在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的後勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。
後勤崗位職責1
1、負責學校教學、生活及其它用房的管理、保養和維修工作。
①開學前保證每個教室、辦公室和其他教學用房門窗、玻璃、照明設備、課凳桌及其它設備的完好。
②開學初，由校產保管員逐一點交，由使用班級或部門負責人驗收簽字，交接表一式兩份，期末校產保管員按表逐一點收，如有損壞和丟失，由使用班級或部門負責。
2、負責學校課桌凳、辦公桌椅各式櫥櫃等的收發、保管及修理工作。
①保證每個教室課桌凳齊全、完整及辦公桌、辦公用品、用具的'完好；
②對校產要定期檢查（一週一次），及時維修，保持完好，校園內不得有破爛桌凳及零散部件。
3、學校所有購置物品、用具都由校產保管員清點登帳入庫，登記出庫使用，並由使用或領用人簽名，做到帳物相符，數字準確。
4、管理好學校倉庫財產，準備好學校集體活動的物品供應
工作。
6、完成總務主任委辦的臨時性工作。
後勤崗位職責2
職位描述：
1、全面統籌集團後勤服務供應鏈體系搭建，貫徹落實集團財務管理要求，控制財務預決算和經費開支，制訂分配方案與獎懲辦法；
2、制定集團品牌發展規劃、建立集團品牌管理體系，制定品牌管理制度；根據集團發展戰略規劃、品牌戰略規劃及品牌體系建設，執行公司的品牌發展戰略；
3、研究與部署集團工程管理的相關工作，組織落實集團承建、籌建的基建工程和維修工程，監督各項工程的實施以確保其順利完成；
4、建立集團後勤服務保障體系和運行體系、制度和流程，並敦促各下屬學校遵照執行；做好學校的工程改造及維修服務工作，防範工程質量、火災等重大安全責任事故的發生；
5、協調各學校與教育事業部後勤服務之間的關係，爲開展經營類業務後勤工作的順利開展提供有效保障。負責籌建計劃管控機制、梳理項目籌建整體目標、進度計劃，並持續完善；
6、定期編制集團後勤服務運營報表、籌建項目運營報表，爲管理層決策提供依據；
7、協助教育事業部總經理完成集團品牌管理、市場管理、招生管理等各項工作；
8、完成集團交代的其他各項任務。
任職要求：
1、50歲以下，8年以上教育教學行業後勤工作及管理經驗，熟悉食堂管理、安全、消防、保潔、行政後勤等各項工作流程；
2、具有較強的'組織協調和決策判斷能力，具有一定的創新能力，具有較強的文字寫作能力，具有較強的團隊合作精神和服務意識以及應對突發事件的能力；
3、有責任心、品行端正、堅持原則、吃苦耐勞，認同企業的核心價值觀，具有大局觀和良好的職業道德素養
後勤崗位職責3
職責描述:
負責後勤員工宿舍、員工食堂的管理,確保20xx人的用餐安全及滿意度,住宿的`安全及衛生
任職要求:
1.5年以上行政管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗;
2.優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題能力
後勤崗位職責4
後勤主管 湖北輝創重型工程有限公司 湖北輝創重型工程有限公司,輝創重型 職責描述:
1、在上級的領導下,協助處理日常行政後勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內外的協調工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區資產調配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政後勤主管工作經驗;
2、熟悉行政後勤管理工作流程,辦公用品採購流程,企業資產管理等;
3、較強的責任心和敬業精神,良好的'組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
後勤崗位職責5
1、負責總務後勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優化辦公環境等）；並按規定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執行；
2、負責建立並完善後勤管理規章制度，檢查並落實制度執行，優化後勤各項業務流程，提升服務效率和質量；
3、負責對醫院所有環境的清潔衛生工作，並做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；
4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防範意識，定期檢測消防設備的維保，並建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。
6、負責醫院後勤物資的採購管理，非醫療固定資產的報損的.登記和處置工作。
7、協助上級執行各項行政、後勤事務的安排及執行；
8、完成上級交給的其它事務性工作。
後勤崗位職責6
1、負責公司資產管理、辦公用品採購及勞保用品的`管理工作,避免公司資產流失和浪費;
2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;
3、負責對外聯絡與接待工作包括聯繫各種場地等;
4、爲公司所有部門提供必要的辦公設施及其他後勤支持，積極協調各部門關係;
5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的各項工作。
後勤崗位職責7
一、總務主任崗位職責
1.負責寄小後勤工作的日常管理工作，制定落實學校後勤工作計劃和措施，做好後勤工作總結。
2.管理校舍和財產設備，負責學校財產管理制度的制定和實施，監督檢查教室、辦公室的財產管理制度的執行情況，督促有關人員做好教學設備供應維修和更新。
3.管理好師生生活，協助工會搞好各項福利。
4.協助校長做好創收工作，不斷改善辦學條件。搞好美化和衛生工作，形成良好育人環境。做好學校安全保衛的`日常工作。
5.負責門衛的值班安排，負責臨時工的日常工作安排。
6.定期組織後勤人員進行政治業務學習，努力樹立爲師生服務，爲教學第一線服務的思想。注重對師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。
7.後勤主任要不斷提高自身政治、業務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節約，主動工作，確保後勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的工作。一、在校長領導下，負責學校後勤財務工作，制定有關規章制度，樹立爲教學服務，爲師生服務的思想，搞好管理和服務育人工作。
二、負責學校經費預決算，嚴格執行財會制度，合理使用各項經費，定期向校長彙報財務收支情況。
三、有計劃地組織辦公、教學、生活勞保和清潔衛生等各種設備，用品的採購，登記保管和供應及維修，嚴防浪費，與有關處室師生簽訂校產保管合同。
四、負責學校基建和設備採購工作。
五、監督各處室用具、設備的使用情況，查明損壞原因，按規章索賠，並報校長辦公室，安排好土、木、水、電的正常維修，保證安全供電、供水，杜絕水電浪費。
六、負責校園綠化，美化工作。
七、負責管理食堂及其他各種公用設施。
八、接受上級有關部門和教代會財務檢查和監督。
九、積極改善辦學條件和教職工福利待遇。
十、負責總務處所屬部門職工的管理，加強後勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考覈工作。
後勤崗位職責8
1、招聘工作：負責公司招聘工作，職位的發佈與管理，簡歷的篩選，應聘人員的預約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;
2、員工關係：執行員工的入離職、轉正、調動、晉升等手續，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;
3、員工培訓：建立和優化公司培訓體系，負責公司在職人員培訓;
4、企業文化：負責公司企業文化的`落地和推行，並定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅遊),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;
5、績效考覈：制定並執行績效考覈指標，每月績效監控與分析;
6、行政工作：負責辦公設備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環境的優化;
8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續事務並做好記錄管理工作;
9、其他工作：協助及完成上級交代的工作。
後勤崗位職責9
1、堅持四項基本原則，認真學習、貫徹、執行黨的有關方針、政策，執行學院後勤管理的各項規章制度。
2、樹立全心全意爲全院教職工服務的思想，認真學習和鑽研業務，努力提高自身素質，熱愛本職工作，堅守工作崗位。
3、和藹待人，熱情服務，努力爲全院師生創造一個舒適、優美、整潔的工作、學習和生活環境。
4、制定並執行全院辦公電話管理的有關規章制度，對辦公電話的安裝、數量統計、話費控制、話費充值、話費查詢等嚴格管理，聯繫辦公電話的.安裝、話機調換和線路維修事宜。
5、負責辦公用品的計劃、預算、採購、驗收等綜合工作，負責辦公用品採購的市場調查、採購協議的簽訂等有關事宜。本着勤儉節約的原則，嚴格把握各項辦公用品採購的經費支出，並做好各項辦公用品採購的經費報銷工作，負責報銷單據的領導籤批及現金支票、轉賬支票的支付工作。
3、依據職稱、職務限額標準，審覈、校對市財政局下發的本院職工採暖費預付回執單。
4、覈算本院教職工取暖費預付人數和金額。
5、掌握、落實市供暖辦有關會議精神。
6、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續，限額標準，收繳政策諮詢。
7、職工尾欠取暖費的認證工作。
8、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。
後勤崗位職責10
1、及時瞭解顧客需求和意見;瞭解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產成本。
2、按時參加餐飲部例會，彙報各廚房的運作情況;
3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;
4、進行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計，不斷推出新的.菜點;接、合作，保證運轉通暢。
6、處理突發事件，做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時採取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。
後勤崗位職責11
1、工作認真負責，按時上下班，遵守學院各項規章制度。
2.採購以批發爲主，零購爲輔的多渠道採購，團結協作，保證原材料物美價廉，檢驗入庫、損耗要符合規定。
3.採購要按計劃完成，保證質量，杜絕浪費。
4.支票、現金要保管好，不準丟失，及時報帳，手續齊全。
5.嚴格遵守有關政策和財經紀律，大公無私，不得弄虛作假。在採購過程中，不搞公私兼買，不準給私人採購任何物品用品。
一、儘量大可能選擇和保持豐富的商品品種，爲顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。培訓供應商按照公司的程序來做事。
二、熟悉市場瞭解商品：
1、 參加各類商品展示會，瞭解新商品的動態。
2、 去其他零售企業，瞭解別人的商品，尋找適合自己的商品。
3、 瞭解商品的銷售走勢，清除滯銷商品，爲新商品讓出空間。
4、 制訂季節商品銷售計劃，提供行業商品種類報告。
一、 商品陳列：
1、 與促銷商品配合，進行特別展示。
2、 新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示。
3、 對滯銷的商品採取適當的調整，如改變陳列等。
4、 提供季節商品的陳列指南。
5、 從競爭對手那裏學習新的商品展示構想。
6、 分析商品的包裝，確保爲顧客提供最佳展示。
7、 與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標誌。
二、訂貨和補貨：
1、 作好銷售預算，計劃好首單訂貨數量。
2、 安排再訂貨頻率，以保證商品平穩流動及銷售。
3、 爲商場再訂季節性商品提供適當指導。
4、 與Vendor協商確保不會斷貨。
三、庫存控制：
1、 堅持採購金額預算
2、 對滯銷商品採取措施，如：改變陳列，調價或清貨等方法來降低庫存。
3、 定期跟蹤未送貨訂單，並採取措施。
4、 經常尋店，確定銷售結果，換季和節日應特別注意。
四、毛利控制：
1、 調查最低的商品成本。
2、 確保達到最低的成本。
3、 查詢每一個價格上漲的原因，瞭解上調是否合理，及時做出調整。
4、 每一期促銷展示，儘量選擇好的，毛利高的商品。
5、 回顧商品銷售，改進滯銷商品陳列或進行促銷。
6、 調查競爭對手是如何推銷高毛利商品。
五、促進銷售增長：
1、 特別的'陳列
2、 確定促銷的主題
3、 提前做好每一期的促銷計劃
4、 特價
5、 展示：試吃，試飲，演示功能
6、 贈品
7、 贈送裝
8、 抽獎
9、 廣告
10、返利和優惠券
六、 廣告宣傳：
1、 選擇應節商品做廣告
2、 選擇保證能收效的商品做廣告
3、 平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平
4、 瞭解競爭對手廣告的水平和品種
5、 檢查廣告商品的銷售情況
6、 嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用
7、 檢查廣告商品和廣告收益
8、 更進廣告商品的運輸情況
七、糾正錯誤：
1、 面對現實，首先承認錯誤並採取必要的行動改正。
2、 回顧每一時期的差錯，並記錄存檔，以便將來不出現同樣的錯誤。
後勤崗位職責12
1行政文員後勤崗位職責
①協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃；
②協助審覈、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
③協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理，爲其他部門提供及時有效的行政服務；
④考覈和指導行政部工作人員的工作並給予業務指導；
⑤協助承辦公司相關法律事務；
⑥參與公司經營事務的管理和執行工作；
⑦會務安排。
2後勤部文員崗位職責
1、參加後勤部召開的各種會議，整理會議記錄，管好部門檔案、文件。
2、收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。
3、負責起草部門給上級的呈文、發文、報告，並根據不同的內容，做好存檔及處理。
4、制定部門辦公用品的計劃，並負責領取、發放和保管。
5、每月做好全店員工乘車月票的領取、銷售、交款工作和員工更衣櫃鑰匙的管理。
6、負責員工對後勤工作意見的.統計，每月向部門做出統計報告。
7、完成後勤部經理交辦的其他各項任務。
3行政後勤文員崗位職責
1、協助人事文員搞好考勤，統計及監督，合理調配新進人員食，宿安排。
2、監督，跟進清潔組、飯堂、宿舍的環境衛生，每月督導進行一鎰宿舍安全衛生評比，不定期召開室長會議。
3、廠務後勤用品管理髮放，處理員工工傷事故及臨時性證件的辦理。
4、辦理各科外來資料的歸檔管理及信息反饋。
5、承辦上級交代的臨時事項。
後勤崗位職責13
1、起草撰寫公司相關各類合同和文件;
2、招聘職位發佈、簡歷篩選、候選人面試;
3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;
4、員工信息管理、勞動合同管理;
5、協助薪資管理、員工關係處理;
6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環境管理;
7、領導交代的'其他行政、人事事項;
後勤崗位職責14
工作職責：
1、負責廚房、食堂安全工作；
2、負責食品安全及器械安全；
3、倉庫管理及給教學活動提供後勤支持；
4、負責幼兒園環境衛生及後勤人員的培訓。
任職資格：
1、幼教、學前教育或醫學、護教專業，大專以上學歷
2、五年以上江蘇省優質幼兒園後勤管理經驗，有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證；
3、熱愛幼兒園教育事業，有較強責任心和責任感；
4、具備豐富的幼兒園教育管理經驗，具備良好的`團隊合作精神；
5、熟悉、擅長後勤管理工作，如安全、採購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
後勤崗位職責15
崗位職責:
1、執行並完成園區的戰略規劃,並開展具體運營指導、監督、協調、招生工作;
2、負責教師隊伍培養建設;
4、參與教學研發,落實並優化園區的各個服務流程,給家長提供專業的服務;
5、負責園舍、設備、財產、綠化、環境的統籌管理和長遠規劃;
6、負責園所教育教學管理、後勤管理、安全管理等日常管理工作;
7、積極宣傳和推園區的優勢以及維護品牌形象,負責策劃和執行對外宣傳、展示、互動等大型活動;
8、不斷提升morecare的品牌僱主形象,深耕細作地做好園區細節高品質的服務工作。
任職資格:
1、學歷要求:本科以上學歷;
2、熱愛教育事業,富有親和力;
3、有教學管理經驗,同時也要有早教中心或幼兒園教育機構全面運營管理經驗;
4、有較強的組織、計劃、控制、協調能力、人際交往能力及較高的談判技巧;
5、對本行業的`發展市場有深刻的理解;具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,及快速學習和解決問題的能力。
6、品質要求:無不良記錄,道德素質良好
