在學習、工作、生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是可供覈驗事實的憑證。我們該怎麼擬定證明呢？下面是小編整理的職員離職證明，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
職員離職證明1
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
職員離職證明2
茲證明×××(先生/女士)曾在本企業擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。現於××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關係。其在本企業共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
備註：
本證明一式三份，企業、員工、失業保險機構各持一份
××××××××有限公司(蓋章)
××××年××月×日
職員離職證明3
證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務，由於___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約爲__________元。特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作爲我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
職員離職證明4
XX部先生/女士/小姐因春節請假天，假期到期後未及時回來上班，經電話通知後仍未到崗，根據公司考勤與考覈管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年X月XX日
職員離職證明5
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由於____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日
職員離職證明6
xx-x先生/女士/小姐(身份證號爲 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
職員離職證明7
茲證明 _______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______ 年，在我單位工作_______ 年，職務爲_______，崗位爲_______ ，工作性質爲（正式制 ；合同制 ；臨時制 ；其他 ），職稱爲_______，該員工是否有違規違紀行爲（有 ；無 ）。
其身份證號碼爲：_______
其平均月收入爲人民幣（大寫） 元
填表人簽字：_______ 證明單位（蓋公章）
單位聯繫電話：_______
單位營業執照編號：_______
單位辦公地址：_______
本單位承諾該職工的收入證明真實。
本收入證明僅限於該職工辦理貸記卡用途，我公司並不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。
_______ 年 _______月
職員離職證明8
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間爲xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
職員離職證明9
勞動關係解除/終止確認書
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
職員離職證明10
xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由於xxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
xxx
20xx年x月x日
職員離職證明11
__ 先生/女士/小姐(身份證號爲：___)，自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司擔任客戶服務部(部門)的`客戶主任職務，每月薪酬是_ 元+績效獎金，由於個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關係，現已辦理所有離職手續。以此證明!
公司名稱_____(加蓋公章)
職員離職證明12
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx
乙方原爲甲方xxx（部門）的xxx（職務），於xxx年xxx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係，雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
職員離職證明13
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號爲 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續，離職證明《員工離職證明》。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年03月06日
職員離職證明14
茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日於本司擔任XXX一職。除首月試用期外，轉正後月薪爲人民幣XXX元整。現XX已完成所有離職程序。
特此證明。
XXXX公司
XXX年X月XX日
職員離職證明15
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今爲止，一年以來總收入約爲__________元特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作爲我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋 章：_______
日 期：______年___月___日
