【實用】主任競聘演講稿模板集合10篇

演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在發展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的事情愈發增多,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的主任競聘演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】主任競聘演講稿模板集合10篇

主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、評委、同事們:

你們好!

首先感謝你們給我提供這樣一個接受挑戰的機會,讓我有幸參加今天的競聘。

實行競爭上崗是大勢所趨,是時代的呼喚,現實的選擇,是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步、主動給自己更大的壓力,並積極化壓力爲動力,勇挑更重的擔子,敢負更大的責任,更地爲郵政工作服務,同時也通過自已勤奮的工作來實現新的人生價值。

南街儲蓄所是XX縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網點,其地理位置優越,是城區經濟的黃金地段。也是發展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言,值得注意的是:南街儲蓄所面臨着周圍各家專業銀行和金融機構的競爭,雖說前來辦理業務的人絡繹不絕,但始終小筆業務居多,缺乏大金額的交易,而且工作量十分的大,繁忙中難以取得預料中的成績。此外,由於小金額的長時間重複業務,使員工產生了疲倦感,由此導致員工在工作中的態度難以由始至終。

針對這一系列的問題,我作如下工作設想:

一、縣局的統籌領導下,大力宣傳郵政的各項已開辦業務,提高郵政的知名度。盡全

力、下功夫把宣傳工作做,尤其是在與他行比較後的優勢方面,比如在活期儲蓄卡手續費上:他行規定有折卡存,取款跨市收取手續費爲1%,並每年收取10天年費,卡開戶手續費5元等。而我們的折卡存,取款則跨省才收取手續費0。5%,不收年費和卡開戶手續費,再如:利用我們的網絡優勢和節假日照常上班等優勢抓住客戶爲求方便的心理來作宣傳,提升網點競爭力。

二、一改往日“先對內、後對外”的工作習慣。由於操作程序較爲複雜,不得不讓客戶等上半小時以上或關門待其處理完畢後再爲用戶辦理業務。這樣既讓用戶不滿,又嚴重損害了郵政的形象,造成儲源流失。要解決這一問題,要保證“衣食父母”存、取方便,首先對外,然後纔對內,在營業內把用戶的業務辦,下班後再解決代發工資。

三、要顯示出員工的專業素質和良的經營環境。在周圍金融機構的壓迫下,要立於不敗之地,我們必須給人專業的感觀:首先,要規範服務面貌,着裝統一、佩帶工號牌、舉止文明,還要以良的專業知識作基礎,標準服務用語,端正服務態度,盡最大努力滿足用戶要求,無論多忙,都要面帶微笑,保持耐心,顯示出員工的專業水平,做到“腿勤、手勤、口勤”,真正爲用戶提供最優質的服務;其次從符合標準的環境美化入手,以迎合顧客愛美的心理。郵政是國家合法的金融機構,網點是金融工作的一個重要窗口,“臉面”在客戶心目中是資金實力強弱的一種折射,只有把這一“形象工程”做得有特色,才能使客戶賞心悅目,從而達到我們的目的。

四、運用客戶心理髮展業務。我們要站在客戶的立場上爲他們服務,“急客戶之所急,想客戶之所需”,利用客戶心理來發展業務:首先滿足客戶的精神需求,搞活服務,吸引儲戶存款。在辦理業務過程當中,客戶也有各種各樣的精神需要,如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等,這些精神需要,可以促進我們之間的相互溝通、相互往來,也爲我們擴大業務範圍打基礎;其次,針對“存款自願、取款自由、存款有息、爲儲戶保密”這一原則,運用人們有安全、保密的心理要求,爲客戶提供安全保密措施。儲戶參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時不用的錢存起來,儲蓄的這部分錢包含着客戶付出的勞動暫時的存入是爲了今後更的生活備用,因此,有了儲戶存款的安全性和保密性,才能吸引客戶存款。郵政儲蓄現已實現全國範圍內微機聯網通存通兌,滿足了客戶安全、保密、迅捷、方便的要求,特別是方便了經常外出務工人員和大中專學生。我們營業人員在工作中,要守口如瓶,把儲戶的資金安全保密工作做。另外,運用人們尋求方便的心理要求,開辦大客戶上門服務,拓寬收儲渠道......

主任競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

大家好!

感謝學校給了我們競聘上崗的機會,我競聘的崗位是——主任教師。

申報理由如下:

1、熱愛教育教學工作,個人教學風格明顯,學生滿意度超過95%。

2、在校內舉行“杜威與綜合實踐活動”學術講座,在全市宣講選拔活動中獲一等獎,跟隨專家宣講團到昌邑、高密、諸城、安丘等縣市區進行人生規劃宣講。班主任競聘演講稿3、獲得市教學能手稱號,獲全市人生規劃優質課一等獎第一名。一學期聽課23節,能帶動幫助青年教師的成長。被評爲校級“優秀教師”。

4、xxxx年參與的“性格解析與中學生成長”課題通過市級鑑定,擔任課題組長的“學會做人的新德育研究”通過市級審覈,批准開題。有擔任課題實驗研究子課題主持人的能力。

5、能勝任班主任工作,全年帶班27次,優秀班級次數佔帶班總次數的92。59%,創造性開展德育工作,形成有特色的班級管理模式,被評爲“模範班主任”。

我是xxxx年從大學畢業來校工作的,工作七年來,從剛剛開始時的“說文論語”“文學漫話”到如今的“職業啓蒙”、“戲劇天地”、“口才訓練”、“規範普通話”,在課程的開發上我努力尋找語文學科與綜合實踐活動的結合點,並不斷拓展新的領域,。

從xxxx年的市優質課到xxxx年的“市語文學科教學能手”,再到xxxx年人生規劃市優質課評比第一名,在課堂的控制方面我不斷探索,敢於實踐,形成了自己的教學風格。

從xxxx年撰寫的案例第一次獲得市級一等獎到案例、論文多次獲獎、經常發表,參與的校本課程獲得市級二等獎,在教學研究的道路上我一路走來,堅持不懈,收穫頗豐。

工作七年來,爲了提升自我素質,我報考攻讀教育碩士學位,明年即將畢業。

爲了建立與學生的長期聯繫,我建立了自己的網絡博客,用文字引領學生的心路歷程,訪問量已超萬人。爲了挑戰自我,我參加了市教育局組織的人生規劃宣講團選拔活動講演比賽,獲得一等獎,參加了教育局工會組織的市直學校“我的學生我的愛”演講比賽獲得二等獎。

此外,我還與郝月元老師共同負責學校的“校園之聲”廣播站的日常工作,連續兩年和劉彥老師共同設計國中生、國小生學生實踐活動成長錄,與幾位老師一起爲學校爭創市教育局創新燎原獎並作爲學校代表參加了市推介會,與安穎老師共同擔任了學校的講解員,盡我所能爲學校服務,在工作中磨練意志,收穫成熟。

鑑於上述原因,我競聘主任教師的崗位,感謝學校爲我提供了業務發展和自我成長的平臺,如果競聘成功,我會繼續努力工作,如果失敗,我也會繼續努力工作。

謝謝。

主任競聘演講稿 篇3

敬的各位領導:大家好!

首先請允許我向多年來給與我工作支持和幫助的各位領導表示衷心的感謝,同時也希望通過我的介紹,幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫××,××歲,××××畢業,現任××,我競聘的職務是:電教部主任。

一、資格條件

1、本人有較強的事業心和責任感,有良好的個人素質和道德修養,工作××年來本着踏實工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領導和同事們的讚譽。

2、本人熟悉信息技術基本理論,掌握現代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與信息技術教育相適應的專業知識和基礎理論。

3、本人有先後在縣區進修學校和市學院擔任中層領導十年的在職經歷,積累了一定的經驗,具備和縣區學校、院內部室之間協調工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學工作××年的工作經歷,積累了一定的教研教學經驗,具備在全市開展工作的實踐經驗和業務能力。

5、本人熱愛電教事業,對信息技術的強烈的求知慾,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發展的住處技術教學教研水平。

二、個人基本情況

我××年出生於××,(……工作經歷)。

三、主要工作業績

1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立後很快投入運行,基本以培訓爲主。自××年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先後組辦培訓班××期,培訓市級骨幹教師、中國小信息技術專任教師,中國小校級領導幹部等共××餘人次,近××學時,累計創收約××萬元,通過培訓,市級骨幹教師達到中級水平,中中學信息技術專任教師達到高級水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟件評比中,有××人獲獎,經過培訓的校級領導幹部多數達到獨立操作計算機的水平。

在教學方面,微機室承擔了××級師範近××人的教學工作,累計近××學時的授任務,本人授課近××學時。

2、教研、科研工作

幾年來,認真抓了現代教育技術實驗校,以實驗校的帶頭作用帶動全市中國小教育共同發展,多次到××國小、××國小、……等學校指導教學,××年以來,在全省青少年信息學奧林匹克競賽中,組織近××人次參加了競賽,有××人次獲獎,其中獲(……榮譽)。

××年以爲來,自己注重教研水平提高,先後在省、國家級刊物上發表論文(……論文)。

3、其他工作

自調入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教設備維修工作,既爲學院節約了資金,又給工作帶來了方便。××年組建微機室,本着少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網,節約資金約××萬餘元。在機房管理上,爲了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現問題隨時解決,從沒有因爲機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗國小,市繼教辦、興原鄉中心校、油田十五中等學校,爲基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

四、工作設想

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啓動,二個推進,三個重佔。一個啓動:一是推進全市中國小電教室、微機室、語音室和電教設備的配備。二是推進中國小“校校通”工程。建立教育網絡系統和學校軟件資源庫。三個重點:一是繼續加強教學教研工作,結合××實際進行現代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展信息技術與課程整合的教學模式和方法,加快現代教育技術與其它學科的整合。二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨幹教師的培訓。三是指導信息技術教材的選擇和信息技術課的教學。按教育部要求,高中信息技術課列爲必修科目,國中,國小也逐步開設信息技術課。但目前教材版多,不規範,必須指導基層學校選擇好教材。在信息技術課在教學中,加強對信息技術課的指導,提高教師教學水平。

通過以上介紹,如果各位領導對我競職的想法能夠認同與肯定,我將以飽滿的熱情和開拓進取的精神,勇於創新的工作思路,完成好電教部的各項工作任務,如果我不能中聘,我仍會盡我最大的努力在自己的作崗位上奮發進取

主任競聘演講稿 篇4

尊敬的領導.老師.同學們:

大家晚上好!

夏天來了,我也來了。我帶着夏天般的熱情而來,架着躊蹉滿志的激情而來。首先,非常感謝系領導給了我這麼一個展現自我.挑戰自我.推薦自我參與競選的舞臺,同時也給了我向這麼多優秀同學學習的機會。

我叫情定丹丘,來自機械電子工程系04模具01班,我競聘的職位是模具車間主任,此時此刻,讓我想起了剛進校門的情景,讓我回憶起喬書記刻骨銘心的一句話:“人努力不一定成功,但人不努力就一定不會成功”。從那個時候起,我就想成爲一個模具專業有用的人才。大學生活不僅開闊了我的視野學到的專業知識,也讓我懂得了做人處世的道理,現在我揣着理想踏出校園,尋找人生新起點。漫漫人生路,求職人無數,衆裏尋單位千百家,驀然回首,貴單位就是我容身之處。我深信貴單位必定是我實現人生價值的天地。在此,我認爲自己具備以下幾個方面的有利條件,我把它歸納爲有利四部曲。

第一部曲是我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風,作爲主任必須先做好人,一個領導無能最多是件次品,而一個品德不好的領導則是危險品。

第二部曲是我有較全面的組織.協調工作的素質和能力,識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責,細心是做好車間主任的主導。

第三部曲是我熟悉多種具體業務和具有模具專業知識,儘管我無經驗,但憑着我對模具設計與製造的熱情實幹,勇於探索鑽研的精神,我相信自己會做餓額很好,不讓大家失望。

第四部曲是我有較好的文學綜合能力和計算機製圖功底,曾在全過“蓓蕾杯”徵文大賽得過獎以及在校徵文也拿過獎,同時我在校計算機培訓過。

俗話說:“金無足赤,人無完人”在肯定有利的四部曲的同時,我也清楚的認識到自己的許多不足之處,與領導.老師.大家交心交流思想不夠,有時學習缺乏主動性,謹慎有餘,經驗不足,過去的種種獎勵和光輝都已成爲歷史,我們更重要的是未來的路。在以後工作實踐中,在同志們的幫助下不斷的克服自己的不足,揚長避短,就讓時間與事實去考驗我吧!

面對這麼多競聘的優秀學生,我或許是一棵小草,就是這棵小草有着年輕人投身於技術發展的熱忱,代表了模具專業的學子有年輕力量的上進心和進取心;代表了年輕人勇於拼搏,樂於探索,愛好管理的精神。也代表了年輕人全心全意爲追求成功事業的決心。如果你覺得這棵小草很堅強也很真誠值得信賴的話,請投我一票,倘若能得到你們的信任和支持,我將用我百倍的熱情努力工作,用事實證明你們的選擇是沒有錯的,正如我對車間主任無悔的選擇,總之,不論此次能否被競聘上,對我而言都是一種嘗試和歷練。倘若我落選了,我將帶着微笑走下舞臺,養精蓄銳以待東山再起,但我想:“無論我們身居何地,只要是金子,到哪都會發光”。各位領導!此時此刻,你是否看到我頭上正有一股自信之氣在升騰呢?

諸位,在以後的日子裏,你會了解我,支持我吧,讓我周身工作的細胞都興奮起來吧!別忘了頭我一票。最後,讓我用歌聲來結束我的演講:“我選擇了你,你選擇了我,這是我們的選擇“。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇5

此時此刻,我之所以勇敢地站在這裏,是因爲我來自班主任工作的第一線,對班主任工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨着大榆樹中學由基礎薄弱校到縣級一類校的發展,我在這裏工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我願爲班主任吶喊,喊出他們的心聲,我願爲我校的德育工作倡議,充當一名馬前卒。

一、我認爲德育幹部應正確認識班主任工作。在我們這類普通中學,班主任是兼職而不是專職,兼職之外有一個完整的工作量,如果把班主任從教學中獨立出來看待,眉毛鬍子一把抓,勢必導致班主任整天疲於奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術性,是對藝術的扼殺,長此以往,德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態之中,這是每個人都不願意看到和經受的,這就要求德育幹部對班主任工作的分配要有重點,講藝術。

二、德育幹部是一個服務者,是一個動脈栓塞通。俗話說,衆人拾柴火焰高,在一個爲共同目標奮鬥的過程中,班主任之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“及時雨”,而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥,更不是敵我矛盾上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時,我有能力做到幾分鐘後讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤,這裏,體現的是一種藝術魅力,失去藝術的工作是枯燥乏味的。

三、保護班主任資源,仁政無敵。德育幹部是班主任工作的傳達者,更應是班主任最知心的後防。當一個班主任工作偏離軌道時,你應該拉他一把,當某個班主任滿腹牢騷時,你應有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時,你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。如果在他最疲憊的時候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息後讓他推一車磚。人非草木,孰能無情。如果德育工作深入人心,我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

四、扮好角色,勇於當槍。德育幹部應視學校大業爲己任,視教師利益爲己利,不計較個人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘願做一杆槍。當教師利益受到損害時,要敢於仗義執言,當上級工作來臨時,要虛心納諫,博採衆議,集全體班主任的智慧爲靶子,彈無虛發,爲大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

五、應注意和教學、總務部門的工作協調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程,不能期末搞突擊,和教學工作明爭暗鬥,苦了班主任和學生。當後勤主任爲財產損壞喋喋不休時,你應自省,當教學主任爲學習風氣不濃而滿目愁雲時,你應自省,是否德育工作出現了漏洞,缺乏了實效性,長自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學校各部門工作有機結合,怕什麼驗收,懼什麼檢查,大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個善於自省的人。

六、學會學習工作纔會有時代特色。二十一世紀的人才競爭,比的不是已掌握知識的多少比的是掌握知識接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業績。德育主任應轉變觀念,勇於拋棄一些陳規陋習,儘快創建本校早就出現的校刊、廣播站、德育基地、手拉手活動,讓學生會自我管理,德育處正確引導,紮實培訓,利用校園媒體正確引導,規範校園文明,行爲規範,怕什麼學生見面羞於問好,下課學生打架鬥毆,衛生死角,語言垃圾,該隱去的都將消失,不合時宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網絡時代吧!

主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!不管等待我的將是怎樣的結果,但我能夠參加這次競聘的時候,就已經感到了十分的榮幸和幸福了,我應該感謝單位的各位領導,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了幹事業的征程,應該感謝在座的各位領導和評委,你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力,充滿信心地參與競聘。

第一,我有充沛的激情和自信。今年25歲的我,不僅有健全的`體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與工作激情。同時,我還有勤奮,樸實無華的品格。更重要的一點,就是我虛心好學,富有責任心、上進心,我能全身心地,投入我所熱愛的農行事業、關心農行發展。這些,都使我對工作始終充滿着激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二,我有較強的文字能力。我從小愛好文學,在學生時代,我就十分喜歡閱讀、寫作。進入農行,在做好本職工作的同時,充分發揮自己的特長,作爲一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員,我立足本所,心繫農行,通過大量的通訊報道反映我行的時事動態,去年獲得了支行信息宣傳報導第二名,多次在報紙上宣傳我們農行,去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。

第三,多年的綜合櫃員崗位鍛鍊了我的能力,健全了我的品格,提高了我的專業工作能力。在實踐歷練中,我深知作爲一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作後,我時常告誡自己:對農行要忠誠、做人要重德、爲人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。並把忠於事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到綜合櫃員確實是一個鍛鍊和提高綜合素質的崗位,真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說 板凳座得十年冷,文章不寫半句空 ,做人、做事業都如此,因此在工作中,我能主動應對,熱情服務,受到客戶的好評。

第四,我有豐富的成長曆程。從高中到大學,我非常注重自己的能力鍛鍊,通過勤工儉學,豐富自己的實踐經驗,增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參加農行工作的那天起,我便深深地愛上了農行這份工作。我堅持幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。在基層營業所工作,每一點進步,對我來說受益匪淺、終身難忘。我經常這樣想,組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存於心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

好風憑藉力,送我上青雲 。我願意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,幹好本職工作,在平凡的崗位上幹出業績,爲銀行事業的壯大發展做出貢獻。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

感謝學校爲我提供了這次演講的平臺,我冒昧走上演講臺,接受檢驗和挑戰。我競聘的崗位是高二年級主任,希望能得到大家的信任與支持。

我認爲年級主任是學校辦學思想和各項方針、政策的傳承者,一個年級團結奮進的領跑者,教育教學及安全管理的第一責任人。他既要做好服務工作又要切實起到模範帶頭作用。

  我認爲自己競聘這個職位具有以下幾方面的優勢:

1、具有吃苦耐勞、踏實奉獻的敬業精神。工作五年來,我始終恪守“誠實做人、踏實做事”的人生信條,愛崗敬業,踏實奉獻。在擔任高一年級副級主任期間,我竭盡全力配合好年級主任做好各項工作。級主任的務實、勤奮,注重人文關懷,靈活、大膽創新都時刻激勵着我,影響着我,給了我更多的勇氣和耐心。在工作中,我兢兢業業,虛心學習,努力把工作做得更好。

2、具有幹好工作,做好服務的願望和決心。在幹好本班工作的同時,既爲學校各處室做好優質服務,又爲班主任、科任教師、學生家長提供實實在在的服務,讓領導們對年級組工作省心、放心。我會與本年級教師多交流,多溝通,傾聽他們的心聲、呼聲,把大家的困難如實向相關領導反映,全心全意爲教學一線服務。

  假如這次我能競聘成功,通過努力,我將達到以下目標:

(一)德育方面

探索富有特色的德育工作模式,拓展德育工作的內容和渠道,提高德育工作的科學性、針對性和實效性。進一步規範本年級學生的行爲儀表,加強年級、班級常規管理和行爲習慣的培養,提升學生的文明素養,形成良好的班風級風。

(二)安全方面

做好本年級學生的矛盾糾紛排查和管制刀具搜繳工作,遏制學生安全事故的發生。充分利用升旗儀式、班會、調查談話等教育渠道,抓好學生的安全防範教育,着力提高本年級學生的安全意識,力保學生在校期間身心健康。每學期根據季節特點,制定安全應急預案並進行演練。

(三)教學方面:

積極協調師生間的關係,引導全年級形成奮發向上、團結協作的風氣;深入瞭解學情,有效提升課堂效率,切實抓好明年1月份的學業水平考試備考工作;認真組織好月考,開好考試質量分析報告會;建立培優輔困長效機制,圓滿出色地完成學校交給的任務;全年級師生團結在一起,積極爭創優秀年級組。

  爲順利完成以上各項目標,我將從以幾方面努力做好工作:

(一)德育工作:

弟一,加強學生的人生觀和價值觀教育。通過年級組會議、班會、黑板報等途徑,教育學生樹立正確的人生目標,激發學生的成材慾望;大力整治學生的服飾儀表等,全面落實“行爲求美、人性向善、特長髮展、精神充實、心靈和諧”的五維德育目標;通過主題班會、優秀學生評比、文明班級評選等形式大力弘揚正氣,培養學生的集體主義觀念和榮譽感。

第二,加強法制教育和安全教育。引導學生遵紀守法,熱愛生活,珍愛生命;建立靈敏的信息溝通方式,實行問題學生調查談話制度,落實安全常規管理;培養學生良好的心理素質,使他們能夠承受成功與失敗的考驗,使他們能夠以積極心態對待生活和學習。

第三,打造良好的學風、級風。堅持不懈地抓好班級常規管理,加大課堂、自習內外的管理力度,教育學生誠實守信、自尊自愛;對男女生燙髮、染髮、佩戴首飾、穿拖鞋等現象堅決治理;對抽菸酗酒、打牌賭博、打架鬥毆等違紀行爲進行嚴格管理;實行年級組巡查制度,加強對課堂自習及空檔時間的管理,針對各班情況與班主任、科任老師聯手整頓,做好嚴重違紀和屢教不改學生的教育和轉化工作,形成良好的班風、學風。

(二)教學工作:

第一,加強學生的學習過程管理。

帶領本年級教師狠抓教學工作,發揮尖子生的榜樣作用,做好後進生的轉化,促使各層次學生成績都有所提高。班內因人而制定學習目標,發揮目標的激勵作用,使優秀學生學習成績有大的進步,學習困難的學生對學習產生興趣,並能主動的去學習。

第二,落實課堂教學改革要求,規範教學管理。

落實教學計劃,確保教學進度。爲學期末學業水平考試贏得時間,爲高三複習贏得時間。定期與各備課組長溝通,搞好學情調查研究,全面掌握學生學習狀況,做出合理調整;從備講輔改測基本環節入手,落實教學常規,提高教學質量。抓好培優輔困工作,由班主任與科任老師聯合確定本班尖子生(普通班前十名,尖子班前二十名),師生共同制定解決問題的方案,並確保落實。鼓勵學生打破班級界限,積極主動的學習,提高學習成績。

第三,發揮集體智慧,提高教學質量。

以“輕負荷、高質量”爲目的,認真做好日常教學工作,形成“教學即教研”的工作狀態,不斷探索教學新思路;完善評價制度,激發教師工作熱情;加大教師間團結協作的力度,及時掌握學生的意見和要求,分析、研究學生的思想、學習情況,協調各科關係;努力營造年級組輕鬆、愉快、團結向上的氛圍。

以上是我的一些不成熟的想法,還請大家批評指正。不管結果如何,我都將一如既往地認認真真工作,踏踏實實做人。

最後,祝願大家工作快樂!生活幸福!謝謝!

主任競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

支撐我走上競選臺的信心主要來源於以下幾方面:

一、思想進步,政治堅定。20xx年我光榮加入了中國共產黨,幾年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行,服從黨的領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。在財務部門工作,做到政治堅定、清正廉潔,在日常行爲中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

 二、我深知學習如逆水行舟、不進則退,只有不斷學習,才能使各項工作順利開展。要成爲一個優秀的工作者,就必須不斷積累和灌輸新的知識,在工作之餘,我經常廣泛涉獵有關菸草行業等一系列的相關書籍和文件,通過堅持不懈的學習和自我加壓,使自身的理論水平和在實際工作中處理問題的應變能力都大爲提高,從而保證自己能勝任自身的崗位工作,出色的完成各項工作任務。

三、本職工作勤懇認真,嚴謹負責。自進入菸草這個大家庭以來,我先後在辦公室、批發部,三產業會計主管等崗位工作,在每個工作崗位上我都力求完美,盡職盡責的完成自己份內的工作任務。

成績和榮譽離不開領導和同事們的關心和幫助,我願借這次人力資源改革來實現自己更多的夢想,以更高、更新的目標要求自己,爭取以更大的成績回報菸草行業這個我們摯愛的集體。如果這次能有幸競聘上綜合辦主任一職,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講:

(一)堅持“一個原則”就是堅持“上爲黨組分憂、下爲職工服務”的原則。綜合辦工作千頭萬緒、紛繁複雜,涉及到政工、勞動人事管理、安保、教育、紀檢監察等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此,必須把服務於黨組的“中心”工作和服務於幹部職工作爲工作的出發點和落腳點。做到:教育圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞職工轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由在財務一個人獨立工作向股室領導角色轉變。既當指揮員,又當戰鬥員,帶領綜合辦全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂股室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高幹部的綜合素質和整體素質。二是抓好安全管理,堅決杜絕責任事故。安全工作,應當是綜合辦工作的重中之重。在我們菸草局的歷史上,曾經有過沉痛的教訓。一着不慎,就會給工作帶來巨大的損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當成第一件大事來抓,制度要加強,硬件要先進.三是抓好制度促管理。俗話說“沒有規矩,不成方圓”。對於一個企業來說,所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨着形勢的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。所以,我準備將“高標準、嚴要求”作爲新的綜合辦的行爲指南。四是抓好勤政樹形象。作爲綜合室主任,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三隻”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,捨得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,爲領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導彙報情況,多向各股室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。

以上是我競聘的主要工作目標與措施,如果領導和同事們信任我,我將不負衆望,與大家一起把綜合辦的工作做得更好;如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力,深刻反省,取長補短。我將帶着希望,用信念和知識的雙翼,在___這片我深愛的沃土上,在菸草公司這方廣闊的天空中,展翅飛翔!

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

面對三小這人才濟濟的大家庭,覺得自己很沒資格站在這裏。因爲自己纔來三小工作兩年,也沒爲學校做出多大成績,今天來參加競聘,着實感到資歷尚淺。今天早上我也這樣與王老師交流着,但王老師卻說:"沒有試過怎能說不行".

是啊,這讓我想起自己暑假期間曾經讀過的一篇文章,主題大致是《勇敢的亮出你自己》,講的是一位教授在中國授課時,每每提到一個問題,大多數同學們的反應總是把頭低下,不敢直視老師那掃視、搜尋的目光。從而課堂上教授也深感無奈,覺得自己的授課不能與學生產生共鳴,不想繼續下去。因此教授穿插了在國外授課的情景:一進教室,有很多同學會將自己的名字用最醒目的顏色和大大的字體寫在一張紙上,貼在自己的座位上,以便於隨時能讓教授點出自己的名字。而每當教授拋出一個問題時,會有很多學生自信大膽的站起來,闡述自己的見解。實際證明,這些勇敢地亮出自己的同學,有時就因爲一次回答問題,表現了自己的智慧和才能,而被一些著名公司重用。

只有勇敢的亮出自己,才能爲自己爭取到機會。新的時代,不需要過分謙虛。記得在師範時每節文選課的三分鐘演講,我有一次演講的題目是《不要輕易說我不行》。

雖然自己經常用這樣的例子在課堂上激勵我的學生,可是反思自己,我做到了嗎?沒有。雖然以前在原先單位幹過少先大隊輔導員,語文教研組長,但這一切都是領導給予我的厚望,沒有一次是靠着亮出自己做到的。

直到今天,走上這個講臺,我想來一次挑戰,這不僅將是我人生中的一種財富,我想我也是爲自己孩子做榜樣,讓我那還有些膽小的女兒再自信些,我想這樣也將是我激勵學生的一次積極、真實而富有說服力的正面材料。細細一想,這豈不是一舉三得,還有什麼比真實的例子更能打動人呢?

那麼既然今天我勇敢的站在了這裏,我想我應該勇敢的亮出自己的優勢,也便於領導和同事堅定自己是否能夠勝任此項工作。

1.認真對待任何事情。

我用心想想自己也沒有什麼過人的智慧和才能,但我總覺得"認真對待任何事情"是我的座右銘。也許有的同事會認爲我的座右銘太簡單了,太樸實了,究其核心其實只有兩個字"認真",但我覺得這"認真"太不普通了,正是它讓我收穫了一些雖不輝煌,卻對的起自己良心和付出的成績。

2.對待工作勤勤懇懇,任勞任怨。

我記得在原先單位,領導老是說這樣一句話:"能者多勞". 很多人會認爲這是一句冠冕堂皇的安慰話,但回憶自己的成長曆程,如果不去承擔這種多勞,怎能在一次次磨礪中成長起來。也像我們朱校長說的那樣:破繭成蝶的過程是痛苦的,但結果是美麗的。

3.個性不張揚,能與同事和睦相處。

無論在上學或是工作期間,我一隻有着較好的人緣,我想這與我的個性可能有關。從不敢認爲自己多麼優秀,哪怕是取的一點成績也不敢居功自傲。自己不太善談,但我會用我的微笑和真誠,敢於在同事間多挑擔子,來讓大家認識我,瞭解我,接納我。我想大家在一起是緣分,真的就像張校長說的那樣:同事們在一起的時間有時甚至比家人還多。

當然,人無完人,金無足赤,我還有許多缺點,如在工作中缺乏創新精神,做事有時會顯得優柔寡斷,溝通能力亟待加強,但我願意學習,願意改變,願意提高。

因此,假如我能競聘成功,我將一如既往發揮自己的優勢,積極努力做好以下工作:

1.作爲年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。我會做好自己的工作,率先垂範,全面關心本組教師的生活和工作,在本組內形成團結和睦的人際關係;引導全組形成"奮發向上,銳意改革,團結互助,勇於奉獻"的作風。

2. 認真履行崗位職責,給蹲點領導當好助手和參謀,步調一致地貫徹執行學校的教學工作意圖,做到上情下達。認真完成學校各處室佈置的任務

3.要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣纔會獲得其他老師的尊重,便於工作的開展。

以上是我的一些不成熟的想法,不夠具體,針對性不強,假若競聘成功,我將會從細處着手,詳細制定自己的工作思路。總之,是學校給了我成長的機會與舞臺,我將盡自己的一份綿薄之力,爲學校的發展推波助瀾。

謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇10

各位評委:

我叫xx,競聘高中部主任。

一、主要工作經歷和主要業績。

我於xx年xx月在通榆師範畢業,被分配到乾安縣蘭字中學教國中物理,xx年xx月調入乾安第七中學教高中物理,xx年5月被調入松原分院做物理教研員,xx年做中學部副主任兼物理教研員至今。我所教的班級xx年的初升高物理平均分在全縣排第二,xx年的初升高物理平均分在全縣排第一。xx、xx年、xx年均被評爲縣優秀教師,xx年被評爲縣模範班主任。到松原分院工作的這幾年,5年被評爲市級先進工作者,被評爲省級優秀教研員一次,市級繼續教育先進工作1次。xx年開始在物理教學期刊上發表教學論文,xx年開始參與教學資料的編寫,至今已在《中學物理教學參考》等省部級以上期刊上發表教學論文13篇,主編《高中物理題解研究》《重點難點疑點學習手冊》[九年級物理]《微格教程》[物理卷]等教學參考書5本,參編8本,完成省級科研課題一個,所指導的教師有17人在省級教學大賽中獲一等獎。參加了市級教師崗位達標以及“兩優一推”的考試命題、評卷和課堂教學驗收等工作,參與組織了全市教學能手評選和特殊教學能力競賽等活動,參與組織了全市中學骨幹教師和學科帶頭人的培訓工作,參與了校長的培訓工作,參與了全市教研員的培訓工作,參與了全市繼續教育典校課題實驗的部分工作。

二、今後工作的設想。

我市共有普通高中19所,其中有省首批辦好的重點中學3所,省第二批重點中學4所(其中前郭五中和扶余一中是分別在xx年和xx年先後得到省裏批准的),省第三批重點中學2所(今年上半年批准的),在餘下的10所普通高中中,廠礦高中2所。在我市的省級重點中學中,只有吉油十一中是完全中學;在普通高中中有2所是完全中學。高中專任教師1887人,縣級骨幹教師84人,市級骨幹教師151人,市級學科帶頭人50人,市級教育專家5人,省級學科帶頭人18人,參加國家級骨幹培訓的教師1人。各高中在校長、教師的教育理念、硬件裝備和生源等方面都有較大的差距。鑑於我市高中的現狀和我院高中教研員隊伍的實際,我認爲高中部主要工作是:一是教研員隊伍建設,二是高中教師的繼續教育。這兩件事要同步進行。切入佔是抓好三件事:“研究性學習”、“3X研究”和“大學聯考動向研究”。研究性學習是普通高中的必修課。設置研究性學習的目的在於改變學生以單純地接受教師傳授知識爲主的學習方式,爲學生構建開放的學習環境,提供多渠道獲取知識、應用知識的機會,培養創新精神和實踐能力。

對於研究性學習教育部和省教育廳都有明確的規定和要求,但我市各高中都沒動。抓研究性學習既是貫徹國家要求,又能培訓教研員,還能使學生獲得長久發展的能力。抓“3 X研究”和“大學聯考動向研究”既能達到服務基層的目的,又是培訓教研員、樹立教研員威信的需要。