篇一：在赴美城市管理高級研修班行前動員會上的講話
XXX 同 志
在赴美城市管理高級研修班行前教育會上的
講 話
（X月X日XXX XXXX會議室）
同志們：
在全縣各項工作緊張推進的關鍵時刻，我縣歷史上的首期境外培訓班——赴美城市管理高級研修班即將正式開班。這是縣委實施幹部“三年輪訓”計劃，建設高素質領導幹部隊伍的創新舉措。今天，我們召開行前教育會，其目的就是統一大家的思想，提高自我認知，認真學習先進的理念和知識，積極主動地多思考多感悟，確保圓滿完成學習任務，交出一份優異的成績單。藉此機會，我提幾點希望和要求。
一、科學安排，潛心學習。在當前發展和穩定任務十分繁重的情況下，安排大家出國培訓學習，縣委是下了很大決心的，也是對大家寄予厚望的，希望大家充分理解縣委的良苦用心，在出行前要科學統籌安排好本鄉鎮、本部門的工作，確保各項工作都要有交待，都要交待到人，都要明確工作的目標、責任和進度，確保各項工作有序推進。尤其是要超前安排好以下四個方面的工作：一是要深入開展“四項排查”和領導接訪下訪工作，嚴格落實包保責任，確保不出現一例越級訪和集訪事件；二是要切實開展好百日招商引資競賽活動，保證招商天數，加
強項目跟蹤，確保取得實實在在的效果；三是要加快推進全民創業園建設，緊緊抓住當前施工黃金季節，按序時進度推進，確保標準化廠房建設三年任務今年完成X%；四是要堅持不懈抓好美好鄉村建設，深入研究小城鎮和村莊環境整治中存在的突出問題，進一步加快規劃保留村莊整治和出莊道路建設，有針對性地爲出國學習做好準備。總之一條，出國學習之前，大家都要過細交接好、悉心交待好本鄉鎮本部門的工作，不能因爲出國了就置身事外、一放了之，更不能因爲之前的安排不科學、不周到而牽扯太多精力、影響學習效果，特別是信訪穩定問題必須高度重視，出了任何事情、任何問題還是你的責任，縣委仍然將嚴肅追究。
二、珍惜機會，學有所獲。“借鑑是加快城市建設、完善城市管理的一條重要捷徑”， 所謂改革開放，就是對內的自我革新、對外的吸收借鑑。美國等西方國家城市化和現代化啓動得早、推進得快，已基本完成了城市化進程，正向着城市現代化邁進，同時他們也積累了大量的城市建設與管理方面的成功經驗，還在不斷創造着先進的理念和科學做法，有許多值得我們學習和借鑑的地方。這次赴美高級研修雖然時間不長，但是授課的都是在各自研究領域、工作實踐有很深造詣和寶貴經驗的著名高校教授、專家，培訓內容和課程安排的也很全面、很豐富，具有很強的針對性、指導性和前瞻性。希望大家珍惜這次難得的學習機會，迅速完成從領導到學員、從工作狀態到學
習狀態、從國內生活到國外生活的轉變，把學習培訓的過程作爲儲備知識、提升能力、拓寬視野的過程，切實增強學習的積極性、主動性和自覺性，充分利用美國豐富的學習資源，用心聽、用心看、用心記，帶着問題學、結合工作學、聯繫實際學，多渠道接受信息，多視覺辯證思考，力求學得多一點、深一點、透一點，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。研修結束回國後，每名鄉鎮黨委書記和部門主要負責人都要撰寫高質量的考察報告和心得體會，提出對我縣城市建設與管理的意見和建議，我們將以學習成果彙報會或“市民講壇”的形式進行成果交流，把大家的個人學習收穫，轉化爲集體的知識財富。
三、明確使命，學以致用。縣委提出了“實現全面小康”奮鬥目標，能否完成這些重大而艱鉅的任務，關鍵需要一支眼界寬、思路寬、胸襟寬、有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有型”領導幹部隊伍，作爲跨越發展的中堅力量，你們的水平、能力和素質，決定了泗陽發展的速度、質量和品位。我們舉辦這期培訓班，就是爲了培養大家的城市規劃意識、城市品質思維、城市經營理念、城市管理方法，切實推動泗陽城市化水平不斷提升。希望大家進一步明確肩負的責任和使命，不僅要多學多看多思，更要把學到的每一點知識、瞭解到的每一點信息，結合我縣實際、結合現實問題、結合個人困惑，進行比較和思考，變國外的經驗爲泗陽的財富，真正做到學以致用、學有所用。要在充分學習理解國外的經驗模式的基礎上，
從國內的視角、XX的背景、中國的思維來深入、客觀地發現、看待我們的實際問題，全面、辯證的思考和謀劃下一步的發展規劃，要把美國在城市建設管理成功的經驗和前沿的管理理論、發展模式、創新思路，與我們的發展現狀及發展思路進行聯繫比較，充分地借鑑吸收，切實轉化爲助推XX城市發展和小城鎮建設的強大力量和具體行動。
四、嚴守紀律，學不失範。一要加強組織領導。嚴格的管理是確保培訓成效的關鍵所在。培訓期間，縣委組織部作爲主管部門，要精心組織，加強管理，切實把學風建設作爲領導幹部作風建設的重要方面抓好抓實。要做好與培訓單位的溝通、聯繫，切實做好教學活動的各項準備工作；要加強對學員參訓情況的考覈，落實專人負責考勤、考覈工作；要切實搞好後勤服務工作，爲幹部學習培訓提供良好的生活環境。帶隊領導要嚴格管理，臨時黨支部、班幹部要敢於管理，每位同志要自覺服從管理，切實使大家在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛鍊。二要提高黨性修養。雖然我們已爲大家的學習生活作了周到細緻的安排，但畢竟是到國外學習，環境和條件變了，加上語言不通，飲食習慣不同，學習、生活等方面或多或少會有一些不便和困難。越是在這種情況下，同志們越是要嚴格要求自己，始終保持艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，絕不能因爲生活上的細枝末節影響到學習，絕不能因爲一些個人瑣事影響到形象。三要嚴守組織紀律。剛纔國際交流中心出國（境）
培訓辦公室的XXX就赴美國學習考察的相關注意事項爲我們作了培訓，縣委組織部也要對這次出國研修制定明確詳細的紀律要求。希望大家自覺服從管理，認真遵守各項紀律和規定，牢記自己是組織派出去的，不僅代表個人，也代表XX、代表中國，一言一行都關係到國家的形象。同時，大家出門在外，一定要注意安全，除集體活動外，培訓期間一般不要外出，如果有特殊情況及時向帶隊領導彙報。
同志們，開展幹部學習培訓，既是幹部個人成長的需要，更是泗陽事業發展的需要。希望大家通過學習實現思想境界有新的提升，理論水平有新的提高，能力素質有新的增強，爲建成全面小康社會發揮更大的作用，作出更大的貢獻。
最後，預祝高級研修班取得圓滿成功! 祝大家學有所獲，滿載而歸！謝謝大家!
篇二：出國培訓班動員講話
各位企業家、各位專家，同志們：
大家下午好！
++市人才資源開發與管理境外培訓班今天正式開班了。參加這次培訓班的學員主要是市直單位、各縣（區）從事人事人才工作的優秀中青年領導幹部，共27名。我代表市委對前來參加培訓的同志表示熱烈的歡迎。
我今天來，一是和大家見個面，認識一下。受市委柳書記的委派，我將作爲領隊參加大家的學習培訓，接下來的十多天時間，我們還要一起外出學習、考察。二是藉此機會，結合貫徹落實好十六屆四中全會精神，就做好人才資源開發與管理工作，講幾點意見。
今天，由省委組織部和省科技廳聯合舉辦的第一期創新創業領軍人才海外研修班正式開班了。參加這期研修班的各位同志都是我省經濟、科技、教育戰線的佼佼者。一是學員層次高。30位學員中，省“雙創”培育對象11名，省“333工程”培養
對象16名，研究“創新創業”政府職能處室負責同志4人；博士12名，碩士9名；具有副高以上職稱24名。二是創新創業能力強。本期學員基本上都是我省發展潛力大、後勁足的科技型企業負責人，很多同志還是企業“一把手”，有的還是高校、科研單位部門負責人，都具有較強的科技創新能力和經營管理能力。三是範圍比較廣。學員來自全省13個市和6家高校、科研院所，所從事的專業涉及電子信息、新材料、生物醫藥、現代農業等高新技術領域。儘管歲末年初企業、高校、科研院所的任務都十分繁重，但同志們仍克服困難，積極參加這次研修班，在此，受省委副書記、組織部長王國生同志的委託，我代表省委組織部部務會，向第一期創新創業領軍人才海外研修班順利開班表示熱烈的祝賀!向在座的各位學員表示誠摯的歡迎! 改革開放30年的發展建設，我省綜合實力顯著提高，但也面臨着經濟發展方式粗放、自主創新能力不強、資源環境瓶頸約束加大等突出矛盾和問題。解決這些問題必須堅定不移地實施人才強省戰略，走科學發展之路。科技創新關鍵靠人才。當前，我省經濟總量已突破3萬億元，人均GDP超過5700美元，總體上處於工業化中後期，++發達地區已進入工業化後期，產業結構和所有制結構都發生了很大變化。以創新創業人才提升自主創新能力、引領產業發展、促進產業轉型升級，既是我們應對國際金融危機、實現擴內需保增長的當務之急，也是推動++科學發展的長遠之計。++高等院校數、在校大學生數、科研機構數、從事科技活動人數均爲全國領先，科教人才資源豐富，
但高層次創新創業人才緊缺，這與發展創新型經濟的`要求極不適應。近年來，我們通過實施“333工程”、“雙創引進計劃”、“科技企業家培育工程”、“產學研人才工程”等，創新人才工作體制機制，大力加強“人才高地”建設，培養了一批高層次創新型領軍人才，人才素質得到明顯提高。當前和今後一個時期，我們要把增強自主創新能力作爲轉變經濟發展方式的核心環節，以高層次創新創業人才爲重點，統籌抓好各類人才隊伍建設，爲發展創新型經濟提供有力的人才支撐，切實增強++發展的核心競爭力。舉辦創新創業領軍人才海外研修班，就是充分利用國外優質培訓資源，
推動科教興省、人才強省戰略的一個具體步驟，也是大力提升我省高層次人才創新創業能力的一個有力舉措。
下面，我就如何組織好這期研修班的學習講幾點意見，供大家參考。
一要珍惜機會，刻苦學習。作爲企業或高校院所部門的負責人，大家出國的機會可能比較多，但集體組織到境外開展科技創新創業方面的專題培訓，機會並不多。爲提升我省科技創新能力，推動科技成果向現實生產力轉化，把我省科教優勢進一步轉化爲發展優勢和競爭優勢，省委組織部、省科技廳計劃從今年起，每年舉辦一期創新創業領軍人才海外研修班，學習借鑑國外高新技術產業創新及成果產業化、商業化管理經驗，體驗國際現代企業科技創新案例，提高我省高層次人才科技創新能力。省委副書記、組織部長+++同志對這個班十分重視，多次指示有關部門要精心準備，確保高質量高水準。爲了這次研修班的順利舉辦，相關部門的同志在前期做了大量的準備工作，與斯坦福大學進行了反覆溝通，精心設計了培訓課程和參觀考察方案。因此，希望大家能夠珍惜這次難得的學習機會，儘快完成從企業老總、單位領導向參訓學員的角色轉變，正確處理工作與學習、科研與進修的矛盾，排除各種干擾和影響，以飽滿的熱情投入到學習中，真正做到坐得住、聽得進、學得深，力求在有限的培訓時間內取得較大的收穫，進一步開闊思路、開闊眼界，爲單位的長遠發展苦練內功，積蓄後勁。
二要聯繫實際，學用結合。這期研修班總共只有21天時間，應該說是比較短的。要想在這麼短的時間內取得良好的學習效果，緊密聯繫實際非常重要。++有高新技術企業2206家，數量不算少，但缺乏像華爲、中興這樣具有核心競爭力、國際影響力的大企業。當前，我省正處在新一輪產業革命和經濟轉型的關鍵時期，影響經濟發展的不確定因素還比較多，國際國內環境依然嚴峻複雜，全省經濟運行還處在企穩向好的起步時期，如何應對新的形勢，把保增長與調結構、抓創新更加緊密地結合起來，加快產業結構優化升級和調整振興，培育新的增長點尤爲重要。具體到我們每個企業自身，面臨的發展難題也不盡相同。因此，希望大家要發揚理論聯繫實際的優良學風，緊密聯繫國情省情，聯繫企業發展實際，既充分學習借鑑美國企業經營管理的先進理念和經驗，又積極尋求破解本企業發展難題的有效途徑和方法，努力做到學以致用、以用促學、學用相長，
推動企業不斷做大做強。
三要深入思考，加強交流。與以往大家在國內參加的輔導式培訓相比，國外的企業管理培訓往往更注重授課人與學員的互動和交流，更注重對學員關注話題的深入研究和討論。因此，希望大家在每次聽取專題輔導講座或前往企業參觀考察時，能根據培訓主題，結合企業自身發展面臨的難題，有針對性地與外國專家學者進行交流探討，並加強培訓期間的相互交流學習，從而達到更好的學習培訓效果。培訓期間，我們除了要求整個學習培訓過程要形成翔實的考察報告外，還要求每位學員要結合本企業實際和學習培訓收穫，撰寫一篇調研報告或學習心得。培訓結束後，我們將召開學習培訓成果彙報會，省委組織部、省科技廳負責同志將出席彙報會並聽取同志們的學習成果彙報。希望各位同志充分利用國外的學習培訓資源，用美國先進的企業管理知識和理念來充實自己，認真學習，深入思考，廣泛交流，系統總結，真正做到學有所獲，更有效地指導企業發展實踐。
四要牢記使命，嚴格自律。參加這次培訓的同志大多都是省內知名企業的骨幹，是各行各業的精英領袖，在國內備受社會各界的關注；出境後，大家更要時刻不忘自己是組織選派參訓學員的身份，代表着++科技企業家的整體形象，務必嚴於律己，時時處處自覺遵守各項紀律要求。要嚴格遵守外事紀律，既要遵守美國的法律法規，又要尊重當地的社會風俗習慣，規範自己的言行舉止和對外外交禮儀，嚴守機密，注意安全。
