校企合作是學校和企業建立的一種合作模式，在校企合作召開的大會上，企業家都準備了哪些發言呢？下面小編爲大家整理推薦了校企合作企業發言稿，歡迎大家前來參閱。
尊敬的xxx院長、xxx董事長：
大家好!
今天，我代表xxx有限公司熱烈歡迎xxx學院xxx院長蒞臨我公司進行考察訪問。###院長的到來，必將進一步深化雙方合作，通過這一次互動，將把雙方的合作提高到一個新水平。我們雙方的合作已歷八載，這八年的合作，我們取得了豐碩的成果，積累了豐富的經驗，結下了深厚的友誼，真正成了一家人。通過合作共建，我們取得了校企雙贏，我們公司吸引更多的優秀畢業生來企業就業，提高了公司人才引進的水平，同時也爲學校畢業生提供了就業和實習平臺，提高學生的實踐能力，提高了學員參與社會的競爭技能。
xxx學院是一所省內建築領域的重點職業技術學院，積澱了30多年辦學的深厚底蘊，嚴謹的校風和優秀的師資爲社會培養了一批又一批優秀人才。學校立足地方、服務建築領域的辦學思路，非常符合現代社會經濟的發展趨勢，爲進一步深化校企合作打下了良好的的戰略基礎。
下面，我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。
第一，雙方合作關係健康良好。自簽訂校企合作協議以來，我們公司每年都要到學校進行一次招聘，每年都從應屆畢業生中挑選一批優秀學員充實公司現場監理人員隊伍。學校也能夠經常性地或來公司或電話聯繫，關心畢業學員的成長，和公司進行深入地交流，不斷地通過畢業學員的成長情況改進教學重點和思路。公司也能夠及時與學校聯繫，提出我們對學校的教學建議，雙方的交流與合作不斷得到深化。
第二，公司對畢業學員的培養。公司對每年吸收進來的學員能夠有針對性地培養，學員們也都通過自己的努力工作，既在技術上不斷進步，也能在提高社會競爭
力方面不斷成長。對於每一批新學員，我們都先進行公司管理制度培訓，然後再進行崗前培訓，讓他們能夠很快進入監理工作的角色。下工地以後，公司都會指定有經驗的監理工程師進行一對一的指導和幫助，使他們在工作中能夠抓住工作重點，也能找準努力和奮鬥的方向。公司總師辦每年按計劃對畢業學員進行專題技術培訓，年終，總工程師和工程部對畢業學員進行技術考覈。所有這些做法，使得他們都能夠在比較短的時間裏，各方面都有了長足的進步。目前已經有相當一批畢業生已經晉升爲專業監理工程師，還有一批畢業生也是監理員隊伍中的中堅力量。
第三，期待進一步強強聯合。我們作爲一傢俱有遠大發展目標的企業，我們深知，唯有不斷提高企業發展水平，強化人才隊伍建設，纔會佔有更多的市場份額，才能在激烈社會競爭中立於不敗之地。對此我們公司內部也多次召開專題會議，研討人才引進、人才培養和人才建設工作格局，制定了“人才強業務，人才強公司”的發展戰略，我們認爲，要開創公司發展的新局面，我們深深期待與貴校進一步深化合作，我們的發展希望得到貴校的大力支持。繼往開來。
接下來，我想就校企合作的未來發展談幾點設想。
要進一步擴大校企合作，把校企合作的水平提高到一個新高度。爲了實現這一目標，我覺得我們可以做好以下幾項工作。
一是建立校企聯絡機制，指定專人進行對接。雙方共同制定聯合工作計劃，並加強工作交流，互相反饋相關信息，這樣既能將企業所需人才信息及時能在學校招生、分科和教學內容上有的放矢，也能將學校教學情況及時告知企業，使企業在人才建設方面有較大的空間。
二是加強企業管理和學校教學互動。學校在教育培訓方面有強大的師資力量，在企業遇到技術難題或者需要技術功關時，學校能給予支持，在理論方面，學校可以選派一些骨幹教師來企業進行培訓，不斷提高企業從業人員的理論修養，提高實際工作中的理論指導。企業在工作實踐方面有豐富的經驗積累，而這些經驗都是學
員在校園裏難以學到的必須的社會經驗，我們企業可以選派一些工作經驗豐富的總監和專業監理工程師到學校進行經驗交流，這一做法，可以使在校學員，特別是畢業學員能夠在踏上工作崗位之前就能夠對社會的真實面貌有個初步印象，不至於一進入社會而感到一片茫然。
三是將校企合作經驗不斷融入學校全面建設和企業文化建設中。通過不斷地互動和溝通，不斷總結校企合作經驗，上升到理論水平，積累一些相關資料，作爲傳承的文化積澱。還要加強宣傳工作，使得校企合作經驗在全社會造成廣泛的影響，進一步擴大企業和學校的社會影響，爲學校和企業的發展迎來新的機遇。
各位領導和同志們，校企合作前程遠大，校企合作，合作共贏。我們相信，校企合作這個平臺，必將爲企業發展提供強有力的創新技術支持，爲學校創造更爲良好的教學環境，爲員工搭建多維度的技能強化平臺，爲社會構建和諧氛圍貢獻力量。
讓我們與時俱進，繼往開來，共同開創校企合作的新局面，在雙方的共同推動下，我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。
校企合作企業發言稿篇二尊敬的各位領導、老師、學員們：
大家好!
首先感謝上級領導、荔浦職校搭建了“送教入企”這個平臺，作爲俏天下家居用品有限公司集團有限公司的老總，能和各位領導及職業教育行家共同開展“校企合作”這個工程，這對我們企業及荔浦職校來說都將具有深遠的'意義，我們期待着這次深入的合作。
俏天下公司歷經幾十年的發展壯大，逐步發展成爲中國知名的大型民營企業。公司擁有三個核心工廠、總資產超8000萬元、年產銷超億元、年稅收上千萬，員工近1300人。作爲衣架製造龍頭企業，不僅成功構建中國知名品牌和廣西名牌產品，還是廣西衣架行業著名的優秀企業和“全國工業旅遊”示範企業。俏天下衣架產品不但暢銷國內，而且還暢銷亞、歐、美、澳四大洲十幾個國家和地區。
我們企業深知，在知識經濟背景下，隨着市場份額的逐步擴大，業務的不斷髮展，企業建立一支高素質、高水平的團隊是多麼的重要，因此每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才，需要很長一部分時間來適應和學習企業的文化及先進的技術，導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。
對這次荔浦職校“送教入企”計劃，可以說是爲我公司搭建了人才培養“直通車”。這件事也得到了上級領導的有力支持，使企業和員工體會到了政府和學校對我們的重視和關懷。這次在職學歷教育對於增強我們俏天下公司員工的歸屬感，塑造企業文化氛圍，提高員工的專業技能，打造員工團隊合作意識，強化員工職業道德，使員工更適應工作崗位，更勝任本職工作等，將具有非常重要的意義。
我始終相信荔浦職校有一支富於改革探索精神的領導和教師組成的優秀隊伍，將會派遣優秀教師到我公司傳授知識和技能。我們會盡可能的爲老師們提供良好的教學環境，把荔浦職校的在職學歷教育作爲我們俏天下公司培訓體系的重要組成部分，共同把這次合作做實、做強、做大，實現學員、學校、企業三方共贏，爲振興荔浦地方經濟做出應有的貢獻!
我希望所有的學員積極利用荔浦職校爲我們打造的這個平臺，努力學習，不斷提升自己，在今後的工作崗位上，發揮自己的聰明才智，爲公司的持續、穩定、健康、快速發展作出更大的貢獻
最後祝荔浦職校成人在職學歷教育取得圓滿成功!
謝謝!
校企合作企業發言稿篇三尊敬的學校領導、尊敬的各位老師、學員們：
大家好!
我是貴州拾禾文化管理有限公司的代表，我叫XXX，非常高興，能夠獲邀請參加今天這麼重要的活動，請允許我簡單介紹一下拾禾企業：貴州拾禾餐飲文化管理有限公司是近幾年來林城餐飲行業發展較快的企業之一，已有“雲之南”直營威清店、文昌店、鴻通城店、“茶馬野菌養生食坊”、“黔蘑菇四季餐廳”五家特色餐飲店，現有員工600餘人。
拾禾企業與貴陽新東方烹飪學院已經有多年的合作經驗，多年來，公司幾乎每年都會從新東方選聘畢業生，新東方的同學們能夠快速融入公司文化，短時間裏就能爲公司創造效益。進入公司後，同學們都在適合自己的崗位上發揮自己的專長，並且已經有部分同學們被培養成爲公司的中層管理。
我們企業與貴陽新東方烹飪學院開展校企合作，不是頭腦一熱做出的決定，而是對比企業的發展狀況、考量企業的發展規劃，經過企業高層的分析論證，最終才做出的決定，這一點上，相信今天來到現場的北京宏狀元和全聚德貴陽都應該感同身受。
對這次與新東方的校企合作簽約，對於我們企業來說，具有非常重要的意義，可以說新東方爲拾禾餐飲搭建了人才培養的“直通車”，而拾禾餐飲則爲新東方的同學們提供了更加寬廣的就業渠道。剛纔主持人也說到了，我們參與校企合作，不僅僅是冠名班級，在我們爲同學們提供就業培訓的同時，我們也會把我們的工作人員帶到新東方來學習更加先進的專業知識。校企合作，是拾禾餐飲與新東方戰略共贏的英明決策。貴州拾禾餐飲歡迎同學們。
謝謝大家!
