優秀團隊獎獲獎感言

在學習、工作、生活中，我們常常會由於外界事物接觸而引發思想的火花，如此便可以寫一份感言將其記錄下來。那麼好的感言都具備一些什麼特點呢？下面是小編精心整理的優秀團隊獎獲獎感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的x董事長、尊敬的x總裁、各位總經理及xx集團的全體同仁：

下午好！

當我代表xx電機科技接過“優秀管理團隊獎”與“最佳進步獎”獎旗時，我的心情無比激動，這是我們電機科技全體員工相互協作、齊心協力、攻堅克難、永攀高峯的結果，是團隊的榮譽，更是集團領導及各位同事對電機科技工作的高度肯定；“優秀管理團隊獎”、“經營進步獎”一直是電機科技爲之奮鬥的目標，它即是電機科技公司的一種最高榮譽，也是電機科技所有人的最高榮譽，更是整個xx集團的榮譽！

當我站在這裏宣讀獲獎感言時，我還是壓抑不了我內心激動的情緒，我有很多想說的，也有很多要感謝的人，首先我要感謝我們的客戶，感謝他們認同了電機科技逐年遞減的ppm值，購買了我們的產品，也感謝我們的配套合作伙伴，沒有他們的支持，我們也無法屢破歷史記錄，我感謝董事長的運籌帷幄，戰略決策，我感謝總裁的方向指導，與時時鞭策，更感謝總公司各職能部門，人資、財務、審計法務的工作指導，感謝總公司採購、生產、開發、工程的工作幫助，也感謝總公司信息中心、物業的後臺支持，我感謝，我感謝今天這個房間裏的所有人，也感謝這個房間以外的人！

此時此刻我不能忘記發生在XX年裏的一幕幕感人的場面，一年中超過200天的過程控制總結會開在晚上9點半，一年中南京lg的服務出差人次超過300人次，一年中開發團隊80%的技術人員工時超過370天，一年中工程團隊又經歷了多少個不眠之夜，採購團隊以xx萬元的降本，爲主題年度畫上了重重的一筆！

平凡中見偉大，危難時見真情，我更不能忘記XX年8月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上8點半回到公司時，映入眼簾的是一片汪洋，滿廠區漂的是週轉箱，我第一次感到什麼是“無助”！可當我趟着過膝深的水，走到一樓倉庫後看到大家手拉手，排成排，衆志成城的表情，我的心很感動，xx巾幗不讓鬚眉，指揮若定，xx、xx…..等等，等等，很多、很多，在此我不一一列舉，無數感人的場面，無數動人的事蹟，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，並致以最崇高的敬意！

接過這面錦旗，“他”不僅是一種榮譽，更是對電機科技的鞭策和鼓勵，我深知：其他兄弟公司的很多方面比我們更優秀，更值得我們學習，請放心，我定不辜負這一榮譽，帶領電機科技團隊，在新的一年裏，以提高核心競爭力作爲主攻方向，以產品開發作爲主線，以提高產品質量作爲保證，以實現預算作爲基本目標，以全面提高人才隊伍培養爲主題，積極推進人才隊伍建設，營造良好的企業文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續發展，全力以赴，打造xx品牌，“三年翻番”的目標會在兩年內實現！

我知道，走下這個領獎臺，榮譽就以成過去，一切將從頭開始，這領獎臺的前沿，即是XX年的起跑線，電機科技團隊的精英們，我們這就衝過去！

（衆人齊喊：衝過去！）

最後在春節到來之際，提前祝大家身體健康！萬事如意！

謝謝大家！

電機科技總經理：xx

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！今天，棗莊公司榮幸地獲得了“海納集團優秀團隊”光榮稱號，這是地我們莫大的肯定與鼓勵。在此，我代表棗莊公司向集團公司表示衷心的感謝！感謝董事長對我們團隊的信任，感謝集團公司全體同事的大力幫助和配合，感謝棗莊項目全體同仁的家人的默默奉獻和對我們的理解與支持！

棗莊項目成立到現在已有四個多的時間，經過四年多積累纔有了xx年的一點點成績，這一點沒有絲毫可驕傲的。在創業的過程，我們分重點一起攻關，多方面深層次加強溝通，全方位加強執行考覈，重感情共患難同分享，經過多年的錘鍊使我們成爲一支溝通有效、協調有力、執行徹底、能打硬仗的團隊。

輝煌已成過去，奮鬥成就未來。xx年棗莊項目公司任重而道遠，在此也懇請董事長及集團公司領導一如既往的給予我們關注和支持，我們也將再接再厲，不辱使命，在xx年是棗莊項目公司的工作再上新臺階，給集團公司交一份理更加滿意的答卷。因爲我們相信，我們身後有海納，我們身後有大家。

最後在新春佳節之際，請允許我代表我們棗莊項目全體同仁祝願我們的海納蓬勃發展、再攀新高，也祝願我們的海納人吉祥如意，幸福和美。

謝謝大家！

各位領導、老師、同學：

大家好！我是13組smashing的'成員，蘇婷。

爲期三週的公司創建與運營校內實訓即將結束，雖然我們不是比賽的最終勝利者，但整個過程中全組成員都盡心盡力，完美配合，積極參與公司經營的各項決策，體會到了企業經營過程中的複雜與艱辛，有喜悅、有失落、有感悟、有收穫，受益終身。

實訓剛開始的一週，大家對此比較陌生，不懂如何把握運作，在老師的細心引導下完成一遍大體流程，讓大家有了一個初步瞭解後慢慢進入狀態，在經歷風險和承擔責任中，在成功與失敗中，體驗市場環境的變化以及企業盈虧變化，以至於達到最後的盈利。

erp沙盤模擬的實習，讓我們大家在沙盤上了解企業管理決策的基本思想及流程，明白了團隊協作精神在一個公司經營過程中的重要性，學到了公司在戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資採購、設備投資與改造、財務覈算與管理等企業管理決策內容方面的運行過程，鍛鍊了發現問題、分析問題、解決問題的能力。top boss實訓中，經營決策正確與否直接關係到公司存亡。準確的市場定位和市場預測是公司成功的關鍵，進行決策前應當充分了解掌握公司的競爭背景與市場環境，權衡利弊，確定發展方向。top boss讓我們充分了解了公司的運行機制、管理模式及各部門的分工合作的重要性，它融角色扮演、決策分析、競爭合作於一體，提升了大家的理論與操作水平，感受到市場運營競爭的殘酷，體驗承擔經營的責任與風險，感受如何考慮公司的收益及可利用的資源，權衡利弊。

高績效的團隊既有出色的專業人才，成員間的高度信任，又有使每個成員期望值保持高度一致的團隊精神。我們的團隊就是這樣一支高績效的團隊，比賽中每位成員都各司其職，在認真完成各自工作的同時，注意關注相關部門的協調與配合，達到供產銷的合理、平衡。真正發揮了我組公司競爭優勢。團隊形成了高度凝聚力，彼此之間高度信任，共同作出決策，已達到效率最高。生產經理和採購經理能夠非常準確的計算出購料生產費用，企劃經理和行銷經理能夠正確的把握市場動向，財務經理能夠合理控制費用支出。作爲總經理的我，基本能夠時刻保持頭腦清醒，把握全局，適時提出處理意見。但同時大家也意識到了自身的不足，經歷過重大失誤、破產後，我們不斷總結經驗，以提高核心競爭力。

此次實訓不僅鍛鍊了我們的自身能力，也強化了團隊間的高效配合，讓我們在以後的人生道路上秉持着遇事沉着冷靜，合理分析的態度，走的更好、更遠。所以，在此非常感謝學校、經管實踐中心和會計學院給予我們這次實訓機會，讓大家完善自我，積極參與團隊配合，激發創業熱情，爲職業規劃開闢了新的方向！

謝謝大家！