【精品】大學生職業規劃模板彙總6篇

時間流逝得如此之快,就算追也追不到,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!讓我們對今後的職業發展方向做個計劃吧。那麼職業規劃書要怎麼寫呢?下面是小編收集整理的大學生職業規劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】大學生職業規劃模板彙總6篇

大學生職業規劃 篇1

前言 古人云:“凡事預則立,不預則廢。”做好個人的職業生涯發展規劃,即是對當前學習生活的促進與提高,有時對今後職業生活的積累和推進。它幫助我們分析並明確自己的綜合優、劣勢,瞭解外部職業世界和社會的發展形勢,明確自己的職業發展目標和方向,制定合適的計劃,最終實現自己的理想。青春易逝,人生短暫,人不能停留在等待與迷茫中,我的路該怎麼走?平平庸庸碌碌無爲是一種生活,有目標有規劃也是一種生活,作爲一名大學生,我應該選擇後一種生活來實現自身價值,不枉費家長,老師,國家的培養.我要認真規劃自己未來的道路!有規劃的人生纔是完美的!我最終的目標是:移動通信工程師。一、自我認知 1.360°評估法 通過360°分析法我得出的結論如下所表示:

評價人

評價內容

建議

家庭

父母

能吃苦耐勞、懂事、體貼人、善良做事不要太粗心、儘量掌握一門技術

師長

老師

勤奮刻苦、思想嚴謹

想到即做

學長學姐

聰明、活潑、樂於助人、謙虛

提高自己的社會實踐能力

友人

同學

樂於助人、責任心強、好學、有耐心

多參加各種露臉的活動

朋友

熱心腸、可愛、有耐心、時不時腦子反應慢半拍、體貼人在公共場合要放得開、大膽發表自己的意見與建議

2. 自我探索 2.1性格特徵: 我認真總結了自己性格方面的特徵: ⑴內向:不是特別善於表達自己,不善在衆人面前表現自己,不喜歡張 揚,行事謹慎。

⑵樂於助人:待人比較熱情,覺得幫助別人很快樂 。

⑶易於合作:具有合作精神,人際關係較好,能和周圍的人相處得很融洽。⑷有洞察力:對人際關係敏感,對人、對事、對周圍環境的洞察力強,對 人名和人的記憶能力強。

⑸責任感強:較關心社會問題,對社會、對自己所從屬的羣體、對他人 均有責任心,對自己負責的工作一定盡力完成得很好 ⑹重友誼:重視與朋友之間的感情,朋友在我的生活中顯得很重要,我 盡力與他們之間保持聯絡,通過各種方式增進感情。

⑺有求知慾:對於自己感興趣的會通過不同途徑深入研究。每有所收穫 都十分的高興。

⑻上進心:總希望能在自己的領域不斷進取,取得更大的成就! (9)積極進取:看待生活中的各種事比較樂觀,相信美好的未來 (10)做事缺乏恆心,堅持的時間不能算長,這也是我最大的弱點。

(11)特別在乎別人對自己的看法 2.2職業價值觀: 選擇職業的第一步是要了解自己是什麼樣的人,之後要了解自己的價值取向,知道自己最看重什麼。我做了職業價值觀測試。

1、測試結果顯示我的就業價值取向: (1)職業錨 技術/職能型:追求在技術/職能領域的成長和技能的不斷提高,以及應用這種技術/職能的機會。他們對自己的認可來自他們的專業水平,他們喜歡面對來自專業領域的挑戰。他們一般不喜歡從事一般的管理工作,因爲這將意味着他們放棄在技術/職能領域的成就。

(2)不適合發展方向 管理型: 追求並致力於工作晉升,傾心於全面管理,獨自負責一個部分,可以跨部門整合其它人的努力成果,他們想去承擔整個部分的責任,並將公司的成功與否看成自己的工作。具體的技術/功能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經之路。

2、總結 對於以上測試結果,我表示正是我所想的。我曾幻想過自己成爲某公司董事長,旗下有不少分公司…但,這與自己一直所追求的不一樣!我想用自己在通信領域內的技術能力,迎接各種挑戰,研究各項相關技術。當然,與此同時,希望自己的努力與成績得到肯定。

2.3職業能力: 在個人特徵和職業價值取向後我還要清楚自己能幹什麼,即對自己的職業能力要有準確的把握,所以我又對自己的職業能力進行了測評,結果如下: 注:t(語言能力)m(數學能力)i(空間判斷能力)s(察覺細節能力) c(書寫能力)d(運動協調能力)o(動手能力)l(社會交往能力) u(組織管理能力) 從表中可以看出: 我的空間數學能力,空間判斷能力和組織管理能力較強,即善於準確地運算公式,或者對複雜的事情進行推理演算,對立體圖形、空間位置關係等有比較好的理解能力,善於處理整體結構設計、空間佈局等問題和擅長組織和安排各種活動,擅長協調參加活動中每個人的關係和在活動中的作用。同時語言能力,社交能力,書寫能力和動手能力都相對來說比較弱,不善於表達,從事文案記錄工作等。結果與自我認知的差不了太多了。

2.2大三 1. 選修課選擇光纖無線通信模塊,學好專業課程,注重嵌入式系統和單片機的學習,學習成績要保持在前10% 1) 擴充與之相關的課外的知識,大量閱讀相關書籍,努力嘗試參加科技競賽。

2) 認真對待學校安排的實習,提高自己的動手操作技能,增加工作經驗。

2. 瞭解通信專業中比較先進或實用的技術,尤其是移動通信方面的,例如zigbee技術,gsm移動通信系統、cdma移動通信系統 1) 經常閱讀通信方面的雜誌,把握前沿信息。

2) 大三暑假打工,做一些與專業有關的工作,例如商場的售後服務。

3. 生活上學會用比較成熟的想法去看問題,學會分析情況,衡量問題輕重。同時鍛鍊自己要有平穩的心態,緩解就業等方面的壓力 2.3大四: 1、學習寫簡歷,求職信等求職技巧。自己在網上找資料學習。

2、向已畢業的校友或老師瞭解求職情況 3、進行面試。總結經驗,吸取教訓。自己通過學校及其他各方面渠道獲得面試信息。

4、仍然不能放鬆學習,在實習的過程中發現自己知識的不足,努力補足。

3.評估調整 正常情況下,每學期結束評估調整一次。查看計劃是否完成,完成情況如何。如果沒有達到自己滿意要利用假期時間補足。

五、結束語 “寶劍鋒重磨礪出,梅花香自苦寒來”,不經歷風雨,怎能見得到彩虹。在一切都規劃好後,我會付諸實際行動。滴水穿石,愚公移山,精衛填海,無盡的量變終會引起質的飛躍。不放過一次探求真理的機會,不糾結於無聊的“情景劇場”,做好自己該做的事,盡善盡美。有了導航儀,就不怕迷失方向,披荊斬棘勇往直前。我相信,我的未來不是夢! 一、什麼是職業生涯規劃? 個人職業生涯規劃又稱職業發展規劃,是指個人結合自身情況、眼前機遇和制約因素,爲自己確立職業方向、職業目標、選擇職業道路,確定教育計劃,發展計劃,爲實現職業目標而確定的行動時間和行動方案。

換言之,職業生涯規劃的意思就是:你打算選擇什麼樣的行業,什麼樣的職業,什麼樣的組織,想達到什麼樣的成就,想過一種什麼樣的生活,如何通過你的學習與工作達到你的目標? 二、大學生如何進行職業生涯規劃? 步驟如下:

大學生職業規劃 篇2

第一部分:認識我自己

一、自我介紹

姓名:xxx

性別:

民族:

籍貫:

個人簡歷:

1990年10月22日:出生於四川簡陽

1998年9月—20xx年6月:就讀於高家鎮中心國小

20xx年9月—20xx年6月:就讀於高家鎮初級中學

20xx年9月—20xx年6月:就讀於仁壽金馬中學

20xx年9月:入學城市管理職業學院

二、職業興趣

喜歡以自己的實力創作來表現自己的才能,實現自身的價值;渴望表現自己的個性;善交際,喜歡競爭,敢於冒險;比較看重社會義務和社會道德;喜歡從事爲他人服務和教育他人的工作。

通過以上分析可見,我的職業興趣主要在社會性和實力性兩方面。

三、職業能力

指標意義特點

成功指數70%表示在所有測試人羣中,比70%的人成功願望高內心渴望事業的成功 善於規劃自己的方向 和目標 善於利用自己的優勢 善於不斷激勵自己

人際交往指數82%表示在所有測試人羣中,比82%的人人際交往能力高善於處理複雜人際關係 在人際交往中往往採用主動的態度 一般具有豐富的人生經驗

抗壓能力指數56%在所有測試人羣中,比56%的人抗壓能力高挫折承受力一般 在逆境中,有一定的鬥志 面對不確定因素,敢於嘗試 經常糾纏於外界和內心的壓力

MBTI測試

我的分值是80分,說明我的人際交往能力還不錯。容易和陌生人打交道,主動關心別人,與周圍的朋友交往的很融洽,而且能夠從與朋友相處中得到許多樂趣。

社會適應能力得分是81分,能夠較好的適應當今的社會生活。

四、個人特質

MBTI顯示:性格類型爲“ENTJ”(外向+直覺+思維+判斷),典型特點是熱情、富有遠見、公正客觀、認真負責,社交廣泛和活躍,說服力強;有很強的洞察能力,善於發現機會。具有高度的責任感和決斷力,將工作有序、有組織地開展起來。

五、自我認識總結

非常珍貴的大一生活已經馬上就要結束了,我覺得非常有必要總結一下大學第一年的得失,使自己回顧走過的路,也更是爲了看清將來要走的路。

思想覺悟上:一方面,進步自己綜合素質。閱讀名人傳記,汲取偉人經歷中的養分,充實自己;閱讀文學作品,進步鑑賞水平;學習處世的倫理哲學,進步自身修養。品味人生追求的意義。另一方面,進步自己政治品質。關注實政,並主動向黨組織靠攏,儘管沒有計進黨組織,但始終以黨的高標準要求自己。能用科學發展關來熟悉世界,熟悉社會,清楚自己所擔負的`社會責任,對個人的人生理想和發展目標,有了相對成熟的熟悉和定位。

專業學習上:修身先須示智。認真學習核心課程,並取得了優異的成績。同時,涉獵自己感愛好的其他課程,開闊視野,拓寬拓廣知識面,爲自己的將來展奠基石。對整個學科結構有了宏觀的熟悉。學習與能力並重,理論與實踐結合,進步自身綜合素質水平。

第二部分:認識我的環境

一、家庭環境分析

我家住四川省簡陽市董家埂鄉龍口村,是標準的農村戶口,土生土長的農村人。家裏有爸爸、媽媽、哥哥和我四口人,爸媽都是農民。在我還小的時候,爸媽在農村憑藉着農活還能養活我和哥哥,但是隨着我和哥哥的長大,我們上學學費的增多,農活所找的錢已經不能夠我們一家的開銷,於是爸媽就踏上了他們那艱辛的打工之旅,而我也開始了我的留守兒童生活。

雖然我家的經濟條件不是很好,但父母對我和哥哥的要求也不是很高。他們希望我和哥哥不管讀書也好,工作也罷,都能快快樂樂的。哥哥現在已經大學畢業一年多了,爸媽也只需要供我一個人讀書了,家庭條件也沒以前那麼辛苦了。

二、學校環境分析

重慶城市管理職業學院是由政府主辦、國家民政部與政府共建、重慶市教委直屬的全日制公辦普通高等學校,是重慶市首批示範性高等職業院校立項建設單位。學校始建於1984年,原爲國家民政部創辦的民政部重慶民政學校,20xx年3月升格爲重慶社會工作職業學院,20xx年3月更名爲重慶城市管理職業學院。

學院現有社會工作學院、信息工程學院、工商管理學院、文化產業管理學院、工程管理系、會計與貿易系、基礎教學部、繼續教育學院等8個二級院系(教學部),招生專業39個,面向全國31個省(直轄市、自治區)招生,現有在校生8000餘人。有重慶市教改示範、試點專業4個,中澳職教項目成果推廣專業1個,國家技能型緊缺人才培養專業4個。建成國家級精品課程1門,市級精品課程6門。獲國家級教學成果二等獎1項,重慶市教學成果一等獎2項。

師資力量

學院大力實施“雙師”、“雙高”促進工程,打造專兼結合的教學團隊。現有專兼職教師400餘人,其中教授19人,副教授及其他副高職稱95人,博士、碩士142人,重慶市有突出貢獻中青年專家1人,重慶市中青年骨幹教師3人,“雙師素質”教師153人。學院建有由100餘名行業專家、能工巧匠組成的兼職教師資源庫。教師教學科研成果豐碩

辦學成果

學院積極開展人才培養模式改革和教學質量工程,深化校企合作,與130餘個政府機構、行業協會、企事業單位建立了深度合作關係,大力推進工學結合、“訂單式”培養,形成了“三結合”人才培養模式和“四合一”教學模式,積極推動項目導向、任務驅動教學改革。學院大力推進素質教育和創新創業教育,着力培養學生良好的職業道德、熟練的職業技能和科學的創新精神,人才培養質量顯著提高,畢業生深受用人單位的好評。學院被評爲“全國普通高校畢業生就業工作先進集體”、“全國職業教育先進單位”、“高職高專人才培養工作水平評估優秀院校”、 “新中國成立60年重慶教育著名高職院校”。

學院建立有國家職業技能鑑定所,可對57個職業(工種)進行技術等級鑑定。學院還被命名爲國家計算機應用與軟件技術緊缺人才培養基地、國家計算機信息技術考試站、國家民政行業特有工種職業技能鑑定站、全國人事人才職業資格認證授權培訓

中心、教育部教育管理信息中心遠程培訓點等。

對外交流

學院積極開展國際交流與合作,同美國、澳大利亞、德國、挪威、韓國等國家和香港地區的同類型院校開展多種合作,爲師生提供學習和交流平臺。

學院將秉承“敏學致用、厚德篤行”的校訓“和求實創新”、的校風,依託行業,注重特色,爭創一流,努力把學院建成國內知名的高水平示範性高等職業院校。

校訓

敏學致用,厚德篤行

校風

和諧共進 求實創新

教風

博學 善導 育人

學風

修身 重道 強能

第三部分:職業定位

一、我的職業定位SWOT分析

從內因和外因兩方面來分析企業在競爭中的優勢劣勢,威脅,機會。以及競爭地位。是一個客觀的分析方法,對於企業的經營戰略的制定十分的有幫助。

SWOT分析:

分別代表企業優勢(STRENGTH)劣勢(WEAKNESS)機會(OPPORTUNITY)威脅(THREATS),實際上是對企業內外部條件各方面內容進行綜合和概括,進而分析組織的一種方法。

1。優勢與劣勢分析(SW)

兩個企業處於同一市場,我們就他們 A。更高的贏利率或贏利潛力 B。人員狀況 C。市場分額 D。產品的大小、質量、可靠性、適用性、風格和形象等等因素,進行綜合比較,揚長避短,創造自己的競爭優勢。

2 。機會與威脅分析(OT)

企業對於變化就各個環節進行相應的分析,A。環境發展趨勢(包括政治、經濟、法律、社會文化) B。產業新進入的威脅 C。供貨商的議價能力 D。替代品的威脅 E。現有企業的競爭

作爲一個企業不管是銷售產品還是服務,運用SWOT時時的分析自己企業的處境是一種明知的做法,因爲市場環境在不斷的變化,企業只有處處的表現出積極的措施纔會生存。

運用該方法可以不斷、大發現市場的變化可以更快的適應市場。

二、我的職業定位結論

職業規劃和定位是企業招聘員工的評價標準之一,尤其是金融、諮詢、加工製造行業的企業,將職業規劃和定位視爲最重要的標準。但實際上現在的職場人士有職業規劃和定位者少之又少,日前一項最新的調查顯示,國內70左右的應屆畢業生,都對自己未來的職業定位和職業發展感到困惑,不知道將來到底應該從事什麼職業。實際上很多人讀研究生是爲了改變現狀:有的是對目前的工作不滿,有的則是對本科所學的專業不感興趣,希望通過讀個研究生,轉到管理者崗位,甚至轉到另外一個行業。近年來,越來越多的人大學本科畢業後,沒工作幾年就去讀MBA,MBA年輕化趨勢非常突出,這已經引起了教育界和用人市場的擔憂。讀MBA不是明確目標後的戰略設計,而是變成了得過且過的一招鮮,充電並不是解決職場定位模糊的出路,只有找準自己的位置,纔能有的放矢的充電。

喜歡以自己的實力形式的創作來表現自己的才能,實現自身的價值;渴望表現自己的個性;善交際,喜歡競爭,敢於冒險;比較看重社會義務和社會道德;喜歡從事爲他人服務和教育他人的工作。

第四部分:計劃實施————執行

短期計劃:20xx年—20xx年,在學習、工作上能夠更好的完善、提高,爲就業做好準備。

中期計劃:20xx年—20xx年,考到更高學位,爲更好就業作進一步提高。

第五部分:對大學生就業規劃的認識

當今社會處在變革的時代,到處充滿着激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的競爭非常突出,尤其是我國加入wto後。要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並保持立於不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數,不打無準備之仗。而不少應屆大學畢業生不是首先坐下來做好自己的職業生涯規劃,而是拿着簡歷與求職書到處亂跑,總想會撞到好運氣找到好工作。結果是浪費了大量的時間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠,不能“慧眼識英雄”,嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學畢業生沒有充分認識到職業生涯規劃的意義與重要性,認爲找到理想的工作*的是學識、業績、耐心、關係、口才等條件,認爲職業生涯規劃純屬紙上談兵,簡直是耽誤時間,有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念,實際上未雨綢繆,先做好職業生涯規劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認識與明確的目標之後再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟、更科學。

大學生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備,還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期,包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關係都要快速適應,迅速成爲一個成功的職業者。

第六部分:結束語

社會在不斷地發展着,每天的就業形勢都在變化,這就要求我們

要在規劃後再根據社會的不斷變化來不斷地調整我們的人生規劃,也許在這樣那樣的形勢所迫下我們無法實現自己原先的規劃,但自古職業就無貴賤之分,只要能夠爲祖國爲社會的建設貢獻自己的力量就是完美的實現了自己的人生規劃。

計劃是人人都會的,計劃可以讓你有一個明確的目標。但是,做與否還在與自己。俗話說的好“說的好不如做的好”。如果只是一味的計劃而不去實施,那也只能是空談而已。每一個人都希望自己有個美好的未來,這是我們的相似之處。而每個人的想法不同,每個人的夢想不同,努力的方向就不同。但是我們都在爲自己的夢想而努力奮鬥着。現實是未知多變的定出計劃很有可能遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦去解決可能遇到的問題。

通過對職業自我的分析和職業信息的搜索,我對自己、對職業有了一個初步的瞭解。通過將職業自我和職業信息的匹配,我初步判斷出自己的優勢領域和合適的工作方向。進一步規劃,讓我對適合自己的行業和公司類型有了瞭解。思索自己的職業環境要求和職業目標計劃,讓我對職業有了一個細緻的描繪。現在我比較清晰的理清了自己的職業系統,進行了相應的職業規劃,撥開迷霧,第一次清晰地看到了自己的職業之路。但是我也瞭解現實變化很多,不可能完全按照自己的職業規劃進行,所以我有了心理準備,面對不同的情況適時調整職業規劃的細節,長期目標是明晰的,職業自我係統是明確的。我會有原則的根據現實實施自己的職業規劃。

大學生職業規劃 篇3

進入9、10月份,20xx屆大學畢業生該爲即將到來的就業招聘高峯做準備了。對於90後的20xx屆大學畢業生,人才市場職業規劃專家指出,就業應聘前要做好三項準備,即整合梳理所學專業知識、確定今後從事行業和準備各項應聘裝備。

隨着大學生和研究生教育規模的擴大,對於許多大學生和研究生來講,只要一踏入就業招聘季,就不得不面對許多現實難題,如何找到一個好工作是其中最爲讓人頭疼的一件事。

大學生職業培訓和規劃指導專家、資深人力資源專家方堯說:“當下,每一個企業都想招聘一個職業人,而不只是一名大學生。但是對於現在這些從來沒有走出過校園的大學生們而言,在短時間內根本不可能弄明白企業校園招聘的流程和細節,造成了很多大學生甚至是研究生非常擔心自己找不到好工作。”

方堯表示,根據往年的經驗,校園招聘高峯到來前的9月和10月非常關鍵,畢業生需要做的整合梳理所學專業知識、確定今後從事行業和準備各項應聘裝備這三件事,最好在這兩個月內完成,一定要好好把握這個時間段,使自己準備好從學生到職業人的轉變。

“具體來講,除了整合知識這件事需要自己完成外,20xx屆大學畢業生還需要進行個人戰略的規劃、進行行業與職業調研,然後鎖定自己的職業目標。”方堯說。

大學生職業規劃 篇4

一、培養自信心

1. 分析名校學生劣勢,強調招聘單位惟纔是舉的客觀性,大家推測筆者一定出自非名校,這是對於非名校來說的,其實給大家一個定心丸,做事情之前不要有負擔,管他是驢是馬,我先去試一試再看。

2. 剖析自己的優勢,並抓住有利的方面進行放大,並配備相應的小細節進行佐證。當你經歷的事件一旦增多,發現世界上基本都是無限放大優勢的人創造出來的。根本不要去想什麼那個總統還是癡呆,聾啞,世界就是這樣,全能的人最終是隻能達到平均收益的。

3. 工作屬於主動者,開始行動吧,成功屬於主動出擊者。我經常這麼安慰人,世界工作千萬種,只要找到一種就足夠了。人家拒絕理由千萬種,只要有一種理由接受就足夠了。騎驢找馬,先騎上驢再說。主動出擊很重要,不論在於工作,還是在於生活,記住,成功屬於主動者。

二、跳躍法則,獲得機會

1. 符合招聘單位的菜單式要求是很難,人力資源很多情況是直接將網上的招聘需求拷貝,這樣你就明白了。爲什麼一些單位招聘一個清潔工人,還要研究生。但是要注意,有特例,特別是歷史發展到20xx年,很多很XX的事業單位,開口閉口研究生,我就不好評論了。

2. 利用時間差,突擊適應,進行惡補,仔細想想,大學裏學的那個科,你總共花了多少時間,不要讓沒有學過來搪塞自己,沒學現在發個3天不就學了嗎。以後工作是沒有這麼多理由供您說的。

3. 暫時的謊言,永久的真理,上進的基石,只有發展了才能解決問題。筆者一向認爲,善意的謊言一般都是暫時的,一旦過去,別人會理解的,但一定不能辜負時間給你的承諾,否則就成了真正的謊言了,那將被永遠看不起。

三、忠實程度(德才兼備,德行第一)

1. 只有熱愛公司,纔會有所貢獻,而評判是根據你熱愛母校的程度。筆者認爲,千萬不能找不熱愛母校的學生,即使我的工作夥伴,如果不熱愛自己的母校,我會對他大打折扣的。當然開口閉口說自己的周邊的人都很爛的人一定有問題,包括後續說的再找工作,說前任老總裏外不是人,除了真的不是人外,其他就有另外的聯想了。

2. 流露對人的感恩心態,貶低母校無疑是給自己增加障礙。

3. 研究最能感動面試官的一個環節,面試官感動了意味着一切都好說。我只是說感動,可沒有說誘惑,不過現在林子大了,什麼鳥都有……

四、屢敗屢戰

找工作就是一種工作,享受這個過程……

1. 失敗肯定有原因,一一克服,是壞習慣的糾正過程。

2. 失敗肯定有差距,一一提高,是知識豐富的過程,筆者在實踐中發現這是一條妙計,可以不花師傅錢就能提高自己。

3. 失敗肯定有障礙,一一理順,是提高交際能力的絕佳途徑。

五、跨領域就業

面試官不是刁難你,他在選擇能幹活的人,能讓他省心的人。

1. 你需要突出大學學的是一種能力,筆者曾經以地學思維,解決地球上之事,當然,也就沒有什麼事務不在地球上了。

2. 親身經歷的一件顯示你解決問題的能力,相信也會被你折服,當然,有很多心理不健康的面試官除外,如窺祕心理尤爲嚴重。

3. 如有幹過非專業的事情,證明有快速適應能力,這就是最好的佐證。

六、常見問題

1. 爲什麼不考研?

2. 說說你自己?

3. 爲什麼聘用你?

4. 你打算呆幾年?

5. 未來的打算?

6. 你心目中的公司?

7. 你要求的月薪?

大學生職業規劃 篇5

1、自我評價

也就是要全面瞭解自己。一個有效的職業生涯規劃設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、瞭解自己,做好自我鑑定及評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想幹什麼、我能幹什麼、我應該幹什麼、在衆多的職業面前我會選擇什麼等問題。

2、確立目標

確立目標是制定大學生職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥纔有 可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

3、環境評價

職業生涯規劃還要充分認識與瞭解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制,瞭解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

4、職業定位

職業定位就是要爲職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息爲依據的,職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。

職業定位應注意:①依據客觀現實,考慮個人與社會、單位的關係;②比較鑑別,比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況,選擇條件更合適、更符 合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業;③揚長避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業;④審時度勢,及時調整,要根據情況的變 化及時調整擇業目標,不能固執己見,一成不變。

5、實施策略

就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行爲措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案。

6、評估與反饋

整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善。

從以上看來,自我的評鑑和界定對自己的職業規劃有着莫大的影響,希望大家能夠認清自己的同時,爲自己做出一份適合自己的職業生涯規劃。

大學生職業規劃 篇6

從上大學後就一直處在困惑之中,時常問自己:“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己一生無悔呢?” 一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生”。是啊,人生就是一個不斷選擇的過程,每走一步自己都要做出選擇,同時每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想.人生之路說長也長,因爲它是自己一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因爲自己生活過的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹,可是小樹也有它的理想,爲了讓小樹能夠更好的實現自己的理想,長成參天大樹。於是對自己做出以下一生的規劃,以便於時常提醒自己不要忘記目標。

其實我自己對經濟就比較感興趣,希望在大學能夠學經濟管理之類的專業,但由於父母認爲我的性格不適合,所以在選擇專業的時候選擇機械類(飛行器設計與工程),但是進入大學之後才清楚自己對它並不感興趣,還是喜歡經濟方面。所以在畢業之後將會找與經濟相關的專業。

(一) 自我分析階段

1,興趣分析

合乎興趣的工作纔是事業,唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結合,做一個最好的搭配,才能稱作事業—一個你永遠都會努力的工作。如何纔是對自己的工作感興趣呢?

在網上對我的興趣進行了分析:具有比較多的興趣,對藝術不算太感興趣,比較實際,做自己喜歡的事。

2,性格分析

人與人之間是有很大的區別的,有的人樂意幹事務性的工作,而有的人對信息加工與處理非常擅長,還有的人熱衷於人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓你在一種職業環境中獲得成功,但在另一種職業環境中卻大受挫折。

做了MBTI自測題之後,發現自己是屬於ESFP型,即:外向實感感情認知型。

我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自己的感覺做事,比較重感情,喜歡與人溝通,團隊合作,還很喜歡挑戰自我。