座談會上，優秀企業家代表張瑞敏、常德傳、於淑珉、汪海、金志國、王日鋼先後發言。他們結合企業實際，圍繞“發展具有國際競爭力的大企業集團”主題進行了深入研討，暢談了工作體會，爲進一步增強我市企業的核心競爭力建言獻策。
閻啓俊在講話中指出，優秀企業家引領我市企業不斷髮展壯大，爲推動青島實現又好又快發展作出了積極貢獻。優秀企業家作爲我市企業家中的佼佼者，領導的企業規模大、實力強，業績突出、發展勢頭良好，是我市發展的重要支撐力量，發揮着不可替代的重要作用。大企業的發展進一步壯大了青島的經濟實力，進一步推動了全市自主創新和發展方式轉變，進一步提升了城市文明程度，進一步促進了社會的和諧穩定。青島城市綜合實力與核心競爭力的提升離不開大企業的強力支撐;大企業的健康發展離不開企業家們的辛勤努力。青島正是由於擁有了優秀企業家這一寶貴財富，才使得一大批優勢企業迅速崛起，推動全市各項工作不斷實現新的跨越。剛剛過去的一年，青島經濟社會實現了又好又快的發展，這是全市人民共同努力的結果，其中也凝聚着廣大企業家的心血、奮鬥和奉獻。
閻啓俊強調，要以發展具有國際競爭力的大企業集團爲目標，不斷開創企業發展新局面。黨的十七大提出要發展具有國際競爭力的'大企業集團，這既爲企業的發展指明瞭方向，也是我們適應形勢、應對挑戰的必然選擇。對於廣大企業家來說，要引領企業實現這一目標，不斷做大做強，必須準確把握當前形勢，科學謀劃長遠發展，進一步強化四種意識。 一要強化風險意識。在今年國家宏觀政策調整力度和國內外市場競爭壓力不斷加大的情況下，我們的企業面臨着比以往更多的不確定因素和更大的風險，突出表現在政策風險、市場風險、企業經營管理風險、企業經營者的決策和道德風險四個方面。企業家要始終保持清醒頭腦，牢固樹立風險意識，不斷增強危機感、緊迫感和責任感，保持如臨深淵、如履薄冰的狀態，樹立敢爲人先、爭創一流的氣魄，立足於“拼”而不是“保”，立足於創業而不是守成，着眼於建設具有國際競爭力的大企業集團，以更大的決心、下更大的氣力，努力推動企業實現持續快速健康發展。二要強化創新意識。創新是企業家精神的靈魂，是企業永葆基業常青的動力源泉。企業家的創新意識和創新能力直接關係到企業經營的成敗，關係到企業的興衰和前途。企業家要進一步強化創新意識，及時、敏銳地把握市場環境的變化，不斷創新企業發展的思路舉措，推動企業走上可持續發展之路。要大力推進技術創新，大力推進體制創新，大力推進管理創新，大力推進市場創新。三要強化自律意識。企業家一定要強化自律意識，防範道德風險，做到嚴於律己、率先垂範，樹立清正高潔、人品馨香的良好形象，帶領企業實現持續健康發展。要提高道德修養、強化職業操守，嚴格內部制度約束，強化對企業的內外監督。四要強化社會責任意識。企業家要高度重視自身的社會責任，努力實現創造利潤與履行社會責任的雙贏，爲全社會的發展進步作出更多的貢獻。當前，對於一個企業來說，應切實擔負起節能減排、產品質量安全、維護職工權益、熱心參與社會公益事業四個方面的責任。
閻啓俊強調，各級黨委政府要繼續關心和支持企業，不斷提高爲企業服務的水平。要像愛護自己的眼睛一樣愛護大企業，珍視企業家人才，從政策、法制、人才、生活和服務等各個方面進一步營造良好環境，努力使青島成爲最適合企業發展的城市，成爲最適合企業家創業和居住的城市。各級各部門要始終如一地搞好對大企業的服務，幫助企業協調解決生產經營中遇到的困難和問題，促進各大企業不斷提高國際競爭能力。要認真學習借鑑大企業先進的管理理念，推進黨政機關的施政創新，提高行政效率和服務水平，建設服務型政府。要繼續搞好我市人才隊伍建設，爲企業發展提供有力的智力支持。同時，企業家要對黨委政府的工作加強監督，多提寶貴的意見和建議，督促改進工作中的不足，進一步做好爲企業服務的工作。
閻啓俊最後說，希望通過大家的共同努力，一起營造一流的環境、創造一流的業績，使青島擁有更多的知名品牌和具有國際競爭力的大企業集團，早日把我市建設成爲富強文明和諧的現代化國際城市。
夏耕在講話中指出，企業家們圍繞“發展具有國際競爭力的大企業集團”這個主題，談了一些很好的想法及打算，體現出大家對經濟全球化和國際國內宏觀形勢的把握，體現了對企業未來和長遠發展的思考，很受啓發和鼓舞;大家對政府工作提出了一些很好的意見、建議，市政府將認真採納、充分吸收。大企業是青島經濟發展的脊樑，爲促進科學發展、和諧發展做出了積極貢獻。近幾年來，大企業成爲青島結構調整的主力軍、自主創新的中堅力量、轉變發展方式的堅定踐行者和履行社會責任的帶頭人。
夏耕強調，培育具有國際競爭力的大企業集團，一要不斷增強創新能力，成爲技術創新的主體，提高企業核心競爭力。要制定長期的技術創新發展計劃，並加大研發投入，加強核心技術的研究開發和成果轉化;加強與國內外高校和科研院所之間的產學研結合，積極參與國家各類科技計劃;吸引外部創新要素向企業積聚，特別要加強人才引進和創新團隊建設，使企業成爲優秀人才的聚集高地和創業搖籃。二要深入推進制度改革，增強企業發展活力。從企業來看，制度改革的關鍵是建立完善現代企業制度，包括產權制度、法人治理結構、內部管理制度以及組織結構等。各項改革和改制都要按規範操作，依法辦事。三要切實加強企業管理，增強企業發展控制力。突出做好戰略管理、風險管理和品牌管理，不斷創新商業模式。四要切實履行社會責任，促進社會和諧。要堅持依法、誠信經營，努力爲社會提供優質安全健康的產品和服務，要加強資源節約和環境保護，切實維護職工合法權益，切實加強安全生產。
