歡迎新領導上任講話(通用13篇)

在生活中,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿具有臨場有據、增強語言魅力的作用。那要怎麼寫好講話稿呢?以下是小編整理的歡迎新領導上任講話,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

歡迎新領導上任講話(通用13篇)

歡迎新領導上任講話 篇1

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,我叫xx,在今天所有被提拔的幹部中間,我是進入開發區的時間最短的一位,可以說是一個新xx人。我的第一學歷是中專,而我通過自學,現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員,後來通過公務員考試成爲一名人民警察,再後來又成長爲一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往xx局等重要崗位掛職鍛鍊,還被縣委組織部借用工作近兩年,曾兩次參加公開選拔領導幹部考試,兩次入圍xx縣xxxx局副局長人選,去年11月份進入開發區工作。這一路走來,得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去,我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言,靠的是組織上的關心培養,靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛纔,會上宣佈了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重託,讓我有機會在一個更高的平臺,爲xx服務,爲xx添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作爲一個新的起點,儘快進入新的角色,勤勉盡職,紮實工作,有所作爲。在此,我作四個方面的表態:

一是“勤學”。

要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策,注重調查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。

要多着眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風,做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。

要講團結,顧大局,找準座標,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺,盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。

要自覺遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇幹事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督。

同時,對於我個人的一些不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重託。

以上是我的表態,謝謝大家!

歡迎新領導上任講話 篇2

我任職主持醫院全面工作以來,今天,我第一次以醫院管理者的身份主持會議,我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與各位同事以開會方式見面,代表我的各項工作已經全面進入了正軌。根據我這一個月來對醫院各項工作的摸底檢查,在今後的工作中,有這麼幾點需要我們大家要牢牢把握好。

一、加快醫院發展步伐,要把醫院的發展作爲第一要務,首先,把臨牀科室做強,把醫療服務市場做大,以社區衛生服務工作爲堅實基礎,這兩項工作相輔相成促進我院快速發展,那麼,我們就需要大家的支持,保證醫院制定各項措施的落實就是大家最好的支持,增強醫院競爭力,促進醫院可持續發展。

二、改變既往的服務模式,堅持“羣衆利益無小事”和“以病人爲中心”的服務理念,只要患者踏進我們醫院,無論遇見誰都要微笑服務,做到首問負責制,幫助患者解決存在的就診問題,職工之間要互相團結,一切以醫院的生存發展爲前提,時時處處維護醫院的聲譽。

三是致力於強化各項管理工作,堅持以人爲本,制度過硬,加強醫療質量管理,加強醫療安全管理,加強醫德醫風建設,加強各項制度建設,以此規範醫療服務行爲,堵塞各種漏洞,杜絕科室私自收費,一經覈實必重罰,提高醫院知名度,把醫院建設成爲一支高素質的醫療服務團隊和公共衛生服務團隊,以此推動醫院全面進步。

四、現在醫院許多方面需要我儘快熟悉和掌握。希望全體員工多多支持,首先需要做到不遲到、不早退、不脫崗,這是一個醫院職工具備的最起碼條件,這將作爲今後醫院獎勵性績效考覈管理的一個重要部分。就我個人而言,我願意也有信心看到在座的各位同事一定會努力做到,明天以一個嶄新的面貌呈現到患者面前,讓患者體會到你的優質服務,

多年來的工作實踐,我給自己下了這麼個信條,就是不求惹眼政績,但求無愧吾心。在新的崗位,我也不作什麼漂亮的許諾,重要的是實實在在的行動,紮紮實實的工作。總之,通過我們醫院領導班子和在座各位的共同努力,爲轄區居民提供更優質高效的服務,爲其健康提供有效保障,不辜負局組織的重託和大家期望,爲我們醫院事業作出更大貢獻。

歡迎新領導上任講話 篇3

尊敬的董事長,總經理、各位領導,各位同事:

大家下午好!

首先非常感謝總公司和大家對我的信任,支持我就任流通一部經理這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含着大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸,中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業,公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持着穩健的發展步伐,這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。

今天我有幸站在這裏接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持,你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對於我來說是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨着的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績,讓大家得到更多的獎金。或者說我現在就像一個等着接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手裏,我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰。我將在今後的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,投入全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,抓住機會,加強內部管理,完成今年計劃目標,爲下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道,共同奮鬥,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責。我深知自己的能力有限,儘管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,爲公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收穫。

我想,只要我努力踐行:“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神,努力紮實地工作,工作就一定會有成效,我堅信,有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成。感謝大家!

歡迎新領導上任講話 篇4

各位領導、同志們:

今天早上,市委在區委禮堂召開幹部大會,宣佈任命了一批新任副縣級領導幹部的任職決定,我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。

現在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!

黃亞平部長來我們這裏之前是稷山縣太陽鄉的鄉委書記兼鄉長,她今年35歲,年輕有爲,敢想敢幹,工作很有魄力,有着豐富的工作經驗,太陽鄉的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作,必然會爲我區的宣傳思想工作注入新的生機和活力。

今天下午的見面會,有三個議程一是由部務委員陳運高同志介紹一下宣傳部副科級領導幹部和下屬單位負責人。二是由黃亞平部長給大家講話。三是由郭一民書記給大家講話

下面,由陳運高委員進行人員介紹。

下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長講話

下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記講話

剛纔,黃部長、郭書記作了重要講話,大家要領會精神,貫徹落實。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作,再創宣傳思想文化工作新局面。

今天的見面會就到這裏。散會。

歡迎新領導上任講話 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

中衛山香水秀,中衛人傑地靈,中衛潛力巨大,中衛前景美好!2月4日,我從到任的那一天起,就視中衛爲自己的家鄉,把自己當成全市人民中的一員,決心與家鄉人民同甘苦、共命運。

作爲市委、組織部部長,我向大家鄭重承諾,在今後的工作中努力做到以下四點:

一、加強學習,提高能力。

我要把學習作爲安身立命的根本、生生不息的追求、超越自我的境界,努力把學習轉化爲解放思想、開拓創新的水平,轉化爲解決問題、駕馭工作的能力,轉化爲真抓實幹、造福羣衆的成果。

二、勤奮敬業,務實苦幹。

緊緊圍繞市委中心工作,找準分管工作的突破口,盡心盡責,踏實苦幹,抓重點,解難點,出亮點,創造性地開展工作。努力在基層組織建設上有新突破,在領導班子和幹部隊伍建設上有新舉措,在人才隊伍建設上有新成效。發揚中衛“三苦”精神,經常深入基層調查研究,關心羣衆疾苦,傾聽羣衆呼聲,掌握社情民意,竭心盡力地爲基層服務、爲羣衆辦事。

三、維護大局,團結協作。

堅持圍繞中心,顧全大局。作爲班子一員,堅決服從“班長”的領導,積極當好參謀助手,竭盡全力,主動配合,努力做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。善於聽取班子成員的意見和建議,大事講原則,小事講風格,以誠相待,求同存異。與班子成員精誠團結,相互尊重,相互補臺,相互支持,密切配合,做到目標同向、工作同心、行動同步。

四、公道正派,廉潔自律。

不爲名利所困,不爲物慾所誘,不爲人情所擾,堂堂正正做人,乾乾淨淨幹事,樹立公道正派的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定,始終做到清正廉潔,警鐘長鳴,築牢廉潔自律防線,真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀,經得起實踐、歷史和人民的檢驗。

古人講“一言九鼎”、“一諾千金”,作爲一名黨員領導幹部,我更要做到言出必行、言行一致。請各位領導和同志們對我的履職承諾進行監督,也請大家幫助我踐行諾言。

謝謝大家!

歡迎新領導上任講話 篇6

各位領導、同志們:

新年伊始,我榮幸地被任命爲市紀委副書記,這是組織和領導對我的信任。藉此機會,我向各位領導和同志們表示真誠的感謝!

面對新崗位、新任務、新要求,我會努力做到以下三點:

第一、講學習,提高性修養

在新的崗位上,要把學習作爲至高無上的追求,認真學習鑽研的理論政策、經濟知識、紀法規、現代科技和紀檢監察業務知識,不斷提高自身政治業務素質、科學決策水平和分析問題、解決問題的能力。在工作中堅持的基本路線和基本綱領,在思想上、政治上、行動上同市委、市政府保持高度一致,把科學發展觀、“三苦”精神、“兩情”作風和“五個幹事”的要求,不折不扣地體現在學習上,落實在工作中,貫徹在行動上。

第二、守規矩,增強廉潔意識

堅決執行領導幹部廉潔自律的各項規定,老老實實做人,清清白白爲官,兢兢業業工作,乾乾淨淨幹事。堅持以儉養德,注重個人修養,保持健康向上的生活情趣,自覺做到自重、自省、自警、自勵。正確處理集體利益與個人利益、全局利益與局部利益的關係,做到不圖名,不爭利,不偷懶,不貪佔,不攀比,不浪費,嚴格遵守的政治紀律、組織人事紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律和查辦案件工作“十不準”紀律,始終把自己置於組織和羣衆的監督之下,以實際行動和工作實績樹立領導幹部的良好形象。

第三、抓落實,認真履行職責

在工作中要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,按照全市風廉政建設的總體部署,擺正自己的位置,加強班子內部的團結,密切同志間的協作,發揮好參謀和助手作用,認真履行崗位職責,以滿腔的熱忱和敢於碰硬的作風,盡職盡責地完成組織和領導交給的各項任務;以解決羣衆關心的熱點問題、社會關注的焦點問題、懸而未決的難點問題和影響經濟社會發展的核心問題爲己任,充分發揚與時俱進、求真務實的精神,圍繞中心,服務大局,堅持原則,秉公執紀,認真組織查辦各類違紀違法案件,以實實在在的工作成效促進全市各項事業的順利發展。

謝謝大家!

歡迎新領導上任講話 篇7

同志們:

大家好!

很高興同各位新同事、老朋友見面,感謝組織的培養和市委、市政府對我的信任,在即將召開的關鍵時期,讓我來到我們市交警支隊這支充滿朝氣與活力的隊伍,與團結拼搏,奮發有爲的市交警支隊廣大幹警一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。

長期以來,在市委、市政府及市公安局的領導下,市交警支隊發揚團結拼搏、銳意進取的精神,出色地完成了各項工作任務,爲保障全市道路交通的通暢平安開展了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩頭責任的重大,不敢有絲毫的懈怠,唯有以勤補拙,發奮努力,才能不辱使命、不負重託。在今後的工作中,我將努力做到以下幾點:

講政治,強素質,爭做學習的標兵我將把學習作爲做好工作的前提。虛心向同志們學習,虛心向老同志取經,儘快適應環境,儘快進入角色,儘快把工作做好。努力塑造成爲一名幹警該有的“內練素質,外樹形象”的本色。同時我也號召大家能一起講政治,強素質,加強學習,共同樹立起我們交警隊伍應有的良好工作作風。

講實幹,求創新,爭做工作的先鋒,我將切實增強大局觀念,全局意識,服務意識。以“有爲纔有位”的責任感和緊迫感,從自身做起,從現在做起,踏踏實實做事,明明白白做人,嚴格執法,務實爲民,切實維護好我們交警隊伍“執法爲民“的良好形象。

講原則,顧大局,爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命,自覺與上級保持高度一致,從大局出發,擺正自己的位置,演好自己的角色,互相補臺不拆臺,補位不越位,大事講原則,小事講風格,努力打造一支政治過硬,業務精良,作風紮實的交警隊伍。同志們,上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中,我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下,在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上,通過我們的共同努力,團結奮進,積極完成上級交辦的各項工作任務,我深信我們的工作一定會做得更好!

謝謝大家!

歡迎新領導上任講話 篇8

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

大家好!

感謝各位領導的信任以及大家的支持,讓我能成功的擔任上酒店xxx崗位這個重要職務。對此,我要對領導的信任以及大家的支持表示感謝!

作爲酒店的一名員工,我與大家也都不是什麼陌生人。過去這麼久的日子裏,我們互相瞭解,也都互相熟悉,儘管如今我擔任了xxx這個重任,但事實在根本上,我也還是大家的同事,我依舊是大家值得信賴的夥伴!在今後的工作中,我會拼上自己的全部的努力,將這個重要的崗位做好,做實!將自己全部的力量奉獻在工作的貢獻當中!

當然,作爲一名剛剛上任的領導,我非常的清楚。現在的我,與一名真正的xxx領導還是有天差地別的差距的!不僅僅是經驗上,還有思想上!過去的日子裏,我儘管在給上任xxx領導做助手的時候累積了一些相應的經驗,但在實際中,我卻從沒認爲自己現在的能力,已經能與過去的領導相媲美。

而當走上了這個崗位,我也漸漸的明白了,自己在思想上的差異究竟在哪裏!在領導的視角上,他會看的更全面,更具體。而過去的我,還是太過局面。如今走到了這個崗位上,我感倒自己能看到的更多,能做的,也更多的了!但這就更意味着,我在工作中必須謹慎行事。要做好自己的工作,更要帶領我們的隊伍做好工作,這纔是真正的領導

如今,我有幸來到了這個崗位,站在了這個高度。我感受到了作爲一名領導的全力,更感受到了肩負領導這個職位的責任!既然我作爲領導,那麼我就要做好,要做到最好!

這麼多年的共事,相信明白我個人平行的也有不少同事,但就算是新同事也沒有關係,我會在今後的工作中展示出來。我會通過自己的努力,通過努力的工作來證明自己,證明自己的能力、擔當,以及責任感!

當然,現在我的能力還有所不足,但這不過是今天的事情,要做領導者,就必須要比別人更快更好!同事們,讓我們積極的運用好自己的力量,讓我們充分的在工作中展現自己!不要等到明天了,讓我們,在今天的努力中,盡情的去提升自我!讓工作,更加的出彩!

我的演講結束,還望大家能積極的支持我的工作,謝謝!

歡迎新領導上任講話 篇9

尊敬的領導

大家好!

首頁也是非常的感謝領導們的一個信任,同事們的一個支持,才讓我而今在這個崗位上來工作,我也是會在這裏認真盡責的去帶領好我們部門同事,一起努力的去工作,去爲企業做出我們部門的貢獻的,在此我也是對於要做的一些工作會有一些規劃,同時也是會讓我們部門同事的能力去更進一步,去把工作都做得出色的。

新任這個職位,我也是知道任務是比較艱鉅的,既然領導信任,同事們也是支持,我也是會好好的來做,首先自然我也是要帶領我們部門一起去把任務給完成,我們的部門是爲企業創造業績的,所以這一塊,是必須要做好的,無論以前的情況是如何,既然我在這個崗位上,那麼我也是有一定的要求,要去達成,優勝劣汰,作爲銷售的部門,那麼就沒有什麼鬆懈的可能,我們只有一直向前,一直去不斷突破我們舊的水平,去達成新的目標任務的,作爲部門的領導,我也是會以身作則,去做好管理,做好客戶的一個維護,帶領大家一起去努力的,我也是從基層的崗位做起來的,所以也是清楚如何的去做好,同時也是有很多的方面我也是會帶領部門同事一起去做的。

除了業績方面,我也是要把我們部門帶領好,一個部門要作出成績來,不但是個人的努力,而是要集體一起來出力的',所以我也是對部門的同事有要求,同時也是會有很多學習,培訓的課程來做,讓整個團隊都是有進步的,而不是個人的努力就夠了,只有大家的水平都去提升了,那麼業績創新纔是可能的,而不是隻靠着老一套的方法或者幾位優秀的同事努力就行了的,對於部門的同事我也是予以支持,無論是有困難的,或者是其他的方面,都是如此,作爲管理我也是清楚,只有大家都是齊心的,那麼部門纔能有更好的進步,同時大家也是需要去努力,去進步,而不是止步不前,那麼也是會被淘汰的。

既然到了這個崗位,我也是會努力的去做好,我想,領導的信任,我不會去辜負,同事們的支持我也是會努力的去把握,面前的工作是還有很多,挑戰也是很大的,但是隻要我們努力,充滿了信心,我想我們一定是可以去做好的。整個部門也是要去學習,去進步,來把工作給做好,我也是會盡責的把自己的工作給做好。謝謝!

歡迎新領導上任講話 篇10

同志們:

大家好!

在此,首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察,被聘任爲公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦於我們的權力,履行管理職責。

我想,大家已經感到肩上的擔子的份量。集團公司的幾千名職工的希望寄託在各位的身上,幾百名股東的希望寄託在各位的身上,集團的發展寄託在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常激烈,以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一,傾情實幹的董、監兩會,有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工羣體素質。這些足以使我們有變壓力爲動力,與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

說到表態。我想對一個新上任的工作者所要面臨的三個新的轉變和三個方面的學習吧。

首先,我要從行政管理轉變到企業管理,認真學習好xx產業這份新的大功課。

其次,我要從公務員有路走的過去轉變爲今天輔助企業領導開闢出一條新路,認真學習我們陝西省xx產業集團委、董事會用科學理念,在開拓中國市場中展現出來引領社會xx新時尚的氣魄與勇氣。我相信,作爲陝西省政府的企業,有國資委和省xx局的支持,有省xx產業集團堅強領導,就一定能完成集團總公司制定的——“三年打基礎,五年上臺階,十年大發展”的戰略目標。

最後,我還要完成由xx老人到企業新人的轉變,向公司年輕的領導和員工們重新學習企業工作,接受上蒼給我送來如此優秀先進的一批小老師們。真誠地把自己30多年來的xx工作文化創作經驗帶給公司的所有成員。把xx人爭強好勝、把痛苦留給自己不斷挑戰人體極限,把xx快樂帶給羣衆健康的精神帶到新的工作中。做個總經理的好助手,公司的好後勤,員工們的好同事。不辜負省xx產業集團公司委和董事會的信任,不辜負xx總經理一次次的登門拜訪邀請與殷切重託,也不讓年輕的大家年華失望。堅決完成年度xx萬產值任務,打造好一支xx市場上的精英團隊。從此後,我們風雨同舟,榮辱與共。

在這裏也要對大家提出要求:

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求,同樣實用於各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內投資,不能在其他經營實體投資,不能在其他經營實體從業,更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則,將予以解除勞動合同,並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司,其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成_年公司生產經營目標爲先決條件,必須千方百計,全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什麼原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職,對屬於故意行爲,將隨時予以解職,並予以解除勞動合同。

20xx年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好把握這一機遇,把機遇變成現實。同時_年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作爲自己的重要工作,並且必須做好。

爲了全面完成20xx年的經營目標,我們必須注重方針目標的展開,注重過程管理,每月都要有計劃,有檢查,有考覈,按照上級考覈下級的要求認真做好。20xx年在公司內部全面實施績效考覈,並要制度化,規範化,並以此作爲晉級和任職的依據。

通過競崗演講,發現了一批非常有管理潛能的人才,我們要給予保護和培養,可以建立特殊檔案,定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以瞭解,可以多爲他們提供外出學習的機會,使之儘快成爲公司的管理骨幹。通過演講答辯,我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作,因此要抓緊學習,儘快具備:

(1)歡迎並能應對調整變化的個人精力;

(2)創造能夠提高激勵他人的環境能力;

(3)進行困難決斷的決斷力;

(4)堅持不懈進行實施的能力。

並把這些能力傳授給自己的部下。

同志們,讓我們集思廣益,發揮聰明才智,帶領全體職工,通過我們的努力奮鬥,把集團建設的更加美好,更加強大,更加富裕。

歡迎新領導上任講話 篇11

尊敬的家長代表們,親愛的同事們:

大家晚上好!

今天我懷着激動的心情,參加我院20xx年新員工的入職儀式,首先我代表院領導班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼,表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!對遠道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意!在座的八十多位新員工都是經過我院精心挑選的人才,來自五湖四海,幾年前,你們懷揣着醫學夢想,無悔地踏上了醫學之路,選擇醫學就意味着敢於承擔、勤於學習、勇於奉獻,選擇醫學也意味着心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位,作爲希波克拉底誓言的踐行者,成爲了保健院光榮的一員,爲保健院的發展注入了新鮮血液,提供了新生力量,此刻我的內心充滿着欣喜與期待。保健院作爲一個有着63年曆史的醫院,秉承着“團結、奮進、仁愛、敬業”的院訓,堅持開拓創新、銳意進取的精神,經過幾代人不懈的努力,從一個僅有20餘人的婦嬰保育院,發展爲今天的有着1000多名員工的三級甲等婦幼保健院,實現了幾代保健院人的理想,未來保健院也將成爲你們理想放飛的地方,期待你們能儘快融入保健院這個大家庭,順利實現人生角色的轉變。“無論你從哪裏來,只要你努力,只要你出色,就會被保健院認可”,這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才,爲保健院的發展建功立業!

“發展醫院人人有責,醫院發展人人共享”這是保健院的辦院理念,我衷心希望你們以院爲榮,愛院如家,成爲保健院傳承與創造的參與者,光榮與夢想的締造者,實現自我價值,成就精彩人生!

最後,我要衷心地感謝各位家長,感謝你們含辛茹苦爲我院培養了優秀的醫學人才,請你們放心,我們一定不辜負你們的囑託,盡心盡力培養他們,讓他們真正成長爲一名德才兼備的醫務工作者,以回報各位家長的厚愛和信任!

祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

歡迎新領導上任講話 篇12

各位領導,同事:

大家好!

過去我工作取得了一些成績,被領導提拔爲市場部總監。我深感自身壓力重大,肩負着公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天,我向大家保證,我一定以公司發展爲重任,踏實工作,努力完成自己的工作義務,堅定的完成領導賦予的責任。

過去我擔任市場部經理,領導人數少,格局也相對狹小,我深知自己還有很多地方有欠缺,公司信任我,願意讓我帶領一個部門發展,開拓公司的市場,讓我們公司走向更高,我明白自己的責任非常沉重,我不會有任何鬆懈。既然公司相信我,我就不會讓大家失望,我能力雖然不是很高,但是我也有自信帶領我們市場部爲我們公司開拓業務。

市場部的未來不在於我一個人,我成爲總監,只能負責掌控部門發展的大方向,我需要所有的市場部同事一起支持我,與我一起努力,任何時候一個人的力量比不過衆人的力量,只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破,對於未來的規劃,我會嚴格的要求大家去完成。

對於管理或許我做的並不會很好,但是我卻能保證一點,我會盡全力,同時嚴格要求大家,我希望所有人都能夠以爲公司發展爲己任,重視公司的發展。不管崗位高低,我們都是坐在同一條船上,公司有更好的發展,我們才能夠有更好的未來,工作不是爲了公司,而是爲了我們自己。

我喜歡勤奮肯幹的人,對於不遵守工作規則,違反工作紀律,又沒有結果的人,我不會看在你們是不是老員工,也不會看你們過去爲公司做了多少努力,只在乎當下的結果,有能力的人擔任更高的崗位,能力不足一定嚴懲,不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任,努力完成工作任務,做好當前的工作。

我對部門的同事嚴格,同樣也會對自己嚴格,尊重有才能的人,因爲公司發展需要優秀的人才,需要不斷奮鬥。我們公司是老牌公司,有着悠久的公司文化,我不希望大家把工作當做鐵飯碗,不要認爲只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來,付出努力,共同維護好我們部門的發展。

開拓市場是一項艱鉅的任務,這也是我上任的責任,當然這不是我一個人的責任,是部門共同的責任,想要取得突破進展,就要靠我們各自努力,不斷進步,超越我們的競爭對手,超越我們自己,我們纔會獲得回報。公司未來離不開我們的努力,我願意全力以赴,帶領大家走上更高的山巔,希望所有人都更上我們的腳步,不斷前進。

謝謝大家!

歡迎新領導上任講話 篇13

各位領導、各位員工、同志們:

大家好!

首先,請大家允許我以個人的名譽,向多年來一直關心、支持、愛護、培養、幫助、指導和對我寄予厚望的xx酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

今天,組織的決定,工作的需要,同志們的信任,把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知,無論是政治理論水平,還是專業技術知識,無論是經營管理經驗,還是社會公關能力,無論是科學領導藝術,還是科學管理水平,我都與一個名副其實的xx酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。然而,我有信心和決心加強自身政治理論學習,刻苦鑽研業務知識,腳踏實地開展工作,一步一個腳印幹好每一件事情,與時俱進開創未來。我深信,有酒店主管部門和酒店的正確領導,有酒店支部的辛勤培養,有同志們的熱情幫助,我的政治水平和業務素質,領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高,並儘快熟悉和適應新崗位工作的需要。

最後,祝我們xx酒店的明天會更加美好,我們的目標一定能夠實現。

謝謝大家!