在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的區域服務經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
區域服務經理崗位職責1
1.零件/精品批發達成;
2.售後質量指標達成;
3.經銷商零售能力提升;
4.經銷商及市場信息反饋;
1.根據售後整體目標方案,設置區域內經銷商目標,並跟蹤其達成進度;
2.監督及管理區域經銷商售後零售進度,售後批發目標的最終達成;
3.對售後運營過程中,區域和負責經銷商所面臨的.機會和風險作出預測和分析彙報,爲總部決策提供支持;
4.向經銷商講解商務政策,督促入場和銷售目標的達成;
5.監督標準服務流程的執行情況,對關聯人員做出培訓輔導;
6.負責總部改善項目、客戶活動的落地導入和跟蹤管理;
7.其他相關職責
及時反饋區域經銷商面臨的零件供應、客戶重大投訴等經銷商需要支持的問題;
根據區域重點問題,組織經銷商進行學習、改善、提升活動;
按時完成工作計劃、出差報告等基本工作;
區域服務經理崗位職責2
一、工作職責:
爲公司固定客戶提供收取保費、保險諮詢、保單保全、事故理賠等服務；爲客戶提供保險方案，進行區域市場開發、維護、宣傳；區域團隊的建設和管理。
負責銷售渠道的.開發與管理；
領導團隊協助家庭客戶做財務需求分析，並制定全面的保險理財方案；
領導團隊協助團體客戶制定員工福利計劃，並提供團體意外及醫療風險保障服務； 爲客戶提供優質的售後服務，協助他們實現家庭和單位理財目標;
如投資置業、意外及健康風險規避、養老規劃、子女教育規劃等。
二、入選條件：
1、學歷：大專或以上學歷；年齡：24—50歲；
2、2年本地學習、生活經歷；有工作經驗者優先錄取；
3、身體健康，五官端正，具有較好的服務意識；
4、具有較好的溝通能力，學習能力、認真負責、勇於進取；
5、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
6、有意向在保險行業長期發展，銷售能力較強，有領導能力
區域服務經理崗位職責3
職責：
1. 公司按照地段區域把已有客戶劃分開，認領自己服務的區域，對該區域的客戶進行服務跟進，問題反饋。
2. 緊跟公司的.培訓學習，提高個人理財能力與保障規劃能力（公司提供培訓與培訓支持，如：美國註冊理財師，等認證）。
3. 運用上述能力，爲公司的新老客戶提供保障和理財設計與規劃，爲不同的客戶提供在保障和理財等方面的個性化服務。
4. 履行行業義務，在自己所屬的區域內，傳播壽險知識，做好壽險普及工作。
要求：
1. 年齡：25-48週歲，性別不限；
2. 誠實負責，相貌端正、身體健康，性格外向者優先 ；
3. 無不良嗜好，無違法犯罪記錄；
4. 有銷售從業經驗者優先；
5. 對成功有強烈的企圖心，敢於挑戰收入極限；
6. 良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。
