舌尖上的安全演講稿

尊敬的各位領導、同事:

舌尖上的安全演講稿

大家好!作爲一名機關食堂的管理者,非常注重食品安全、營養衛生和健康飲食。通過在工作的閒暇時間閱讀《食品安全控制與管理》和《飲食營養與健康》兩本書,受益匪淺。今天在這裏與大家分享。我演講的題目是《注重食品安全,提高生活質量》。

主要從飲食安全、飲食營養及健康生活三個方面淺談。

一、飲食安全 毒奶粉、毒生薑、毒血旺、問題酸奶、瘦肉精、染色饅頭、速生雞、假羊肉一波又一波輪番上演。一句順口溜這樣說:“吃動物怕激素,吃植物怕毒素,喝飲料怕色素,能吃什麼心中沒數。

1、專項整治常規化。對“黑工廠”、“黑窩點”、“黑作坊”等問題進行大規模的集中排查和治理,切實消除重點領域、重點環節的隱患。

2. 重典嚴打犯罪。出臺相關法律,爲重處違法行爲提供法律依據。加大懲治力度,對食品安全問題“零容忍”。

3. 嚴格追究監管責任。完善食品安全責任追究制,加大行政問責力度,對不作爲、亂作爲、失職瀆職等行爲,進行嚴厲問責。

4、同時也要提醒在座的每一位,要遠離路攤上的“三無”食品,更不能輕信食品廣告,並積極舉報食品安全問題。

二、飲食營養

營養是人體生理髮育、新陳代謝、日常行爲不可或缺的能量,只有攝取吸收了適量的水、碳水化合物、脂肪、蛋白質、無機鹽、維生素,人才能工作。

營養的核心是合理配膳,平衡膳食,不能偏食,也不能厭食,要注重食品原料的多樣化,促進營養綜合吸收。

所以說,《黃帝內經》上說:“五穀爲養,五果爲助,五

畜爲益,五菜爲充”。

需精心調製比例:禽、畜、肉、水產類佔40%,主食佔15%,蔬菜佔25%,副食品佔10%,水果佔5%,風味小吃佔5%。這 由深到淺的規律,其排列順序總的趨勢爲:黑色、紫色、綠

三、健康生活

健康就不多敘,送大家十個“不”:衣不過暖、食不過飽、住不過奢、行不過富、勞不過累,逸不過安,喜不過歡,怒不可暴,名不過求,利不過貪。希望這十個“不”,能給大家帶來不一樣的健康生活,能給大家創造不一樣的明天。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。民以食爲天,食以安爲先,是我們大家的願想。我願和大家一道,把好食品安全這道關。每天提供美味可口、營養合理的佳餚,讓大家吃得放心,工作安心,生活舒心,讓大家吃出健康,吃出美麗,吃出歡樂。

我的演講結束,謝謝大家!

舌尖上的安全演講稿 [篇2]

食品安全問題越來越受到很多人的關注!

船,因爲有舵而遠渡重洋;雛鷹,因爲有翅膀而在藍天自由翱翔;人,因爲有夢而鑄就生命的輝煌!作爲食品藥品安全的守護者,我們深知責任重大,使命光榮。食品藥品安全,正是我們追尋的夢。

食品藥品安全,是最重要、最基本的民生。每個人從出生起一日三餐都要吃飯喝水,防病治病都得用藥用械。百姓的生命權、健康權是最基本的權力,而且是首要的權力。沒有健康,就沒有小康。沒有健康,就談不上幸福指數。沒有健康,什麼樣的夢都不可能實現。

目前,對全民生命和生存質量最大的威脅不是來自戰爭、瘟疫、也不是自然災害問題,而是每個人每天要面對的食品安全問題。這些年來,從聲勢浩大的蘇丹紅事故、阜陽含三聚氰胺毒奶粉,重慶石蠟火鍋底料;瘦肉精事件;瀋陽的毒豆芽;地溝油等,食品安全事件層出不窮,老百姓防不勝防。從最普通的大米、麪粉、肉製品、蔬菜、豆製品再到調味品,危害健康的僞劣產品不勝枚舉,食品藥品安全給廣大羣衆帶來前所未有的恐懼,食品安全工作刻不容緩!

新一輪的國務院機構改革,再一次體現了黨中央、國務院以人爲本、民生優先的準則。隨後出臺的《國務院關於地方改革完善食品藥品監督管理體制的指導意見》,又向地方各級政府發出了食品藥品監管體制改革的動員令。這一道舉措,將加快我們和億萬中國人一起使食品安全夢想成真。

食品藥品安全僅靠體制調整、機構改革,還只是一個開端。最爲關鍵的是,責任主體要真正到位。“踏實留印、抓鐵有痕”只有將中央的決擇不折不扣的抓落實,食品藥品安全才有保證。於是我們抓好“五個結合”,實現“五個夢”,才能真正的實現食品藥品安全之夢。一是與食品藥品安全監管相結合,實現舌尖安全夢。深入開展專項整治“百日行動”就是要集中時間和力量,按照“排查要全面、整治要徹底、成果要鞏固”的總體要求,對食品藥品安全領域存在的突出問題加以解決,從源頭上、根本上、長效上確保食品藥品安全“長治久安”。從田間地頭到市場餐桌,食品安全鏈條長、環節多、領域寬,爲集中有限力量突出重點整治,實現好舌尖安全夢。二是與助推食品醫藥經濟發展相結合,實現服務提升夢。堅持超前服務、主動服務、一線服務,爲全縣食品醫藥經濟發展出謀劃策,強化科學監管,助推食品醫藥經濟發展,實現產業提升夢。三是與加強班子隊伍建設相結合,實現成長髮展夢。加強領導班子民主集中制建設,要圍繞中心監管工作和經濟建設這個大局來進行,要圍繞大局想辦法,圍繞大局抓工作,圍繞大局履行職責。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,堅持集體領導下的個人分工負責制,把集體領導和個人分工結合起來,充分發揮領導班子的整體作用,

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