越來越緊,土地指標、信貸資金控制越來越嚴,這對我們的項目建設提出了更高要求;從我區情況看,經濟總量小、綜合實力不強;工業結構性矛盾突出,農民增收的基礎比較脆弱;鎮域經濟發展不平衡的問題還沒有根本改變,節能環保、新農村建設的任務還十分艱鉅,等等。解決這些問題,根本的出路,也是唯一的出路就是靠發展,而且要靠科學發展、和諧發展、率先發展、跨越發展。不發展,沒有出路;發展慢了,也不行。只有加快發展,才能縮小與先進區區的差距,才能實現市委、市政府提出的“學先進,建強區”的目標,才能進入全省區域綜合實力強的行列。各級各部門要注意學習研究國家宏觀調控政策,學習研究省委、《華南經濟帶區域發展規劃》和《關於支持華南經濟帶加快發展的政策意見》,學習研究市委、市政府發展城市圈經濟和華港經濟的決策部署,及時掌握上級業務部門的工作重點,主動了解其他區區的信息動態,把有利條件用足用活,把不利影響降低到最低限度,做到揚長避短,趨利避害。各級各部門特別是主要負責同志,要認清肩負的歷史責任,進一步增強加快發展的緊迫感和使命感,以更加昂揚向上的鬥志、更加求真務實的作風、更加深入細緻的工作,推動全區經濟社會又好又快發展。

二是進一步強化責任意識。圍繞區政府決策部署抓落實是每一名政府工作人員的職責。各鄉鎮、各部門的同志都要樹立強烈的責任意識,有幹不好工作就夜不能寐、食不甘味的敬業精神,把精力用在落實好全年工作任務上來,把心思放在抓好每一天工作、幹好每一件事情上。今天會上,各位區長根據各自分工,安排部署了全年各項工作,明確了任務目標和工作措施,對如何落實好這些任務也都提出了具體要求,有些還要制定出臺具體意見和實施方案,以便各級各部門遵照執行。會議結束以後,各鄉鎮、各部門要對照《XXXX年度工作目標責任書》和各自承擔的任務,逐項進行細化量化、分解任務、落實責任,明確應該做哪些工作,幹到什麼程度,什麼時間完成,完不成怎麼辦,責任到人,確保各項工作落到實處。對事關全局的重點工作要盯緊靠上,抓住不放,不達目的不罷休,以重點工作的突破帶動整體工作的開展。比如,工業方面,重點是抓好新上和技改項目,培植新的經濟增長點;引導企業加強產學研聯合,爭創更多的名牌和馳名商標,提高核心競爭力;搞好經濟開發區和特色工藝品園區建設,發揮載體和平臺作用;繼續實施“XXX”工程,打造工業聚集區,增強鎮域經濟發展後勁。

三是進一步強化求實意識。完成全年工作任務,實現跨越發展的目標,必須要發揚知難而進、求真務實的作風,不擺花架子,不走過場、搞形式,確保各項工作見到成果、取得實效。 各級各部門一定要強化求實意識,區政府班子成員要帶頭轉變作風,瞪起眼來抓工作,較起真來抓落實,哪裏困難多、任務重就到哪裏現場辦公、協調調度、督促指導,做到一件一件抓、一件一件落實,抓一件成一件,件件有落實。應該看到,今年各項工作時間緊、任務重,特別是需要花錢的地方比較多,這就要求各級各部門正確處理需要與可能的關係,在區級財政最大限度支持的基礎上,找準自身優勢是什麼,弄清上級政策有哪些,積極爭取上級扶持,並學會熟練運用市場化運作的方式籌集資金,爭取少花錢、多辦事,甚至是不花錢也能辦成事。近期,各位分管區長正在研究修訂全年經濟工作的考覈獎懲意見,待相關會議討論通過以後,再集中印發給大家。區政府辦公室要加大督查力度,及時掌握進展情況,對重要工作、重大事項要重點督查,跟蹤問效,工作進展緩慢的,要下達督查通知,限期完成任務。年終,各項工作都要嚴格考覈,重獎重罰,堅決防止干與不幹一個樣、幹好幹孬一個樣。

四是進一步強化大局意識。搞好協作配合是完成全年工作任務的根本保證。各級各部門都要牢固樹立大局意識,自覺把工作放到全區發展大局中去定位、去把握,確保政令暢通、令行禁止。今年創建活動多,開工建設的重點工程項目多,特別是涉及政府投資的工程項目比較集中,有些工作如舊城改造等涉及面廣,工作難度大,社會關注程度高,需要區級班子領導成員之間、部門之間加強協作,分工不分家,配合抓落實,形成互相支持、共謀發展的良好局面。職責範圍內的工作,責任部門要克服困難,創造條件,不折不扣地完成;需要幾個部門共同完成的工作,牽頭部門要大膽負責、加強協調,其他部門積極配合、認真辦理。在部門之間協調能夠完成的任務,不要推給副區長;確實需要區政府研究的工作,事先要形成主導意見;對於把握不準的問題,要形成兩個以上的方案,供區政府參考。需要強調的是,每一位分管區長安排的都是政府工作,所有部門不管是不是直接分管的,都要服從各位區長的安排和協調;每個部門都是政府的成員單位,都要按照職責分工和要求,認真做好工作,決不能推諉扯皮、敷衍了事。

工作部署大會講話稿 篇3

同志們:

今天,市委市政府召開推試點迎市慶工作部署大會,主要是動員各級各部門和全市人民,迅速行動起來,積極投身市慶各項工作,以飽滿的熱情和嶄新的面貌,迎接30週年市慶的到來,加快推進武陵山區試點步伐。等下,國文書記還要作重要講話,請大家認真領會抓好落實。下面,我先講三點意見。

一、突出重點抓落實,確保市慶圓滿成功

舉辦30週年市慶活動,對於振奮民族精神,展示“神祕湘西·谷韻吉首”魅力,打造吉首城市品牌,促進經濟社會加快發展、轉型發展、科學發展,具有十分重要的現實意義。全市上下一定要站在全局和發展的高度,強化市慶意識,突出工作重點,營造濃厚氛圍,確保市慶圓滿成功。

(一)抓緊市慶項目建設,打造谷韻吉首新形象

爲迎接建市30週年,市委市政府推出了人民路美化亮化工程、東環路峒河大橋建設工程、城市休閒森林公園建設工程、城區道路橋樑改造及維修工程、社區基礎設施建設工程、黃永玉藝術四橋建設工程、人民廣場音樂噴泉建設工程、“一江一河”綜合整治建設工程、市人民醫院擴建工程、農村安全飲水工程、農村公路通達工程等20個總投資達11。3億元的市慶獻禮項目。這些項目,既有完善城市功能、改變城市面貌的城建項目,也有改善民生、提升生活品質的社會事業項目,事關全局,影響深遠,必須在市慶前達到預期建設目標。特別是要確保在市慶前,全面完成矮寨鎮家庭村通村公路建設、太排公路硬化、東環路峒河大橋建設、小溪橋改建、村間道路硬化及水井、沿河碼頭、消防池建設維修,全面解決無房戶住房問題。

1、切實加強領導。全市各級各部門在市慶前必須集中精力抓好項目建設,各項目責任單位、責任領導要主動參與和推動項目建設,幫助協調解決建設資金、建設環境等重大問題,加快項目進度。

2、實行倒排工期。市慶辦要認真梳理市慶獻禮項目,進一步明確項目責任領導、責任部門、責任人,明確各重點項目建設的完成時限,倒排工期,倒逼推進,確保如期建成。施工單位要將任務分解到月、到周、到天,制定詳細的“倒計時”工作

計劃

圖表,對照

計劃

目標及時增加設備和人員,加快推進。

3、加強督查督辦。市委辦、市政府辦、市慶辦要加大對市慶項目建設的專項督查,每個月通報一次進度。6月份之後要實行兩週一督查,兩週一通報。各部門要加強專項督查,及時發現問題及時整改,在確保安全、確保質量基礎上加快進度。

(二)抓好市慶城市管理,提升谷韻吉首新形象

1、抓好環境衛生。要組織開展好全民衛生大掃除活動,全面徹底清理城區衛生死角、主要公路和鐵路沿線的垃圾、建築廢土和“白色污染”。要大力開展城市環境整治工作,切實抓好戶外廣告、城區環境、噪聲和空氣污染治理,大力整頓馬路市場、流動攤點,強化城區餐館衛生監督管理,確保市慶期間有一個市容整潔、環境優美的城市環境。

2、狠抓交通整治。要組織交警、城管、交通、街道等單位聯合開展城市交通和客運市場整治綜合執法行動,重點要規範城市車輛的運行秩序,規範出租車的經營行爲,繼續開展取締非法營運車輛行動,健全完善城市交通暢通、客運市場規範有序的長效機制。

3、保障公共安全。要高度重視並認真做好信訪工作,認真開展社會矛盾糾紛排查調處工作,確保社會政治穩定。要加強社會治安綜合治理,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,營造良好的治安環境。要加強對各項大型羣衆性活動場所的安全管理,確保市慶各項活動的安全舉辦。要加強對轄區重點區域、重點單位和場所的消防安全檢查、食品衛生專項檢查、道路交通安全管理。

工作部署大會講話稿 篇4

一、學校六年規劃分解落實與轉型方案落實

這兩部分的文件都有了,關鍵在抓落實。

1、學校事業發展規劃的落實。這是個六年規劃,是轉設後的第一個規劃,是爲百年光華打基礎的。主規劃與六個分規劃已裝訂成冊分發給各單位、各部門,以便於落實。發給大家的目的不是收藏,而是對照檢查和落實。具體內容主要體現在六個分規劃。六個分規劃的落實由各位分管校領導負責。

2、轉型方案的落實。不僅要落實,而且要認真落實。方案有了但是沒有做,是沒落實;有的做了有的沒有做,或者沒有做到位,是沒有認真落實;按照方案一條一條的做到位了,纔是認真落實。轉型是一項系統工程,內容多、任務重,必須一項一項認真落實。世界上怕就怕“認真”二字,我們就是要講認真。

按照學校【71】號文件明確的“轉型工作推進時間表”,本學期要完成7項工作和12項量化指標,各單位、各部門要按照此表要求完成自己的任務,總體上由教務處協調和監督。

本學期的7項任務和12項量化指標:

一是師資隊伍建設:

(1)學科團隊、教學團隊建設制度(研究生處負責);

(2)制定專任教師崗位標準和能力標準(人事處負責);

(3)制定雙能型教師培訓計劃(教師發展中心負責);

(4)專任教師增量及雙能型教師增量分解落實(人事處負責)。

二是開展學科專業轉型方向、方式調研,對專業羣建設調研論證(各院、系負責):

(1)明確本專業人才需求狀況以及能力結構;

(2)明確行業需求,調整專業結構,形成調研報告。

三是適度調減、限制部分就業率低的專業招生規模(教務處和各院、系負責)。

四是各專業研討課程體系、教學內容和能力模型(各院、系負責):

(1)明確培養目標、教學內容和課程體系之間的支撐關係;

(2)構建專業能力模型。

五是推廣任務驅動法等教學方法改革(教務處負責):

(1)全校開展1—2門課程試點;

(2)各專業啓動教學改革(8月)。

六是各院、部制定教學模式轉型方案(7月)。

七是建設網絡教學平臺(教務處、信息中心負責)。

二、合格評估的有關準備

1、隊伍建設:

(1)生師比;

(2)教學管理隊伍。

2、有關機構:

(1)教檢中心(評估辦);

(2)教師發展中心。

3、硬件建設:

(1)生均教學行政用房;

(2)多功能實訓中心;

(3)生均實驗設備水平;

(4)生均圖書;

(5)數字化校園。

4、教學管理制度的補充與完善。

5、教學質量監控體系的建設與完善。

6、教學改革、教學建設與合作教育,其基本內容與轉型工程一致,可融入其中。

三、隊伍建設

1、幹部隊伍建設。重在改善結構、提高水平、優化狀態。特別要注重培養年輕幹部,爲百年光華打造一支優秀的幹部隊伍。我們強調優化狀態,底線是我們的幹部要在狀態。不在狀態就是不稱職了。我們在座的每一位,包括我自己在內,都應審視自己在不在狀態,在一個什麼樣的狀態,同時審視我們所帶領的團隊成員,都在什麼樣的狀態上。

2、團隊與帶頭人建設。學科團隊與教學團隊建設,分別由科研處、研究生處、教務處負責,各院都要構建。

3、引進人才。按照學校六年發展規劃,自有教師6年內增加100人,其中學科專業帶頭人和骨幹教師30人,急需專業教師70人。今年的任務要分解落實。

4、雙能型教師隊伍建設。近三年引進50人,轉成140人,總數達50%。今年的任務要分解落實。

工作部署大會講話稿 篇5

同志們:

上午,進行了分組評論,大家提出了很多建設性的意見和建議;中午,部指導專題聽取了各組評論狀況。剛纔,4位副部長按職責分工,就做好本年的各項工作進行了專門安插,同志們提出的意見我們將認真接收和採用,幾位部長也都講得很好,他們的意見我完全贊成,但願大家歸去後進一步消化和接收,並認真抓好貫實。下面,我就做好本年全區組織工作講三點意見。

一、增強落實認識,具體完成工作任務

本年組織工作任務非常深重,必需採取紮實有用的辦法,在抓落實上下功夫、見實效,保證各項任務落實到位。

第一,要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年,我們初次執行了《區屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》,經過一年的運轉,結果優越,對推進全區組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發給大家,大家在評論中提出了很好的意見,下一步,我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”,以責任制考評爲“抓手”,強力推進各項工作落到實處。歸去後,各單位要結合實踐,對本年的任務層層分化和細化,每項任務都要明確責任,落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區組織工作要點》規則的工作任務,採取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式,對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查,實時調查和把握全區組織工作的發展狀況,發現和改正工作中存在的問題,自動協助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還,對工作落實到位的單位,要予以表彰,予以宣傳,以鼓舞先進;對抓工作不力的單位,要分清責任,賜與批判,以鞭笞後進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通,構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則,實時反映工作發展和落實狀況,曾經完成的',要上報後果;正在落實的,要申報進度;沒有落實的,要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應,見微知著,未雨綢繆,實時採取辦法,批改工作方向,使我們的工作部署真正落到實處。

第二,要用科學的辦法抓落實。不管幹什麼工作,都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此,辦法妥當,事半功倍;辦法欠妥,得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區組織工作要點,明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作,這些就是我們本年的工作重點,我們必需圍繞這些重點,採取切實有用辦法,施行嚴厲監督檢查,保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐,抓住重點,打破難點,明確主攻方向,力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創特徵、出亮點,堅持組織工作的一批典型,關於推進工作十分主要。該當說,這些年我區組織工作發明了不少經歷,有些還在全國範圍進行了宣傳報道,比方我區“八種形式”分類教育鄉村黨員幹部的作法,被中心電視臺《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道,“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優異教育點,其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區裏的角度來講,下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特徵、更有條理、更有程度,更加註重用典型示範的方法來提高和推進工作,各單位也要結合實踐,推出本單位的典型和亮點,發明富有當地特徵、部分特徵的經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨着改革的不斷深化,經濟社會各個領域正在發生深入的轉變,組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣,所以大家在推進工作、抓落實進程中,要注重整合夥源、巧借他力,構成齊心合力抓工作的優越場面。今後我們推進某項工作,將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯動,進行結合攻關,力爭構成更多代表新洲特徵的組織工作品牌。

第三,要用優越的作風抓落實。工作落實不落實,關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較,此次大會提出了一系列新任務新行動,落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發揚堅強拼搏、求真務實的作風,不折不扣地把各項任務完成好。一是要剋意提高、發奮有爲。精神形態至關主要,是高昂向上照樣萎蘼不振,後果大不一樣。全區組工幹部都要一直堅持這樣一種精神形態,以事業爲重、以大局爲重,把悉數的心思和精神用在幹事業、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態,開闢提高、奮力拼搏,堅持那麼一股子闖勁、鑽勁和韌勁,勇於改革創新,勇於搶先創優,發明一流業績。二是要真抓實幹、專心苦幹。要對照此次大會提出的任務,一項一項地制訂貫實的辦法,保證抓一件成一件,獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化羣衆、深化經濟社會發展第一線,特別是到最堅苦的當地、羣衆意見多的當地、工作難度大的當地,調查把握狀況,普遍聽取意見,增強檢查指導,處理實踐問題,努力使下基層的進程成爲抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務,必需強調精密化治理,大家既要講速度提效率,又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟,又要一絲不苟、精雕細鏤,力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好,切實做到不讓工作在我這裏耽擱、不讓工作在我這裏逗留、不讓組工幹部形象在我這裏遭到損害。

二、加大改革創新力度,不斷破解工作難題

當前,組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求,在推進工作進程中,既要嚴厲執行組織工作的方針政策和總體部署,又決不能爲既有經歷、辦法、形式約束,必需不斷打破老套路、老方法、老形式,因地制宜、順水推舟,與時俱進地推進工作創新。

第一,要增強組織工作思緒的創新。全區組工幹部要發揚改革創新精神,積極適應時代發展需求,開闢思緒、改變理念,認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志,要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮,一個擅長考慮的團隊,纔是富有發明生機的團隊,一個富有思想的團隊,纔是最有但願的團隊。組工幹部應該成爲解放思想的排頭兵、前鋒隊,果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念,改動傳統的思想定勢和行爲習氣,堅持符合時代發展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧祕感,廢除“就組織抓組織”的思想定勢,堅持開放的組織工作系統。堅持以擴展民主爲打破口,以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明爲着力點,在民主政治建設的實踐中開啓思緒,舉一反三,促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在着一些舊的思想觀念,顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念,進一步增強服務認識,以組織工作要爲全區大局和本單位大局服務爲出了點,來經營和推進組織工作,使組織工作更好地爲全區經濟社會發展服務。

第二,要增強組織工作方法辦法的創新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性,直接關係到組織工作程度的高低。必需依照科學發展觀的要求,留意掌握組織工作的內涵規則和發展趨向,積極探究務實管用的新路子、新辦法,使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤於查詢研討。查詢研討是我們黨的優秀傳統,也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷髮展轉變,只要經過查詢研討,吃透下情,找準上情與下情的結合點,才幹有的放矢,推進工作落實。要大興查詢研討之風,健全和完善調研機制,深化實踐查詢研討,把握基層狀況、增強理性思想,增強規則探究、堅持科學預見,提高工作的準則性、系統性、前瞻性和發明性;要抓好調研效果的轉化運用,關於創新的調研效果,對一些成熟的經歷,要提高爲推進組織工作的方法和意見,以更好地指導工作實踐。二是要執行項目治理。要擅長抓重點,留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手,集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事,以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題,追求工作的打破口,找準工作的主攻方向,列出重點項目,執行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制,進行跟蹤督查,推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣,目前應該既要做又要說,要變被動的說爲自動的說,變不會說爲擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳,本年,我們將堅持組織部新聞談話人準則,按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況,各單位也響應要增強這方面的宣傳,經過宣傳發明優越的工作氣氛,經過宣傳構成準確的導向,經過宣傳構成強壯的合力,以促進我們組織工作各項工作任務的落實。

第三,要增強組織工作載體的創新。載體創新既是激起組織工作生機的主要路子,也是推進組織工作創新發展,提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作,必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體,保證組織工作在推進經濟社會又好又快發展中發揚更鴻文用。一是要在指導班子和幹軍隊伍建設上創新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位,積極創新完善增強指導幹部黨性涵養和作風養成的辦法和方法,切實把各單位指導班子建設成爲生氣勃勃、發奮有爲的剛強指導集體。要以提高才能本質爲目的,積極開展系列教育活動,不斷創新干部教育培訓載體,努力提高幹部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作,着力優化幹軍隊伍構造,加強指導班子生機。二是要在構建城鄉一體化黨建新格式上創新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來,從城鄉組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手,積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子,不斷提高城鄉聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉村基層黨建工作形式,突出“三縱兩橫一環”沿線村,着力打造鄉村黨建工作“示範帶”。三是要在培養堆積人才上創新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業化供應人才保證和智力支持,以項目建設、工業建設爲重點,積極建設創業幹事平臺,促使各類人才在經濟建設第一線發揚效果、增進才幹。要積極推進鄉村適用人才隊伍建設,爲新農村建設注入強壯的動力。要探究執行區管拔尖人才年度審覈目的治理,充分發揚他們在推進全區經濟社會發展中的效果。

三、切實增強組織部分本身建設,突出提高親和力

優異組工幹軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證,要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”,進一步提高組工幹部的親和力,鍥而不捨地抓好本身建設。

第一,紮實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動穩固提高年,要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機,進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發展觀要求的問題,努力破解組織工作服務科學發展和本身科學發展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上,中組部向全國組工幹部宣佈向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚,我們決定在全區組工幹部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動,每個組工幹部都要像王彥生和尹中強同志那樣,以崇高的政治風致看待組織,以深沉的公僕情懷看待羣衆,以優越的職業操守看待工作,以不懈的提高精神看待學習,以優秀的人品看待生活。三是要與“百名組工幹部扶百戶”活動相結合。上一年,全區組工幹部結對幫扶113名貧窮黨員,依照“一訪二查三必到四送”的要求,切實做好幫扶工作,獲得了優越的社會結果。本年,將進一步總結完善幫扶的方式和內容,用實踐行動爲黨員羣衆做實事、解難事。

第二,切實提高組工幹部的才能本質。圍繞建設學習型機關,深化開展崗位練兵,着力提高組工幹部才能程度。一是要加強學習的方案性和自覺性。本年,區委組織部結合工作實踐,制訂了部機關幹部學習方案,對學習的內容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規範、獎懲辦法都作了詳細規則。廣大組工幹部要加強學習的自覺性,在搞好本職工作的還,要不忘給本人“加點油”、“充點電”,使本人永遠跟上時代的措施,合上工作的節拍。二是要重點增強營業常識的學習。採取多種學習方式,增強組工幹部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習,使每名組工幹部努力成爲本職工作的裏手行家。三是要增強實踐磨鍊。我們將有方案地選派組工幹部,特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨鍊,協助他們不斷提高處理實踐問題的才能。