對崗競聘演講稿3篇

好的演講稿可以引導聽衆,使聽衆能更好地理解演講的內容。在當今社會生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那麼,怎麼去寫演講稿呢?下面是小編爲大家整理的對崗競聘演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

對崗競聘演講稿3篇

對崗競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導:

大家好!

今天,我以一個平常人的心態參與公司×××崗位的競聘。首先我要感謝公司領導對我的信任、厚愛,給予我一個彙報自己工作,展示自我的平臺,同時,也再次給我提供了一個接受培訓教育,充分完善自我,提高競爭意識的寶貴機會。我將以良好的心態,積極參與本崗位的競爭,勇於接受挑選。

我於1980年進入宜昌市自來水公司工作。曾先後在公司××崗位、×××崗位工作過,現任職於×××崗位。

  根據本崗位的性質和職能要求,我覺得自身具有一定得優勢,願意競爭這個崗位,主要理由是:

其一,我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜、默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績。但我有充分的思想準備,有投身這項工作的良好願望和熱情。

其二,強烈的責任心、事業心使我勤奮努力,兢兢業業的工作。從事這項工作以來,我始終按照“三勤”原則做事。一是:腿勤,多跑路,吃苦耐勞;二是:腦勤,愛思考,針對工作中出現的問題,善於提出合理化的建議;三是:嘴勤,多與領導、同事溝通。

其三,有較強的執行力,處事嚴謹,辦事效率高。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。

其四,我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,能夠全身心的投入到工作當中去。

其五,更重要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,爲我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

  假如組織和大家信任,能讓我繼續擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作爲保證:

一是樹立學習意識。刻苦鑽研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成爲本職工作的行家裏手。

二是樹立全局意識。只有着眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤”的思想,正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關係,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢於承擔責任的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協助各級領導做好各項工作,起到一個承上啓下的作用。

五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、形成合力;只有講團結,靠大家的力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。

我相信有這五種意識,就能夠擔當起這個重任。

如果我有幸能競爭到×××這一崗位,我將有理由讓各位領導相信這樣一句話:今天你們給我一個上崗的機會,明天我將還給大家一個成功的驚喜。因爲我相信:去做不一定成功,不去做就永遠不會成功!我也相信:認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好!

我的自我評價:雖爲女兒身,卻有男兒壯志;外表雖纖弱,但具巾幗風采!

謝謝。

對崗競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

您們好!

站在這樣一個大的舞臺展現自己對我來說還是頭一次,特別是在這樣一個強手如雲的競爭講臺上競爭上崗,我真的是比較激動!但我的信心告訴我,別怕,你一定能行的!所以,我自信,我成功,我相信今天的這樣的一個講臺,給我一份信任,我就能鑄造一份成功!

我們信用社我來說非常的親切,那裏有着我信合事業的啓蒙。在一年的會計工作中,使我的業務水平有了長足的提高,加上我對×鄉已經非常瞭解,相信自身已經能夠勝任信用社主任一職,同時,同事都是我的老師,我在那裏展開工作將如魚得水,幹起工作將遊刃有餘,相信幹出的工作成績和今年屬相一樣:牛!

如果這次競聘有幸成爲信用社主任,我將在聯社的正確領導下,圍繞各項目標任務,同全社員工攜手同心,不斷創新工作思路和方法,努力完成聯社下達的各項任務。現對工作思路做以下闡述:

一是對自己嚴格要求,提高自身業務素質和管理水平。充分利用業餘時間學習金融、黨政知識和科學文化知識,來提升自身修養。同時,做到“嚴於利己,寬以待人”,做好全社的表率作用,以熱情真誠的心來贏得客戶,以坦誠寬容的心來團結同事,以高效出色的工作來回報組織。

二是積極與聯社溝通,及時掌握工作動態和學習瞭解聯社新的文件精神;同時定期與同事交心談心,經常展開批評與自我批評,發動他們積極獻言獻策,發揮他們的才能,讓其才盡其所用,爲b信用社的發展添磚加瓦。

三是做好組織存款的工作。本地處自貢南部邊陲,與宜賓接壤,主動積極吸收宜賓存款,和發揚走村串戶的優良傳統,做到經常與存款大戶聯繫,爲其提供方便,如提供零錢、更換破鈔等;同時,把存款重點放在加強優質服務,做到老客戶不走,新客戶常來;其次,積極爭取地方黨政的支持,做好旺季資金回籠工作,減少存款外流,牢牢站穩農村金融市場。

四是安保方面。堅決執行聯社的“一票否定”制度,讓職工樹立“有安全才有效益”的觀念,絕不允許有脫崗、串崗、到點不到崗的現象發生,全面提高員工的安全防範意識。其次,我將帶頭履行安全保衛的各項規章制度。

各位領導和評委,至於決心在這裏我也就不表了,因爲我需要的是大家的支持,需要的是上崗到主任的工作崗位,我會用我最實際的行動回報大家最初的支持!

謝謝大家!

對崗競聘演講稿 篇3

各位領導、各位評委:

大家好!

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學學歷,會計師職稱,現從事會計記賬複覈工作。xx年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業的發展牢牢地結合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先後在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評爲支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的`是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認爲自己具有三大優勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗。進行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應手,對各項規章制度的理解和運用,能熟練掌握,並利用業餘時間充實自己,於XX年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎。三更主要的是有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事們的幫助、協作和支持,爲我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。並樹立“五種意識”作爲保證:一樹立窗口服務意識,積極爲客戶提供優質服務會計營業室是窗口單位,員工的一言一行,將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的爲客戶服務,讓客戶真正認識建行,瞭解建行,並更加努力的支持我們的工作,要樹立良好的社會形象,真正將服務轉化爲效益。二強化防範意識。從轉變工作入手,將責任落實細化到人,杜絕責任空檔,對易發案部位設置關鍵人,關鍵崗,提高員工的風險防範意識。從業務的第一步做起,針對檢查出的問題,不光是一上報了事,更要分析問題存在的原因,提出整改意見,並督促落實到位。三樹立學習意識。着力提高營業部人員的政治素質和業務素質。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鑽研,熟練業務,解決辦事“有本事”的問題,成爲本職工作的行家裏手。四以效益爲中心,樹立市場意識。積極開拓在無限的競爭中搶佔有限的市場。進一步加強財務管理,資金管理,按時進行財務覈算,及時分析上報,爲領導決策提供有力依據,建立詳細的資金臺賬,降低無效資金費用,提高經營效益。五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,補臺不拆臺。講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率和爲領導當好參謀助手

假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我將以此爲新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極爲我行工作做出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因爲能夠勇於參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛鍊機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今後要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛鍊成爲一名組織和領導信任,客戶滿意的金融工作者!