在社會發展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的司機工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
司機工作崗位職責1
1、服從值班長、組長領導，完成交給的工作任務，並服從推焦車司機的生產聯繫信號指揮。
2、認真執行本崗位規程，嚴格按計劃取煤裝煤。
3、熟悉裝煤車的性能，構造和傳動原理，熟練操作。
4、按規定的.裝煤量準確計量、，在規定的時間內，把煤全部均勻地裝入炭化室，防止堵眼缺角。
5、保養和維護好本崗位設備，保持本崗位設備衛生清潔，保管好各種使用工具。
6、熟悉本崗位的特殊操作及事故處理。
7、貫徹執行各項規章制度。
司機工作崗位職責2
司機職位要求
1、擁有司機駕照;
2、無病痛隱疾;
3、態度:工作態度端正，無不良舉止。
司機崗位職責、工作內容
1、嚴格遵守個種規章制度和紀律，待命時不允許撤離工作崗位;
2、嚴格遵守道路管理條例和安全技術操作規程，服從現場管理人員的指揮，確保行車安全;
3、嚴禁違章作業和出私車;
4、愛護車輛，節約用油，高效低耗，搞好單車覈算;
5、認真準確地填寫機械運轉記錄和維修保養;
6、努力學習專業技術，不斷提高技術理論水平和實際工作能力;
7、服從現場人員指揮，如發現不聽指揮，亂插隊者將嚴懲;
8、每天做到(三檢制)。
司機工作崗位職責3
1、遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防範車輛事故的發生，做到愛惜車輛爲珍惜自己的`生命。
2、平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。
3、服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員彙報出廠外車輛配送運轉情況。
4、認真做本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。
5、不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。
6、每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。
7、遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。
8、依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對複雜故障通報有關人員，並提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。
9、依據車輛保養制度，對車輛運行前後實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人爲造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。
司機工作崗位職責4
1、負責嚴格執行叉車 / 剷車操作規則，出車前要做好對車輛安全性能的例行檢查和維護工作;
2、負責按照當班管理人員的.工作安排，準確完成各類物品的裝卸和叉舉，懂得空間利用，合理擺放各類產品，使堆放場地整潔、安全，場地利用價值最大化;
3、準確覈對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證賬物的一致性;
4、能服從班組長安排，及時完成上級領導臨時安排的其他工作。
5、.具有叉車 / 剷車有效特種設備駕駛證。
司機工作崗位職責5
1服從管理員指揮調度，按時、保質保量地完成起重機生產作業任務;按時交接班，並認真填寫當班起重機工作記錄，工作時發現設備問題上報。
2嚴格執行安全生產管理規定和起重機作業操作規程，確保起重機作業安全。
3認真做好起重機的日常維護保養工作，愛護機械設備，保證起重機整潔、設備完好。
4努力學習業務技術，不斷提高操作技能。
5加強職業道德修養，講文明、講禮貌，樹立良好服務意識，熱情爲生產服務。
6嚴格遵守工作紀律，嚴禁酒後作業，嚴禁起重機帶病作業;不得私自動用起重機從事與生產無關的其他作業，不得將起重機交給無證人員操作。
7積極完成上級領導交辦的`其他工作任務。
司機工作崗位職責6
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的`各種的有效性應經常檢查，出車時一定保證齊全。
第八條、晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒後駕車。
第九條、司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，並給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令，司機認爲不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部後果和責任。
第十一條、司機因違章或不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。
第十二條、車內不準吸菸。本公司員工在車內吸菸時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸菸時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，並由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交治理人員審覈簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車裏程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多餘里程。
第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批准後方可離開;出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條、司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向上級領導反映。
第十七條、司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，並說明原因。
第十八條、公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事後一定要說明原因。當月三次以上通訊聯繫不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條、司機未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20xx元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠後公司仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵;損失20xx元以內的，減去實際損失後的剩餘部分作爲獎勵。
第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考覈，將考覈等級作爲下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條、工資待遇:試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用後，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以後按年度考覈的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時爲一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況並註明加班乘坐人。
第二十四條、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作爲報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證後交治理人員審覈簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一週報銷一次。每月末彙報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條、違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。
第二十六條、違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過並扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。
第二十七條、違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分並扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過並扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和後果。
司機工作崗位職責7
公司司機崗位工作職責
第一條
公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條
司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條
司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條
司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，並提出具體的.維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條
出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
司機工作崗位職責8
一、做好車輛維護和保養工作，做到車輛乾淨整潔，保證車輛狀態良好。
二、根據中心辦公室派車任務出車，並接受門衛檢查監督。
三、出車前和行車期間不得喝酒，需保持頭腦清醒、精力充沛，保證安全行駛。
四、不得將車輛讓給他人駕駛，因此引發的責任事故，由專職司機負責。
五、在發生交通事故的情況下，要及時向中心領導如實彙報情況，並保護現場，採取必要的處理措施。
六、做好車輛的'年檢，和交納養路費、保險費等事項。
七、負責中心辦公室勞保辦公用品庫的發放工作。
八、完成中心辦公室交辦的其它工作。
司機工作崗位職責9
1、 按照流程進行貨物進倉、出倉、移倉操作;
2、保證庫房內貨物在移動時，貨物的屬性完整;
3、對所使用的設備進行相關保養;
4、按照流程進行收發貨統計;
5、保證庫房內貨物盤點準確性;
6、根據訂單揀貨配貨;
司機工作崗位職責10
以下是一則吊車司機崗位職責，供各位制度職責大全司機參考，希望大家從中掌握司機這一崗位的崗位責任制，從而更好的履行工作職責。
一、起重機的指揮人員必須經過培訓取得合格證後，方可擔任指揮。作業時施工員(制度職責大全施工員)密切配合。操作人員應嚴格執行指揮人員的信號，如信號不清或錯誤時，操作人員可拒絕執行。如果由於指揮失誤而造成事故，應由指揮人員負責。
二、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。
三、起重機作業時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。
四、起重機械必須按規定的.起重性能作業，不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時，必須有保證安全的技術措施，經企業技術負責人批准，有專人在現場監護下，方可起吊。
五、嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物。現場澆注的混凝土構件或模板，必須全部鬆動後方可起吊。
六、動臂式和尚未附着的塔式起重機的塔身上，不得懸掛標語牌。
七、塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業。作業時突然遇到風力加大，必須立即停止作業，並將塔身固定。
八、塔式機重機頂升作業，必須在專人指揮下操作，非作業人員不得登上頂升套架的操作檯，操作室內只准一人操作，嚴格聽從信號指揮。
九、塔式機重機頂升時，必須使吊臂和平衡臂處於平衡狀態，並將迴轉部分制動住。嚴禁迴轉達臂杆及其他作業。頂升中發現故障，必須立即停止頂升進行檢查，待故障排除後方可繼續頂升。
司機工作崗位職責11
以下是叉車司機崗位職責，僅供各位叉車司機參考借閱。
1、生產準備、工作前首先檢查鏟(叉)車輪胎氣壓，剎車系統是否符合要求，方向是否靈活，燃料潤滑油是否符合規定要求，裝卸部位是否有不安全隱患等。
2、生產過程、根據指令和生產週轉需要，用鏟(叉)車將轉運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
3、設備維護、負責對鏟(叉)車的日常維護保養，各種油料的'填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使剷車處於良好狀態。
4、工作質量生產安全、嚴格執行鏟(叉)車安全操作規程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
5、現場管理、現場工作保持環境整潔，鏟(叉)車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
司機工作崗位職責12
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章制度，遵守交通安全法，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要部件。司機必須經常對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即報告儲運主管，以便及時處理解決問題。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告儲運主管，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給儲運主管。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間提貨司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。
第九條、司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，並給予加倍考覈。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令，司機認爲不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的'，應採用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處並立即通知公司，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部後果和責任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的，費用自理。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。
第十二條、司機無條件記錄每日行車記錄並將記錄交給儲運主管審覈簽章。
第十三條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向上級領導反映。
司機工作崗位職責13
1、負責混凝土的泵送任務，到達施工現場或現場發生變化時，應對所需泵送工地的現場勘察，確定安全有效的支泵地點。澆築混凝土時，必須嚴格執行調度員指令，將混凝土澆築到生產任務單指定施工部分。施工時、維護施工現場整潔和籤認泵送結算單據等工作。
2、泵送司機班前和施工過程中嚴禁飲酒，混凝土澆築時，負責指揮我方人員和車輛，主動與工地負責人直接聯繫協商，確保混凝土按進度安全完成施工。
3、在澆築施工過程中與當班保持密切聯繫，施工現場情況發生變化時，如工地現場道路情況，混凝土質量情況，施工進度等，要及時通報調度員，以便站內掌握現場情況好及時調整。
4、對混凝土泵送過程中的.質量控制負責，強化質量意識，保護所泵送的混凝土質量不受外界的影響，把握好混凝土質量完善施工的最後一關，如發現混凝土質量問題，應停止泵送，並通知調度和質檢人員。
5、學習和掌握泵車操作維護保養技能，依據混凝土泵送方量對更換泵管，例行保養等提出計劃。
6、依據車輛管理規定，負責對泵車進行保養，並保管好隨車配備的設施，和工具不損壞和不丟失，如有損壞或丟失由泵車司機負責。
7、每施工完成後及時刷泵，清理料斗及拌軸、管道等部位，保持車輛整潔，如實填寫工作日記及運行記錄，泵送報單等工作。
8、回站後做好收車檢查和例行保養，檢查和保養項目包括檢查和補充潤滑油及潤滑脂、加滿燃油、檢查輪胎、泵管料斗、輸送閥、攪拌軸、攪拌葉等易損部位零件，並檢查各油泵，閥門是否有滲漏現象，如有異常及時報修，維修保養時必須在場配合維修工進行檢查和維修。
司機工作崗位職責14
第一條、公司司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。
第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告負責人，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的'路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。
第九條、司機酒後駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故後果均由司機本人承擔，並給予行政處罰。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對於旁人包括公司領導的指令，司機認爲不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應採用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部後果和責任。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和後果。
第十二條、車內不準吸菸。本公司員工在車內吸菸時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸菸時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車後，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，並由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字）
第十五條、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批准後方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準藉故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事後可向上級領導反映。
第十七條、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，並說明原因。
第十八條、公司每月給予司機手機補貼98元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事後一定要說明原因。當月三次以上通訊聯繫不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條、司機未經領導批准，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批准同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條、司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠後公司仍要承擔損失的，損失金額超過1000元的，取消獎勵。
第二十一條、由人事部門每年負責對司機進行考覈，將考覈等級作爲下一年調整崗位工資的依據之一。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條、工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用後，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元、月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以後按年度考覈的成績，決定薪資等級的升降。
第二十三條、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作爲報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證後交管理人員審覈簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一週報銷一次。每月末彙報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
司機工作崗位職責15
電梯司機崗位職責如下，僅供各位參考。
1、電梯司機要經過勞動部門培訓後方可上崗工作
2、司機要嚴格遵守勞動紀律，熱情服務，確保乘客人身財產安全。
3、遵守工作時間，監守工作崗位。
4、電梯運行時間內，當班司機嚴禁做與本職工作無關的事情。
5、日保養檢查制度:保持轎廂、廳門口的.清潔衛生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。
6、每天開梯前，司機和維修工要首先試運行，確認無異常後方可運送乘客。
7、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄
8、電梯上不準運送易燃、易爆物品，特殊情況在有防範措施的情況下指定專人運送、。
9、電梯一次準乘9人，傢俱500公斤，高度不超過2、1米。
10、電梯檢修時必須在門前懸掛“檢修停運”的指示牌。
11、電梯停運後要檢查廳門是否關好，電源是否關閉掉。
