在快速變化和不斷變革的今天，各種工作職責頻頻出現，制定工作職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼相關的工作職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的渠道總監的工作職責概述，希望對大家有所幫助。
渠道總監的工作職責概述 篇1
職責：
1、負責客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實現對客戶體系外資源的有效整合;
2、負責管理和培訓渠道銷售人員，建立專業化的渠道銷售團隊。推動團隊內部人才培養，梯隊建設，貢獻出更多適合公司發展需求的綜合性人才;
3、負責組織相關渠道活動並帶領團隊進行實施，進行多方銷售資源的有效整合;跟進銷售進度並制定渠道銷售方案，完成業績目標;
4、對意向客戶進行有效維護，並促成交易，全程負責該客戶的案場到訪接待工作;
5、根據客戶需求，利用公司及自有資源和平臺、組織客戶活動，增加客戶意向，提高成交率;
6、對項目涉及到的高端圈層、事企業單位、目標人羣等進行重點拓展、跟蹤、維護，建立大客戶拓展機制;
7、負責促進跨行業聯盟合作，與客戶羣體相關的行業達成雙贏合作關係。
任職條件：
1、男女不限,大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經理經驗，業績突出，親和力強，形象氣質佳;
2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔業績目標壓力;
4、較強的商務談判和獨立的`市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;
6、具有知名代理機構渠道管理經驗者優先。
渠道總監的工作職責概述 篇2
職責：
1、協助總經理進行大客戶渠道的聯絡與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內知名品牌公司;
2、建立及維護客戶關係，根據公司要求，完成各項業績指標;
3、負責多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執行服務，能夠對客戶進行全面的整合，策略性思考;
5、帶領團隊完成項目的'招投標與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業市場有深入的洞察;
6、優秀的項目管理能力及協調能力，保障項目順利進行;
7、負責組織商務競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結與分析彙報;
8、其他上級領導指派的工作任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子商務、市場營銷、管理等專業優先，5年以上相公關公司或客戶拓展經驗，瞭解營銷策劃與電商運營;
2、形象氣質佳，熟悉各大銀行、保險機構、航空、電信等大客戶客情關係者優先;
3、較好的客戶把握能力、團隊建設管理能力、優秀的溝通協調能力及談判能力;
4、同時具有管理、保持多個客戶服務的能力，以及較強的項目及談判的把控力;
5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;
6、具備誠信的品質，良好的職業素養，有團隊合作精神
7、具有一定的英文聽說讀寫能力。
渠道總監的工作職責概述 篇3
職責：
1、負責渠道模式的創新、團隊搭建、配置與優化;
2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施、根據計劃合作項目，完成渠道佈局和客戶資源導流;
3、根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理，促進看房量;
4、建立健全的.渠道管理體系，監督協助組織下屬人員完成業務指標;
5、負責渠道團隊的建立，協助下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作，提升下屬人員素質和能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗，熟悉房地產渠道推廣模式，並具有強烈的創新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優先考慮;
2、有較強的商務洽談能力，熟悉房地產各電商渠道管理經驗;
3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善於溝通和協調有一定的抗壓力;
渠道總監的工作職責概述 篇4
職責：
1、根據公司銷售戰略部署，帶領渠道部開拓四川省商業市場的渠道合作伙伴;
2、帶領渠道部完成公司下達的渠道銷售任務並負責全省渠道業務梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓支持，及時反饋渠道商意見;
3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務;
4、根據市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;
5、完成公司其他的`渠道戰略佈局任務。
任職要求：
1、5年以上安全行業銷售工作經驗， 至少3年渠道相關業務經驗;
2、統招專科以上學歷，計算機、信息系統相關專業優先;
3、熟悉四川省內信息安全、網絡安全行業各大渠道商;有四川省內豐富且深度合作的渠道資源者優先;
4、熟悉存儲、數通、網絡安全、數據備份等相關背景知識;
5、工作認真細緻，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。
渠道總監的工作職責概述 篇5
職責：
1、負責渠道事業部的平臺搭建、團隊建立和管理工作;
2、對市場營銷活動的.相關環境因素進行細緻的分析，制定渠道建設目標;
3、確定渠道結構;
4、制定嚴密渠道政策;
5、渠道管理和維護工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，五年以上政府行業等軟件產品渠道銷售經驗或廣告平臺渠道經驗，擁有較好的行業渠道資源;
2、較強的渠道開拓能力，有獨立代理渠道成功開拓經驗優先 ;
3、有相關係統集成渠道銷售經驗、網絡安全產品銷售經驗優先;
4、熟悉軟件行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;
5、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。
渠道總監的工作職責概述 篇6
職責：
1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業進行挖掘、開發、洽談等工作;
2、負責公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的探討及實施;
3、負責與外部金融機構(比如信託、 證券、 銀行等機構)保持良好的合作關係;積極開拓融資渠道，包括但不限於銀行、信託公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;
4、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，對市場敏感度高。
任職要求：
1、有3至5年的.投融資工作經驗，能夠獨立操作企業融資及企業掛牌項目;
2、有豐富的企業家、行業協會、商會、園區等渠道資源，尋找(E板、Q板、N板)洽談機會與合作機會;
3、具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;
4、具有優秀的執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰;
5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的職業道德操守。
渠道總監的工作職責概述 篇7
職責：
1、負責渠道的資源整合和導入：新渠道開拓、老渠道維護，並與相關渠道建立良好的.合作關係。
2、負責組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標;
3、策劃轄區內的營銷推廣活動，進行過程管理，完成客戶的回款任務;
4、參與制定和改進銷售政策、規範、制度，使其不斷適應市場的發展。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業畢業;
2、2年以上教育行業直銷及渠道銷售管理方面的經驗;
3、有培訓、演講經驗、教育、旅遊相關產品銷售工作經驗者優先;
4、優秀的溝通及商務談判能力，有創新精神和開拓意識;
5、富有責任心，對公司忠誠，工作認真自律，有團隊精神。
渠道總監的工作職責概述 篇8
職責：
1、負責渠道銷售的相關活動設計、組織與交流合作。
2、負責組織制定、完善公司渠道銷售業務流程。
3、負責公司渠道合作與渠道管理、開發與重要客戶服務工作。
4、制定月度、季度、年度渠道工作計劃，並定期做工作總結與計劃交給上級。
5、積極收集、分析、研究國內房地產渠道模式，爲公司做渠道銷售的服務。
6、負責下屬的業務培訓與指導等管理工作。
7、按時完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大學專科以上學歷；
2、具有房地產渠道管理工作經驗者優先考慮；
3、8年以上房地產渠道管理工作經歷，具有豐富的.房地產項目渠道開發及維護經驗；
4、具備較強的市場分析能力，對市場敏感度高，對房地產開發行業有較深入的理解和認識；
5、較強的文字及語言表達能力，優秀的組織協調能力及創新意識。
渠道總監的工作職責概述 篇9
職責：
1、根據公司業務方向，制定渠道運營策略，保證業績目標的實現;
2、負責規劃渠道開拓的方向及思路，研究市場動態，深度拓展渠道資源並創新渠道商業模式，定期對合作代理商進行數據分析並給予方案優化的建議，最終實現盈利增長;
3、負責渠道市場推廣目標、計劃制定實施，並落地執行，優化等等;
4、負責公司業務合作伙伴及各級代理商的開拓及管理，負責渠道管理團隊對業務合夥夥伴的.業務培訓與指導，提升合作伙伴的業務能力，實現商業化業績目標;
5、負責渠道運營模塊的團隊組建及日常管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年及以上的互聯網相關產品銷售經驗，具備互聯網公司渠道資源者優先;
2、有激情，目標導向型，具有團隊協作精神，能承受工作壓力;
3、具有較強的業務敏感度，勇於挑戰，能在業務的快速變化中順利調整自己;
4、爲人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。
渠道總監的工作職責概述 篇10
職責：
1、根據公司戰略制定渠道建設及發展計劃，負責全國渠道的開拓、維護、管理等工作;
2、深入瞭解行業發展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的`情況等，爲公司業務及渠道發展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團隊，掌握銷售進度，完成區域銷售目標;
4、培訓、激勵、考覈下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
5、善於發現下屬員工優點，培養下屬員工能力持續提升;
6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立並完善渠道客戶數據庫;
7、及時反饋一線的客戶信息，提出合理化建議。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上軟件行業銷售管理經驗者優先;
2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35週歲，學習能力強，具有較強的溝通能力及聆聽能力;
4、具有零售軟件銷售和零售行業信息化項目實施經驗者優先;
5、勤奮、能吃苦，願接受挑戰，能接受出差。
渠道總監的工作職責概述 篇11
職責：
1、負責渠道的開發與維護，保持有效的溝通，達成長期穩定的合作關係;
2、搞好與相關人員的關係，做好渠道客戶最大化的挖掘與跟進;
3、負責物業開發與維護，達成共同服務有裝修需求客戶的合作關係;
4、能夠理解與執行公司銷售策略，不斷的積累行業渠道資源;
任職要求：
1、大專以上學歷，有裝修、房產中介和社區開發的行業工作經驗優先考慮;
2、性格外向，樂於跟人溝通交流，對銷售工作有強烈的.熱忱與執行力;
3、思維活躍，有較強的溝通交際能力，拓展能力，責任心與積極的工作態度;
4、有團隊榮譽和合作意識，敢於挑戰，完成部門銷售目標與渠道建立;
5、在裝飾裝修、建材等相關行業的渠道經驗優先考慮。
渠道總監的工作職責概述 篇12
1、負責公司成品油業務，客戶關係的拓展與維護，以及客戶資源的管理;
2、通過電話或者實地拜訪與客戶進行有效溝通，瞭解客戶需求,進行相關產品的聯絡、洽談;
3、公司成品油協助業務，如報價、跟單或合同起草、物流協助及應收賬款催要等等;
4、及時處理和協調業務執行過程中的相關問題;
5、瞭解行業動態，收集分析競爭對手信息，制定相應的競爭策略，爲公司後期油品貿易策略提供建議;
6、業務合同的'簽訂以及貨款的結算和跟蹤;
7、與相關部門能良好協作與溝通，完成領導交辦的其他工作。
渠道總監的工作職責概述 篇13
職責
1、根據公司戰略目標，制訂公司業務拓展戰略，制訂業務工作方針、政策；
2、深度明晰大健康市場發展態勢和走向，參與制定和持續優化總體市場營銷策略，領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案；
3、主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題；
4、帶領團隊，完成公司下達的業務拓展指標；
5、全程負責渠道拓展及銷售管理；
6、對營銷推廣效果進行跟蹤、評估，提出改進建議及措施；
7、負責團隊日常管理、客戶關係維護、客戶檔案管理。
任職要求
本科以上學歷，市場營銷、工商管理類相關專業；
5年以上市場營銷總監（經理）或業務拓展總監（經理）的工作經驗；
熟悉行業市場（營養干預、醫學美容、幹細胞、基因檢測等）操作及銷售模式；
有豐富的行業客戶（渠道）資源；
瞭解新零售模式，具備較豐富的'線上電商平臺銷售體系規劃、搭建及實施經驗；
具有較強的談判能力、溝通能力及敏銳的市場洞察力，出色的項目協調及組織管理能力及高效的人際溝通和社會活動能力。
渠道總監的工作職責概述 篇14
職責：
1、根據公司發展戰略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度 、月度運營計劃方案，並組織實施;
2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;
3、負責市場的整體規劃和實施、渠道拓展、營銷的戰略發展佈局;
4、主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務過程完善、人員培養與激勵等，優化部門工作流程;
5、管理、考覈團隊成員週期運營指標，並對指標進行安排調整;
6、完善自身管理素質培養，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業務情況，改良公司營銷方式和方法;
7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進行培訓、指導、管理、考覈和激勵，打造專業的.運營管理團隊。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷相關專業;
2、從事過基因類產品行業，有母嬰、醫療、幼教渠道資源者優先;
3、需具備優秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力;
4、敏銳的戰略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力;
5、優秀的資源整合能力，能整合企業內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;
6、豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協作精神。
渠道總監的工作職責概述 篇15
職責：
1、觀唐集團連鎖酒店招募合夥人股東投資人實體酒店運營工商局實名註冊公司安排實地考察。
2、參與制定合夥人項目戰略，並據此制定、組織與實施合夥人項目計劃；
3、協助總經理建立調整公司合夥人團隊，細分市場建立、拓展、調整合夥人工作的市場佈局；
4、負責合夥人渠道建設、開發、跟進與支持，負責商務談判；
5、負責城市合夥人的管理並建立規範標準的管理體系；
6、抓好團隊建設，負責每個月合夥人招募任務的達成，負責招募人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實。
任職資格：
1、本科以上學歷，30—45歲之間，具有5年以上合夥人招募經驗；有過合夥人項目全盤管理經驗者優先；
2、有與公司項目相關的行業資源及背景，有招募渠道和營銷網絡資源，具備招募管理經驗；
3、有獨立的招募方案和計劃書製作能力，能夠獨立對外宣講；
4、有較強的`職業素養，較強的溝通協調、人際洞察力和團隊管理能力。
渠道總監的工作職責概述 篇16
1、負責公司顯示屏產品的銷售及推廣;
2、合理利用和維護公司現有的客戶資源，通過各種途徑開發行業目標客戶;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃與執行，完成銷售任務;
5、與老客戶保持聯繫並定期拜訪，進行客情關係維護;
6、分析客戶需求，提供針對性解決方案;
7、銷售合同的簽定和應收款及賬目發票的`跟蹤。
渠道總監的工作職責概述 篇17
1、負責帶領團隊與所在區域、旅行社進行旅遊產品的銷售、談判與合作協議簽定，與旅行社方建立戰略合作關係。直至達到項目或產品的銷售任務完成。
2、制定產品銷售計劃及策略，帶領團隊銷售人員開展高效有序的市場開發。
3、銷售管理，銷售人員的.培訓及激勵。
4、負責旅行社渠道的開拓，將公司產品成功向旅行社進行銷售，執行並完成公司年度銷售計劃。
5、擴大產品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標，擴大產品市場佔有率。
6、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本。
7、熟悉並掌握公司各項目或產品的特色，熟練操作旅遊線路，根據客戶需求對旅遊線路產品進行優化升級。
8、制定每週、月度、季度及年度拓展計劃，並實現有序的客戶開發，提升開發效率。
9、收集市場信息、競爭信息和客戶意見，及時向公司彙報並提出應對策略。
10、完善客戶數據庫及做好產品的售後服務工作。
渠道總監的工作職責概述 篇18
職責：
1.依據公司整體戰略，組織制定智能硬件產品營銷戰略，組織市場銷售工作並對銷售結果負責。
2.規劃公司分銷系統的整體運營，建立、健全各項規章制度。
3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
5.參與市場規劃、產品管理等工作。
任職資格:
1.五年以上家電銷售管理經驗。
2.本科以上學歷。
3.對家電傳統分銷市場有較深理解，有一定客戶資源。
4.有全國銷售管理工作經驗優先。
5、良好的團隊管理、建設及組織協調能力、擅於激勵與引導團隊成員，結果導向，注重數據和量化，有管理收入利潤和預算的`經驗。
6、有優秀的內驅力，善於整合資源、創新經營的思想，對目標執着並挑戰。
渠道總監的工作職責概述 篇19
職責：
1、根據公司渠道政策體系，負責區域內公司產品經銷商/代理商招募、銷售管控和業務支持，佈局經銷商/代理商分銷網絡，帶領團隊完成公司指定的分銷業績考覈;推進公司產品在各個黨政企行業的應用;
2、建立健全所在區域分銷團隊，主動開拓新的渠道夥伴人脈渠道，負責新的渠道夥伴人脈社羣的建立、拉新以及運營，打造高粘性社羣;
3、通過專業化的渠道管理能力，提升區域內夥伴的業務能力，激勵並幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大易公司產品的市場佔有率;
4、定期整理、總結渠道經驗，並推動內容、活動與產品的流程和標準，及時作出相應的.調整改進方案。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機及相關專業，有4年以上渠道經銷商/代理商開拓管理經驗;有知名軟件行業(如電子政務軟件、SaaS軟件、ERP、進銷存、CRM軟件)渠道管理經驗優先;
2、有敏銳的市場觸覺，思路敏捷，需求分析、方案設計及演示講解能力強;
3、具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創意策劃、優秀的文案能力;
4、勤奮，能吃苦，願意接受挑戰，能夠接受出差。
渠道總監的工作職責概述 篇20
職責：
1、根據總部戰略發展規劃，協助部門領導制定母嬰渠道整體銷售目標以及渠道建設發展規劃及對應策略;
2、根據市場發展需求，按進度完成渠道拓展計劃(代理商開發，重點大客戶開發);
3、母嬰渠道產品分銷標準，渠道分銷標準，終端形象規範化標準的制定，實施，監督以及評估;
4、母嬰渠道年度，季度，月度產品促銷活動的規劃及監督執行。同時對活動執行有效性進行合理的評估;
5、負責母嬰渠道整體產品的推廣以及大型活動的'組織及實施;
6、對轄區內重點連鎖大客戶的獨立管理及維護;
7、負責對母嬰渠道整體費用預算的管理，實施以及費用的審覈和評估;
8、負責對渠道內客戶及團隊進行培訓，考覈以及團隊的建設。
任職資格：
1、大專以上學歷，熟悉母嬰KA渠道特性，有5年以上母嬰渠道銷售管理經驗;
2、良好的溝通能力，談判能力，邏輯思維分析能力;
3、抗壓能力強，較強的市場開拓和銷售能力。
渠道總監的工作職責概述 篇21
職責：
1、負責區域內渠道與客戶的開發和拓展；
2、負責拓展客戶，完成貸前、貸中和貸後相關融資工作；
3、負責已開發的客戶的關係維護，對已有客戶進行細分及管理，制定有針對性的營銷策略和服務方案；
4、加強客戶貸後管理工作，整理貸款客戶檔案，定期與風控財務部覈對回款信息，協調做好利息支付與逾期催收工作；
5、交辦領導安排的'其他工作，做好與其他部門的協調配合工作。
任職要求：
1、一年以上銀行金融營銷工作經驗尤佳，優秀者可放寬至應屆畢業生；
2、具備良好的風險識別能力，有互聯網金融銷售經驗佳；
3、熟悉銀行、消費金融、小微貸款等金融行業和有當地客戶資源；
4、誠實正直，主動負責，具有良好的職業道德和個人操守，無不良從業記錄；
5、具有較強的市場敏感性和優秀的業務拓展能力、人際溝通能力和銷售技能；
6、執行力強，吃苦耐勞，善於團隊合作；
渠道總監的工作職責概述 篇22
職責：
1、根據企業營銷戰略，制定渠道發展策略，負責所轄區域銷售網絡的開拓與管理，建立穩定、高質量的分銷渠道，確保品牌產品銷售通暢。對渠道資源進行拓展和管理，拓展並管理團隊客戶資源渠道和團隊客戶關係。
2、負責所轄區域市場管理和控制，控制貨源流向和市場價格，規範市場行爲，協調與渠道商的.關係，解決渠道衝突，確保銷售網絡的正常運轉。
3、負責所轄區域銷售網絡結構、渠道商結構的統計、分析、評估與規劃，並進行網絡績效評估。
4、負責組織對渠道商提供支持，含重要項目售前、實施、服務的支持及重要市場活動支持。
5、渠道商檔案建立與管理、指導其日常管理工作。
6、完成渠道和團隊客戶銷售業績目標。
渠道總監的工作職責概述 篇23
職責：
1、負責全國範圍內開發公司現有的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心;
2、對開發的的國際碩士、博士項目區域管理中心、教學中心、推廣中心進行監督、指導、培訓、關係維護;
3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的`分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關業績;
4、負責策劃，執行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;
5、帶領團隊組織市場調研、開發、收集市場信息及競爭對手信息，並瞭解客戶需求，跟蹤意向客戶，並帶領團隊組織合作談判;完成公司任務目標。
【任職資格】
1、 大專或以上學歷，形象氣質佳;
2、 具備3-5年教育培訓行業工作經驗，且3年以上市場拓展經理管理經驗;
3、 精通市場規劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發能力及團隊管理能力;
4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;
5、 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。
渠道總監的工作職責概述 篇24
1.通過電話和網絡的方式聯繫客戶，爲客戶提供專業的服務;公司提供高質量客戶資源，幫助你前期客戶積累;
2.瞭解客戶需求，達成與客戶微信營銷的共贏，負責業務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;
3.進行商務談判，達成成交;
4.維護已有客戶，建立良好的.業務合作關係;
5.不斷學習提升自己能力，完善的培訓體系幫助自我提升;
渠道總監的工作職責概述 篇25
1、參與制定公司發展戰略，根據公司營銷戰略，制定年度、月度銷售計劃並帶領銷售團隊完成銷售目標，對區域內銷售指標負責，分解、實施銷售計劃，完成銷售任務;
2、根據公司銷售策略及市場環境，負責組織開拓銷售渠道，實現公司產品銷售，提高銷售額和利潤率並負責評估團隊成員的業績表現，確保銷售渠道的健康發展，業績不斷提升;
3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩固的'大區內客戶關係;
4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經理在區域內開展市場活動，並對活動進行效果評價和總結;
5、負責市場準入的整體統籌工作;
6、負責區域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;
7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表並及時上報。
