演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。在日新月異的現代社會中，用到演講稿的地方越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的忠誠與責任演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
忠誠與責任演講稿1
服務羣衆，“忠誠、責任、乾淨”這既是中央對每一個黨員幹部特別是領導幹部的要求和期盼，也是衡量黨的好乾部的重要標準。那麼怎樣才能做到忠誠、責任、乾淨？這是每一個黨員幹部都要回答好的問題。
一、忠誠是我們服務羣衆、爭做好乾部的靈魂
古往今來，忠誠是考量一個人道德的基本要求，是一種品質、一種責任，更是一種美德，一種發自內心的情感。對黨員領導幹部來說，忠誠首先就要對黨忠誠，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業。
我們必須要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求，二者在本質上是一致的。人民羣衆是我們黨一切工作的力量來源，密切聯繫羣衆是我們黨最大的政治優勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就要堅持走羣衆路線，在工作中相信羣衆、發動羣衆、依靠羣衆，傾聽羣衆呼聲，關切羣衆利益。要注重發動羣衆，深入到羣衆中去，與羣衆心連心、同呼吸、共命運，努力實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。對人民忠誠，就要當好人民的勤務員。要放下架子，和羣衆打成一片，站在羣衆的立場上想問題、作決策。
我們必須要忠誠事業，對於我們國土幹部而言，就是要
忠誠於我們腳下的國土事業。對於我們平凡的.工作崗位，就是要將“假如我是服務對象”的活動精神貫穿於我們工作中。想羣衆之所想，急羣衆之所急，立足基層，摸透民情，找準癥結，有的放矢，千方百計爲民謀利。以人民羣衆擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作爲檢驗自己工作的最高標準，真心真意地爲羣衆辦實事、辦好事，使廣大羣衆得到最大的實惠。
二、乾淨是我們服務羣衆、爭做好乾部的前提
我們一定要時刻保持清醒的頭腦，乾乾淨淨做人、踏踏實實做事，真正做到爲民、務實、清廉。我們必須要淨化心靈境界。只有堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵禦外部的誘惑，才能正確認識自己、對待羣衆、行使權力、處理問題，不被貪慾所困，不被名利所累，做到廉潔自律、克己奉公。
我們必須要敬畏黨紀國法。十八屆四中全會作出全面推進依法治國的重大決定，中央紀委四次全會明確了黨規黨紀嚴於國家法律，要求嚴格依規管黨治黨建設黨。黨員領導幹部要認真領會全會精神，堅決貫徹依法治國、依規治黨要求，始終保持清醒頭腦，黨紀國法規定不能做的事，堅決不做；黨組織決定的事，必須做好。
三、責任是我們服務羣衆、爭做好乾部的追求
做到有責任就是要敢於擔當。我們身處崗位，職務就是職責，擔當義不容辭。做到責任二字就是要做到敢於擔當，敢於擔當，核心是要敢挑重擔、敢負責任，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。這就需要我們黨員幹部苦練內功，提升履職盡責能力，真正把手頭上的每一件事做好。我們國土人要以“執政爲民”的理念做好自己的本職工作，積極適應經濟發展的新常態，做到和諧徵地、讓羣衆豎起大拇指；做到善謀善爲，讓用地單位也爲我們豎起大拇指！
忠誠、責任、乾淨，是相輔相成、有機統一的，與我們黨的好乾部標準是一脈相承的，是新常態下我們黨執政爲民的脈搏，忠誠是爲政之魂，乾淨是立身之本，責任是成事之要，三者缺一不可，共同鑄就着共產黨人的精神風範，共同詮釋着領導幹部的政治本色，共同支撐着黨的事業的健康發展。所有這些，都迫切需要我們把握脈搏，增強忠誠、責任、乾淨的思想自覺和行動自覺，爭做人民的好乾部，在自己平凡的工作崗位上做出不平凡的事情。
忠誠與責任演講稿2
尊敬的各位評委、各位領導、朋友們：
大家好！
在這美麗的季節裏，很高興參加本次的演講。我是來自計劃審計科的。首先感謝各位領導和同事們長期以來對我的鼓勵、關心和支持，我感到萬分的榮幸！今天我演講的題目是《愛崗敬責忠誠奉獻》。
在長期的工作中，我深刻認識到，忠誠與責任、奉獻與幸福是密不可分、相輔相成的！首先，忠誠是敬責的思想基礎，只有對工作充滿了熱愛，才能獲得無盡的工作動力，從而提高奉獻能力；而奉獻是敬責的目標所在，並且不斷在行動上深化責任意識。這幾者在整體上又有密切的聯繫，只有忠誠於石油企業醫院的事業，對工作高度負責，做好奉獻，最後就會獲得幸福收穫！
印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我幹葉的事業吧。因爲葉總是謙遜地垂着她的綠蔭的。”的確，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。作爲計劃審計科的一員，雖然我平凡，但是我感到自己肩上的責任重大，“爲石油企業醫院機關科室發展做貢獻”。這不僅僅是一句普通的話，那是需要對事業的忠誠和努力的實踐工作去支撐的承諾！
爲了提高計劃審計科工作，心中常懷責任就是最直接的思想基礎！作爲進入資產系統工作不久的新兵，面對着一串串資產數據、一張張資產報表，不允許我出現分毫的差錯，這都是多麼沉甸甸的責任啊！但是有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將責任當作人生追求的一種境界時，就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重。有了這種境界，我們就能樹立起工作的.光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不苟地對待工作、務實創新地做好本質工作。
我們要看清自身責任並很好的去做到盡職盡責，就需要加強自身思想道德等方面的學習，提高自身的素質和工作作風是首要工作。我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。作爲石油醫院機關科室的一員，我一直用它鼓勵着自己。態度決定一切，細節決定成敗。我們對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質量。工作也許是枯燥乏味的，但只要腳踏實地、靜下心來做，總有收穫。
要更好的爲我們忠誠的事業做出貢獻，不斷地學習提高以求更好的適應工作需要是必須的一門功課。我作爲一名共產黨員，更應該立足本職崗位，注重理論修養，加強對資產管理、規劃計劃工作相關文件資料的學習，努力改進工作作風，提升能力素質，爲黨員、幹部和員工服好務，讓上級組織和羣衆滿意，這就是體現對企業的忠誠，對黨的忠誠!
工作以來，我親身感受到老同志們在工作上的風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。他們就像是開荒的犍牛，日復一日的努力在平凡卻不可或缺的崗位中，在一片荒蕪中灑下種子，播種着希望。因此，在我看來向前輩同仁學習是非常重要的，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成爲制約個人工作能力發展的瓶頸，科室裏的每位同仁都是我的良師益友，因爲他們讓我看到學習到什麼纔是忠誠，什麼纔是自己揹負的責任！
目前，我們進入了醫院歷史上又一個快速發展時期。醫院正按照做精做強戰略目標的要求，圍繞適應四川油氣田大發展形勢的要求，以專科建設和石油特色爲重點，以地區一流爲發展目標，不斷改善就醫環境，提高醫療服務技術水平和服務質量，拓展醫療服務領域。集團公司在建設綜合性國際能源公司發展戰略中，提出了西南油氣田公司建設300億大氣區和一流天然氣工業基地的發展目標，爲油氣田建設發展提供堅實的醫療服務和衛生保障。滿足川渝地區20餘萬石油職工家屬的醫療衛生需求，加快總醫院的建設和發展步伐。今天我想說的是，因爲我愛我的工作，所以我會不斷地戰勝自己。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。而正是有了無數石油人默默無聞的忠誠與奉獻，纔有了石油醫院的穩定與發展；正是有了無數石油醫院人肩負責任，無怨無悔的工作，才使我們的生活更美好；正是有了無數石油醫院人孜孜不倦的追求，纔有了我們事業的日新月異。
朋友們，同事們，愛崗敬責不只是在槍林彈雨中的輝煌，也不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。它也就是我們新時代的忠誠，對幫助我們成長的企業忠誠，對我們所熱愛的事業忠誠，愛崗敬責，勇於奉獻，它言而無聲！
我的演講完畢，謝謝大家！
忠誠與責任演講稿3
我“演講”的題目是：《有一種忠誠叫責任》。
我今天的演講，不能算真正意義上的演講，主要是和大家說說話，交交心，算是對局領導和同志們盡的一份心。因爲我這麼大年紀了，不要說現在淡泊名利，小事張揚，即使是花樣年華、青春年少時期，也沒有那種狂熱和衝動。
我是1957年出生，1974年參加工作的。50年平淡人生，30年“數碼”生涯。沒有幹過轟轟烈烈的事情，沒有創造驚天動地的業績。我是一個清苦農民的女兒。忠實憨厚的父親，生前是一名口碑較好的農村信用社職工，勤勤懇懇，一輩子沒有和別人紅過臉，可惜命運不桀，過早地離開了人世。母親是一位溫順的農民，任勞任怨，從不拖累父親。記得我十多歲的時候，父親因多付給別人十幾塊錢，對不住帳，幾天幾夜吃不下飯，睡不着覺，直到那位誠實的農民把這多取的十幾塊錢送了回來，才長長出了一口氣。這樣的家庭，這樣的環境，也造就了這樣的我。
1974年我繼承父業接班參加了銀行工作。還是父親那把舊算盤，還是父親那張舊桌凳，但我知道我接過的是父親的那份責任。因爲我理解那種排列組合之間的沉重。是的，有一種忠誠叫責任，所有的忠誠叫責任。只有把忠誠理解爲責任，具體爲責任，纔有可能在爲人處事、工作事業中守本份盡責任。
爲了這份責任，我得耐得住寂寞。財務工作是一份相對單調的工作。既得平易近人，還要兩袖清風，無論是領導，還是一名普通的職工；無論是熟人，還是生人。數十年來我都是笑臉迎人辦每一件事。每逢年初，得把全局幹部職工的工資、獎金、福利、辦公業務項目經費，全部制定在預算裏，工作目標裏，分解到人，分解到月，年度預算，資金撥付，礦產資源費徵收，臺帳設置建立，需要的是耐心、細緻。需要的是年復一年，日復一日的工作，枯燥的數字，嚴密的程序，嚴格的紀律，這隻有勤勤懇懇、認認真真去做，一項一項去安排，一次次去檢查，一筆一筆去落實。爲此和同齡人相比，顯得我有些蒼老，可爲了這份工作、這份責任，我必須這樣。
爲了這份責任，我得耐得住清貧，經得住考驗。財務工作接觸的是錢，直接和錢物打交道，但是誰見錢眼開，財迷心竅，誰就會走上犯罪道路。我搞財務工作30多年，經手的錢不少，弄錢的機會也不少，但父親的遺願，母親的教誨，都希望我做一個清正的人，一個廉潔的.人。因此，我不能因爲一貪心，壞了財務科的帳，壞了財務科的人，壞了國土資源管理的事業。幾任領導，幾十年理財，我都可以自豪的說，我對得起黨，對得起領導，對得起全體職工，對得起和我打過交道的人。
找份工作來之不易，我十分珍惜，爲了這份工作，爲了這份責任，我得吃得起苦，受得起累。財務工作是一份費心費力的工作，不會有叱吒風雲的氣勢，不會有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛苦，有的是一針一線的瑣碎。在這裏我應該感謝全局的幹部職工不給我出難題，還應該感謝我們財務徵管科的各位小妹。她們扔下了病重的雙親、繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效遊，扔下了丈夫的埋怨，扔下了嬌兒的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。逢年過節，是我們最忙的日子，她們都能捨小家爲大家，整日整夜泡在這煩碎的工作崗位。是她們對財務管理的這份責任，纔有了我們工作的光榮的新起點；是她們對財務管理的這份責任，纔會有更完美的明天。
當然，我們這份榮譽，更離不開全局領導和各兄弟科室的支持和幫助。財務徵管工作和全局的兄弟科室工作息息相關，在全局領導幹部職工的配合下，成就了我們財務徵管科的事業，九牛爬坡齊出力，纔會有我們國土資源管理工作輝煌的明天。在未來的工
作中，我會盡可能地使財務徵收工作更爲科學一些，儘可能地使財務管理工作更加嚴密一些，在程序公開化，制度公開化，目標公開化，辦理公開化的目標下，讓陽光明亮我們國土資源管理財務工作的每一個層面，每一道工序。
是的，有一種忠誠叫責任。我們財務徵收管理工作，要的就是這份忠誠，要的就是這份責任，我會一如繼往盡心盡力地把好財務收支關，全心全意地爲全局同志服務。
忠誠與責任演講稿4
我今天的演講，不能算真正意義上的演講，主要是和大家說說話，交交心，算是對局領導和同志們盡的一份心。因爲我這麼大年紀了，不要說現在淡泊名利，小事張揚，即使是花樣年華、青春年少時期，也沒有那種狂熱和衝動。
我是1957年出生，1974年參加工作的。50年平淡人生，30年“數碼”生涯。沒有幹過轟轟烈烈的事情，沒有創造驚天動地的業績。我是一個清苦農民的女兒。忠實憨厚的父親，生前是一名口碑較好的農村信用社職工，勤勤懇懇，一輩子沒有和別人紅過臉，可惜命運不桀，過早地離開了人世。母親是一位溫順的農民，任勞任怨，從不拖累父親。記得我十多歲的時候，父親因多付給別人十幾塊錢，對不住帳，幾天幾夜吃不下飯，睡不着覺，直到那位老實的農民把這多取的十幾塊錢送了回來，才長長出了一口氣。這樣的家庭，這樣的環境，也造就了這樣的我。
1974年我繼續父業接班參加了銀行工作。還是父親那把舊算盤，還是父親那張舊桌凳，但我知道我接過的是父親的那份責任。因爲我理解那種排列組合之間的沉重。是的.，有一種忠誠叫責任，所有的忠誠叫責任。只有把忠誠理解爲責任，具體爲責任，纔有可能在爲人處事、工作事業中守本份盡責任。
爲了這份責任，我得耐得住寂寞。財務工作是一份相對單調的工作。既得平易近人，還要兩袖清風，無論是領導，還是一名普通的職工；無論是熟人，還是生人。數十年來我都是笑臉迎人辦每一件事。每逢年初，得把全局幹部職工的工資、獎金、福利、辦公業務項目經費，全部制定在預算裏，工作目標裏，分解到人，分解到月，年度預算，資金撥付，礦產資源費徵收，臺帳設置建立，需要的是耐心、細緻。需要的是年復一年，日復一日的工作，枯燥的數字，嚴密的程序，嚴格的紀律，這隻有勤勤懇懇、認認真真去做，一項一項去安排，一次次去檢查，一筆一筆去落實。爲此和同齡人相比，顯得我有些蒼老，可爲了這份工作、這份責任，我必須這樣。
爲了這份責任，我得耐得住清貧，經得住考驗。財務工作接觸的是錢，直接和錢物打交道，但是誰見錢眼開，財迷心竅，誰就會走上犯罪道路。我搞財務工作30多年，經手的錢不少，弄錢的機會也不少，但父親的遺願，母親的教誨，都希望我做一個清正的人，一個廉潔的人。因此，我不能因爲一貪心，壞了財務科的帳，壞了財務科的人，壞了國土資源治理的事業。幾任領導，幾十年理財，我都可以自豪的說，我對得起黨，對得起領導，對得起全體職工，對得起和我打過交道的人。
找份工作來之不易，我十分珍惜，爲了這份工作，爲了這份責任，我得吃得起苦，受得起累。財務工作是一份費心費力的工作，不會有叱吒風雲的氣勢，不會有可歌可泣的故事，有的是日復一日的辛勞，有的是一針一線的瑣碎。在這裏我應該感謝全局的幹部職工不給我出難題，還應該感謝我們財務徵管科的各位小妹。她們扔下了病重的雙親、繁雜的家務，扔下了春日的踏青、秋天的效遊，扔下了丈夫的埋怨，扔下了嬌兒的哭泣，和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。逢年過節，是我們最忙的日子，她們都能捨小家爲大家，整日整夜泡在這煩碎的工作崗位。是她們對財務治理的這份責任，纔有了我們工作的光榮的新起點；是她們對財務治理的這份責任，纔會有更完美的明天。
當然，我們這份榮譽，更離不開全局領導和各兄弟科室的支持和幫助。財務徵管工作和全局的兄弟科室工作息息相關，在全局領導幹部職工的配合下，成就了我們財務徵管科的事業，九牛爬坡齊出力，纔會有我們國土資源治理工作輝煌的明天。在未來的工作中，我會盡可能地使財務徵收工作更爲科學一些，儘可能地使財務治理工作更加嚴密一些，在程序公開化，制度公開化，目標公開化，辦理公開化的目標下，讓陽光明亮我們國土資源治理財務工作的每一個層面，每一道工序。
是的，有一種忠誠叫責任。我們財務徵收治理工作，要的就是這份忠誠，要的就是這份責任，我會一如繼往盡心盡力地把好財務收支關，全心全意地爲全局同志服務。
忠誠與責任演講稿5
尊敬的各位領導，各位評委老師，在座的朋友們，
大家上午好，我是來自xx中學的xx，今天我所演講的題目是《忠誠與責任》。
忠誠是什麼，忠誠就是一種人生信仰。它是無形的，卻有着巨大而有形的力量，它是無聲的，卻鳴着如春雷一般的迴響。古人云“人無忠信，不可立於世”，可見自古以來她一直被人們視爲美德。直到今天她依然年輕，依然那麼神聖，依然被我們所珍視。
作爲一名教師對黨忠誠，愛崗敬業是最基本的道德規範。陶行知老先生說過：“捧着一顆心來，不帶半根草去。”這就是一種至高無上的忠誠！(握拳手勢)教師愛崗敬業，盡職盡責，一切爲了學生，其動力就來源於對工作的忠誠。
教師是園丁！在育人的奉獻中，體味着對事業的忠誠！我要感謝我的`職業，是它讓我知道“十年樹木，百年樹人”的任重道遠；我要感謝我的職業，是它讓我懂得教育的使命如此崇高。我要感謝我的職業，是它讓我知道，教育原來是如此美麗。“學高爲師，德高爲範。”走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，爲人師表。教師要用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。“桃李不言，下自成蹊。”只有忠誠於教育事業的的教師才能塑造出優秀的學生。
作爲教師，我想說我們的責任在於：立足崗位，盡心盡責，教書育人。教師只有在愛崗敬業，把學校的發展、國家的強盛和自己的命運緊密聯繫在一起時，才能兢兢業業，勤於奉獻，淡泊名利，默默的耕耘在三尺講臺之上，而且以苦爲樂，甘於寂寞，勤勤懇懇。才能領悟從師的樂趣，才能以從師爲榮，以從師爲自豪。在“愛崗敬業”這種責任感的支配下，教師也不會視平凡的工作爲平凡，不會視瑣碎的工作爲瑣碎，而是會認真對待教育教學過程的每一個環節。於細微處顯精神，於小事上下功夫，在簡單卻又偉大的教育工作中豐盈人生的價值，
教育無小事，把細小的事做得很到位，大事自然就做好了。老子說過：“大必出於細”也就是說再偉大的事業都是一系列小事構成的，沒有小事就沒有大事。什麼叫不簡單，就是把簡單的事情做好了，這就是不簡單！什麼叫不平凡，就是把平凡的事做好了，就是不平凡。作爲教師要從小事做起，小事中看責任，責任中無小事，對於一位有責任心的人，小就是大！對待工作，就要大聲說：這是我的責任！（拳）
教師興則教育興，教育興則民族興。鐵肩擔道義，愛心鑄師魂。老師們，讓我們用熱忱、執著與堅定，用對黨和人民教育事業的無限忠誠，書寫天底下最美麗的篇章吧！（打開手勢）
忠誠與責任演講稿6
“人可以不偉大，人可以清貧，但我們不能沒有責任。”責任是一種使命，忠誠是一種品格。國家和人民需要忠誠，企業需要忠誠，家庭、婚姻、愛情需要忠誠，朋友需要忠誠，任何時代任何時候都離不開忠誠。什麼是忠誠？忠誠就是對所肩負的職責和所承擔的責任不折不扣的履行和發展。什麼是責任？就是對自己所負使命的忠誠和信守。因爲有了責任，軍人才會對國家對人民表現出無限的忠誠而義無返顧地奔赴抗震救災的第一線；因爲有了責任，醫務工作者纔會對救死扶傷使命的忠誠而忘我搶救生命；因爲有了責任，廣大志願者纔會對博愛的忠誠而奉獻自我。因爲有了太多太多的責任，你、我、他都在實踐着忠誠的信念。一個人失去了責任可以說就失去立身之本，一個人失去了忠誠就失去做人做事的精神境界。一個有責任感的人才會給別人以信任感，纔會吸引更多的人與之合作。責任保證了服務、保證了敬業、保證了創造、保證了企業的效力和效益，從而保證了企業的競爭力，同時，責任也真正代表了一個員工對企業的忠誠與信賴。一個清楚意識到自己責任並賦有強烈責感的員工，一定是一個以企業利益爲重爲先，恪守企業經營原則，自動自發主動工作，發現問題敢於直言，處理問題堅持原則，做事敢於創新、敢爲人先，不爲謠言誹謗所動，不爲世俗庸氣所誤，不爲阿諛嫉妒所制。他們爲企業履行承諾、規避風險、積極實現企業的目標。他們對工作會勇於負責，有獨立思考能力，他們不會像機器一樣，別人吩咐做什麼他就做什麼，他們往往會發揮創意，科學客觀地出色完成任務，而不墨守成規，懼怕權威，害怕犯錯誤；他們會爲企業取得成績而心喜歡呼，由衷欣慰；他們會爲企業的不足、失誤或存在的缺陷憂心如焚，痛感惋惜，甚而有感而發，絕不沉默或者得過且過、明哲保身，那怕遭受打擊、排擠、冷落和誤解，也決不放棄。因爲他們心中有份責任，有一份忠誠，就有了一份憂患。因爲忠誠，纔會主動對企業負責；因爲有強烈的責任意識，纔會變得忠誠，以公司的興亡爲自己的興亡，即自身價值的創造和實現都依賴於忠誠。古往今來，象魏徵、岳飛、文天祥、譚嗣同等這樣的賢能義士不乏其人。這就是最大的忠誠，真實而執著的忠誠，是一種發自內心的主動忠誠。
企業呼喚忠誠，只有忠誠的員工才能完美履行企業賦予的職責——追求完美；個人需要增強責任意識，只有盡責盡力地完成職責，纔是對企業最大的忠誠——追求卓越。一旦養成對事業高度的責任感和忠誠，你就能在逆境中勇氣培增，面對引誘不爲所動，就能讓有限的資源發揮出無限價值的能力。海爾員工面對客觀困難毅然揹負冰箱準時送貨到客戶家中的事實，以及古人所云：“拿人錢財，忠人之事”，就是對責任與忠誠最好的詮釋。那種利益佔盡，迴避矛盾，遮掩缺陷與不足，嫉賢壓能，一團和氣，人云亦云，阿諛獻媚，圓滑而老於世故的所謂聰明人，或者得過且過，安於現狀，不思進取，能混就混，企業的成敗與我無關的所謂安穩人，他們儘管工齡年限長短不一，或者單純的強調從一而終，似乎很“忠誠”。然而這是一種假忠誠，是一種沒有責任爲根基的虛僞忠誠，是一種沒有任何價值可言的忠誠。就算是一種忠誠吧，那也是一種不情願的被動忠誠。這樣的“忠誠”在虛假光環的照耀下不可能爲企業帶來任何效益，相反卻會矇蔽企業，使企業在一片歌樂昇平和虛假的讚美聲中逐步走向岐途，失去鬥志，失去動力，甚至方向，最終損害企業的健康發展。現在我們要打造企業的`核心競爭力，就是要建立一種以責任和忠誠爲核心的企業團隊精神。
責任勝於能力，忠誠帶來榮譽。員工同志們，讓我們增強責任意識，勇擔責任，有了責任才談得上精神、協作、團結、創新、敬業、勤奮、紀律、信念乃至忠誠等等，有了責任做事纔會集小成爲大成，有了責任纔會有戰勝一切困難的勇氣，有了責任纔會懂得什麼是真正的感恩，明白忠誠的真蒂??。一個只能用言語或時間長短來表達“忠誠”的人是一個無用之人，虛僞之人。一個只有用責任和行動來體現、造就和實踐忠誠的人才是企業真正所需要的人，纔是企業發展可以信賴和依託的人，纔是一個真正可以體現和實踐企業精神和價值觀的人，纔是一個不會背叛自己情感、道德、工作原則和正義的人。因爲有了責任你纔會對祖國、對企業、對家庭、對愛情、對朋友乃至一切正義之事業表現出由衷的忠誠。讓我們堅信：責任體現忠誠，責任鑄就忠誠！
