2017年2月17日，《人民網·陝西頻道》刊登了“節後第一天，閻良區部分公職人員上班期間睡覺、聊天、不到崗”的`報道。2月19日上午，飛機城論壇轉載了《人民網·陝西頻道》關於閻良區部分公職人員上班期間違反工作紀律的報道。現回覆如下：
2月18日上午，我區召開全區領導幹部大會，通報處理情況，並由區委棠委帶隊對全區各鎮街、各部門、各單位工作紀律情況進行督察。
一、關於相關單位和人員的處理情況
（一）對區政務服務中心在全區通報批評，並分別扣減目標責任考覈“作風建設”項目0.9分；對單位主要領導進行提醒約談。
（二）對區政務服務中心主任進行誡勉談話，取消2017年評先資格。
（三）責令區政務服務中心分管副主任停職檢查，取消2017年評先資格，扣發40%目標獎。
（四）對區政務服務中心幹部，責令寫出深刻檢查，並在全區通報批評，取消2017年評先資格，扣發20%目標獎。
（五）對區政務服務中心公安分局窗口工作人員、區政務服務中心質監分局窗口工作人員，責令寫出深刻檢查，由公安分局和質監分局分別作出處理，同時，退回原單位。
二、整改措施
（一）要切實轉變作風。各鎮街、各部門、各單位要汲取教訓、引以爲戒，教育廣大幹部切實轉變作風，以良好的精神狀態投入到各項工作之中。
（二）要加強機關管理。各鎮街、各部門、各單位要認真學習中央“八項規定”、市紀委監察局“十禁規定”和區委21條落實措施，不斷完善單位內部管理制度，強化日常監管，狠剎散漫之風，堅決杜絕此類問題再次發生。
（三）要強化監督檢查。區紀委監察局要加大明察暗訪力度，每週開展一次機關紀律作風專項檢查，對檢查中發現的問題，要依據有關規定從嚴從快處理。
中共西安市閻良區委辦公室
西安市閻良區政府辦公室
2017年2月20日
違反工作紀律情況說明 [篇2]
龍鳳區監察局：
爲了整頓商貿城勞動紀律，規範企業單位工作人員行爲。7月5日，區監察局聯合區人事局，對商貿城進行了勞動紀律檢查，對檢查時存在的問題結合實際情況，商貿城立即做出了整改，並以會議紀要形式下發各股、辦，現將整改情況予以說明：
一、重新制定了商貿城勞動紀律考勤制度，並以考勤機和領導不定期查崗規範員工作息時間。
二、對不在崗、空崗、缺崗、漏崗人員依一次發現批評教育，二次發現扣發當日工資，多次發現依據勞動法律嚴肅處理。
三、 結合勞動法根據實際情況制定請、銷假制度;病、事假工資待遇制度。
四、 完善各股、辦日常工作管理細則，員工按照管理細則明確工作職責。
五、 黨員幹部帶頭執行。
龍鳳商貿城-管委會
2017年7月20日
