【精華】愛崗敬業演講稿彙總九篇

演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在學習、工作生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編爲大家整理的愛崗敬業演講稿9篇，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

作爲咱們恆豐集團的一名普通銷售人員。我在公司的培養下，不斷成長、進步。我對公司的熱愛也與日俱增。今天，我演講的題目就是“我愛恆豐，我愛華山論劍”。

一提西鳳酒，大家都知道這是我們陝西人的驕傲，我們陝西人的自豪。從古到今它獨特的味道吸引了一大批從文人墨客到普通人羣對它的鐘愛。它那酸甜苦辣香的五味像厚重的文化一樣，向品酒者訴說着經過歲月的洗禮，它依然保持的風采。如今，隨着改革開放的到來，它更被賦予了時代新的生命。它不僅在傳統的釀造、口味上做了大的革新，改進，以滿足不同人羣的需求。這也正是我們公司進軍全國，乃至亞洲、世界的出發點。它寄託着我們恆豐人不懈努力、頑強拼搏的夢想。

華山論劍系列作爲西鳳酒的最好陳釀代表，也是我負責的主要銷售產品。因此，我對它的感情也特別一些。我在日復一日地到處跑銷售，爲客戶推銷講解該系列的優勢中，我的心靈真正感受到了酒文化的內涵，也感受到了我們西鳳酒的精神所在。

一聽到“華山論劍”這四個字，馬上會把我們拉到金庸小說當中武林高手在我國的奇峯名山之一的華山之巔進行的比武決鬥。這裏是強者的對決，是勇者的競技。“王者之爭，捨我其誰？”的壯志豪情油然而生。

用華山論劍來命名該酒，這不僅彰顯着該系列酒在白酒品牌之中強勢地位。同時，它也向世人透露出了論劍的精神實質，以其極致獨特的口感，告訴我們大道無形，臻於和諧，生活極致，苛求完美，仁者之心，在天、在地、在人，那一份求空、求靜、求升。

是的，這不僅是華山論劍精神，更是我們恆豐人的精神。我們要在不斷追求當中，提升自我，圍繞公司的發展，更好地做人、做事，做一個傑出的恆豐人。

如今，在我們幾代恆豐人的不懈努力下，公司發展得到了質的飛躍。西鳳品牌已屹立於我國競爭激烈的白酒市場。它以雨後春筍般的速度在全國各地紮根、成長。

在與公司風雨兼程中，我們每一個員工對公司、對西鳳酒都有一份獨特的感情。我也一樣，我感謝平常領導對我的嚴格要求，沒有你們的鐵面無私、獎罰分明，就沒有我今天奮力向前、不斷進取的工作精神。沒有你們的關懷、指導，我就沒有鼓起戰勝困難的勇氣。我也感謝我的同事，是你們的幫助、關懷，支持着我不斷面對荊棘、面對困難感受到我們恆豐大家庭的溫暖。是你們讓我今天樂於事業，自豪於是一個恆豐人。

白雲奉獻給藍天，纔會那樣地飄逸；江河奉獻給大地，纔會那樣地激盪；青春奉獻給事業，纔會那樣的美麗。或許平凡的崗位無法使我們名垂青史，流芳百世，但我們同樣會在成功中收穫喜悅，會在付出中厚積薄發。

朋友們，讓我們插上西鳳的翅膀，踏着時代賦予的主旋律，帶着恆豐公司的西鳳系列騰飛在白酒之林的上空。願公司發展如虹，視如破竹，引領白酒時代的風尚。

尊敬的各位領導、各位同志：

你們好！我來自衛輝國家糧食儲備庫，今日，我演講的題目是《我的責任是什麼》。

在我成長的歷程中，有這樣一個故事深深印在我的腦海中，並永遠激勵着我，影響着我。一名叫××的戰士，放棄考軍校的機會，放棄復員的打算，放棄了舒適優越的工作條件，卻在沒有淡水，沒有電，也幾乎沒有其它生命的鈕釦島上整整駐守了××年，當部隊首長授予他軍功章時，他只說了一句話“這是我的責任”。

人來到世上，在享受陽光、鮮花與親情的同時，還要背上一個字輕義重的行囊，這個行囊就是責任。責任雖無聲無形，但他卻好象時刻有力量在驅使，有聲音在召喚，責任使軍人在無名島上默默駐守了××年，使平凡變成偉大，責任使白衣天使面對“非典”義往無前，讓怯懦昇華爲勇敢，責任使今日淮河兩岸的人民面對洪水的肆虐而力挽狂瀾，讓微小的力量催生爲核能鉅變。

各位都知道，“民以食爲天”“兵馬未動，糧草先行”。可見糧食關於國家的穩定、國家的安全是何等重要，而作爲從事儲備糧管理工作的一名普通員工，維護國家糧食安全，確保儲備糧數量真實、質量完好，確保我們精心保管的儲備糧在國家急需時調地動，用地上，這就是我義不容辭的責任，我深深的知道，只有盡到責任，才能體現自身價值，只有盡到責任，才能使自己的人生得到昇華，我只有盡到責任，才能使自己微弱的力量變得強大，我是這樣想的，也是這樣做的。

記得××年夏天，我負責一個糧倉的輪換接收工作，爲保證輪換入倉的糧食質量，我用糧探取樣對每一包糧食進行感官複驗，杜絕不合格的糧食入倉，各位都知道，如果你每天清晨擡一擡手臂，那是一種鍛鍊，但如果你每天不停地擡手臂用糧探取樣，那就是一種酷刑，如果你偶爾磕個瓜子，那稱得上是一種享受，但如果你每天不停地咬麥粒，那就是一種懲罰，然而，爲了我們的責任，爲了糧食安全，我甘願忍受酷刑、甘心接受懲罰。

當糧食接收完入倉後，我的手被糧探磨出了一個個血泡，手臂疼的擡一擡都很難，我的嘴脣因檢驗糧食而裂出了血口，嗓子因麥毒而沙啞，一向愛美的我，臉上因日曬而變得又黑又粗糙，回到家中，母親望着我疲憊不堪的倦容，心疼的淚水奪眶而出，而我卻笑着對她說“媽媽，沒事”，是的媽媽，沒事，祖國母親，我們儲備糧管理人員爲您保管的儲備糧數量真實，質量完好，您放心，沒事！

還記得去年夏天的一個晚上，正在夢鄉的我突然被狂風吹開的窗子所驚醒，窗外電閃雷鳴，大風颳得呼呼作響，天氣突變，大雨將至，猛然間，我想起一個糧倉的窗戶還沒關好，我一骨碌爬起來，蹬上車急忙向倉庫奔去，眼前一個閃電接着一個電閃，周圍萬物均變得面目猙獰，四周變得恐怖極了，要在平時，我一個人早嚇得魂飛天外了，但那時我也顧不上許多了，瘋一般地蹬着車向前奔去，然而不到半路，大雨傾盆而下，當我懷着忐忑的心來到糧倉前時，幾個同志熟悉的身影正在倉前晃動，糧倉的窗子已然關好，我們望着窗子都相視一笑，閃電中牆上那“寧流千滴汗，不壞一粒糧”十個大字格外醒目，我知道那是我履行責任的誓言。這誓言雖比不上軍人保家衛國那麼壯烈，也比不上教師培育棟樑的光榮，更比不上醫生護士抗擊“非典”的感人，但我爲能從事儲備糧保管工作而驕傲，爲能肩負國家糧食安全而自豪。

尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：

大家好!非常榮幸也很高興站在這裏和大家一起分享我人生中這一美好時刻。

我是一名保安，來自於××酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時，非常感謝本次活動的主辦方爲我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。

下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的：

很多年前，一位年輕人來到一家的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作，所以他很激動，暗下決心：一定竭盡所能，不辜負父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓期間，上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以後，他便心灰意冷、一蹶不振。這時，同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有說，親自示範洗馬桶給他看。等到洗乾淨後，這位前輩從洗過的馬桶裏盛了一杯水當着這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人：經她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且裏面也一乾二淨。當天晚上，這位年輕人在自己的日誌上寫下了這樣的豪言：哪怕洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶秀的人。從那一刻起，這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿激情，他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終於有一天，他也可以從自己洗過的馬桶裏盛一杯水，當着其他人的面，眉頭不皺地一飲而盡。後來，這位年輕人成爲了世界旅館業的大王，他的事業幾乎遍佈全球所有國家，他，就是希爾頓集團創始人——康拉德.N. 希爾頓。

這則故事在美國婦孺皆知，成爲詮釋“態度成就人生”的典範。如果我們僅僅爲老闆工作、爲薪水工作，那麼，我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅爲薪水工作，同時還爲自己工作，那麼，即使去洗馬桶，我們也會成爲每個機構或單位歡迎的僱員，成爲每個領導或老闆最欣賞和重用的人才。

相信在座的多數是一名普通員工，每天重複着平凡的工作，也許有些人並不喜歡自己眼下的工作，認爲從中得不到任何樂趣，也毫無創造性可言。但是，請記住，如果我們想做出一番事業，就請先把眼下的工作當作自己的事業來做，即使當初並不喜歡，也要有非做好不可的使命感。也許我們會說，我們志向遠大，要做轟轟烈烈的大事。但要知道，如果，我們連這些具體“煩瑣”的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。

何況公司和我們是脣齒相依的關係，企業的效益和我們的利益也息息相關。企業效益好，則自然會多爲員工謀福利，以培養和強化企業與員工的魚水之情;企業效益不好，員工的利益自然會受影響，員工甚至面臨失業的危機。所以，作爲員工，我們要有憂患意識，把企業當作自己的家，設身處地爲企業着想，出謀劃策，推動企業的蓬勃發展，進而爲自己創造更多的展示空間和發展機會。

一個人的工作態度折射出其人生態度，而人生態度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾，都會認爲自己的工作是一項神聖的天職;對工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓那樣：哪怕是洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶秀的人。

我是一名保安，在我們身邊有很多人認爲保安是一種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但，我想告訴這些人“世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態度”。一名合格的保安，並非人人都能勝任：一名合格的保安，也並非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安，應該是業務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的複合性人才。作爲保安，其中要學的有很多很多，何況，保安服務行業發展前景很廣。如今，像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優秀的職業化保安隊伍。然而迄今爲止，無論是我國、還是國外，在保安服務職業化道路上還僅僅處在起步階段，或者說是發展緩慢。因此，作爲一名保安員，我將不斷地努力學習，不僅努力成爲一名合格的保安員、一位優秀的保安幹部，更要努力在保安服務行業發展上做出歷史性的貢獻。

最後，藉此機會，請允許我代表××酒店的所有普通員工，衷心祝願在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發展，早日邁進世界500強企業的行列。

我堅信，只要我們集團的每一位都能端正態度，全身心投入工作，那麼在不久的將來，在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。

我的演講完畢，謝謝大家！

愛崗敬業，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了．可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人．還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人．我也曾淺薄地認爲愛崗敬業就是爲了工作要加班加點犧牲休息時間，爲了工作放卻忽視親情和友情，爲了工作帶病的身體於不顧而忘我投入的表現．可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業．

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨．敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗．它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新．加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業．在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人．其實，就在我們石油大廈，就有一些這樣的人：我們敬愛的吳總經理，財務的姚部長，後勤的大孫哥，旅行社的張經理，餐飲的王詠，PA的王秀晶等等．重所周知，我們敬愛的吳總來大廈已經四年了，經過他的不懈努力我們大廈有了翻天腹地的變化，從20xx年的裝修改造到20xx年的二期工程，只有他自己知道對此他付出了多少辛苦．自從他走進了大廈那一天，他就從來都沒有休息過一天，每天不到七點就早早的來到了工作的崗位，巡視查看早班的工作情況，深夜了他才託着疲憊的身子回家，身體不好時就在辦公室打個點滴．再說財務的姚部長，自從他來到大廈工作就能以一身飽滿的熱情投入到工作中去，在他的精心管理下使得財務工作逐步的走向正軌，建立了各種各樣的財務制度，不斷的完善了各種制度的執行，使得財務工作有了明顯的成就，今年還在全局財務工作評比中取得了三等獎．他工作認真，對錯誤敢於批評指正，做人坦坦蕩蕩．後勤的大孫哥不用說大家都知道好事一籮筐，在這裏就不一一例舉了．咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認爲，旅行社有什麼，其不知，帶團出行不是旅遊，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去雲南原始森林，因爲飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，後來飛機終於來了，可是到了雲南她頂着地表溫度80度的日頭陪旅客遊玩，終於堅持不住病倒了．從本省的長白山，到遙遠的東南亞，從美麗的西雙版納到歷史悠久的秦始皇陵．無論是藏區的九寨溝，還是巍峨的黃山；都留下她堅韌不拔的足跡．餐飲的王詠，說到她大家都豎起了大拇指，自從她生完孩子她就沒再盡過母親的職責，誰沒有孩子，誰又會不愛自己的孩子，可是就是這樣一個職業讓她忘記了她是一個母親，一年三百六十五天每天早來晚歸，在婚禮、生日的接待程序上不斷的完善，得到了客人的一致好評．王秀晶大家並不陌生，一個職工能夠下到最基層的前線部門，當一名普普通通的服務員．是什麼讓她有這種舉動，這就是愛崗敬業，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執着和專注，他們又怎會如此投入．他們是幸運的，因爲他們被大家所知，因爲他們成了楷模，成了表率．而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在房間裏打掃衛生，或在高高的梯子上修理，履行着自己的職責，堅守着自己的責任．他們精心調控着每一個指標，他們精心呵護着每一臺設備，他們會爲班組出一個點子，爲大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者．就拿我的同事劉銳來說吧，作爲衛生間的清掃員．她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善於觀察．尤其是剛裝修完後發現很多不合理的地方，由於提出及時得到了整改．平時把一些瑣碎的事情記錄在本子上．當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在崗位上不停地穿梭的身影．朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

此時你或許會說，我們一個小小員工能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，石油大廈照樣能接待客人，企業照樣要發展！可是我想說：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構築起石油大廈這個松原唯一一家四星級賓館，纔有了那一批批高興而歸的客人．就說我所在的PA部崗位吧，雖然是一個保潔的部門但是大家乾的非常起勁，都是你追我趕相互學習，從不落後，深夜沒人的時候我們還在爲一個踏墊的清洗而討論，經過幾次的實驗終於將踏墊恢復了原有模樣，這時大家在自己的筆記本上記下清洗的方法．互相微笑了一下．或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受．如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少設施消失原有的模樣．其實，接待任務少了我們哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢？

如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰．如果沒有一種敬業愛崗精神，石油大廈不會有今天的口卑；如果沒有一種敬業愛崗精神，王秀晶就不會從民航崗位下到基層．劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。

敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上．如果我們人人都能成爲一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因爲企業的發展就是我們的.明天！

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

我感到無比的榮幸，這次能夠讓我作爲代表發表這樣的一篇演講。在這裏，我用xx銀行的職員身份，向大家作出這一篇演講，我的演講的題目是《愛崗敬業》！

在此之前，當我知道是由我來做一篇演講的時候，我感到很震驚。因爲大家都知道，平時我這個人沒有什麼別的話，在工作上表現的也很平淡，不爭不搶的，也沒有太大的突出之處。所以一時之間我很困惑，不知道領導爲什麼會把這麼好的一個機會給我，所以後來我就去問了領導。然後領導對我說了這麼幾句話，“真正的愛崗敬業，最主要的一部分是要用時間來衡量的。你覺得自己在這份工作上平平淡淡，成績不突出，但是你的這份穩重和負責已經爲你最好的表現買了單。”說實話，那一刻聽到領導說了這些話，我的心裏很暖很暖，我的眼眶也開始發熱了。

自從進入銀行的那一年起，每一年我幾乎都很少犯錯，這樣的日子一晃就是五六年。或許是養成了這樣的習慣，所以我覺得自己也沒有什麼特別的成就，所以我也總是忽略了自己一些還不錯的地方，對自己也沒有一個清楚的概念。但是我心裏非常清楚的是，我很愛這一份工作，我享受在銀行的每一天，我也享受在這個崗位上的每一分鐘。以前大學的時候，我就想着怎麼可以進入銀行工作，現在我能夠在這麼一個崗位上，我當然只有一個選擇，那就是拼了命去愛它珍惜它。我想，也是因爲這種熱愛，才讓我能夠在這麼些年裏，一直保持謹慎，很少犯錯吧！

其實每個人對愛崗敬業的理解都是不太一樣的，有時候我們認真負責就是一種敬業，有時候創造一段輝煌纔是一段愛崗，這其中基於我們對自己一個怎樣的要求和標準。但是通俗的來說，愛崗敬業的底線便是做好這一份工作，真正尊重這一份事業，不要去詆譭，不要去浪費。這樣我們才能真正的做到愛崗敬業，而其他我們想要去實現的目標，也將作爲我們愛這個崗位的證據，一直陪伴着我們往前走，去向一個更遠的遠方。

將來的日子裏，或許我依舊會這麼認真下去，我也相信銀行的每一位員工都是如此。就讓我們懷着一顆感恩的心，懷着一個認真負責的態度，將我們的這一份事業更好的繼承發展下去吧！

參加工作後，在師傅們的幫帶，同事們的幫助下，我通過不斷的學習，很快成爲一名合格的水電運行工。17年來，在體驗這份光榮的同時，我更是深深的懂得了水電人的責任和付出。我們的工作是不但要讓水乖乖的做工，還要將“電老虎”安全的送往千家萬戶。這就要求我們不但要技術過硬，更要有高度的責任之心。責任重於泰山是我們時時都要敲響的警鐘。

那是一個夏天，連綿的陰雨持續下了好幾天，河水暴漲，這正是我們多發滿供的大好時機，但這種情況對我們的渠道、機組以及人員都將是嚴峻的考驗。那是一個夜班，大約凌晨3點的時候我在巡視時突然發現監視器裏水位正在下降，這可不是一個好的訊息，負荷也沒增加，渠道班也沒異常情況報告，憑我的經驗分析，可能是渠上出了問題……？於是，我連忙帶着班上小李穿上雨衣想到渠上去看，可是一出廠房我心一下揪了起來，黑沉沉的天空，四周一片沉寂，只能聽到沙沙的雨聲。那15米的鐵梯溼漉漉，讓人心驚。可有什麼辦法，渠塌就出大事了。我就只有強壓着內心的恐懼，爬了上去，沿着又窄又滑的渠邊我們一步一步小心翼翼的向前走，小石子不時從腳下墜落山底，那咕咕嚕嚕的聲音在漆黑的雨夜清晰的敲打着我的心。一直走了大約200多米，才發現是漿砌的渠邊被衝開了一個豁口，水從豁口處正“呼呼”往外流。於是我們幾乎是連走帶爬的回到廠房，一邊向廠裏彙報，同時開大機組，並及時通知閘門把水位壓低。由於我們發現及時，並且處理得當，這次險情纔沒有給單位造成大的損失。爲此，我得到了領導的高度表楊。

在此後堅守的歲月裏，幾經人生角色的轉變，我當了妻子，也做了母親，歲月的變遷，時光的磨礪，從風華正茂的少年到紅顏不再人過兒立，但一直沒有改變的是我對工作的執着與熱愛。記得孩子還不足六個月時，我便要去單位上班。因爲我們的工作性質，不方便帶孩子，也就只有狠狠心給孩子斷奶，把她丟給了家人。聽着電話裏孩子撕心裂肺的哭聲，想想孩子那急切期盼的眼神，我滿腔的柔情早已化作淚水流滿臉頰……對於孩子我有太多的虧欠，而對於家庭我則有更多的愧疚，當聽到丈夫自嘲是“除了生孩子什麼都會”時，我的心裏有說不出的滋味。

最近幾年企業不景氣，朋友也多次勸我，工資低，條件差，也沒有前途，鑽在大山裏堅守，究竟是爲什麼？

其實，我知道，選擇了這一行，就意味着付出，在堅守職責的過程中，我也遇到過挫折，也有起伏，但就是要爲水電爭光的信念時刻鼓勵我要堅持前行。回首看看自己走過的路，我感到欣慰和驕傲，因爲在城市夜空閃爍的霓虹中有我的一份美，在萬家璀璨的燈光裏有我的一點亮，在風馳電掣的列車上有我的一份力，在祖國繁榮的春天裏有我的一縷香。我的信念讓我無悔地堅守在這個崗位上，而我的堅守又讓我的信念變得更加堅定。不管今後還會遇到什麼艱難困苦，我仍將會一如繼往地投身到自己所熱愛的工作中去，我前行的腳步依舊會鏗鏘有力！

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

我自去年11月進入隴能公司到現在已經半年時間了，在這一百七十多個日子裏，我深切感受到了公司勤奮務實、誠信求真的工作作風，內心非常慶幸。各級領導的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認真，都讓剛剛踏入電力行業的我，更加深刻地理解了什麼是責任，什麼是厚重，什麼是榮辱，什麼是理想。近期公司團員都積極響應院團委號召，參與了“三個建設”和“十、百、千”活動，此項活動鼓勵青年團員弘揚“五四”精神，發揚帶頭爭先的模範作用。作爲公司員工的我們，就是要從愛崗敬業做起，做到對工作敬業，對企業忠誠。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出餘音繞樑的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；一座橋樑，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每一位瞭解電力行業現場工作的人都知道，現場作業流動性大、工作環境偏遠艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，我們公司正因爲有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中佔得先機，取得業績，贏得榮譽。身爲青年的我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多麼艱苦惡劣，不管工作內容多麼枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到些許的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國爲我們做了什麼，而要問我們爲自己的國家做了什麼。”是的，不要問企業爲我們做了什麼，而要問我們爲自己的企業做了什麼。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？

當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當

我們晉級升遷心願未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？答案往往是，當我們選擇後者並付諸於行動之後，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香瀰漫，儘管那一抹青蔥來之不易，儘管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，纔會爲之不斷奮鬥。常常看到很多人儘管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因爲看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因爲優點大於缺點，所以纔有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成爲一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司會更加繁榮強大。

各位青年朋友們，愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好，我演講的題目是：“縣委辦，我的崗位，我的舞臺”。

20xx年是我被選到縣委辦工作的第三年，也是我參加工作十多年來收穫最多、感受最深的一年。這一年我可以說是在滿懷着對工作的喜悅和奮鬥的激情、滿懷着對領導和同事們的感激中度過的。縣委辦在我眼裏已不僅僅是一個團結奮進的工作集體，而更像一個充滿溫馨，其樂融融的大家庭。

這個大家庭擔負着參與政務、管理事務、綜合服務等多項工作，它既有承上啓下、統攬全局的任務，又有協調左右、服務基層的職責。這是一個“人人是形象，人人樹形象”的地方，小心翼翼的我從本職崗位的每個環節做起，以每個環節的高質量，來確保整個工作的高質量。不斷提高自己眼勤多看，嘴勤多問，腿勤多跑，拿筆能寫，待人能說，遇事會辦的能力。辦公室工作千頭萬緒，我每年要通知的各種大小會議有300多個，僅此一項工作一年中就要和6000多人次進行這種電話交談;

還要報送各種工資、年報、住房公積金、醫療保險等一系列報表;每天接聽處理的電話總量在一百個以上;還要負責所有以兩辦名義簽發文件的編號和蓋章。面對如此之多的繁雜事務，曾有過焦頭爛額、有過顧此失彼，甚至怨天尤人。但最終我通過用實幹加巧幹的方法，使得瑣碎的工作變得有條有理，繁忙的工作變得有張有弛，枯燥的工作變得有情有趣。

去年在陵川召開小康現場會時，做爲第二批輔助工作人員的我本以爲是吃個“現成飯”，可工作一開始我就嚇出了一身冷汗，原因是許多參會人員推託工作忙要到第二天開會時才趕來，這種情況意味着搞不好要當着市裏領導和兄弟縣區出醜，到哪時可不是誰負責任的問題，而是澤州形像問題。容不得我多想，急忙與他們聯繫，就準時參會的必要性和重要性與大家進行了長時間的勾通，強調異地參會由於有交通堵塞等不確定因素所以必須提前入住，得到了大家的一致理解和支持。一顆懸着的心剛剛放下，意想不到的事又接連而來，先是大會組織者在女同志的房間安排上出了疏漏，卻要讓我們自行去調換。更糟糕的是他們竟沒有提供我縣入住人員的房間名單，40多人分別住在距離較遠的兩個賓館，可會議資料必須提前發到領導們手中，於是一通近似瘋狂的上下穿梭後，也記不得跑了多少個樓層，敲開了多少個房間，說了多少遍“對不起，打攪了，這有澤州的人嗎?”當一切安排妥當後已午夜2點，疲憊不堪的我這時才感覺飢餓難忍，仔細一想也難怪從中午到現在還滴水未進。更沒折的是我們兩個工作人員，人家只給了一個牀位，擁擠之下輾轉反側、徹夜難眠，第二天一大早我就跑去敲所有澤州領導住的房間門，並對他們說了同樣一句謊言“開會時間提前了20分鐘”，現在回想起來真覺得過意不去。不過這一切換來的是澤州第一家進會場，第一家全員到會且入場秩序井然。會議結束時市委的一位副祕書長把我叫住問道：“小夥子，你是澤州的吧，澤州表現不錯”，那一瞬間我真的感到欣慰和自豪，因爲我來自澤州，代表縣委辦。回來時我有幸能與縣領導同乘一輛車，途中一向嚴肅的陳晉勇書記突然回頭微笑着對李縣長、也是在對我說：“凱峯這孩兒，接觸了幾次，哎工作還真不錯”，不怕大家笑話，這句話讓我忍不住潸然淚下，有什麼能比自己的工作得到認可更讓人滿足的?

其實我已經習慣了縣委辦這種工作沒完沒了，吃飯沒飢沒飽，受氣沒頭沒腦的生活。曾記得，由於工作忙，自己結婚只請了一天假，於是愛人常說自己的蜜月是從清晨開始到傍晚結束;由於走的遲，門房張師傅不只一次的埋怨我老是叫大門驚醒他的美夢;由於在家時間少，偶爾一整天在家呆着，愛人就會驚訝的問“今天你們單位沒事?”由於接待上訪羣衆多，常常遭到無端指責與謾罵。更讓我頭疼的是值班多，值班多本身並沒什麼，只是由於自己家中曾有過被小偷神不知，鬼不覺潛入室內，盜取財物後揚長而去的經歷，愛人爲此倍受驚嚇，每每值班走時我都怕看她乞求我留下的目光，更怕半夜時她打來的電話，電話那頭除了孩子嘶啞的哭聲外，更讓自己心碎的還是愛人那因恐懼而哽咽的話“你能回來嗎?我睡不着，我害怕”。儘管如此我還是樂於去品味這些屬於自己的喜怒哀樂、酸甜苦辣，這一切是沒有親身經歷的人所無法感受和理解的，當然它從中的收穫卻又是豐富而無法分享的。

我是一個平凡的不能再平凡的人，但在我們縣委辦卻有着許多平凡而又不平凡的人。每人每年100多個加值班呀!意味着要有那麼多個共享天倫之樂的節假日或夜晚，他們得獨自絞盡腦汁爲工作廢寢忘食，通宵達旦。他們往往是工作中的強人，身體上的病人。這些人在我的眼裏和心裏是偉大的，雖然他們的姓名並不爲許多人所知道。在這裏，人人都那麼辛苦，天天都那麼匆忙，一大早就匆匆趕來上班，晚上回去時已是萬家燈火;在這裏，讓人真正感覺到什麼是苦，什麼叫累，你能品嚐到汗水的滋味，也能體會到收穫的快樂;在這裏，嚴肅中包含活潑，枯燥中不乏生機。閒暇時，幾個睿智的幽默能讓人開懷一天;勞累時，領導一句溫馨的問候能讓人感動一生。今天，當我們讚美偉大的黨時我們正是在讚美他們的奉獻精神，當我們讚美他們的奉獻精神時我們是在讚美我們偉大的黨。

同志們，“敬業、奉獻、慎思、篤行”是我們縣委辦的行爲準則，它使我在錘鍊中鑄造了堅硬品格，在實踐中歷練了亮麗人生。縣委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻的舞臺。

我的演講完畢。謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們：

你們好！

在今日愛崗敬業這個演講會上，對剛纔各位同志的精彩演講 表示熱烈的祝賀！當領導交給我 這個任務的時候，我覺的太有點艱鉅了，到不是這個任務的本身的有多少困難，而是我自己太平凡了，沒有什麼轟轟烈烈的先進事蹟，講出來讓各位學習，只好講些工作中的平凡瑣事，來叨擾了，檢察員愛崗敬業演講稿。

在這時間的大刻度上回過頭來，整理整理自己走過的足跡，比一比過去和今日的自己，收拾收拾久已潦草的心情。是啊，多少都有些變化。這當中有一夜之間風雲突起、地覆天翻的鉅變，可更多的，都是些不知不覺的潛移默化：頭髮少了、皺紋多了、孩子有了、朋友難見面了…… 如果說社會是一個大染缸，那麼每一個檢察官就是一個奇妙的提純器，朝他們涌來的是發臭的污水，骯髒的垃圾，而他們轉手捧獻給世人的卻是鮮花、微笑、寧靜、詳和。當曾經年幼的我在冥冥之中頂禮膜拜，接過了神聖的正義之劍時，才真切地體會到檢察事業的凝重感。的確，每一位檢察官的雙肩扛着的是閃亮的五星，頭上頂着的是耀眼的國微，那是一個用血肉之軀撐起的昭示着神聖與正義的正三角。

高擎着雪亮的正義之劍，深情凝望爍於國徽上聖潔的光環，熱血沸騰的胸中傾刻間聳立起默默 無言的巍巍羣山，無論春霜秋露、冬雷夏雨，它們永遠昂首激越、浩然正氣。縱然我們也是有着七情六慾的凡胎俗骨，但是隻要撐起了這個神聖的正三角，我們所需要的敬業精神正如之魄 雄壯、豪邁、剛毅！

一轉眼，我在長治城區人民檢察院，從一個普通書記員到代理檢察員，檢察員已經幹了二十四個年頭了，愛崗敬業演講稿《檢察員愛崗敬業演講稿》。回首往事，似乎那年輕歲月裏的自己就在眼前。

二十八、九歲，中等個精精幹幹，我永遠那麼興沖沖的，鉚着一股楞勁兒。手握法律的利劍，肅清社會的毒瘤，我覺得真光榮！在我涉世未深的頭腦裏，做個好人、好檢察官，讓壞人在我手裏繩之以法，是一件既簡單又痛快的事兒。工作

第一年，我就遞交了決心書，決心要在光榮的檢察隊伍裏，做一名全心全意爲人民服務、爲社會除害的好檢察官。今日我捫心自問，這些剛進入檢察院時立下的志願，仍然在我的內心熾烈、激盪、沸騰，一點 也沒有變。二十四年了，潮流花樣翻新，享樂不斷攀升。我們這一代人，是得了改革開放的春風之先的一代，是意氣洋洋的弄潮兒的一代。從小一塊兒踢足球放風箏的街坊小夥伴，如今開私家車、住豪宅的我的同齡人，真不在少數。而我呢，二十幾年穿着制服蹬着自行車風裏來雨裏去，來來去去都是奔着檢察院，都是爲了那一本本載着受害人血淚辛酸的案卷。別人用存款和產業來衡量誇耀自己，而自己呢？除了增長的經驗、豐富的思想、更沉重的責任感，年輪老去，記載的全是多少付出、投入，我依然是兩袖清風，什麼也沒有存下。經我眼看的案卷、親手寫的報告材料，要是都積起來，怕也稱得上汗牛充棟了吧？這就是我所有的無形資產。

20xx年初，我被派駐長治監獄檢察室，工作環境變了，接觸的人也變了，檢察院內流行的說法是批捕的有權，起訴的露臉，駐監獄檢察室既沒權又不露臉，整天和犯人打交道，枯燥無味。但我卻不這麼認爲，人民檢察院對監獄執行刑罰的活動是否合法依法實行監督，是法律賦予我們的神聖職責，它包括對監獄執行刑事案件判決、裁定，以及獄政管理、教育改造和生活衛生等活動是否合法實行監督，還有對監獄管理範圍中發生的刑事案件和監獄警察的職務犯罪的立案查處，監督檢察的任務和範圍既多又廣，不是沒事可幹而是需要乾的工作太多了。