演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。在日常生活和工作中，演講稿對我們的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編爲大家收集的競聘後勤演講稿6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘後勤演講稿 篇1
各位領導、各位同仁：
我叫***，1976年誕生，今年29歲，大專文化，1995年畢業於**市財經學院，1998年招工，部署在偏僻的**鄉經管站上班，先後從事鄉政府機關內務接待、保密員、機關出納等工作，xx年調入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是後勤綜合崗，從事文印打字和辦公室後勤工作。
一、我酷愛這個崗位。我到園林中央後，我感到到我們單位黨支部有很強的凝集力和戰役力，有很好的工作環境和氣氛，儘管單位經濟前提不是很好，但共事們都是團結二心，戰勝艱苦，心往一處想，勁往一處使，爲園林中心求生存，爲綠化事業求發展。在我心裏，中央就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在文印打字、上傳下達的後勤綜合崗位上工作了3年，我對這個崗位積累了深沉的情感。3年來，我常常到建設局等單位送文件、拿材料，爲退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的任務植樹款。我的小孩今年才3歲，愛人在鄉鎮上班，又不白叟幫忙照看小孩，節假日有時帶着孩子來加班。只管經歷了不少風雨，還貼了不少車費，我也無怨無悔。我感到在這個崗位上可能讓我學到良多待人處事的學識，懂得外部的各種信息，進步文明業務程度，錘鍊綜合工作才能。我爲咱們單位覺得自豪，我對本人的崗位感到滿意。
二、我有從事該項工作的閱歷。我1998年剛調配到**，就從事鄉機關內務招待跟守電話、收發傳真、上傳下達，文件收發登記治理，來核心後也始終從事文印打字、守電話，對上傳下達的工作準則、程序、請求、規則能夠說是駕輕就熟，從不誤事。
三、我有從事該項工作的相應能力。95年我在學校就選學了電腦操作打字，並獲得了計算機技巧三級等級證書。家裏也有電腦供我訓練，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其餘各線都有大批資料須要打印，節假日還時常加班，我的打字速度和品質都有很大提高，當初每分鐘基礎到達80字的中等水平。爲保障自己的能力水平與所從事的工作相適應，我還加入了黨校湖南行政學院大專班的函授學習，取得了大專文憑，自學了財會常識，取得了財政部頒發的全國同一會計職業資歷證書，通過了會計電算化測驗，盤算機操作和日常保護知識也是與時俱進，一直更新。特殊是對各線的常用語很熟習，文字標點、文件格局也有必定基本，可以減少文件的校訂工作量，保證文件的嚴正性。
四、我有信念把該項工作做得更好。假如這次我能競聘上崗，持續從事文印打字和辦公室後勤工作，我將克服家庭難題，把本崗位工作做得更好。一是遵照紀律，堅守崗位。不遲到遲到，即便節假日也不例外，保證各線工作的需要。二是尊重領導，遵從支配。工作無論份內份外，都不講價格，先把工作幹好了再說。三是熱情待人，搞好服務。對來人來客，笑容相迎，接電話、買通知熱忱禮貌。四是加強學習，提高素質。進一步增強政治實踐和業務知識學習，不斷提高本身綜合素質。
我信任，以我所存在的文化水溫和工作教訓、經歷以及到中心來後這多少年的表示，我一定能夠更好的爲各條陣線搞好後勤服務。請在座的各位領導、同事支撐。謝謝！
競聘後勤演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、你們好! 我是xx號，本人原來負責醫院宣傳、教育工作。 我這次競崗是“後勤管理中心副科長”的職位。我競崗演講主題是：管理工作要細化、
落實工作要到位、保障工作要百分之百。 首先，管理工作要細化 醫院佔地面積50多畝，業務用房近4萬平米，病人入住高達800多人，門診每年近80萬人次，全院職工也達到1200多人，醫院後勤工作繁多複雜。 千頭萬緒，後勤工作直接與醫療工作息息相關。目前醫院後勤工作重點有幾大塊，物業公司負責的有保潔、配送、保安以及物資供應、維修、醫院內、外環境，如此衆多的事情要確保每件工作做好，所以後勤管理工作必須細化。工作職責要明確，將大後勤工作實行化管理其次，落實工作要到位 醫療工作要確保醫療安全，後勤工作也必將是一個很大的挑戰。醫院後勤幾乎每件工作都圍繞醫、護工作開展，每件工作稍有疏忽將給醫療安全工作帶來不可彌補或不可估量的響，所以後勤的工作要落實到位，爲臨牀醫療安全提供有力的保障。總之，工作目標必須到位、責任到人、實行倒逼機制。 與此同時，保障工作要百分之百 要制定有效的後勤工作計劃，針對臨牀醫、護部門制定細緻的方案措施，保證每件工作百分之百落實到位，在要求的時間內百分之百完成，絕對不能拖慢臨牀工作進度，影響醫、護工作。後勤要圍繞全院臨牀工作轉，百分之百地按質按量完成任務是後勤工作的永遠追求。 最後，作爲後勤管理工作中心的副科長，一定配合科長，努力做好自己的本職工作，極主動去承擔責任。每天堅持到臨牀各科室調研瞭解，做到主動上門、主動服務。責任重於泰山，只有不折不撓、踏踏實實，不怕艱苦地努力工作，纔會使醫院後勤工作做到最好，更好地服務於全院。
競聘後勤演講稿 篇3
尊敬的各位領導：
大家早上好！
首先請允許我做下自我介紹：我叫張瑞軍，20xx年畢業於大窪縣高級中學，之後相繼在生態酒店。漁江碼頭和海風漁港就職。在此期間有幸得到一位經理的賞識，並從事了酒店管理。而一做就是3年。今天我非常感謝姚經理和徐經理能給我這次機會。可以站在這裏，競聘咱們桃園酒店的樓層經理一職。
首先我想先談一下我對樓層經理這個詞的理解：樓層——指的當然就是一個區域。而經理的含義就是經營和管理。對於管理我有自己的理解。
所謂人心齊泰山移，做爲一個新上任的樓層經理：首先要做的無疑是儘可能多的瞭解本區域員工一些工作和生活方面的情況。並儘自己最大努力爲他們切實的解決一些生活方面的困難；掃除一些工作上的障礙。做爲員工的父母官一定要能夠聽取員工的意見並採納其中的正確部分。當一個管理者能夠設身處地爲員工着想及爲員工解決難題的時候；他就成功的籠絡的人心。當一個樓層成爲一個小團隊時，接下來再去做工作就容易多了。
接下來要說的是衛生。對於衛生每個酒店都有一個標準。首先是讓你的員工知道這個標準。（包括餐前和收尾）。接下來就是檢查和督導，對於不用心做衛生的員工要與之溝通，並儘量去開導，但對於率教不改者要給予一定的處罰。
然後再說說服務。餐前準備的充分與否不可質疑的左右着我們的服務，所以餐前準備至關重要。每日開餐前的檢查必不可少。而優質服務並沒有什麼捷徑可走，關鍵在於現場管理要到位以及不間斷地培訓。現場管理又體現在現場督導和走動式管理上；不間斷培訓主要是指員工需要不斷地學習提高和更新知識。而酒店對於員工的考評也要跟上，這樣員工纔會有壓力和動力。
對於管理，歸根結底一句話： 用心管理 收穫人心！經營的概念很廣，想成爲一名合格的樓層經理，首先他應該熟悉一些老客戶的資料，包括喜好，電話及工作單位。職務等。並能在客人到店時用姓氏+職務的稱呼，這樣客人會感覺很有面子。其次要能夠自如的去和各種客人溝通，以方便解決一些客人的投宿。並適當詢問，認真傾聽客人的一些意見及建議，及時與各部門溝通解決。並對本區域每餐客人的消費情況加以瞭解，對於一些老顧客，高消費的客人給予一些特別的照顧。
點菜作爲樓層經理的一項基本的業務技能，所以想走上這個崗位就要儘快熟悉酒店菜品價味，口味及主配料，並能夠站在酒點角度去爲客人合理的搭配菜餚及推銷。點菜的小竅門有很多，我在這裏只說一點我自己的體會。那就是取得客人的信任，不要上來就急着推銷一些高檔及急推的菜品。
競聘後勤演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我能夠參加中興線纜公司總務科長一職的競聘，我感到十分榮幸和激動！在此，感謝各位領導給我這次展示自我、挑戰自我的機會。感謝多年來一直關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事！同時，也藉此機會，增進領導和各位同事對我的瞭解，我把自己過去的工作、學習經歷，以及我適應此項工作的優勢和今後工作的設想，向各位領導、各位同事彙報：
一、個人情況：
我叫，現年35歲，年參加工作， 單位 後到什麼單位，什麼崗位。
二、任職優勢：
我競爭這個職位，主要是我認爲自己具備以下幾方面的優勢和能力:
第一、具有較高的政治素質和思想道德修養，對組織的決定堅決執行，在大是大非面前能夠時刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作爲重，處處以大局出發，團結意識、配合意識強；
第二、培養了嚴謹的工作作風和敬業精神，有強烈的事業心和工作責任感。我在線纜公司從事車間統計、叉車調度管理等工作多年，能夠把服從命令聽從指揮作爲自己的重要準則，把領導交給自己的任務，努力優質的完成作爲鍛鍊和培養自己的最好機會，對領導分配的工作都能堅決服從，認真完成；
第三、對於我競聘的這項工作，我在不同時期不同程度地接觸過，有一定的經驗，具有一定的組織指揮和發現問題、解決問題的能力；
第四、我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，這有利於開拓工作新局面；
第五、我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證；
三、工作設想：
接下來我將從四個方面談談本人今後的工作設想。
第一、總務管理工作能否適應新時期公司建設發展的需要，我認爲建設一支高質量的總務職工隊伍事關重要。加強政治理論學習、提高制下服務規範或操作規程，使管理和服務工作逐步，走向規範化和標準化，必須強化、檢查考覈制度進行及時的信息反饋。總務科也設立相應的人員採取定期檢查和臨時抽查相結合的方式，加強監督管理工作。
第二、建章立制，實現規範化和標準化管理，結合我公司發展建設的實際建立一整套切實可行的管理規章制度制定科室班組的工作職責和個人崗位責任制，深入實踐、紮實工作。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力搞好公司宿舍、衛生和綠化管理工作，爲廣大職工提供舒適的工作和生活環境。
第三、嚴格要求、提高能力
基於安全保衛工作的重要性，工作中不能有半點馬虎，絲亳鬆懈，把精力投入到工作中去，確保保安在崗一分鐘，安全六十秒。國際物業管理大管家羅伯特先生說過：“環境能改變一個人的行爲，同是一個人在豪華大酒店時，他吸完的菸頭將會主動自覺地找到適當的地方處理，如果同一個人是在街頭大排檔時，他便會隨手亂扔”，只有嚴格要求自己才動能去要求別人；才能去引導別人；才能去管理別人；才能去爲不同的人服務。在這種嚴肅的環境下，在這種有序的氛圍下，別人便會主動配合我們的工作，理解我們的工作，支持我們的工作。
第四、幾點具體工作的思路設想
1、安全保衛工作方面
將安全管理工作列爲第一重點，瞭解廠區和周邊安
全動態，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作，確保廠區物資財產的安全；與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時採取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定；提高安全意識；嚴格落實門崗責任，對來訪人員禮貌詢問並通過內線電話被訪者溝通，做好來訪登記記錄；加強對廠區內可疑對象的監控，
除通過閉路電子監控，做到及時跟蹤和彙報，有效地鞏固保衛防範工作，確保現場保衛管理工作有序開展。
2、按照公司制度，熟練掌握各崗位所需的材料、勞動工具等物品的品種、數量，並保證及時、優質、優價採購，合理安排採購物品的庫存量。按要求的程序進行材料、物資的購、存、發工作，做好材料購買、入庫保管、發放各項程序的監督檢查，確保無漏洞、庫存整齊完好，降低損耗。每月及時彙總相關材料的購買、發放、使用、庫存等相關數量、金額，做到帳實相符。
3、組織做好辦公樓、宿舍、澡堂、公共區域的衛生保潔工作，要求做到不留衛生死角，我們會專門安排人員及時對衛生打掃情況進行檢查。
4、制定公司綠化設計方案和實施方案，報部門經理和主管領導討論審批後實施，確保給大家一個舒適的工作生活環境。
5、協助部門經理做好食堂管理工作。
如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。古人說：“不可 以一時之得意，而自誇其能；亦不可 以一時之失意，而自墜其志。”無論成功或失敗，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家！
競聘後勤演講稿 篇5
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
記得有人說過：“人最大的不足不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，80%的人只發揮了個人能力的20%”，很早的時候我就知道這句話。這麼多年來，無論從事什麼工作，無論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己。今天我站在這裏參加後勤主任的競聘，也是憑藉着這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。
我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求，在後勤工作的*年中，我時時處處被後勤教師的工作精神所感動着，後勤的大多數教師，特別是老教師，在集中並校以前都是各村小的校長和教學的精英，集中並校後，由於工作的需要，他們自願走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華，實現抱負的空間；早晨，他們迎着第一縷晨曦來到學校，晚上，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學校、住在學校，有家不能回，他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外，其餘的勞動也毫不懈怠；說他們像農民，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣，說他們像學者，他們捲起褲筒、擼起袖子，勞動起來又是那麼地像地道的農民。燒火的徐景林老師，**歲的年齡，自己推煤、扒灰，三個大竈，一個小鍋爐，日復一日，年復一年，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋；十年如一日，從未因個人原因晚過一頓飯菜。清晨，當我們還在睡夢中時，他已點燃了爐竈，開始了一天塵土飛揚，孤單而繁重的工作。
簡單機械，日復一日的工作，如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單，可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務，而且做到日復一日、年復一年，這的確很難，但我們後勤大多數崗位就是這樣的崗位；這就是我們後勤教師的一種責任，一種使命，一種豁達的人生境界，也正是如此，後勤的教師，工作起來是那麼地樂觀，他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵，他們以一顆平常的心幹着看似簡單而又平凡的工作，在普通的崗位上，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是爲了教育事業嘔心瀝血，同樣是對教育事業的一片赤誠。
教師的理想並不只是表現在三尺講臺上，在後勤同樣有一方熱土，有一片藍天，在後勤工作中，我們同樣可以做得更好。骨幹教師、教學能手、優秀班主任固然讓人羨慕，但孩子們吃得好、睡着香，在愉悅的環境中學習、健康成長，我們同樣可以打造出優良的服務窗口，並把這個服務亮點展示給我們的領導，展示給我們的兄弟學校，我們得到的一樣有榮譽、一樣有掌聲，更有的'是一種尊重。
在後勤工作中，因爲感動，所以我熱愛後勤這份事業；因爲我熱愛後勤這份事業，所以我追求。今天競聘總務主任後備幹部人選，我也許不是最好的，但我相信我是最努力的。
我對總務主任的工作設想有以下幾個方面：
一樹立服務育人的理念，全心全意爲教育教學服務，爲全體師生服務。
二制定詳細的工作計劃，定期進行工作總結，廣泛聽取師生意見。增強服務意識，提高服務質量。
三食堂的管理：
把食堂衛生和食品安全放在突出位置，爲師生的健康負責，爲師生的安全負責；建立嚴格的考評機制，層層落實責任狀；食品採購、保管、加工一條龍管理，各環節手續健全，分工明確，責任到人，嚴格執行誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責；科學安排好食譜，抓好營養配餐，讓學生吃得飽，吃得好。
四保育組的管理：
保育員的宿舍管理，其實是班級管理的一個外延；說白了，保育員就是孩子的生活父母，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發展，影響到他的健康。萬事德爲先，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了，孩子們的身心纔會健康成長，才能養成良好的生活習慣，形成良好的品格。
對於保育組的管理，主要從安全、紀律、衛生幾個方面進行常抓不懈，警鐘長鳴。
五三供組做到水暖電的有效供應，定期對三供系統進行檢查和維修，確保三供設備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水，保證宿舍、教室、餐廳的及時供暖，保證師生正常的學習、生活工作秩序。
六門衛人員嚴格執行崗位職責，工作盡職盡責，嚴防安全事故的發生。
七做好學校資產的登記、保管及維修工作。
八利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。
競聘後勤演講稿 篇6
各位領導、各位同仁：
我叫***，1976年出生，今年29歲，大專文化，1995年畢業於**市財經學院，1998年招工，安排在偏遠的**鄉經管站上班，先後從事鄉政府機關內務招待、保密員、機關出納等工作，20xx年調入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是後勤綜合崗，從事文印打字和辦公室後勤工作。
一、我熱愛這個崗位。
我到園林中心後，我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰鬥力，有很好的工作環境和氛圍，儘管單位經濟條件不是很好，但同事們都是團結一心，克服困難，心往一處想，勁往一處使，爲園林中心求生存，爲綠化事業求發展。在我心裏，中心就是我的家，我愛我的單位，我也愛我的崗位，在文印打字、上傳下達的後勤綜合崗位上工作了3年，我對這個崗位積聚了深厚的感情。3年來，我經常到建設局等單位送文件、拿資料，爲退休老職工送工資，今年上半年，我在搞好文印打字的同時，還收了30多個單位的義務植樹款。我的小孩今年才3歲，愛人在鄉鎮上班，又沒有老人幫忙照看小孩，節假日有時帶着孩子來加班。儘管經歷了不少風雨，還貼了不少車費，我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問，瞭解外部的各種信息，提高文化業務水平，鍛鍊綜合工作能力。我爲我們單位感到驕傲，我對自己的崗位感到滿足。
二、我有從事該項工作的經歷
。我1998年剛剛分配到**，就從事鄉機關內務接待和守電話、收發傳真、上傳下達，文件收發登記管理，來中心後也一直從事文印打字、守電話，對上傳下達的工作原則、程序、要求、規矩可以說是輕車熟路，從不誤事。
三、我有從事該項工作的相應能力。
95年我在學校就選學了電腦操作打字，並取得了計算機技術三級等級證書。家裏也有電腦供我練習，加上到中心又打了三年字，每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印，節假日還經常加班，我的打字速度和質量都有很大提高，現在每分鐘基本達到80字的中等水平。爲保證自己的能力水平與所從事的工作相適應，我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習，取得了大專文憑，自學了財會知識，取得了財政部頒發的全國統一會計職業資格證書，通過了會計電算化考試，計算機操作和日常維護知識也是與時俱進，不斷更新。特別是對各線的常用語很熟悉，文字標點、文件格式也有一定基礎，能夠減少文件的校對工作量，保證文件的嚴肅性。
四、我有信心把該項工作做得更好。
如果這次我能競聘上崗，繼續從事文印打字和辦公室後勤工作，我將克服家庭困難，把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律，堅守崗位。不遲到早退，即使節假日也不例外，保證各線工作的需要。二是尊敬領導，服從安排。工作無論份內份外，都不講價錢，先把工作幹好了再說。三是熱情待人，搞好服務。對來人來客，笑臉相迎，接電話、打通知熱情禮貌。四是加強學習，提高素質。進一步加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質。
我相信，以我所具有的文化水平和工作經驗、經歷以及到中心來後這幾年的表現，我一定能夠更好的爲各條戰線搞好後勤服務。請在座的各位領導、同事支持。謝謝
