茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現任(職務)，年薪。他(她)將於年月日前往臺灣旅遊，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅遊結束後按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
公司章
負責人或主管人員電話：
公司地址並加蓋公司章：
開具日期：
單位職工在職證明 [篇2]
茲證明 爲我公司員工（性別 ，身份證號 ），現在我公司 部門任 職務，年薪爲 元。
特此證明！
本證明僅用於證明我司員工的.工作，不作爲我司對該員工任何形式的擔保文件！
公司名稱：
公章：
2015年10月27日
單位職工在職證明 [篇3]
茲證明 系我單位職工，身份證號碼： 。現家庭住址爲： 省（自治區/直轄市） 市 區 路（鎮） 號樓（村） 室，在我單位任 （工種或職務）。參加工作時間爲 年 月 日，傷（亡）時 （已/未）參加工傷保險，參加工傷保險時間 年 月 日。
（公 章） 年 月 日
單位職工在職證明 [篇4]
茲證明**，男，出生於****年**月**日，身份證號碼爲：******************，於****年*月起至今在我公司任職，爲我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：
負責人簽名：
日期：****年**月**日
單位職工在職證明 [篇5]
茲證明 爲本單位員工，已連續工作 年，身份證號：，目前其在我單位擔任
本單位謹此承諾上述證明是正確的、真實的，如因上述證明與事實不符，本單位將承擔相應的法律責任。
蘇州工業園區宏基物業管理有限公司
年 月 日
