【實用】競聘演講稿彙編10篇

演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在社會一步步向前發展的今天,越來越多人會去使用演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編爲大家整理的競聘演講稿10篇,希望對大家有所幫助。

【實用】競聘演講稿彙編10篇

競聘演講稿 篇1

我叫**,xx年高中畢業,xx年10月參加工作,xx~xx年在雙甸支局任話務班班長電信競聘演講稿,xx年調至縣局一直從事營業部門的重要營銷崗位。

隨着中國電信市場競爭的日益激烈,我們也面臨着前所未有的機遇和挑戰,目前電信行業正在進行的薪酬制度改革正是適應新形勢發展的需要。我作爲從事電信工作多年的老職工,堅決擁護、支持並以實際行動積極參與這項改革。這次我申報參加競聘的崗位是業務營銷助理。下面彙報三個問題:

一、想做好,先要人。

我在爲人,胸懷坦蕩,公道正派,注重學習,時刻先進的思想,努力使有高尚情超的人;工作中吃苦耐勞,,只要是吩咐下來的任務用心去做,從不推委。時刻對高標準,要求,一直都在做有正直人品,高尚情操,修養,作風正派的人。在,也希望同仁們監督。

二、較的組織,能力。

的組織,能力是在長期的工作當中日積月累的,要識大體,顧,問題要周全;要有團結的精神和好同事之間關係的能力,在問題時要頭腦清醒,思路。當然它需要過程,在過程當中,離不開各位同志們的幫助和支持。你們的肯定,我纔會發展的;你們的幫助,我纔會有飛躍般的進步。你們我的唯一!大家說是啊?

三、要熟悉的專業技能,的通信知識。

參加工作這麼多年來,已積累了的專業技能和的知識。教育和的培養,在同志們的幫助和的努力下,我的工作能力和的素養在的。與此,我了的奮鬥和政治方向,具備了的知識,涵養了腳踏實地的敬業的精神,生活在人際關係的團隊中,我深感榮信。俗話說的好,有福同享,有難同當,都能聚集在一起真的很不容易,這是非常值得榮信和自豪的事情。,前世的五百次回眸才能贏得今生的擦肩而過,能奮鬥在一條戰線上的機緣,又需要前生的多少次修煉呢?

話說人前進中的人,都不會把目光投視在擁事物上,只是會去注意那些的東西。這句話不錯,不。我既注視,又迎視未來的人。的事情需要總結經驗,時刻提醒要做的;未來的事情更能激發我奮鬥的決心。這次的競選,不管結果如何,我都會心平氣和的面對。若我有信入選,我必將努力工作,不辜負大家對我的幫助和信任,工作在前線。很遺憾的話,我更不會氣餒,我相信失敗是之母,上帝爲你關上一扇窗,也它必將爲你打開一扇門。在競爭的舞臺,我知道我還有的地方,可人無完人,不過我會對高標準,嚴要求。力爭。同志們,我一直在學習你們那不可估量的工作實力,有你們的,真的讓我很驕傲。我堅信一句話,心與心之間的距離是最近的,請大家傾聽我的心聲,給我支持,給我幫助,相信我會在原基礎上再上新臺階!謝謝支持!

尊敬的各位領導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優秀的,但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!

競聘演講稿 篇2

大家下午好!首先感謝你們給我這個機會,我競聘的職務是生產副經理一職。

我叫,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作範圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據生產任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區6s的規劃等工作,由於工作的原因,使我對供應鏈的流程有所瞭解,也十分清楚流程的重要性,所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標準化向大家做一下報告,其實流程在我們生活當中無處不在,無論幹什麼事,無論在生活、休閒還是工作中,都有一個“先做什麼、接着做什麼、最後做什麼”的先後順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個詞彙來表達而已。

任何流程都比沒有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也需要改善。在企業的發展,生產都是需要一個完善的流程去運作.。

舉例說明標準化流程的重要性:

首先請允許我藉助一些資料來說明業務流程標準化是企業做大做強的關鍵

只有標準化的東西纔有可能得到快速的複製和推廣,舉幾個例子:像麥當勞,肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益於此,高度統一的標準化管理加上其先進的信息技術的應用,爲其標準化提供了強有力的支持,大大加快了其擴張速度,降低了運營成本,佔據了市場的主導地位。

競聘演講稿 篇3

尊敬的領導、各位同事!

大家好!

今天,我之所以充滿自信地站在公司機構改革,“全員下崗,競聘上崗”的演講臺上,是因爲我珍惜公司給每一名員工提供的展示自我的平臺和施展才華的機會,請各位領導、同事對我進行測評。我首先做個簡單的自我介紹:我叫李湘,1966年2月出生,中共黨員,1997年調入公司辦公室工作,先後擔任祕書、機要祕書等職務。

今天我自信地站在這裏是想參加公司辦公室二級職員崗位的競聘,因爲單位培養了我,實踐鍛鍊了我。我也想通過演講證明我的實力,並得到領導和同事們的認可。我是1982年參加工作的,兩年的一線施工生涯中,我參加了大沙鐵路會戰,期間曾獲得先進生產工作者等稱號。在兩年多的施工現場生活裏,造就了我吃苦耐勞的精神和堅韌剛強的品格。期間我不但學到了很多生產知識,也磨練了意志,1986年我以優異的成績考到了打字員這個職務,從此我就走進了辦公室這個神聖的門檻。從那時到現在,我先後在基層任過工程段祕書、計劃生育幹事、人事幹事等職務,無論在哪個崗位,我都把愛崗敬業、無私奉獻作爲自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,盡職盡責、埋頭苦幹,全身心地投入。我始終認爲,幹好事業靠的是對企業堅貞不移的忠誠之心,靠的是對工作一絲不苟的責任心,靠的是遇到困難不折不撓的拼搏之心。我參加競聘演講,除了想用自己的實際行動來支持公司的改革外,還想證實一下我多年工作積累的實力,競聘辦公室二級職員這個崗位我認爲我有以下的優勢:我有十八年辦公室工作的經驗,1988年我開始從事辦公室工作,1997年調入公司辦公室工作任祕書職務,對辦公室工作有豐富的經驗,20__年通過競聘選拔我來到了公司辦公室機要員這個崗位上。公文處理是這個崗位的一項重要職責。六年的機要崗位的磨練,使我對公文的簽收、登記、擬辦、呈批、傳遞、分卷、立卷等各個環節瞭如指掌,工作起來輕車熟路、遊刃有餘,能夠按照領導批示要求,認真做好公文的催辦、督辦,工作細緻認真,特別是在文件的傳閱過程中,能做到不漏送、不丟失、不出錯;在印章使用管理上,我能夠嚴格按照印章管理辦法,對印章的制發、收繳等管理環節做好控制,對項目經理部印章均做了詳細登記、備案工作,確保了印章正確、規範使用;認真執行《保密法》的各項規定,嚴格遵照辦公室的保密制度,做好祕密文件的保管工作,做到了不泄密、不失密,不該說的話不說,不該問的事不問,盡職盡責地完成好本崗位及領導交辦的各項工作。

此外,我對管理體系認證工作也有着豐富的經驗。我負責質量體系辦公室部分貫標工作多年,在公司貫標領導小組的統一領導下,能按照質量、環境、職業健康安全“三位一體”管理體系的各項標準,按照《管理體系文件彙編》中的職責要求,認真做好文件資料的歸類、整理、記錄,出色地完成與質量體系運行有關的各項工作,並多次在質量體系複審中得到好評。

平時工作中,我努力樹立辦公室的“窗口形象”,做到熱情周到、文明禮貌,充分發揮本崗位的橋樑紐帶作用,協調好經理部及部門之間的工作關係。認真做好上情下達和下情上傳工作,對公司內外之間及部門之間的具體工作嚴格按照服從全局、按規定辦事的原則,積極主動地做好請示、報告的回覆,急現場所急,想現場所想,有效地保證了現場[:請記住我站域名/]施工的有序進行,爲公司辦公室樹立了良好的“窗口形象”。集於以上的優勢我堅信我有能力,能夠勝任辦公室二級職員的崗位。如果這次我競聘成功,我將在熟悉的崗位上,更加努力地工作,認真履行崗位職責,協助主任主動、細緻、周到的做好公司公文處理工作。各位領導、同事們,在此我向你們的關心、幫助、支持和鼓勵表示最真誠的感謝,同時也請你們爲我投出神聖的一票。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的老師:

大家上午好!

我叫xx,來自xx,畢業於xx大學xx專業,是應屆本科畢業生,今天我想競聘的崗位是xx國小的語文老師,接下來我想談談我對教育的認識和我的優勢。

首先,我在大學中學習了四年教育方面的知識,在畢業之前也到了xx學校實習了半年,有了一點教學經驗。我從站上講臺以來,就自覺遵守教師的行爲規範,遵守國家教育方面的法律法規。我知道,老師不僅要傳授給同學們知識,還要培養學生的良好品德,讓學生得到全面的發展。在上課的時候,我不僅會講解課本上的知識,還會做一個延伸,讓同學們知道更多的課外的知識。我經常給他們講故事,國小階段的學生都很容易被故事吸引,所以我的課上很少有學生開小差。在講故事的過程中,我也會通過故事告訴他們一些道理,培養他們良好的品質。我在上課的時候,儘量做他們的主導者,引導他們自己學習,所以我的課有很多的互動環節,爲的就是讓他們自己尋找知識,一個學期下來也很有成效,至少我的課上不是死氣沉沉的,氣氛很好,同學們也喜歡上我的課,也喜歡上了語文。

其次,我在大學的時候,自學了很多心理方面的書籍,所以我很瞭解學生們的心理。只有瞭解自己的學生,才能更好的進行教育。每一個年齡階段和年級的學生他們的想法都是不同的,可能長大一歲、升了一個年級之後想法也會不同。所以教師要根據學生的特點,有針對性的進行教學,這樣才能達到最好的效果。老師也要獲得學生的喜歡,只有喜歡老師,纔會喜歡上課,喜歡這一學科。有很多同學會因爲不喜歡這個老師就不想聽課,這是不可避免的,所以教師要獲得學生的喜歡。

最後,師德是教師一個很重要的部分。要想做一個好老師,就必須要有師德。要求教師在生活中做到言行統一,以高要求、高標準來要求自己。不要自己說的和做的不一樣,不能在學生面前做對他們影響不好的事情,比如抽菸等。學生很容易會受到老師的影響,所以教師一定要時刻注意自己,方方面面都要注意到。我在任職的時候,從來不在學生,面前做不好的事,我們以爲他們是小孩子,但其實他們已經懂了很多東西了,我會時刻想着我這樣做、這樣說話會不會給同學做一個不好的榜樣。

我認爲我非常的符合xx對於語文教師的要求,我相信,我一定能夠做好一位老師應該要做的事情。如果我落選了,我也不會放棄,我會繼續學習,讓自己變得更加的優秀。

謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

各位領導、各位同事:

大家好!東方風來滿眼春。中國電信分公司又迎來了一個繁花似錦的春天,在此,我恭祝各位領導以及電信人在新的一年裏身體健康、工作順心、家庭幸福、事業發達!預祝分公司新年新業績,新年新發展!

我叫胡國科,現任坪壩電信分局局長,今天能參與分公司綜合辦公室主任崗位的競聘,首先得感謝分公司領導給予我這次展示自我、進步自我的機會,同時也希看各位同仁能給予我真誠的幫助和全力的支持。

競聘辦公室主任一職,我自以爲具備以下作風:

一、有過硬的政治素質。從20xx年1月參加郵電工作那天起,我就以十倍的熱情和百倍的信心投進到我所衷愛的通訊事業之中,通過不斷的學習和進步,我光榮地加進了中國,在學習、工作和生活中,我始終以一個黨員的標準嚴以律已,不斷加強自身修養,努力進步個人素質。我始終沒有忘記自己是一個農民的兒子,祖輩們遺傳下來的勤勞樸實的品格讓我任何時候都頂得住壓力,耐得住艱苦,抗得住,幹得了事業。

二、有較強的業務能力。參加工作十年來,我從機務員到分局長,一直紮根在基層,工作在一線,多年的維護工作經歷使我對通訊網絡的構成以及縣市通訊網絡的佈局和業務非常熟悉。電信企業是一個業務技術較強的專業部分,而從事辦公室工作,有較強的業務技能,無疑對工作的開展至關重要。

三、有年輕健康的身體。我現年33歲,正值而立之年,我擁有充沛的精力和創新的。辦公室工作服務對象廣泛,工作任務繁雜,要高效率、快節奏、不折不扣地做好各項工作,沒有良好的身體素質和積極進取的心態是難當大任的。

四、有一定的治理經驗和組織協調能力。在校讀書期間,我就擔任過班長、學生會主席、團支部書記等職,受到同學的信任和老師的肯定。20xx年至20xx年,我先後擔任楊豐郵電支局局長和楊豐電信分局局長,在我和同事們的共同努力下,在當地黨委政府的支持下,楊豐鎮被省經貿委、省郵電治理局評爲“電話鄉鎮”。20xx年我調回家鄉擔任坪壩電信分局局長,在交通偏僻、經濟相對落後的故鄉,我和同事們勵精圖治,負重爭先,六年老進六大步,特別是在競爭異常激烈的,坪壩分局取得了超計劃近10萬元的業績,得到了上級領導的肯定和鼓勵,也爲坪壩電信營造了一個發展的良好環境。多年的分局負責人工作經歷,也培養了我踏實的作風、誠懇的態度和較強的組織協調能力,這些也是辦公室主任應該具有的素質。

五、有一定的文字處理能力。我讀高中期間,曾擔任校文學社社長,在報刊、雜誌上發表過一些“豆腐塊”文章,參加工作後,我又通過自學考試取得了中南財大貿易經濟治理專業畢業文憑。當然,僅憑這一點點功力是不夠的,與文祕出身的專業職員相差甚遠,但樂於學習、善於學習是我的上風,我相信,憑以前積累的文字功底,一定能夠把工作做得得心應手。

以上是我參加此次競聘的基本條件,假如能得到各位的青睞,我將倍感榮性冬我一定幸不辱命,在工作中顯示實力,在交往中展現魅力,在創新中增強活力。固然我還不能提出一個辦公室主任完整的施政方略,但我已經明確了今後努力的方向:

一是不斷學習,進步素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性於一體,對工作職員的素質要求較高,同時,這個綜合性較強的部分,也是最能鍛鍊人、磨練人的地方。我一定加強自身修養,加強各方面知識的學習,向領導學、向同事學、向書本學、向行家裏手學,在工作中學習,在學習中工作,不斷給自己“充電”、“加油”。

二是擺正位置,當好顧問。辦公室是領導和機關的顧問部分與服務部分,在整個企業中處於承上啓下、服務左右、應酬各方的中心位置。我一定會團結同道,廣納羣言,充分發揮主觀能動性,增強工作預見性,爲領導決策提供全面、正確、適用的信息,當好顧問,當好“諮詢員”。

三是紮實工作,善於協調。辦公室工作處於單位的關鍵位置,需要處理好內部和外部的各種關係,我一定圍繞全局決策和領導意圖,同一熟悉,理順關係,化解矛盾,消除阻力,凝聚協力,全力以赴地把實事辦好,把好事辦實,確保全局的各項工作井然有序。

四是加強治理,樹立形象。辦公室工作面寬事雜,我一定在領導的指點下、在同事的幫助下,首先加強自警自律,做到“三管”,即管住自己的口、管住自己的手、管住自己的心。具備“三量”,即承擔責任的膽量、兼容一切的肚量、創新求精的氣力。其次是加強內部治理,力爭營造一個團結、自覺勤勉、有所作爲、利於進步的辦公環境,充分調動大家的積極性和創造性,把辦公室建設成一個團結協作、有戰鬥力的先進集體,爲公司樹立起表率形象。

不容置疑,選拔一個勤奮好學、愛崗敬業、誠信謙和、大有作爲並能代表公司形象的辦公室主任是全體電信人的人心所向,更是電信企業文化建設的希看所在。我深知,我的自身條件有限,離綜合辦公室主任一職的要求還相差甚遠,但無論成敗,對我個人而言無關緊要,由於,最重要的是,我永遠是電信人,我永遠熱愛自己的事業,我“誠信做人,勤懇做事”的人生諾言永遠不變!再次祝願中國電信分公司雲帆高掛、直濟滄海!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

大家好!

我叫xx,今年xx歲,中共黨員,大學學歷,現在擔任客艙部四部的乘務長及金孔雀組組長的職位。年我進入民航,才被選拔進入全國級青年文明號的‘金孔雀’示範乘務組參加飛行至今。年開始擔任乘務長,年起被客艙部提爲金孔雀示範組副組長,今年年初提爲金孔雀組的組長。我九九年被評爲世博會優秀服務標兵,後又多次被評爲公司、客艙部先進、優秀乘務長,優秀乘務員。

加入民航這個大家庭已經10個年頭了,今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因爲我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對這份事業深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我走上競職演講臺,積極參與乘務部經理的競聘。

機遇總是垂青有準備的人!經過綜合權衡,我認爲參加乘務部經理的競聘,我有如下優勢和條件:

一,我具有豐富的工作經驗。

我一直在乘務部門工作,基本上都是在業務第一線,特別是從事乘務長的6年的時間裏,鍛鍊了我較強的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名乘務部經理所必備的素質。並且我多次參加民航總局大檢查,執行過很多次航線檢查認證,也參加過首航飛行,並於去年及今年參加了公司iso-9000質量認證。這些都爲我以後工作的開展奠定了良好的基礎。

二,我具有較強的組織、協調和管理能力。

我真誠、寬容、隨和、積極、樂觀,喜歡與人交流,在工作中都能夠做到與各種性格的人相處。這使我都能夠做到統籌兼顧,合理安排,張弛有序,保證工作的有序開展。工作中,我不定期的開展了一些社會公益活動。在今年3月27日,在機上我組織航班上所有旅客爲一被狗咬斷喉嚨,家庭困難的小男孩自願捐款10000餘元,同機的雲南省省長被感動了也捐出他一片愛心。

三,我富有強烈的事業心和責任感。

我個人的性格特點是做事追求完美,無論什麼工作,不幹則已,要幹就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。去年在執行昆明到上海的航班中成功地協助一名孕婦順利的生下一名女嬰,這是在公司空難之後發生在機上的重大事情,給公司挽回很多損失,因此受到嘉獎。並且,我腳踏實地、做事穩重、對工作一絲不苟的工作作風,一直以來受到公司領導及同事的一致好評。

各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自誇其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!

如果我競聘成功了,我將真誠講團結,協助領導做好工作。

多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什麼都重要。在團結方面,我擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好乘務分部的各項工作。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在分管工作範圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成乘務部的各項工作任務。

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

上午好!

我叫___,現年___歲,中國共產黨黨員,高中文化,1979年12月參加工作,已有26年工齡,從事民政工作已有16年。

今天,我競聘的職位是:殯儀館館長。

首先申明一下:我參加這個職位的競聘,一不爲“錢”,二不爲“權”,更不是爲了“名”。

那爲了什麼呢?大家知道,殯儀館做的是殯葬工作,是辦好事,爲人生終點畫上圓滿的句號,並且,殯葬習俗和社會文明程度密切相關,西方國家從事殯葬工作必須經過正規的學歷教育,取得職業資格纔可以的。但是,在我國,由於傳統觀念的影響,人們對殯葬行業還有好些誤解。我曾見過這樣一個報道:中國青年政治學院有個大學畢業生分到上海殯葬管理處,居然在全國引起很大反響,媒體大肆炒作,中央電視臺《實話實說》節目也把這個大學生請去,問他有什麼感想,爲什麼到這個行業去。這種現象說明什麼?說明大家都覺得大學生不應該從事殯葬服務,殯葬不登大雅之堂。試想,最發達的上海尚且如此,我們這個閉塞的小縣城,人們對殯葬工作的接受程度又能好到哪裏?所以,我知道,如果爭來這個工作,可能也爭來了許多冷落和白眼,多幾個錢,值嗎?再說“權”,殯儀館館長,多大的官啊?芝麻綠豆都算不上,能爲自己謀什麼?至於“名”,就更不必說了。

那麼,我究竟爲什麼來競聘呢?

我出身在一個講究做人責任的家庭,我的家訓中有一條就是“愛國、愛鄉”。所以,我雖然地位卑微,但是,從來都不敢忘記熱愛祖國,熱愛家鄉。我一直在努力爲家鄉建設做自己能做的事。

16年的民政工作,使我有比較多的機會接觸社會生活的方方面面,比較多地瞭解了世間百態。對我縣殯葬事業發展的艱難,我看在眼裏,急在心上。我覺得我可以在這方面做點工作,所以,我曾向局領導表達過到殯儀館工作的願望。

今天,局領導爲我們提供了這樣一個公平競爭的平臺,所以,我就勇敢地走上了這競職演講臺。希望通過自己的努力,爭取機會,通過推進殯葬改革,爲家鄉文明建設貢獻自己的綿薄之力。

我覺得,以下條件能支撐我做好這份工作:

第一,我對殯儀館工作的意義有比較明確的認識。我是在向世俗觀念挑戰,推動家鄉精神文明建設的責任感驅使下來參加競聘的。有了這種責任感,不論工作中有多少困難,我都不敢懈怠。這是我做好工作的前提條件,也是最重要的一個條件。

第二,我天生“大膽”,有“巾幗不讓鬚眉”的拼搏精神和健康的身體,吃苦耐勞。這是我做好工作“本錢”。

第三,我的決定得到了家人、朋友的理解和支持。我的父親、姐姐、弟弟,兒子和朋友都以對待他們自己工作的熱情鼓勵我,支持我,我沒有後顧之憂。

第四,我有十六年的民政工作經驗,能和各種各樣的人打交道,比較有親和力。這是做好殯葬宣傳工作,打開局面的必要條件。

第五,我性格豁達,善於合作,有一定的組織能力。這是搞好殯儀館內部管理的必要條件。

當然,我也知道,自己只有高中文憑,文化水平不高,也沒有殯葬管理的經驗。但是,也正因爲這些,我會更努力地學習。我相信自己的學習能力。我更相信,有上級黨委、政府的正確領導,有局領導的指導和支持,有同志們幫助,我一定能夠勝任這份工作。

如果領導和同志們信任我,給我機會,我將從以下幾個方面開展工作:

一、硬件建設方面:抓好殯儀館的改造和設備更新,創造良好的工作環境。

我縣殯儀館始建於1978年,1981年投入使用,至今已近30年,房屋破爛,內部結構不合理,設備老化,現有火化爐二臺,一臺帶病工作,一臺早已經癱瘓;我縣土地面積7810平方公里,轄20個鄉(鎮)174個村(社)委會2954個村小組,75.4萬多人口,都屬於火化區範圍,而只有一輛運屍車,顯然遠遠不夠。鑑於這些原因,我們的前幾任館長、包括現任館長和殯儀館的同志們經過了不懈的努力,可“巧婦難爲無米之炊”。所以,如果我擔任殯儀館館長,我將在領導支持下,抓好殯儀館的改造和設備更新,創造良好的工作環境。

二、軟件建設方面:研究、宣傳殯葬文化,創造良好的社會環境。

殯葬是對死者遺體進行處理的文明形式,是文化傳統的組成部分。現在的殯葬指的是處理死者遺體的方法和對死者哀悼的`形式,包括髮訃告、向遺體告別、開追悼會、致悼詞、送花圈輓聯、出殯送葬、安葬、安放骨灰盒等一系列的喪葬事項。

但是,我縣現在的火化廠主要只管火化,文化內涵不夠。加上廠區雜草叢生、一片荒涼,人們對死亡本來就有着恐懼心理,走進火化廠,真有一種陰森恐怖的感覺。臨終前的人怕火化,其親屬也不願意到這個令人壓抑的地方來。所以,我縣的殯葬改革進展緩慢。

因此,新的殯儀館應該以“安亡者之靈,慰生者之心”爲服務宗旨。從營造環境入手,注重殯葬文化建設,用文化來轉變人

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事大家好!

今天我要競聘的崗位是:中級(經濟師)專業技術職稱崗位。

首先在這裏感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會,同時也要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝和深深地敬意,正是因爲有了你們的關心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動力,纔能有機會在這裏參加競聘述職。下面就我的政治思想表現、工作履歷和工作業績作一總結。

一.政治思想表現:在政治思想上能嚴格要求自己,積極參加局裏的各項政治學習和業務知識學習,使自己在各方面得到迅速提高,團結協作,工作積極主動,有較強的事業心和責任感。

來到局裏幾年,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把工作的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實,腳踏實地埋頭苦幹。

工作調整後,在領導和同事們的幫助下,努力工作,堅持以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守國家各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,保持積極向上的進取態度,並在20xx年獲得了市安全生產工作先進個人的榮譽。

二.工作業績: 自從到旅遊局工作以來,我先後在辦公室、監督與行業管理科工作。

在辦公室工作期間,在科室主任的領導下,我分管了局裏的文件收發、財務管理工作。我能按時完成文件的收文、發文工作,做好文件的傳達和處理工作並將重要的文件及時歸檔。同時,做好日常性的文件的維護管理工作,嚴格執行保密制度,接受保密檢查。爲了工作方便我將計算機中的文件分門別類進行梳理和規範管理,便於查找和使用,在市政府有關部門年度檢查中得到了好評。在財務管理工作中,認真做好局機關及所屬事業單位人員日常性的財務報銷工作,做好現金的管理和賬目的管理工作,保證賬目和現金一致。嚴格執行財務制度,當好領導的參謀。幾年來,財務審計無違紀現象,並得到檢查組的好平。同時認真完成辦公室領導交給的日常性的工作。如記好會議記錄,及時準確地傳達到與會人員等。

到監督與行業管理科工作後,我分管網上旅遊項目填報工作、旅行社審批,旅行社分社和營業部備案登記和旅行社質量保證金督檢工作、質量規範和消防安全工作及其他的日常性工作。在項目填報工作中,每季未督促各縣市區做好網上項目填報及做好本級的網上項目填報工作,並認真審查、積極解決整改各縣市區在填報工作中出現的問題,兩年來沒有出現任何差錯,得到省局有關部門領導的好評。按國家旅遊局、省局有關規定,積極做好旅行社的申報、審批、覈銷、變更、委託以及旅行社分社、網點、覈銷備案登記等工作。據統計全年共完成申報、審批、覈銷、變更、委託以及旅行

社分社、網點、覈銷備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作。合格率達到98%。

旅遊安全工作,通過QQ羣(一個是旅行社羣,一個是星級飯店和景區羣)及時將國家、省、市有關消防安全道路安全精神通知給旅遊企業。並建立了旅遊企業消防安全基本情況臺賬,及時掌握和了解企業消防、安全情況。及時填報各項消防安全活動日報、月報、季報、年報等活動報表,及時準確無誤。因此連續三年旅遊無事故,得到市政府嘉獎。

認真積極配合科室領導認真做好旅行社、景區、星級賓館質量規範的管理工作,經常與領導到企業進行質量安全檢查指導工作。

三、今後工作展望:一是講實幹,協助領導做好日常工作,服從安排,顧全大局,做好助手;二是求實效,認真做好分管的工作,不斷提高自己的崗位責任意識;三是創實績,工作不怕髒累,事情不分大小,只要有利於工作將認真努力去完成;四是認真搞好協助,不管內分外只要與旅遊局有益的事全力配合。

總之,幾年來我做了許多工作得到了領導和同志們的認可,積累了許多經驗,有了很多的收穫。無論本次競聘中級職稱成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,

盡職盡責地做好本職工作,並在日後的工作中揚長避短、敢於爭先、突破創新、努力奮鬥。

謝謝大家!

競聘者:

競聘演講稿 篇9

各位領導、同事們:

大家好!

我叫,年畢業於浙江萬里學院電子信息專業,我來自汀田分理處。首先感謝行黨委爲我提供了一次展現自我的機會。客戶經理是一份富於挑戰性的職業,爲客戶提供全方位的金融服務,實現客戶價值最大化的同時實銀行自身效益的最大化。我希望通過客戶經理崗位,能不斷提高我綜合業務能力和營銷能力。年輕人是農行的未來,農行要發展,需要每一位熱血青年奮發向上。雖然說入行三年了,我一直從事臨櫃工作,但我在入行時就給自己制定了目標,要成爲一位出色的客戶經理。因此,我也一直爲此目標準備着,平時我努力學習,取得了信貸和理財上崗證,積極參加行裏的各種信貸和理財比賽,並在年獲得了市支行個人理財第一名,和個人貸款第六名的好成績。

在客戶維護方面,我平時協助所主任維護客戶資料,建立客戶存款,聯繫方式等臺帳,通過這幾年臨櫃服務有了自己的客戶圈,和客戶有了融洽的關係,許多客戶認定我辦理業務。在營銷方面,我也積極發掘自己的潛質,從共營銷了金穗通個,電話銀行個,網上銀行個,貸記卡也成功營銷了張,在這次月份低利用自己的關係網成功營銷了139萬的存款,爲所裏貢獻了一份力量。

假如我有機會從事客戶經理這個崗位,也從以下五點開展工作:

一,要充分利用自己的三緣關係,在這次月份的營銷存款,就一次很好的資源利用。

二,充分利用crm系統,分析客戶結構,信息,特點,維護好自己管制的客戶,能夠有效的跟客戶溝通和了解。

三,合法經營,合規辦事,不拿原則做交換,把好廉正關。因信貸資源是稀缺性資源,某些客戶爲達到自己的目的,會不擇手段,做爲一名客戶經理要立場堅定。

四,切實防範信貸風險,防範信貸風險關鍵是做到兩點,一是做好第一還款來源的調查,通過各種渠道瞭解借款人人品,信用,資金實力,還款來源。二是確保第二還款來源的充足,調查客戶第二還款來源的真實性,合法性,及是否足值

五,對待客戶要做到四個方面,誠信,細緻,勤奮,創新。誠信就是基石,與客戶溝通的有效橋樑,細緻入微捕捉蘊藏在事物背後的新商機,勤奮刻苦在激烈的商戰中搶佔先機,創新將新的營銷理念和服務方式有效的結合起來,最大限度的滿足客戶日益提高的服務要求。

最後,我已具備這方面的潛質,希望各位領導給我一次機會,我會用十二分的激情與衝勁去開展客戶經理工作。

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇10

尊敬的各位校領導,各位評委:

大家早上好!

我競職的崗位的是舍務處。40多歲的年紀在衆多競職的人選中,女同志中已是寥寥可數。但無論是作爲一名共產黨員,還是一位國家幹部,責任感和使命感都在促使我把學校未來發展的熱情和期望陳述給各位領導,各位評委。

1996年參加工作以來,我爲一名普通教師,教導主任逐漸走上領導崗位。曾經先後擔任了安廣師範學校附屬國小校長和松原師範舍務科副科長的職務。工作中求真務實,嚴於律己,開拓創新。在教學業務和管理水平上不斷追求更高的境界。在舍務四年多的工作中,我承擔着舍務寢室內外的衛生,勤工儉學學生,賬目,備品和女生寢室的管理工作。每一項工作中不是憑着自己是位領導發號施令,而是憑着自己對事業的追求,對工作的執着和一種高度的崗位意識,角色意識,認真地,腳踏實地完成每項工作,因此而受到老師和學生們的認可與支持。同時也積累了在管理方面的諸多寶貴經驗。

舍務工作有三件大事:紀律、衛生,安全。這在舍務處職責範圍中已有明確的規定。多年的工作實踐,對此更是有着深刻的體會和認識。要取得更理想的效果,必須有明確的,引之有效的制度和保障。必須有精幹的管理人員來執行。必須配備合理的組織機構以便使其高效運作。追求管理的制度化,現代化,模式化,科學化和超前性。這將是我做舍務管理的基本目標。

根據上述目標,我的工作思路是這樣的:“發揚民主,管理育人,突出特色,開源節流,講求效益。”

具體實施中注重形成一個封閉式的管理系統。包括以下四個方面。

  1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續性。長遠規劃是與將來要運行的後勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平,營造一個充滿文明氣息,寧靜的,舒適的居住環境,爲學生在校的學習生活提供保障。

在管理制度上我們已經贏得了可行性的經驗,需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統設置。既要考慮我校實際的情況。繼續爲貧困學生開闢勤工儉學的渠道,同時還要走出去借鑑其他院校的公寓管理的成功和做法,使其更爲完善。

 2、優化舍務管理過程,注重從制定計劃,組織實施。常規檢查和有效反饋的每節環節上求真務實求細,求精,求嚴,一方面追求管理自身的效益,使人盡其才,物盡其用,又要結合高校這個育人場所的特殊性,突出管理中的文化建設這個特色,在管理中育人。

  3、要做到管理人員,管理制度和管理機構三位一體,儘可能地發揮所有成員的積極性和創造性,挖掘出最大的工作熱情和工作潛力,以提高工作效能和效率。

要做到三位一體,還要進一步落實崗位責任制,爲部門成員發揮個人的才能創造良好的條件。

4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式,逐步昇華爲一種管理文化,這是我們管理中的最高層次的要求。對此,幾年的工作中我們舍務科的同志們 做出了諸多的工作,也積累了許多寶貴的經驗,還有待進一步的探索和完善。

上面是我對舍務管理的具體建設和措施,其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶,也有我對將來舍務管理的設想,各位領導,各位評委,如果有這個機會通過努力,使其變爲現實,這是我最大的欣慰。

謝謝!