爲進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規範的用人制度，拓寬事業單位選人用人渠道，優化事業單位工作人員隊伍結構，根據《ｘｘ市事業單位公開招聘人員試行辦法》（株人社發[201x]16號）要求，經縣編委會議研究決定，現面向社會公開招聘事業單位工作人員100名，特制定本實施方案。
一、招聘崗位
招聘崗位爲100個。
二、招聘方案公示方式及時間
此方案在ｘｘ市事業單位人事管理工作網、ｘｘ縣政府公衆信息網、ｘｘ縣電視臺同時進行公告
公示時間：201x年11月5日—201x年11月20日
三、報名
1、報名條件
具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、身體健康。同時具備下表所列招聘崗位規定的資格條件。
注：國土局下屬事業機構職位爲自收自支事業編制、衛生局鄉鎮衛生院職位爲財政補助事業編制，其餘爲全額撥款事業編制。
2、報名方式、時間
報名方式爲現場報名。
報名時間：201x年11月17日—201x年11月20日 報名地點：ｘｘ縣人事局考試培訓中心。
3、報名要求
報名對象須提供本人身份證、戶口簿、畢業證原件和複印件及近期免冠一寸彩色相片3張。報名費200元。
四、資格審查
資格審查貫穿招考工作全過程，審查工作分初審和複審。
1、初審：資格審查在報名現場進行，根據崗位要求的資格條件，本篇文章來自資料管理下載。對報考者進行資格初審。
2、複審：由招考工作領導小組在報名結束後集中進行，在複審中發現不符合條件的報考人員，取消考試資格。
3、當報名人數達不到3：1的開考比例時，將相應調減招考計劃。其中衛生、計生系統醫護人員中檢驗、藥劑、影像專業職位不受3：1比例限制。
五、考試
考試採用筆試和麪試的方式進行，筆試、面試成績分別佔總成績的70%和30%。鄉鎮衛生院（會計專業除外）和計生服務站醫護人員職位不舉行面試，以筆試成績爲總成績。
1、筆試
（1）筆試內容：《申論》、《行政能力測試》，兩門科目考試成績各佔筆試成績的50%。其中鄉鎮衛生院崗位（會計專業除外）和計劃生育服務站崗位考試內容爲相關專業知識。
（2）筆試時間和筆試地點見准考證。
（3）領取准考證：由本人持身份證於201x年11月22日—201x年11月23日到縣人事局考培中心領取准考證。
2、面試
根據筆試成績按從高到低的順序，按1：2的比例確定參加面試的人選名單。筆試總成績出現並列排名的情況時，按筆試中《行政能力測試》科目成績從高到低確定排名。面試佔總成績的30%。
六、體檢和考察
根據考試總成績從高分到低分排序，按照1：1的比例確定體檢對象。體檢參照國家公務員體檢標準進行。因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察對象爲體檢合格公示期滿人員。考察參照國家公務員錄用標準執行，合格者方可錄取。本篇文章來自資料管理下載。因考察不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示與錄用
公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、准考證號、考試總成績、所在工作單位或畢業院校，同時公佈舉報電話，接受社會監督，公示期爲七天。
公示無異議的，按規定辦理錄用手續。
八、招聘諮詢及監督電話
九、本次招聘政策由ｘｘ縣事業單位工作人員招考領導小組負責解釋。
機關單位招聘方案 [篇2]
一、 招聘原則
二、招聘計劃
本次招聘擬爲縣直單位和衛生系統招聘45人。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、遵守憲法和法律；
3、身體健康，符合國家公共場所從業人員體檢標準；
4、年齡要求30週歲以下（出生時間截止爲1985年1月1日後），研究生可放寬到35週歲；
（二）應聘人員範圍及要求
1、凡近年（含2017）畢業的.全日制大專（本科）及以上學歷人員均可報名，詳細要求見職位表，職位表中的學歷均含要求學歷及以上；
四、招聘程序
（一）發佈公告
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2017年6月**日—6月**日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30
2、報名地點：縣人社局 （**文化廣場古郡集團裙樓四樓）
3、筆試考務費：每人100元
4、報名要求：報名時須帶身份證、畢業證、就業報到證原件複印件，報考醫院護理專業的需帶護士資格證原件複印件，2017年畢業的應屆畢業生攜帶就業協議書（加蓋院校公章），報名人員自行從網站（**）下載報名表並粘貼照片，同時帶同版近期彩色小2寸免冠照片2張。
縣公開招聘工作領導小組對應聘人員進行資格審查認定。
（三）筆試考試
筆試成績滿分爲100分，依考試成績高低按招聘職位2：1的比例進入面試，比例內末位筆試成績並列的均進入面試。
（四）面試
應聘人員綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
（五）體檢
根據應聘人員考試總成績，按1：1的比例確定參加體檢人選，到指定醫院參照公務員體檢標準進行體檢。
（六）政審、考覈
（七）聘用
對公示期間無異議，符合招聘條件者辦理聘用手續。對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格，視情況由公開招聘領導小組確定按成績進行補錄。被聘用人員列入縣事業編制，待遇按有關規定執行。被聘用人員按規定實行試用期，試用期爲一年。
五、紀律監督
