在生意場上，最好的擔保人就是自己。一個人的實力能有效地證明自己值得信賴，如果能直接證明自己值得信任，能容易使別人放心地與自己合作。本篇文章是小編特意爲各位讀者整理的李嘉誠名人格言語錄，供大家參考，希望能夠對大家有所幫助。
1、我們做任何事都應有一番雄心大志，立下遠大目標，纔有壓力和動力。
2、即使本來有一百的力量足以成事，但我要儲足二百的力量去攻，而不是隨便去賭一賭。
3、你一定要先想到失敗，從前我們中國人有句做生意的老話："未買先想賣。"在你還沒有買進來之前就要先想怎麼賣出去。你應該先想失敗會怎麼樣。我在做任何項目時，都會要用99%的時間去考慮失敗，用1%的時間去考慮收益。做生意一定要同打球一樣，若第一杆打得不好的話，在打第二杆時，心更要保持鎮定及有計劃，這並不是表示這個會輸。就好比是做生意一樣，有高有低，身處逆境時，你先要鎮定考慮如何應付。
4、在劇烈的競爭當中多付出一點，便可多贏一點。就像參加奧運會一樣，你看 一、二、三名，跑第一的往往只是快了那麼一點點。
5、但在實際中很多人的銷售並不是很成功，營銷人員拼命的預約、講解、討好客戶，跑折了腿、磨破了嘴，可客戶就是不買賬；追其原因，其實就是分析、判斷、解決需求有了偏差，對方的需求得不到滿足，我們的目標就很難達成。
6、一個真正做大事、有遠見的人，會看世界的潮流，估計自己未來發展的方向。事在人爲，不能有志無才。你可以誇口說你的志向是摘下天上的月亮，但你知道怎麼摘下嗎？所以我說事在人爲，靠自己，靠意念，還要有最新的知識及經驗積累才能達到。
7、用人要看他的忠誠度和可靠程度、歸依企業的程度，希望能夠跟企業結合一起的意向有多少，如果這三樣東西都是對的，我們企業會給他非常大的機會去發展。
8、世上問題之多，猶如麻點。如果只盯住一點，不及其餘，就會鑽牛角尖，這是自我封閉的典型代表。做人必須多點看問題，一處不通看他處，讓自己的人生方略"活"起來。
9、是員工養活了整個公司，公司應該多謝他們都對。
10、知無涯．學無境。永遠不要停止你學習的腳步，讓學習成就你的事業，也成就你的人生。
11、一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。
12、一家公司即使有贏利，也可能破產，一家公司的現金流是正數的話，便不容易倒閉。
13、我認爲勤奮是個人成功的要素，所謂"一分耕耘，一分收穫"，一個人所獲得的`報酬和成果，與他所付出的努力有極大的關係。運氣只是一個小因素，個人的努力纔是創造事業的最基本條件。勤奮，是獲取成功的密徑。很多事情是需要個人付出努力的，你不去努力，事情便不會成功，你努力了沒有成功，你這一生不會後悔，這是個競爭的社會，適者生存。很多人都知道這個道理，但很多人安於現狀，不願意放下悠閒和舒適，這是很可悲的。
14、我從不間斷閱讀新科技、新知識的書籍，不致因爲不瞭解新信息而和時代潮流脫節。彼得·德魯克說："人們越來越依賴知識進行工作，人們對於知識的依賴日益超過技術。"人們也漸漸認識到，知識較技術而言，可以不斷自我更新。只有不斷地更新自己的知識才能不落後於人。我們必須認識到，在我們漫長的一生中，每個人都在不斷變化，在每一個階段都會有不同的需求、能力和遠景目標。所以，我們要不斷進行自我改造，不斷更新自己的知識結構。假如我們的工作週期是[xx]年，我們必須進行不斷改造，才能適應不斷變化的工作。
15、有錢大家賺，利潤大家分享，這樣纔有人願意與你合作。假如拿10%的股份是公正的，拿11%也可以，但是如果只拿9%的股份，就會財源滾滾來。
16、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致．那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老闆常常會無所作爲。
17、投資環境是否成熟，決定於瞬間的時機把握，既要反對盲目的投資，又要摒棄樂觀的投資。總而言之，要掌控一個度。
18、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。這是一個再簡單不過的道理，可是很多人都不明白：對員工負責，員工纔會對企業負責。保護員工的就業穩定、給予合理的薪酬和福利、提供增長才乾的機會、促進員工個人發展是企業不可推卸的責任。當員工內心深深感受到企業對他的工作、生活及未來負責時，他就會與企業實現心理上的交換，將心比心，自覺自願地忠誠企業、奉獻企業。
19、有容德乃大，無求品自高。
20、創業很困難，就是生活比較簡單。
21、培養優良的個性即對自己負責任。
22、既沒有了朋友，也失去了事業上的合作者，最終只能落個失敗的下場。
23、每個人都可以有巨大的雄心及高遠的夢想，區別在於有沒有能力實現這些夢想。
24、我的錢來自社會，也應該用於社會，我已不再需要更多的錢，我賺錢不是隻爲了自己。
25、兩者是相輔相成的，自己捨得讓利，讓對方得利，最終還是會給自己帶來較大的利益。
26、下一個世紀的企業家將和我完全不同，因新世紀企業家的成功取決於科技和知識，而不是錢。
27、李嘉誠說："要永遠相信：當所有人都衝進去的時候趕緊出來，所有人都不玩了再衝進去"。
28、當一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
29、學做任何事得按部就班，急不得。
30、得意時應善待他人，因爲你失意時會需要他們。
31、投資時我就是先設想，投資失敗可以到什麼程度？成功的多幾倍都沒關係，我也曾有投資賺十多倍都有，有的生意也做得非常好，虧本的非常少，因爲我不貪心。
32、人才缺乏，要建國圖強，亦徒成虛願。反之，資源匱乏的國家，若人才鼎盛，善於開源節流，則自可克服各種困難，而使國勢蒸蒸日上。從歷史上看，資源貧乏之國不一定衰弱，可爲明證。
33、我個人對生活一無所求，吃住都十分簡單，上天給我的恩賜，我並沒多要財產的奢求。如果此生能做多點對人類、民族、國家長治久安有益的事，我是樂此不疲的。
34、當你能夢的時候就不要放棄夢。
35、擴張中不忘謹慎，謹慎中不忘擴張……我講求的是在穩健與進取中取得平衡。船要行得快，但面對風浪一定要捱得住。
36、有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
37、願意幫你的人，不是欠你什麼，而是把你當真朋友。別人幫你是情分，不幫你是本分，沒什麼理所當然。
38、只有博大的胸襟，自己纔不會那麼驕傲，不會認爲自己樣樣出衆，雙子座其他人的長處，得到他人的幫助，這便是古人所說的有容乃大的道理。
39、機構大必須依靠組織，在二三十人的企業，領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便儘早會撞板，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。
40、當你做出決定後，就要一心一意朝着目標走，常常記着名譽是你最大資產，今天一定要建立起來。
41、力爭上游，雖然辛苦，但也充滿了機會，我們做任何事情，都應該有一番雄心壯志，立下遠大的目標，用熱忱激發自己於事業的動力。
42、我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家更是引入注目。他們通過自己的活動爲社會做貢獻，社會也回報給他們崇高的榮譽和鉅額財富。
43、能夠毫不誇張地說，一個大企業就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在就應取其所得，只有反過來說，是員工養活了整個公司，公司就應多謝他們都對。
44、"不可能"只存在於蠢人的字典裏。
45、我凡事必有充分的準備然後纔去做。一向以來，做生意處理事情都是如此。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己，如分鐘後宣佈有颱風，我會怎樣，在香港做生意，亦要保持這種心理準備。
46、我們都曉得空抱宏願並無太粗心義；漫無打算地急於求成徒然令自己身心疲累。人生必須破志，必需以熱切的盡力來追尋自己的幻想。如何尋求個人快活與滿意不必定能在課本中找到謎底，只有在你踊躍實際與心靈共識的行動時，富具意思的休會纔可驅逐心靈的充實，讓你享受充裕人生的味道。
47、咱們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人成千上萬，其中的優良企業家羣體更是惹人注視。他們通過本人的運動爲社會作奉獻，社會也回報他們以高尚聲譽跟鉅額財產。
48、假如今日，假如沒有那麼多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那麼多的事情，所以成就事業最要害的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。
49、一切幸運皆是智慧的產品。
50、胸中裝有全球經營的一套。
51、要成爲領袖，無論從事什麼行業，都要比競爭對手做好一點。
52、別人給你的只是能量，你唯一能依靠的，是你自己的力量。
53、我的錢來自社會，也應該用於社會，我已不再需要的錢，我賺錢不是隻爲了自己。爲了公司，爲了股東，也爲了替社會多做些公益事業，把多餘的錢分給那些殘疾及貧困的人。
54、中國古人講：萬變不離其宗。這個宗就是指合乎實際情況，合乎道理。變是一定要變的，這個世界本來就是豐富多彩的，千變萬化的。
55、多一分心力去注意別人，就少一分心力反省自己。
56、生命是一種過程。
57、我會不斷研究每個項目要面臨大概產生的壞環境下呈現的問題，所以往往花90%思量失敗。
58、做人最要緊的是讓人由衷地喜歡你，佩服你本人，而不是你的財力，也不是外貌上的聽從。
59、決定任何一件工作的時候，應開闊心胸，統籌全局。但一旦決定之後，則要義無反顧，始終貫徹一個抉擇。
60、發光並非太陽的專利，你也可以發光。
