爲確保事情或工作高質量高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編整理的員工生日流程策劃方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
員工生日流程策劃方案1
一、活動目的：
爲了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時爲員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間：
20xx年4月27日下午18:20活動地點：20樓會議室活動組織：人力資源部壽星名單：
財務部：
人力資源部：xx、
動畫部：xx
三、活動流程：
第一項：主持人開場白、宣佈過生日員工名單
各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子裏，我們齊聚在這裏，爲我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下願望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。也希望我們的
第二項：X總致辭
第三項：有請xx經理、爲壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心願及感言。
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭
第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，併合影留念)第六項：小遊戲(考慮到場地比較小)
1、開火車
在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重複。遊戲開始後,假設主持人：XXX
你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接着說:“上海的火車就要開。”然後大家一起問:“往哪開?”再由這個人選擇另外的遊戲對象,說:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應過來就輸了。
2、蛙跳水
全體圍坐成圈。由主持人開始說：「一隻青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩隻眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩隻青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四隻眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。
3、懲罰遊戲
表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的.一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。
第七項：結束
結束語：爲了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能爲三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!
員工生日流程策劃方案2
一、目的
爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。
二、活動主題
xx集團xxxx年x月員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
暫時定爲xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。
六、活動程序安排
1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，並佈置活動現場
1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公佈爲開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場佈置。
1.5提前製作PPT、準備音樂等。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，並逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)
2.2領導或主持人寄語，感謝員工爲公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事，併爲下一名員工頒發禮物及送上祝福語。
2.4聯歡遊戲環節：活動形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅乾、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日願望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。
七、遊戲方案
1、方案一：成語接龍(集體遊戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2遊戲規則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最後一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽籤抽到的詞語套進固定的句式裏大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組遊戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。
2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。遊戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組遊戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒後撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關於圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
八、費用預算
目前集團總部在職員工爲154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額範圍內。
具體費用預算見下表：
序號項目數量單位單價金額備註
1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數爲人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數爲人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日賀卡張
5、活動禮品(保溫杯)份
6、其他
合計：xx元
員工生日流程策劃方案3
一、活動目的：
1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“xx一家親”氛圍的建設;
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;
4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間：
每個月月初第一個星期週一，時間爲12點至13點
四、活動地點：
呼叫中心
五、活動組織形式：
由公司企業文化小組統一組織、執行。
六、活動參加人員：
總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備：
1.月初將本月員工生日名單打印貼於公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)
2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間爲5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的佈置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的過程：
1.12：00進場(會場播放音樂)。
2.12：05正式開始，活動歷時1個小時
3.12：50―13：00整理活動現場
九、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關懷――總經理祝詞(提前擬好稿子)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”――副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”――部門小驚喜
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”――表演節目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”――遊戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”――點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”――抽取幸運壽星獎
十、活動設置：
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：本環節作爲活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣佈六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”共設置三個遊戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算
1.場地佈置費用50元(包括汽球、綵帶、音響設備)
2.生日禮品240元(每人爲30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括遊戲項目得獎者和幸運抽獎)。
4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元
生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元
5、生日賀卡8人x2元=16元
共計：1275元(方案一)或864元(方案二)
十一、總結
1、活動照片在網站上更新或貼於宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。
員工生日流程策劃方案4
舉辦月度員工生日party活動，是爲了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店爲家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，爲員工舉辦生日party活動。
具體內容如下：
一、活動主題：
英德利大酒店，你我的家。
二、活動時間：
每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。
三、活動形式：
茶話會、聯歡會等形式。
四、活動地點：
一樓中餐廳大廳。
五、參加人員：
當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。
六、活動流程：
酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。
2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會爲主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動)。
①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。
②視情況請生日員工所在部門出節目助興。
③小遊戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。
④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。
⑤合影留念。
4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。
