在社會發展不斷提速的今天，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編爲大家整理的工作落實年動員大會的講話稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
同志們：
剛纔的同志作了一個很好的工作報告，講得很全面、很到位，我表示完全贊同。下面，我再強調三點意見。
一、振奮精神，心無旁騖抓落實
幹實事、求實效，最根本的舉措就是抓落實。縣委將今年確定爲“工作落實年”，就是要全縣上下把思想認識統一到縣委、縣政府的總體要求上來，振奮精神抓落實，心無旁騖抓落實，努力開創“想幹事、會幹事、敢幹事、幹成事”的嶄新局面。
1、要激發出“想幹事”的熱情。“想幹事”，就是幹事有激情，心無旁騖幹事業、只爭朝夕抓工作。要把心思集中在思發展、謀發展上，多想有利茶陵惠民生、促和諧的實事，把工作當樂趣，把責任當義務；要把精力用在苦幹、實幹上，多幹有利茶陵樹形象、爭地位的要事，一級帶着一級幹，一級幹給一級看，幹出激情、幹出水平、幹出成效。
2、要錘鍊出“會幹事”的本領。“會幹事”，就是做事高水平，幹就幹最好，爭就爭第一。要不畏難，保持攻堅克難的銳氣，善借他山之石，探索有效途徑，發掘後發優勢；要勤解難，提高應對處置的能力，千方百計破解難題，不屈不撓戰勝困難，化被動爲主動，變機遇爲勝機；要善攻堅，創新加快發展的理念，善於爭政策，善於跑項目，善於招大商，善於鑄標誌，在承擔難、險、重的任務中展現本領。
3、要彰顯出“敢幹事”的氣魄。“敢幹事”，就是遇事敢負責，勇於擔當，事不避難，奮勇直前。一方面，要始終保持勇於擔當的氣魄和膽略，在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風險面前要敢闖。另一方面，要正確處理改革、發展與穩定的關係，準確把握羣衆的可承受程度，既開拓創新，又積極穩妥；既敢幹事，又幹成事。
4、要磨礪出“幹成事”的韌性。“幹成事”，就是處事能堅韌，堅持不懈幹到底，不達目的不罷休。要捨得投入，不求短利求長效；要捨得時間，不說空話幹實事；要捨得面子，不爭政績要實效。同時，要尊重規律，不蠻幹；求真務實，不虛幹；兵貴神速，不慢幹。
二、把握重點，胸懷全局抓落實
不謀全局者，不足謀一隅。全縣上下要以“工作落實年”爲契機，按照“兩提兩增”要求，緊扣發展大局，把握髮展重點，解放思想，創新突破，努力做到“三個不動搖”。
1、堅決完成目標任務不動搖。今年，我縣經濟社會發展的總目標是：GDP增長XX.5%；財政收入增長XX%；全社會固定資產投資增長XX%；社會消費品零售總額增長XX%；城鎮居民收入增長15%；城鎮登記失業率控制在XX%以內；人口自然增長率控制在7.5‰以內。確立這樣的目標，既切合茶陵當前實際，又着眼長遠發展。各級各部門要對照目標，對號入座，不折不扣打收條，落實專人主抓，建立年初建帳、年中查帳、年底交帳的臺帳管理機制。尤其是針對“財政收入增長XX%，再跨2個臺階，達到9億元”的目標，各級各部門一定要站在講政治、顧大局的高度，務實創新、負重加壓、攻堅克難，千方百計確保這一硬性指標完成。全體縣級領導要統籌安排分管工作，加大“三聯三包”落實力度，有的放矢，重點突出，常規性的工作不落俗套，創新性的工作特色鮮明，要做到年內必須有幾項工作在省市有地位，甚至在全國有影響。總之，各項工作務求做到有序推進，多打提前仗，多創新特色，積小步爲大步，積小勝成大勝，出色完成全年任務。
2、加快推進項目建設不動搖。發展縣域經濟，項目建設是唯一的選擇，是經濟發展的重頭戲、主抓手。今年，我縣計劃重點開工項目XXX個，其中近億元的10個；開發儲備項目XXX個；更新改造項目XXX個；引進爭取項目XXX個；投資總額過XXX億元。能否完成這一任務，事關各項工作指標的實現，事關全年財稅任務的完成，事關和諧社會的構建。全縣上下要積極搶抓我縣列入國家羅霄山脈特困地區重點扶貧縣的機遇，爭資立項上項目、招商引資選項目、優化環境建項目，全面掀起項目建設新熱潮。要做到人往項目聚，把精兵強將派駐項目一線，領導親自擔綱，深入陣前解難題；要做到勁往項目使，把主要精力放在項目建設上，務必把更多項目爭到手，讓更多項目紮下根，促更多項目見效益；要做到錢往項目投，千方百計協調銀行的，爭取上面的，吸引民間的，廣泛利用各類資本參與項目建設。
3、全面加強作風建設不動搖。抓落實，體現作風、檢驗作風、反映作風。要把作風建設作爲我們落實工作的源動力，教育引導廣大幹部轉變作風，提升效率。要注重加強幹部政治作風建設，在思想上同縣委、縣政府保持高度一致，提升重大決策執行力，堅決反對和抵制“有令不行、政令不通”；要加強幹部思想作風建設，在工作落實上堅持實事求是、求真務實，多應對、少應付，多謀事、少謀人，堅決反對和抵制“弄虛浮誇、面子工程”；要加強幹部工作作風建設，嚴格執行“六帶頭、八不準”要求，深入開展千名幹部駐基層“聽民聲、解民憂”活動，積極推行“一線”工作法，撲下身子抓工作，堅決反對和抵制“文件貫徹文件、會議落實會議”。
三、強化領導，凝心聚力抓落實
抓落實，涉及寬、任務重、壓力大，必須凝聚方方面面的力量，真正做到心往一處想，力往一處使。
1、領導要率先垂範。細節體現責任心，落實體現領導幹部的能力和品質。領導就是要領着幹，幹部就是要先幹一步，我們的領導幹部要多到項目中去，多到羣衆中去，把每一件小事都做好。特別是對於十大產業項目、十項基礎工程、十件民生實事等事關全局的重大工作，各級領導幹部要親自指揮、親自參與、親自操作，以自己的進取精神和模範行動帶動幹部羣衆投入工作，完成任務。
2、部門要通力協作。沒有分工協作、團結配合，就沒有真正意義上的落實。任何一項重點工作的推進，都是合力促成的.結果。全縣各級幹部都要增強大局意識，牢固樹立“一盤棋”思想，一切以“落實”爲最終目的，既要各司其職，又要團結協作，該牽頭的要主動牽頭，該配合的要積極配合，不搞推諉扯皮、敷衍塞責。
3、導向要旗幟鮮明。在輿論導向上，要大力宣傳推介真抓實幹、求真務實、埋頭苦幹的人，在全社會形成人人講落實、層層抓落實的良好風氣；在工作導向上，要把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，健全人人負責、層層落實、環環相扣的責任機制；在用人導向上，要把會不會抓落實、能不能抓落實作爲考察評價幹部的重要依據，在抓落實會考察、識別和提拔幹部，讓想抓落實的人有機會、狠抓落實的人有舞臺。
4、獎懲要嚴格到位。縣委、縣政府督查室和縣作風辦要加強對“工作落實年”全過程的監督，對存在的問題建立臺帳、加強督辦，抓好跟蹤問效，做到不解決問題不撒手，不達到目的不罷休。對敢踩地雷、敢觸高壓線的，要嚴格追究責任，該通報的通報，該處理的處理，絕不姑息遷就。對遵規守紀、作風優良、成效顯著的，要旗幟鮮明地給予表彰獎勵，做到獎優罰劣，激濁揚清。
同志們，加快發展時不我待，狠抓落實尤爲重要。讓我們以高度負責的責任意識、求真務實的工作作風、昂揚向上的精神狀態，搶抓機遇、奮力拼搏，全力抓好“工作落實年”活動，爲實現茶陵富民強縣新跨越作出更大貢獻！
