1、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。李艾柯卡。
2、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。彼得杜拉克。
3、你的房子首先要足夠堅固,然後纔可以裝修。陳天橋。
4、是什麼造就了一流的公司與平庸的公司的不同?主要的標誌是看你是開始在嚴酷的事實面前尋找理由爲自己開脫,還是直面嚴酷的事實。這是關鍵性的一點。科林斯。
5、以愛爲凝聚力的公司比靠畏懼維繫的公司要穩固得多。赫伯凱萊赫。
6、管理是一種實踐,其本質不在於知而在於行;其驗證不在於邏輯,而在於成果;其唯一權威就是成就。德魯克。
7、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。胡伯林。
8、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。傑克韋爾奇。
9、細節的不等式意味着1%的錯誤會導致100%的錯誤。汪中求。
10、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助。
11、以外國人的管理方式,加上中國人的管理哲學,以及保存員工的幹勁及熱忱,無往而不利。李嘉誠。
12、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯。
13、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。王安博士。
14、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。詹姆斯莫爾斯。
15、世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。約瑟夫朱蘭博士。
16、授權並信任纔是有效的授權之道。柯維。
17、當更多的行動缺乏道德約束時,也將傷害到更多對象,而且這種短視近利的手段將傷害一個人的長期領導能力。約翰科特。
18、除非一個企業產生的利潤大於其資本成本,否則這個企業是虧損經營的到掙足它的資金成本以前,企業沒有創建價值,是在摧毀價值。德魯克。
19、真正的管理人是去管理人的情緒。顧修全。
20、平安保險爲了上市要分設法人,但你一定要搞明白子公司的法律概念和管理概念,資金、品牌、市場應該統一由總部去運作,能集權的一定要集權到總部。秦曉。
21、人在社會中不僅是管理的主體,而且是管理的客體。管理關係就是人的關係。阿法納西耶夫。
22、沒有創新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。阿爾納西耶夫。
23、人管人氣死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。翁榮金。
24、表揚一個人最好用公文,批評一個人儘量用電話。雅科爾。
25、管理工作的範圍和條件原則上是不能明確地規定的,因爲管理活動是一個極爲開放的系統。這個系統的輸入和輸出是無窮多樣的。約瑟夫克霍爾。
26、微軟離破產永遠只有18個月。比爾蓋茨。
27、管理的藝術在於識別什麼是可用的經驗,以及採用後能判別發生什麼樣的結果。裏格斯。
28、成功的管理藝術有賴於在一個充滿偶然性的環境裏爲自己的活動確定一個理由充分的成功比率。斯特灣。
29、何謂經營之根本?我認爲是造就人。井植薰。
30、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領導員工。松下幸之助。
管理格言大全21. 管理追求的是:無爲而至,大智若愚。
2. 管理無定式,事事皆學問!
3. 兵隨將轉,無不可用之才。作爲一個管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
4. 只有傻瓜纔會千方百計去討好所有的人。
5. 要做就做最好的!
6. 發現合適的人,用合適的方法在合適的體制下,執行合適的策略。
7. 夫爲治有體,上下不可相侵!
8. 證明雞蛋是否變味了,大可不必把它吃完。
9. 管理就是讓別人完成事情。
10. 我愛你們,但不要以爲真的一樣。
11. 任何事情處於順其自然態度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。
12. 管理的藝術在於溝通的技巧和真誠。
13. 搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學習。
14. 先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認可(面子),自主發揮潛力。
15. 管理是藝術的一種表現形式而已。
16. 管理的關鍵:要有良好的執行力!
17. 做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛。
18. 辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
19. 做不好事情不是事情的原因而是人的問題!
20. 管理就是先管好自己。
管理格言大全31、預防爲主,未雨綢繆;工序把關,避免錯檢。
2、強化質量意識,營造團隊精神。
3、優質產品,走向世界的橋樑。
4、5S不是“全員參與”,而是“全員實行”。
5、質量安全,企業生命之源。
6、品質觀念須放眼於大局,着手於微小。
7、以質量求生存,以質量求發展,以質量求效益。
8、質量存在於人類生存的一切地方。
9、百分之一的失誤,百分之百的損失。
10、實施ISO9000標準,規範企業管理行爲。
11、堅持一流管理,生產一流產品,提供一流服務,創建一流企業。
12、質量意識在我心中,產品質量在我手中。
13、鑄造輝煌,惟有質量。
14、不接受不合格品,不製造不合格品,不交付不合格品。
15、質量,立業之本;管理,強業之路;效益,興業之源。
16、堅持質量第一原則,確保體系有效運行。
17、發揮ISO9000科學效應,促進企業走上新臺階。
18、質量——帶給您看得見的未來,說不盡的精彩。
19、講求實效,完善管理;提升品質,增創效益。
20、產業競爭靠產品,產品競爭造品質。
21、完善體系,強化管理,提高質量。
22、走進質量天地,帶來無限商機。
23、落實一項措施,勝過十句口號。
24、質檢好比守門員,把關職能記周全。
25、工序質量控制點,產品質量生命線。
26、質量創造生活,質量庇護生命,質量維繫生存。
27、貫徹ISO9000標準,樹企業新形象。
28、市場是海,質量是船,品牌是帆。
29、團結、開拓、務實、求精。
30、質量,信譽的基石。
31、只有不完美的產品,沒有挑剔的顧客。
32、企業精神,品質第一。
33、深化質量管理,提高產品質量。
34、貫標認證,人人蔘與,從我做起。
35、鑄造輝煌,唯有質量。
36、質量就是效益。
37、顧客至上,改革求實,以爲人本,團結進取。
38、質量第一,從我做起。
39、質量是企業永恆的主題。
40、把握全程,注重根據,致力改進。
41、一流的質量來源於一流的管理。
42、五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。
43、建有質量文化的質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。
44、質量是成功的夥伴,貫標是質量的保障。
45、質量在我心中,標準在我腦中,工藝在我手中。
46、百年大計,質量第一。
47、建立質量體系,重在務求實效。
48、開展體系認證,塑一流企業。
49、質量責任重於泰山。
50、貫徹ISO9000標準,樹立企業新形象。
51、現場管理好,產品質量高。
52、創質量第一,讓顧客滿意。
53、增強質量意識,強化安全管理。
54、品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮。
55、寧願事前檢查,不可事後修改。
56、推行品管,始於教育,終於教育。
57、品質是取勝的法寶,拓展市場的利劍。
58、嚴師出高徒,精工出細活。
59、品質一馬當先,業績遙遙領先。
60、建質量效益之路,創質量效益之業。
61、以精立業,以質取勝。
62、產品原料不放鬆,後道工序才輕鬆。
63、立安思危,創優求存。
64、質量意識強,品質有保障。
65、信譽來源於質量,質量來源於素質。
66、今日的質量,明日的市場。
管理格言大全41、微軟離破產永遠只有18個月。——世界首富比爾·蓋茨
2、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀,質量是和平佔領市場最有效的武器。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
3、造人先於造物。——松下幸之助
4、愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業。——法國企業界名言
5、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克
6、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛·史提爾
7、如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。——聯想集團總裁柳傳志
8、創造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創造。——西奧多·萊維特
9、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
10、顧客是重要的創新來源。——湯姆·彼得斯
11、不能有活無人做,也不可有人無活做。更可怕的是一件事許多人在做!遇責任則無人承擔,遇功勞則人人有份!
12、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明
13、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
14、信任固然好,監控更重要。——列寧
15、魔鬼存在於細節之中。——密斯·凡·德羅
16、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士
17、創新是做大公司的惟一之路。——管理大師傑弗裏
18、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
19、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。——日本經營之神松下幸之助
20、企業即人。——松下幸之助
21、一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機重重的頭腦,而是靠知識與經驗造就的實力、與人爲善真誠待人的心腸和人人平等的原則性,威信、威信,信是關鍵,有信自有威。
22、質量等於利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
23、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
24、把你的競爭對手視爲對手而非敵人,將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特
25、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵。——美國斯坦福大學教授艾森哈特
26、產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士
27、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏
28、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——傑克·韋爾奇
29、在沒出現不同意見之前,不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
30、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨
31、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏着無限商機。——美國大陸航空公司總裁格雷格·布倫尼曼
32、大成功靠團隊,小成功靠個人。——比爾·蓋茨
33、管得少,就是管得好。——傑克·韋爾奇
34、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利
35、一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
36、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇
37、造人先於造物。 ——日本經營之神松下幸之助
38、不只獎勵成功,而且獎勵失敗。——傑克·韋爾奇
39、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克
40、三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——孫正義
41、管理是一種嚴肅的愛。——西洛斯·梅考克
42、無法評估,就無法管理。——瓊·瑪格麗塔
43、制定正確的戰略固然重要,但更重要的是戰略的執行。——楊元慶
44、一個偉大的企業,對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰。——海爾集團總裁張瑞敏
45、一個成功的決策,等於90%的信息加上10%的直覺。——美國企業家S·M·沃爾森
46、高層管理者最忌諱的是頭腦發熱。所以一個企業領導或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關重要。
47、新經濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——錢伯斯
48、世界上每100家破產倒閉的大企業中,85%是因爲企業管理者的決策不慎造成的。——世界著名的諮詢公司美國蘭德公司
49、正確的決策來自衆人的智慧。——美國社會學家T·戴伊
50、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。——王安博士
51、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。
52、獎勵什麼,就會得到什麼。——米契爾·拉伯福
53、大成功靠團隊,小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨
54、把我們頂尖的20個人才挖走,那麼我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
55、企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助
56、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯
57、成功的企業領導不僅是授權高手,更是控權的高手。——彼特·史坦普
58、企業最大的資產是人。——松下幸之助
59、管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙
60、將良品率預定爲85%,那麼便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普·克勞斯比
61、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯
62、企業即人。——日本經營之神松下幸之助
63、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯
64、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯
65、把我們頂尖的20個人才挖走,那麼我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的.公司。——比爾·蓋茨
66、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
67、管理就是決策。——赫伯特·西蒙
68、管理者的最基本能力:有效溝通。——英國管理學家L·威爾德
69、差錯發生在細節,成功取決於系統。——比爾·馬瑞特
70、多想一下競爭對手。——世界首富比爾·蓋茨
71、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏。——美國經濟學家託賓
72、企業的成功靠團隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利
73、尺有所短、寸有所長。用人之長,不挑人之短。善用人者,無不可用之人;
74、創新是做大公司的惟一之路。——傑弗裏
75、管理就是做好無數小的細節工作。——林正大
76、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯
77、不創新,就滅亡。——福特公司創始人亨利·福特
78、不善於傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——美國女企業家瑪麗·凱
79、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯
80、我們常常教育別人要學會從自己身上找問題。可是我們卻無法做到,我常常聽到離職以後的員工說起原來服務的公司,便罵聲不絕;一個老闆提及曾經爲他服務過的職員也說得一無是處。
81、卓有成效的管理者善於用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克
82、對產品質量來說,不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助
83、企業最大的資產是人。 ——日本經營之神松下幸之助
84、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森
85、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得·杜拉克
86、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志
87、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業家王安博士
88、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。——傑克·韋爾奇
89、預防是解決危機的最好方法。——英國危機管理專家邁克爾·裏傑斯特
90、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林
91、省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒
92、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資。——藤田田
管理格言大全51. 管理的精髓:把複雜的事簡單化了。
2. 溝通、協作、勤理;利潤第一。
3. 最優秀的人才是免費的!
4. 管理:關注並修正行爲,影響並引導人生。
5. 在任何情況下,責任都有一個定量,任何一方如果承擔過多的責任,另一方就會相應地減少承擔等量責任。
6. 革命領袖說:存在就是合理!
7. 黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。
8. 管理就是用合適的方法管人管事。
9. 先做人,再做事。
10. 上之所好,下必隨之。
11. 要領導好別人,首先要領導好自己。-史蒂芬。柯維。
12. 計劃、組織、指揮、協調、控制。
13. 賞識導致成功,抱怨導致失敗。
14. 管理的最高境界就是利潤的最大化!
15. 優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
管理格言大全61. 管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
2. 管理的最高目標是社會價值最大化。
3. 君視臣如草芥'臣視君如寇仇。
4. 管理是一種嚴肅的愛。
5. 把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。
6. 管理是科學,領導是藝術!
7. 管理沒有真理!
8. 管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!
9. 高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執行層人員:把事做正確。
10. 己所不欲,勿施於人;己所欲,亦慎施於人。
11. 謙和的態度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助。
12. 沒有規矩不成方圓。
13. 管理就是激發人的潛能,以贏取目標。
14. 無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!
15. 作爲管理者你必須明白,你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上。