根據市委組織部通知要求，我鎮對2017年選聘的服務期滿的大學生村幹部和2011年續聘的大學生村幹部進行了聘期考覈。爲切實做好合同期滿大學生村幹部的聘期考覈工作，鎮黨委高度重視，認真研究，成立了由鎮黨委副書記任組長的考覈領導組，並根據2017年《XX市大學生村幹部聘期考覈辦法（試行）》及有關規定要求，結合我鎮實際，制定了大學生村幹部任期考覈方案。考覈組於8月20日---8月24日，對全鎮2名服務期滿和15名續聘的大學生村幹部進行了全面考覈，考覈以年度考覈和平時考覈爲依據，注重考覈工作實績,具體考覈過程如下：
1、會議動員。考覈組在所服務村召開了由鎮包村幹部、支、村兩委班子全體成員及部分黨員代表和村民代表20餘人參加的會議，對考覈工作進行動員安排，併發布考覈預告。
2、個人述職。由大學生村幹部在考覈工作大會上進行述職述廉。
3、民主測評。參加考覈會議人員對被考覈對象進行民主測評，評價內容分爲政治學習、工作能力、工作作風、工作實績、廉潔自律五項，每項分爲“優秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次。民主測評採取無記名投票的.方式進行。
4、個別談話。由考覈組通過與部分參加考覈會議人員進行談話，全面瞭解大學生村幹部各方面情況。
5、實績分析。考覈組通過查閱大學生村幹部在工作中形成的相關資料及到工作現場實地察看、走訪羣衆等形式，全面瞭解大學生村幹部的工作實績及現實表現情況。並確定相應分數。
6、綜合評價。綜合評價實行百分制，民主測評佔40分，考覈組評價佔50分，加分激勵佔10分。
考覈結果如下：優秀XX人，分別是XXXXXXX；合格XX人，分別是XXXXXXXXXX。
村官考覈情況報告 [篇2]
中共XX縣委組織部、XX縣人力資源和社會保障局：
爲切實做好大學生村幹部的考覈工作，我鄉黨委高度重視，認真研究，成立了由鄉黨委副書記任組長的考覈領導組，並根據縣委組織部、縣人力資源與社會保障局等8部門相關文件精神，結合我鄉實際，制定了大學生村幹部考覈方案。考覈組於XXXX年XX月XX日---XX月XX日，對我鄉XX村的大學生村幹部進行了全面考覈，本次考覈以大學生村幹部的崗位職責和所承擔的工作任務爲基本依據，按照“德才兼備、以德爲先”的要求，全面考覈德、能、勤、績、廉、學等六個方面，注重考覈工作實績,具體考覈過程如下：
1、會議動員。考覈組在大學生村幹部所服務村召開了由鄉包村幹部、支、村兩委班子全體成員及部分黨員代表和村民代表20餘人參加的會議，對考覈工作進行動員安排，併發布考覈預告。
2、個人述職。由大學生村幹部在考覈工作大會上進行述職述廉。
3、民主測評。參加考覈會議人員對被考覈對象進行民主測評，評價內容分爲政治學習、工作能力、工作作風、工
作實績、廉潔自律五項，每項分爲“優秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次。民主測評採取無記名投票的方式進行。
4、個別談話。由考覈組通過與部分參加考覈會議人員進行談話，全面瞭解大學生村幹部各方面情況。
5、實績分析。考覈組通過查閱大學生村幹部在工作中形成的相關資料及到工作現場實地察看、走訪羣衆等形式，全面瞭解大學生村幹部的工作實績及現實表現情況，並最終確定相應分數。
考覈結果如下：優秀X人，XX。
中共XX縣XX鄉委員會
XXXX年XX月XX日
