經營管理職責1
1、負責制定經營發展方向、戰略規劃、年度經營計劃和預算方案，實施公司年度經營計劃。監督、控制經營計劃的實施過程，並對結果負全面責任；
2、定期向公司彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜 ；
3、主持公司經營管理部的全面管理工作；主持召開例會、專題會等會議，總結工作、聽取彙報，檢查、督促和協調各部門的工作進展；
4、組織開拓市場業務，制訂公司營銷戰略和營銷計劃，組織實施以達到公司年度銷售目標；
5、領導公司開展產業整合和產能擴張，組織尋找投資項目，進行可行性研究，促進產業規模與結構優化升級；
6、根據經營管理需要，合理配置人力資源，組建團隊，實現團隊資源的整合，促進團隊工作效率的提高；
7、落實制定公司經營管理部各項考覈指標，並組織完成；
8、決定與批准公司各項重要報告及處理各種突發事項。
任職資格：
1、對整體營運工作有全面的瞭解；
2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
3、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；
4、有很強的分析問題和解決問題的能力，有很強的承受力和協調能力，勇於承擔責任，面對困難敢於擔當並有能力加以解決；
5、具有財務、法律、質量控制、風險管理、人力資源規劃和發展等管理理念。
經營管理職責2
1、負責制訂勞保用品發放標準，並確保及時發放。嚴格保證勞動工具和勞保用品的質量，保護職工的身心健康。
2、配合安全部門做好新工人的安全培訓工作。
3、負責組織特殊工種人員的培訓和發證工作。
4、做好月度和年度經營報表的制訂和上報工作。
5、負責內部市場化和精細化的考覈。
6、負責全公司工資的分配和發放工作。
經營管理職責3
a、根據公司的經營方向和目標，制定商鋪、運動場所、幼兒園經營管理方案，策劃新的經營項目，協助經理完成公司下達的經濟指標。
b、按照公司文件的規定，建立、完善經營業務管理制度、商鋪租賃、管理制度，規範操作，建立商鋪管理資料檔案，保持與商鋪的良好溝通，及時解決商鋪中出現的問題。
c、結合有關規定和小區的實際情況，根據統一、美觀、適用的原則，對商鋪外觀進行統一規劃，並監督商鋪的裝修情況。
d、負責管理處租賃業務的具體操作、管理，並建立租賃業務管理檔案，尊重業主和租戶，協調好業主與租戶的關係。
e、根據小區居民需要，不斷完善小區便民服務項目，滿足業主需求。
f、負責編制小區運動場的經營管理方案，制定運動場所管理規定及收費標準，報公司審批，指導監督經營管理員對運動場所進行管理。
g、負責對小區內住戶現實和潛在的文化需求進行調查和分析，依分析結果，編制小區內社區文化活動的年度和月度的工作計劃，並報部門主管審批，同時上報公司備案。
h、依據小區社區文化工作計劃及小區住戶特點，每季度策劃開展一至二次社區文化活動，豐富業主、住戶的業餘文化生活，並對活動情況進行評估總結。
i、在各種活動實施結束後，負責進行相關信息的反饋和整理，以改進工作。
j、負責小區內社區文化活動各項質量記錄的保管，確保相關的質量記錄的準確、完整和乾淨，定期交信息資料員處存檔。
k、負責每週四12：30前向客戶服務主管報周信息、每月28日前報月工作計劃。
l、完成領導交辦的其他工作。
經營管理職責4
職位描述：
1、建立向董事會的經營管理彙報機制，全面負責二級集團及下屬企業經營業績考覈，及時收取、統計企業的經營月報、季報和年報，並進行有效分析，爲集團經營決策提供真實依據；
2、督導和檢查各個集團公司的基礎管理工作，建立完善高效的經營管理體系，定期向集團彙報各個二級集團的經營管理和運行情況；
3、主持公司經營管理部的全面管理工作；主持召開例會、專題會等會議，總結工作、聽取彙報，檢查、督促和協調各部門的工作進展；
4、負責組織對企業經營狀況跟蹤，及時瞭解集團狀況，解決經營中的實際問題；
5、組織編制集團公司和二級集團公司年度生產經營計劃，報總裁辦公室批准實施，對各二級集團公司生產經營計劃完成情況進行定期檢查；主持召開經濟活動分析會議，研究解決生產經驗問題；
6、落實制定集團公司和二級集團公司經營管理部各項考覈指標，並組織實施完成。
任職資格：
1、本科以上學歷，生物技術、管理、經濟等相關專業；
2、連續五年大型集團製造型企業從業經驗，三年以上集團同等職務工作經驗；
3、具有較強的數據模型建立能力，擅長數據分析，對整體營運工作有全面的瞭解；
4、有較強的團隊管理能力和溝通藝術，熟悉從企業經營角度進行數據彙總，運營協調等；
5、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念；
6、有很強的分析問題和解決問題的能力，有很強的承受力和協調能力，勇於承擔責任，面對困難敢於擔當並有能力加以解決。
經營管理職責5
崗位職責：
1、經營分析
1）搭建經營分析體系，挖掘各類數據與測算；
2）輸出年/季/月度經營分析報告，按季/月/日輸出經營分析報告與專題數據分析報告，並提出經營決策意見。
2、目標管理
1）制定租車事業部季/月經營計劃，輸出季/月度經營目標表；
2）組織各分公司進行目標制定與分解。
3）每週輸出經營數據報告並進行目標滾動預測，針對差距提出改進建議；
4）組織各部門/各分公司輸出月度關鍵事項，實時跟蹤關鍵事項完成進度，以確保經營目標達成；
3、績效管理
1）事業部與分公司績效設計與考覈實施；
2）按時輸出績效評估數據與溝通。
4、定價管理
1）完成短與共享業務價格管理辦法，擬定價格策略與調價標準；
2）針對淡旺季、特殊節假日等執行不同價格策略，以提升收益。
5、成本管理
1）識別並分析成本的構成科目、組織運營一起估算每個科目的成本大小；
2）通過數據識別影響成本的各種因素，輔助決策，使費用控制在預定的範圍內；
3）分析成本費用預算和實際完成情況，通過數據查明影響預算完成的各種因素；
任職要求：
1、本科及以上學歷，統計學、應用數學等相關專業優先
2、具備良好的數據思維，精通數據統計與分析，熟悉經營數據、財務數據等
3、具備汽車租賃行業、連鎖酒店行業相關經驗者優先
4、有較豐富的團隊管理經驗
5、5年及以上相關經驗
經營管理職責6
工作概述：
1、負責部門條線的對外市場開拓，做好對外聯繫、聯絡、接待以及公關工作；
2、負責對市場信息進行彙總、整理、歸類，提出分析報告及對策；
3、參與對新項目進行可行性分析工作；
4、負責完成月度、季度、年度經營開發任務的.計劃、編制、 下達及內部考覈工作；
5、參與有關合同、協議、契約等文書材料相關手續工作；
6、負責基礎資料的收集、彙總及整理工作，完成各類經營指標的統計及上報工作；
7、協助部門經理做好外事計劃申報、資料籌備等相關工作；
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、2年及以上相關崗位工作經歷；
3、具有一定的文字編輯能力、office操作熟練；
4、務管理或經濟管理相關專業優先；
5、具備造價員或經濟師資質人員優先考慮。
經營管理職責7
崗位職責：
1、負責按運營中心及項目《年度目標責任書》進行預算編制，預算執行督導，並階段性進行經營對標、財務分析、評價與提出改進方法或措施；
2、負責運營中心財務臺賬的建立，包括項目收入或支出； 負責按月統計管理費等收入的欠費情況，督促項目催收欠費，督導虧損項目進行扭虧或減虧，並進行評估與提出考覈意見或建議；
3、負責每月對接運營中心及項目預算執行情況分析彙總及問題反饋，收集運營中心及項目預算調整問題及傳達預算調整方案；
4、負責運營中心所轄項目續標漲費計劃與方案的跟進，以及虧損項目扭虧方案的執行與效果評估；負責對接運營中心各項目催繳函管理，及時督促項目按照總部要求發送催繳函及催繳函檔案管理；
5、負責各項目多種經營業務相關方資質管理、合同簽訂與管理、臺賬建立等；
6、負責運營中心金融理財產品及非金融產品（舊改、餐飲、智能化建設、廣告等）的管理工作，包括計劃、組織、總結等；
7、負責所轄項目多種經營業務的現場檢查，督導完成金融理財產品及非金融產品（舊改、餐飲、智能化建設、廣告等）的相關工作；負責各項目多種經營業務收費催款，及合同到期的續簽漲費等。
8、日常工作接受財務風控部的統籌與對接，完成領導安排的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財務管理相關專業優先；
2、有2年及以上管理經驗及財務工作經驗；
3、熟悉物業管理的相關知識，熟悉相關政策、法規，紮實的各大模塊專業理論知識，豐富的運營管理部各模塊的實踐經驗；
4、具有良好的成本意識，有良好的執行力，有良好的協調和溝通能力。
經營管理職責8
職責描述：
1、負責完成公司經營指標的制定、下發及考覈；
2、直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作；
3、負責公司各部門及下屬公司的運營分析；
4、負責公司內控體系的全面完善。
任職條件：
1、國內外院校本科及以上學歷，經營管理等相關專業；碩士5年以上、本科8年以上工作經歷；
2、具備財務、運營等相關專業知識；
3、溝通能力佳，熟練使用office辦公軟件；
任職要求：
經營管理職責9
1、負責客戶的接待、諮詢工作，爲客戶提供專業的房地產置業諮詢服務；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；
3、負責公司房源開發與積累，並與客戶建立良好的業務協作關係；
4、促使公司現有房源資產盤活，增加公司收益。
任職要求：
1、在大型中介房產公司工作7年及以上，並擔任副總及以上職位；
2、有一定的客戶資源；
3、熟悉房產中介的運作模式；
4、大專及以上學歷，年齡35歲及以上。
本崗位提供具有競爭力的薪酬，公司購買五險一金，雙休，法定節假日正常休息，有過節費、年終獎等福利。
經營管理職責10
工作職責：
1、負責紡織類商戶基礎資料蒐集、更新、建檔
2、負責紡織類商戶經營類資料蒐集、更新、建檔
3、負責新入場商戶入場培訓及消防培訓工作的溝通、協調
4、負責商戶玻璃欄杆廣告設計、製作、安裝事項的溝通、協調工作
5、負責內街商戶中庭展架抽籤事項的協助性工作
6、負責紡織類商戶續約事項的協助性工作
7、負責紡織類商戶各類費用催繳事項的協助性工作
8、負責紡織類商戶辦理營業執照事項的溝通、協調工作
9、負責日常經營環境管理中違規商戶管理的協助性工作
10、負責日常經營管理中違規商戶管理（非正常開門營業、倉儲性經營）的協助性工作
11、負責分區商戶各項繳費單、收據、發票等各類資料的派發、簽收工作
12、負責經營類各項數據的收集、彙總、初步分析
13、完成上級領導交辦的其他突發性工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷、客戶服務管理等相關專業優先；
2、1年及以上相關工作經驗，有中型商業項目客戶服務管理經驗者優先；
3、具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識；
4、熟練計算機各種辦公軟件的操作。
