供應商崗位職責

現如今,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的供應商崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

供應商崗位職責

供應商崗位職責1

工作職責:負責公司信息系統的規劃、建設、維護和部門管理。

1.制訂信息化規劃:根據公司整體戰略發展,制訂IT戰略規劃、團隊建設和業務計劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業的諮詢、建議和規劃方案;主持分析信息化需求,制定信息化建設行動計劃和時間表;

2.信息系統優化:負責根據公司業務發展和管理需求,對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合,制定相應的方案,並負責組織實施IT系統的開發、完善和維護工作;

3.新信息項目管理:主導重大項目的.立項與實施,包括IT項目(如公司內部OA、PLM、DRP、ERP、KM、CRM等)的可研、立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定IT系統各環節的管理制度。負責對信息化建設過程中所有項目的技術調研、評審、談判及軟件公司技術接口工作;

4.信息安全管理監督:負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,並監督公司及分公司的IT系統設備、網絡設備的保護保養。負責組織處理突發信息安全事件;確保公司IT系統安全、高效、穩定運行;負責公司網絡的安全和防範及管理。

5.部門管理與團隊建設:負責信息中心的日常工作和部門建設;組建管理技術團隊,合理分配任務,決定人員分工;對直接下屬進行工作指導、協調和考覈評價;負責信息技術團隊建設和管理,持續提升團隊工作、質量和效率。協調部門內外部信息的及時的溝通,有效溝通業務、職能部門,提供IT技術服務支持。

6.其他相關技術和管理工作。

配合、督促外包公司駐場人員,跟進項目進展情況,監察工作質量。

供應商崗位職責2

工作職責:

1、負責汽車供應產品建設與優化,包括且不限於供應商、倉儲、供應鏈、商鋪等產品體系;

2、負責業務量化業務狀態、目標制定、風險評估與執行;

3、負責團隊組建與管理、員工成長和梯隊建設;

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、5年以上互聯網行業工作經驗、3年以上團隊管理經驗;

3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經驗者優先;對於從事過供應商、倉儲、供應鏈、商鋪產品,且有很強的業務理解者優先;

4、具備較好思維和分析能力、出色的專業敏銳度;

5、具備心態開放、較強學習能力、出色抗壓能力、有意願並努力超出預期;

供應商崗位職責3

崗位職責

1、根據事業部的發展戰略,建立高效、可靠的供應商開發和管理體系;

2、負責開發引進供應商資源、跟蹤開發計劃,並進行日常的關係維護;

3、確定供應商的考覈指標、建立供應商考覈評估、淘汰標準及評價流程;

4、設計供應商的作業標準,組織對供應商的日常管理,並提出管理建議;

5、掌握供應商相關產品或服務的市場成本及價格走勢,加以分析並管控,幫助降本增效。

6、協調總部與城市組織、內部與外部供應商的關係,搭建支持全國的供應商管理體系

任職要求

1、大學本科及以上學歷,有相關行業8-10年的工作經驗;

2、有豐富的服務(家政、保潔類優先)行業經歷,熟悉家政、保潔業務的覆蓋網絡和服務體系;

3、數字敏感度高、數據分析能力較強,有能力梳理作業流程並設計合理的考覈邏輯;

4、瞭解外部供應商管理流程,開拓市場能力強,能敏銳的把握市場動態;

5、擅長總部vs.區域的.業務模式,有良好的溝通能力,較強的協調組織與控制能力。

6、有5年以上的團隊管理經驗,能夠方向性指導員工並快速組建團隊。

供應商崗位職責4

職責描述:

1.負責優質供應商開發和導入工作,並提出整合及優化的合理化建議;

2.基於合格供應名錄,不斷優化供應商資源,維護供方關係;

3.完成管轄物料及供應商年度降本指標、供應商績效提升指標;

4.完成對供應商年度評審工作。

5.適時參與供應商交付保障工作;

6.參與品質管控工作,協助質量、研發部門與供應商簽訂質量協議及相關技術協議;

7.領導交代的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學歷;

2.8年以上供應商開發及管理經驗、有醫療行業供應商開發管理背景、懂iso13485或gmp體系審覈體系;

3.熟悉醫療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務談判;

4.具責任心及抗壓能力。

供應商崗位職責5

崗位職責:

1、依據公司戰略以及產品開發年度計劃,進行供應商和產品的尋找開發,以及開發後的`維護工作;

2、負責協調供應商,採購,質量,設計等部門工作,完成產品上線;

3、依據公司戰略,進行產品品類規劃,市場競品分析,提升產品競爭力;

4、根據市場用戶需求,對產品進行優化升級;

5、負責產品價格管理,成本控制等;

6、負責協調供應商端產品質量管理與維護,並對其進行審覈評估,確保產品穩定性。

任職要求:

1、本科及以上學歷,具有食品相關供應商資源;

2、具有食品開發研究工作經驗,能夠獨立組織開發和新技術開發,熟悉相關食品生產流程與工藝要求;

3、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;

供應商崗位職責6

1.向客戶提供高質量的服務,在與公司內部和公司外部的聯繫中始終保持良好的專業素養和積極的工作態度。

2.依據供應商整改措施、現場審覈和橫向評比情況,出具供應商質量狀況報告。

3.針對問題的出現,和質量經理一起推動供應商落實整改和預防措施,並蒐集和分析數據,以便跟蹤改進情況。

4.改進和管理進料質控程序,以便有效地評估供應貨物的實際情況。

5.發動和推動供應商採取措施降低損耗,減少成本。

6.落實供應商審覈工作,確保供應商按流程生產,並實施生產控制。

7.如有必要,到生產廠家進行首樣檢査和對生產能力進行研究。

8.負責確認供應鏈中的間接供應商的關鍵生產工序和控制。

9.協助質量經理確定和執行合適的統計度量指標和方法,測量供應商原料和成品的質量以及生產批號的'控制。

10.同質量部門一起工作,確保所有原料經過檢驗並符合公司的標準和要求。

11.與客戶和供應商共同工作,解決公司進出口產品的所有問題。

供應商崗位職責7

一、與生產部溝通,挖掘出因來料品質問題導致停線或影響製程順利運作的`物料並彙報;

二、與品質部IQC溝通,挖掘出來料不良率相對偏高的物料並彙報;

三、與倉庫溝通,挖掘出呆滯料和存庫量偏高的物料,並瞭解原因及時彙報;

四、準備開發供應商用樣品及素材;

五、同技術部溝通,獲得原材料規格及技術參數要求;

六、同供應商交流,獲取樣品,並整理相關信息和供應商資料;

七、同供應商交流,及時獲取新產品用樣品,滿足技術對樣品的需求;

八、同技術部溝通,跟進樣品確認進度;

九、不斷提高業務技能和自身修養,提高公司形象,維護公司利益;

十、每週週末進行工作總結;

十一、完成部門交待的其它工作。

供應商崗位職責8

崗位職責:

1、負責3C數碼配件的供應商開發及採購;

2、成本覈算,供應商管理及採購策略制定;

3、報價,規格等文檔資料的整理;

4、採購報表分析與報告

任職資格

1、大專以上學歷,熟悉3C數碼行業,對相關技術及工藝有所瞭解優先;

2、優秀的供應商談判技巧,良好的採購成本控制能力。

3、對數據敏感,有一定的.數據分析能力,主動積極處理異常狀況;

4、具有良好的統籌和溝通能力,有工作緊迫感,責任心和工作主動性強;

5、熟悉生產、倉儲、財務相關環節的業務流程和工作要求。

供應商崗位職責9

崗位職責:

1、制定和實施供應鏈管理戰略,搭建、管理和完善供應鏈業務運營體系;

2、根據行業分析,定期編制、分析動態管理供應鏈的預算和費用;

3、設計並改善公司供應鏈系統,制定並完善切實可行的倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理;

4、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制採購及運輸成本並保證品質;

5、完善計劃、採購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統。

崗位職責:

1、制定和實施供應鏈管理戰略,搭建、管理和完善供應鏈業務運營體系;

2、根據行業分析,定期編制、分析動態管理供應鏈的預算和費用;

3、設計並改善公司供應鏈系統,制定並完善切實可行的`倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理;

4、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制採購及運輸成本並保證品質;

5、完善計劃、採購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統。

供應商崗位職責10

一、主持部門日常工作;

二、制定部門每週工作計劃;

三、制定年度工作目標;

四、對部門人員工作進行分工;

五、協助人事部做好部門員工管理、績效考覈工作;

六、定期對部門員工進行業務技能培訓和職業道德培訓,塑造公司優秀形象,維護公司利益;

七、瞭解生產、IQC來料檢查、倉庫呆滯料、安全庫存並彙總採購員獵取的相關情況,以便供應商開發;

八、時常同採購一部溝通,搜尋並收集彙總供應商信息;

九、創建符合公司發展需求的供應鏈條;

十、制定供應商淘汰辦法並監督實施;

十一、同供應商進行商務洽談達成降價目標;

十二、定期調查原材料行情,控制採購價格,做到用最低的價格採購最合適的原材料;

十三、監管採購員的日常工作,及時發現供應商開發過程中存在的問題並指導解決,跟時新供應商試產情況;

十四、時常同技術部溝通,跟進樣品取得和確認進度,確保技術對樣品的.需求;

十五、組織相關人員共同完成對廠商的初步審查工作;

十六、及時處理工作中發生的突發事情和異常情況;

十七、協調本部門內部及同其它部門的關係;

十八、定期向總經理彙報月度工作情況,及時完成上級交待的其它任務。