1:必須給員工4個機會：做事的機會，賺錢的機會，成長的機會，發展的機會！
2:男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。
3:沒有一個良好的過程，任何一次成功都不可能被複制。
4:永遠要相信你邊上的人比你聰明。
5:這世界抱怨的人很多但採取行動的人很少，進行改革的人更少。
6:人爲什麼要跟着你混？授人以欲：激發員工上進的慾望，讓員工樹立自己的目標；
7:我爲什麼能活下來？第一是由於我沒有錢，第二是我對INTERNET一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。
8:戰略有很多意義，小公司的戰略簡單一點，就是活着，活着最重要。
9:什麼是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何人失敗。
10:員工的離職原因很多：心，委屈了。
11:螞蟻走的好，大象也搞不死他。
12:費是世界上最昂貴的東西。所以儘量不要免費。等你有了錢以後再考慮免費。
13:如果早起的.那隻鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。
14:領導力在順境的時候每個人都能出來，只有在逆境的時候纔是真正的領導力。任何有順利的時候，一定有逆境的時候。永遠要把對手想得非常強大，哪怕他非常弱小，你也要把他想得非常強大。商界犯錯誤經常會出現說“看不見，看不起，看不懂，跟不上”。首先，對手我在哪兒都找不到；第二，我根本看不起這些人；第三，我看不懂，他們怎麼起來了；最後，是根本跟不上別人。
15:阿里巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂。
16:別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的激情。大學語錄：別人可以拷貝我的試卷，不能拷貝我的智商，不能拷貝我不斷掛科的激情。
17:聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。http://
18:今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上。所以每個人不要放棄今天。
19:領導者是孤獨的。
20:暴躁某種程度上講是因爲有不安全感，或者是自己沒有開放的心態。
21:我不願意聘用一個經常在競爭者之間跳躍的人。
22:晚上想想千條路,早上醒來走原路.
23:人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰會更多，你天天換，我就怕了你。
24:從長期看，我覺得阿里巴巴是一家好公司，至於價格（IPO時被質疑股價過高），我們很難做評論，因爲我們是一家有價值的公司。
25:80年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。
26:我沒有關係，也沒有錢，我是一點點起來，我相信關係特別不可靠，做生意不能憑關係，做生意不能憑小聰明，做生意最重要的是你明白客戶需要什麼，實實在在創造價值，堅持下去...
27:創業者不能太在乎別人對你的看法，不能太在乎自己的包裝。
28:“其實，有的時候人的最大問題就在於他說的都是對的”。
29:我們必須學會尊重和理解別人。很多時候發現我們缺的不是鈣，而是愛！
30:學會跟客戶溝通，如果客戶用你的產品以後，資本會想辦法跟你溝通。
