在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編爲大家收集的後勤主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
後勤主管崗位職責1
1、統籌安排銷售部各項數據的統計、分析工作;
2、協助部門領導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售後勤服務工作;
3、監管銷售助理各區域的到貨、對賬，統籌安排落實回款、返款等工作;
4、根據市場情況和公司銷售任務，編制採購計劃，保持公司產品庫存合理比例;
5、與供應商溝通生產計劃及發貨進度，確保採購任務的`完成,貨品供應及時;
6、處理領導交代的其他工作。
後勤主管崗位職責2
啓東幼兒園後勤主管 蘇州國際外語學校 蘇州國際外語學校,蘇州國際外語學校,外語 崗位職責:
1.負責管理全園後勤工作;
2.後勤工作計劃與總結;
3.制度建設和實施;
4.後勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產管理與盤查;
6.負責全園園舍建設、環境的改善和美化等工作;
7、負責審覈全園各部門上報添置物品、用具的`計劃,做好全園每月購置計劃,審覈採購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;
8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實、完成情況。
9.負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發現問題及時維修。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.專業知識:學前教育相關專業;
3.工作經驗:2年以上幼兒園後勤管理工作經驗者優先。
4.能力要求:熱愛幼兒教育事業,熟悉幼兒園後勤工作,並瞭解幼兒生理髮育特點,誠實敬業、責任心強,具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力。
後勤主管崗位職責3
1、負責公司的後勤保障工作;
2、負責後勤部人員的日常管理工作，合理分工和配置人員;
3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的'管理;
4、組織召開後勤人員進行業務技能的培訓工作及管理會議，加強提升後勤人員專業技能;
後勤主管崗位職責4
崗位職責
一:後勤管理制度建設;
二:宿舍管理;
三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;
四:辦公室安全保衛管理;
五:車輛管理;
六:企業文化建設;
七:各項對外對接工作的.銜接處理;
八、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡;
九:員工福利政策的執行管理;
十:後勤費用支出控制在預算範圍內。
任職要求:
1、行政管理、企業管理、物業管理相關專業大專以上學歷;
2、具備行政後勤工作處理能力;
3、具備較好的協調組織能力;
4、具備三年以上行政管理經驗;
5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;
6、有駕駛執照c1以上
後勤主管崗位職責5
1、負責文沙會議室管理，包括日常使用安排、設備管理、物資管理、衛生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負責文沙廠區、辦公區衛生保潔管理，包括保潔員培訓、工作質量檢查，及時發現問題並跟進處理。
3、負責文沙廠區、辦公區綠化管理，包括室外綠化養護質量，室內綠植配置、養護效果跟進等。
4、負責對外出租物業的合同提交、租賃清單整理等物業租賃紙質版工作，協助開展對外租賃工作。
5、協助開展行政後勤管理工作，包括飯堂管理、對內宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發送、協助重要會議提供茶水等工作。
後勤主管崗位職責6
1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。
2、後勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。
3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。
4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負責維持並保證員工宿舍、飯堂良好的住宿和就餐秩序,爲員工提供良好的住宿及就餐環境。
6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。
7、後勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的`合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電錶和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計覈算工作,並呈報公司領導審批後交財務轉扣。
10、完成領導交辦的臨時性工作。
後勤主管崗位職責7
1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、佈置工作任務，進行合理分工，並督導服務員的工作。
2．開餐前，帶領和指揮服務員完成各項開餐前的準備工作。
（1）擺臺並檢查檯面是否標準，即潔淨、美觀、規範，包房整體氛圍要好
（2）督導並完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿乾淨無破損，桌椅及其它用具乾淨、完好。
（3）補充服務檯內的餐具及用具。
（4）按預訂要求擺好宴會餐檯。
3．瞭解當日廚師長推薦及廚房供應情況，與備餐間、廚房密切合作。
4．對特殊客人及重要客人給予關注，介紹菜單內容，推薦特色菜點，並回答客人的問詢。
5．確保服務員按照服務程序與標準爲客人服務，督導員工爲客人提供高質量、高效率的服務。
6．嚴格要求自己，以身作則，營業繁忙時帶頭爲客人服務。
7．面控制本服務區域的客人用情況，及時解決客人所提出的問題，妥善處理客人投訴，並記錄在案，如超越自己權限、能力範圍需及時向上級彙報。
8．瞭解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關係，爭取回頭客。
9．餐廳營業時間結束後，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛生是否達標，是否存在安全隱患，認真填寫交班本。
10．負責餐廳用餐、用品的補充並填寫領用單。
11．嚴格貫徹落實《衛生責任制》、《安全責任制》，杜絕一切事故的發生。
12．加強與下屬員工的'溝通，瞭解員工的思想動態。
13．帶領員工搞好培訓，並對員工進行績效評估，向主管提出獎懲建議
14．努力學習餐飲服務與管理知識，不斷提高個人的業務水平和工作能力。
15．完成經理交辦的其他工作。
後勤主管崗位職責8
崗位的目的：
具體落實公司的後勤保障任務
主要工作職責：
負責公司的日常行政事務工作
一、職責一：後勤管理制度建設
1、負責制定企業後勤相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。
2、後勤管理制度的貫徹執行，並對執行情況進行監督。
3、根據企業發展及出現的新情況，及時對後勤管理制度進行修改、完善。
二、職責二：食堂、宿舍管理
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。
監督各項制度、計劃的執行情況。
2、及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，加強食堂管理，提高食堂
伙食質量，強化伙食成本覈算，重視食品安全。
3、根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
三、職責三：清潔綠化管理
1、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查。
2、對辦公區域、公共場所的衛生、清潔及環境維護與綠化工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。
四、職責四：安全保衛管理
1、組織公司的治安保衛工作，確保公司財產和員工的安全。
2、根據企業發展，建立企業安全保衛系統，配置保安員等。
3、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢，發現問題及時處理。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理。
五、職責五：車輛管理
1、負責建立車輛相關管理制度，上報行政主管、總經理審批。
2、負責企業公務車輛的調度與管理，協助各部門的車輛使用情況。
3、組織人員做好車輛的日常保養、車輛維修及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出。
六、職責六：文化建設
1、加強精神文明建設，加強職工隊伍建設，加強優質服務教育，增強後勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
七、職責七：其他管理職責
1、嚴格執行後勤部門各項費用審批制度，確保後勤費用支出控制在預算範圍內。
2、配合人力資源不定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平。
3、負責本部門人員工作安排、調配及日常事務管理。
4、日常事務的監督
八、職責八：公司的資產管理
1、負責管理公司的自用性房產，負責對公司自用房產的'維護和維修。
2、負責公司及下屬辦事處、辦事機構的財產盤點。
3、協助財務進行公司固定資產的清理、統計，建立登記卡，定期提示維修保養。
九、職責九：員工福利管理
1、負責公司所有員工的工裝管理。
2、負責員工勞保的管理。
十、職責十：費用繳納
1、負責公司每月的水電氣費用繳納。
2、負責公司每月電話費的繳納。
3、負責公司網絡維護費用的繳納。
後勤主管崗位職責9
工廠後勤主管 愛馳汽車 上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車 工作職責:
1.工廠行政後勤事務的管理與處理,包括安全生產、消防,物資採購、員工紀律等管理;
2.負責工廠外聯日常的`行政接待;
3.負責組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規章制度;
4.配合生產部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;
5.組織對生產車間的各環節進行協調與監督,確保公司各項工作有序開展;
6.負責各類企業文化活動的組織工作。
任職資格:
1.大專學歷,持有駕駛證;
2.服務意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、爲人正直,嚴守公司機密,抗壓能力強;
3.具備良好的語言表達、溝通能力,執行力度強,有條理性,合理安排和管理各項工作任務;
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產管理經驗;
5.從事同等崗位工作經驗7年以上,有製造行業或汽車行業經驗者優先。
後勤主管崗位職責10
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領導生活管理處，協助校長做好行政辦公室、財務室工作。
二、堅持以教育、教學爲中心，主持召開後勤生活管理處業務會議，傳達上級有關文件和指示，組織制訂工作計劃並督促實施。
三、負責學校物資管理、校產管理及基建修繕，生活福利工作，協助校長做好財務管理工作。
四、負責制訂和完善後勤保障、財務管理工作的規章制度，加強督促，確保落實。
五、負責對生活管理處、財務管理人員的工作安排，並加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務育人。負責對生活管理處、財務管理人員的考覈，並根據實績提出獎懲意見。
六、負責校園建設工作，指導發展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學校基建工程和維修工作。
七、負責向校長提出年度財務預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長提出設備和學期辦公用品的購置計劃。
九、指導後勤生活管理處搞好學校規劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協同校工會搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長委託、授權、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責
生活管理處是學校教育、教學、師生生活的後勤機構，承擔學校的.經濟管理、財產管理、教學、生活物資供應和爲師生提供生活服務的重要工作。
生活管理處主任是在校長領導下，組織後勤人員開展政治理論學習，提高業務水平，樹立服務意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:
1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、淨化工作，開源節流，增加教育投入，改善辦學條件。
2、好校舍設備、設施等資產管理，進行房屋設各、設施的安全檢查並做好維護和維修工作。
3、管好財務，合理利用資金，堅持財經紀律，貫徹民主理財原則。
4、負責教學儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學用品，水、電氣的供應和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。
6、做好後勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考覈。
後勤副校長崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家有關學校總務後勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門的決議和指示。
2、協同校長制定學校建設發展規劃，負責組織制定學校總務後勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，並切實抓好實施、檢查、總結等工作。
3、做好總務後勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，並抓好總務後勤人員的學習進修和提高工作，充分調動他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務工作，及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
4、協調好總務處與教導處、年級組等各方面的關係，爲總務後勤人員創設良好的工作環境。
5、主持總務後勤行政工作會議，聽取、收集各方面對後勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務後勤工作。
6、協同校長做好學校財務和物品管理工作。嚴格財務工作紀律與制度；組織有關人員做好學校預算與決算；科學、規範地管理好學校設備、設施、物品等，充分發揮其在教育教學中的功能與作用，努力改善學校辦學條件和教學環境。
7、領導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領導交辦的其他工作。
後勤主管崗位職責11
1、認真執行集團、酒店各項規章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經理審批後，組織貫徹執行。
2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作彙報，及時掌握並解決存在問題，定期向上級領導請示彙報工作。
3、全面負責部門內部工作，積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關係，充分發揮團隊的積極性，創造良好的工作環境，保證各項工作順利開展。
4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。
5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的工作條例執行的督導。
6、負責制訂本部門工作計劃。
7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協調處理外包單位出現的相關問題。
8、檢查外包單位工作，服務質量，衛生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協調會。
9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。
10、負責本部門員工的評估，本着公平、公正、公開的原則根據下屬的.表現給予績效考覈。
11、負責本部門的衛生、安全和消防工作。
12、完成領導交給的各項任務。
後勤主管崗位職責12
1、後勤管理制度的貫徹執行,並對執行情況進行監督，根據企業發展及出現的.新情況,及時對後勒管理制度進行修改、完善。
2、負責員工食堂、宿舍的日常管理,監督各項制度、計劃的執行情況。
3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查，對辦公區域、公共場所的衛生清潔及環境維護與綠化工作進行指導，發現問題及時糾正。
4、組織公司的保衛工作,確保公司財產的安全
5、定期或不定期對企業內安全情況、安全設備進行巡檢,發現問題及時處理，做好消防各項工作，出現安全事故及時協助有關部門進行處理。
6、配合車間內部主管的日常事務管理。
後勤主管崗位職責13
後勤主管 湖北輝創重型工程有限公司 湖北輝創重型工程有限公司,輝創重型 職責描述:
1、在上級的領導下,協助處理日常行政後勤管理工作;
2、負責公司水、電、電話等的`管理;
3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;
4、做好部門內外的協調工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負責職工宿舍管理;
6、負責公司廠區資產調配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政後勤主管工作經驗;
2、熟悉行政後勤管理工作流程,辦公用品採購流程,企業資產管理等;
3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
後勤主管崗位職責14
一、負責教學點物業管理工作，對校區房屋建築、公用設施的使用、維修進行管理，如：水、電、話費管理工作等；
二、負責教學點師生安全監督落實及清潔衛生維護工作；
三、負責教師/學生生活後勤保障服務管理；
四、負責教學點物資管理，編制、上報後勤物資採購計劃，負責對後勤物資採購、領用和消耗的監督工作，做好後勤物資成本控制；
五、負責教學點教師工資覈算，結合教務主管老師根據當月教師薪酬標準和具體考覈情況覈算工資；
六、負責教學點財務會計，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚，做到各類憑證、單據、賬款、票據數目清楚；如：收益、開支、結餘、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務資料及會計檔案；
七、負責檔案的`整理、存放、管理；
八、抓好教學點防火、防盜管理，每日開展動態安全檢查；
九、重點做好培訓品牌宣傳，招生增效工作。利用現有資源，想方設法加大宣傳效應，爭取生源穩中有升；
十、崗位要求：後勤工作必須本着認真負責、以身作則原則開展，財務會計必須實事求是、心思稠密的態度對待，招生宣傳必須大膽創新、敢於開拓的精神爭取。
後勤主管崗位職責15
1、在分管經理的領導下，協助組織營運點(醫療機構)的日常管理工作;
2、協助分管經理完善項目手冊和經營計劃，控制經營成本;
3、負責與委託方及相關部門(醫療機構)的協調工作;
4、負責組織對現場SPD服務人員、後勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;
5、負責制定督查工作計劃，安排實施對SPD服務人員、後勤服務人員、護理員、月嫂服務質量檢查;
6、負責對下屬的考覈，有權行使現場人員的`人事調整;負責現場服務款的結算工作，按財務制度及時繳款至公司指定銀行;
7、負責對違規、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經理後執行;
8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委託方有關的投訴和糾紛。
