在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的新媒體運營主管工作的崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
新媒體運營主管工作的崗位職責1
職責：
1、根據公司產品特點及匹配人羣，以微信、微博、頭條、直播平臺爲媒體矩陣，策劃並執行社會化營銷活動，並對活動效果負責;
2、負責公司微信公衆號、微博的運營，提升粉絲數量，增加用戶粘性，對內容質量和傳播度負責;
3、開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求：
1、大專及本科上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業優先;
2、需3年以上社會化營銷工作經驗，有成功的社會化營銷案例，負責過百萬以上粉絲的.公衆號運營;
3、有很強的執行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執行社會化營銷活動;
4、思維活躍，富有創意，對於用戶焦點以及如何觸達用戶有着敏銳的判斷力;
5、優秀的文案能力，能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創作;
6、協調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力。
7、可發佈年度綜合收入水平幅度。
新媒體運營主管工作的崗位職責2
職責：
1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公衆號、抖音、電商各平臺和小紅書等;
2.制定並執行各媒體渠道全年的日常活動以及專題活動，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的'運營能力;
3.制定並實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲羣，提升粉絲活躍度;
4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養團隊進行內容輸出;
5.熱愛新媒體行業，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;
6.積極開發、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關係，整合各渠道媒體資源。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優先;
2.熟悉微信、微博、抖音、社區、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;
3.擁有各平臺KOL、大號資源優先考慮;
4.網感好，能對熱點事件、新聞動態信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創新能力;
5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.高度的責任心、執行力、團隊的協作能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責3
崗位職責：
1、負責微信，微博運營日常維護及運營;
2、策劃微信，微博話題，組織並執行微博，微信營銷線上線下活動;
3、策劃撰寫原創話題及微博運營方案，增加粉絲互動機會，提高微博知名度和美譽度。
4、新媒體領域的開發與研究。
新媒體運營主管工作的崗位職責4
職責：
1、根據公司產品及業務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網、QQ(羣)、微博、微信(羣)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網站推廣流程，利用各種互聯網資源及網絡推廣方式提升網站流量、產品銷售活動的宣傳和產品知名度，並不斷開發整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網絡推廣效果;
4、負責站外發帖推廣和其他相關推廣方式的.設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網絡推廣方法和手段有深入瞭解，精通問答、信息羣發、網站廣告合作、社區營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監控網站關鍵字、流量，競價，並進行數據分析且提出新的優化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社羣營銷團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;並積極拓展基於移動互聯網的渠道拓展與合作;
7、利用各種網絡工具與渠道，實現網絡業績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業不限;
2、有3年以上網絡推廣經驗，1年以上部門或團隊管理經驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂於溝通;
4、具備優秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社羣運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經驗;
7、有教育培訓行業經驗優先。
新媒體運營主管工作的崗位職責5
職責：
1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、製作、編輯及發佈(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負責粉絲運營，定期策劃並執行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度並實現線下轉化成單;
2、收集互聯網熱點並製作話題，在此基礎上定位客戶需求;
3、根據公司的業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容;
4、分析運營結果並不斷優化工作內容
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗。
2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;
3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;
4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的'表達能力及溝通能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責6
崗位職責
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結。
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的`活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶羣體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作;
新媒體運營主管工作的崗位職責7
職責：
1、負責公司微xin公衆號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內容審覈及編輯;
2、結合店鋪、類目運營，做好粉絲維護及良性增長;
3、結合產品運營，創作新品噱頭，做好新品宣傳;
4、制定部門目標落實到人，帶領團隊完成目標;
5、熟悉瞭解平臺規則及動態，及時作出方向決策;
6、制定完善的人才培養方案，完成領導安排的各項任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，新聞、廣告學、傳媒、市場營銷等相關專業優先;
2、3年以上相關工作經驗，條件優秀者可以放寬相關要求;
3、瞭解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運營項目經驗者優先，瞭解寵物用品行業優先考慮;
5、有深厚的文字功底，具備一定的'新聞敏感性;
6、工作責任心強，耐心細緻，執行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作。
新媒體運營主管工作的崗位職責8
職責：
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。
任職要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;
4、熱愛新媒體運營，具有較強的.運營管理、專題策劃、信息採編整合及採訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營主管工作的崗位職責9
崗位職責
一、今日信息平臺
1、每天新信息審覈，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審覈，特別注意信息分類和標題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發到北屯公司員工羣，註明今日信息發出。
2、負責今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合夥人好友請求，瞭解合夥人的微信好友數量和本地微信羣數量，看是否合乎要求，教授註冊合夥人，合格的拉入初級羣，及時解答合夥人的提問。
3、管理合夥人初級羣和正式任務羣，固定時間段在初級羣內培訓授課，以使合夥人快速掌握平臺賺錢模式和規則。
4、正式任務羣合夥人不斷選優，踢出領任務不積極的，或領任務後沒什麼點擊量的，選擇其中優秀的作爲全職合夥人，促成合夥人中的推薦人團隊成長，促進整個合夥人團隊的快速發展，兩月穩定到60人隊伍，三月後最終目標是100人團隊。
5、編寫廣告推廣任務的文章，跟北屯公司溝通協調，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發佈任務。一般爲中午12:00或者14:00發佈任務，不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每週二四六及時上傳，PC版電子報也按此週期上傳。
7、本地影訊欄目，要求文化館影院每週一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的`人脈功能及時審覈，狀態保持顯示。
9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。
10、積極學習公司平臺上的新功能，並結合本地情況創造恰當的欄目和內容來吸引本地老百姓的目光。
二、微信公衆號
1、每天的公衆號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯繫，保證廣告的及時羣發。每週保證有1-2篇的原創文章，瀏覽量不低於3000。
2、公衆號發來的消息及時回覆，當天的必須處理完畢。回答注意風趣幽默，不知道的及時發問，儘量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選，並給予輕鬆諧趣的回覆，展現編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發票，保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公衆號的定位，創新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方爲主，加微信羣、QQ羣、微生活微幫號，利於後期平臺運營。
2、主動和四地運營公衆號的個人或企業結識，資源互換，擴大我們幾個信息平臺的影響力。
新媒體運營主管工作的崗位職責10
職責：
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗；
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的'活躍度，增強用戶黏性；
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；
4、具有良好的策略思考能力，並能獨立撰寫新媒體營銷方案；
5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估並不斷做出優化方案。
6、具備團隊協作，管理團隊能力；
任職要求：
1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗；
2、有創意、思路開闊，有散發性思維，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。
新媒體運營主管工作的崗位職責11
職責：
1、負責品牌微信公衆號的撰寫、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執行相關主題活動，並提交數據統計分析與改善方案；
2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等）等新媒體營銷線上活動，實施並評估效果；運營推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流，及時瞭解用戶需求並積極響應，建立品牌與用戶間的良好關係；
4、協助完成領導分配的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業畢業；
2、有2年以上新媒體運營經驗，網感好、時尚度佳，有時尚服飾行業相關背景優先考慮；
3、熱愛新媒體行業，具有良好的文字撰寫功底，掌握圖片及簡單視頻處理能力，善於捕捉市場熱點事件與話題，能獨立完成專題活動；
4、對微信公衆號、小程序後臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的`增粉量、互動、點贊等平臺數據運營；
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協作能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責12
崗位職責
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端爲主)的.日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公衆號，爲粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標杆性公衆號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行爲及需求。
新媒體運營主管工作的崗位職責13
職責：
1、研究社區網站以及社會化媒體、移動互聯網行業發展趨勢,結合媒體產品特點,營銷優勢和客戶需求,不斷參與推進創新營銷策劃方案;
2、爲公司項目提供專業的互聯網品牌策劃及互聯網營銷規劃建議,並最終形成完整的營銷策劃方案;
3、設計和管理整合營銷傳播(開發有效傳播,包括確定目標受衆,確定傳播目標,設計信息,選擇傳播渠道,管理和協調整合營銷傳播)。
任職要求：
1、大專以上學歷,市場營銷、新聞、廣告、運營等相關專業,兩年以上同崗位工作經驗;
2、擅長整合營銷傳播,熟悉各類媒體傳播,瞭解媒體傳播及品牌營銷基本原理;
3、熟悉各類社會化媒體傳播渠道,如微信、微博、抖音等;
4、具有良好的'活動創意、文案能力、方案策劃能力;
5、執行力強,有良好的多任務處理能力、協調能力和人際溝通能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責14
1、負責參海外就業業務單元營銷發展規劃、年度經營計劃、年度經營指標的制定及下達；
2、帶領團隊執行年度經營計劃、達成經營業績、用戶資源量等經營指標；
3、負責營銷推廣業務流程完善及管控，推動諮詢業務管理的規範化、專業化；
4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作；
5、協助培訓、建設和管理高素質的海外就業業務單元營銷團隊；
6、帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業品牌營銷、運營活動策劃執行等日常工作；
7、負責與互聯網產品、技術部門對接，協助完成自有品牌的'官網（海外就業網站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護；
8、協調企業內外部關係，開拓和維護銷售渠道和市場；
9、服從上級領導安排的其他工作。
新媒體運營主管工作的崗位職責15
職責：
1、負責微信內容發佈、維護、管理、粉絲互動、話題製造，提高影響力和關注度；
2、發佈公司新動態信息，定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上和線下的微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，提高微信知名度和美譽度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據並反饋，總結經驗。
5、針對公司的推廣方案，結合微信特點，制定微信的推廣策劃，並實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行；
6、瞭解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網行爲、使用習慣，並及時提出官微運營有針對性的措施方案；
任職要求：
1、本科以上學歷，有微信、公衆號運營管理及相關工作經驗；
2、思路開闊，有創意，能從企業所處行業、產業角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃；
3、對互聯網及社會熱點事件敏感，有自己的.思考，客觀公正，樂於分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
