文員工作職責1
1、業務相關資料的整理和歸檔等。
2、輔助並配合外貿經理及業務員的`日常工作，如展會籌備等。
3、RMY產品退運，相關出口單證的製作。
4、銷售小倉庫的管理。
5、來訪客戶接待
6、上級交辦的其它工作。
文員工作職責2
1、新房售樓處指引接待帶看經紀人，幫助現場確客，解決公司跟開發商的對接溝通;
2、解答運營層面的各種問題，並協調案場解決突發事情
3、樓盤項目佣金的信息及時傳遞，及合同的`修訂，日報整理;
4、各種公司材料的整理、歸檔;並在公司系統做好數據認購、成銷錄入和業績提交
5、所負責項目樓盤的宣傳，及時安排對門店經紀人的培訓和踩盤事務;
文員工作職責3
工作職責：
1、打字處理工作
2、信息的上傳下達
3、文件歸檔、保管
4、工作記錄
5、來訪客人通報及接待
6、本工作區域清潔
主要工作：
1、完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時彙報
2、完成日常的正常管轄範圍內的工作
3、接聽電話做留言記錄、訊息處理
4、工作資料的保存、分類、歸檔、保管
人事文員工作職責
(1)、行政隸屬
上級主管：行政部經理
工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員
(2)、主要職責
a、 協助主管組織月度和季度考評，此時並及時完成統計、整理和發佈工作。
b、 負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，此時並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c、 負責營銷系統員工的人事檔案的.日常維護工作。
d、 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e、 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f、 部門經理交辦的其他事宜。
1、協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。
4、全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5、對試用人員之試工與考覈調查。
6、負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）
7、全廠獎懲手續之辦理。
8、對各類資料進行簽收，此時整理並分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）
10、月底對相關報表的整理並交於財務。
11、月底新工卡及飯卡的發放，此時月初對全廠職員工上月的工卡查覈並及時交於財室。
12、對全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14、職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。
15、完成主管臨時交付的任務。
文員工作職責4
1、負責有關技術方面文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作;
2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤;
3、負責起草涉及研發活動和專業技術方面的簡單公文;
4、負責研發部門的'會議安排，記錄，跟蹤等;
5、負責宣傳落實有關研發體系的管理規定及工作流程;
6、負責編制、彙總研發報表;
7、協助直接上級做好行政事務的內部管理;
8、完成上級主管臨時交辦的其他任務
文員工作職責5
1、每個班次必須提前15分鐘到崗，到達後，開門、開電源。員工就緒後，記錄出勤人數，以及未報到人數，並將出勤人數上報生產部。
2、負責每天彙總全車間的生產報表《每天報告表》，總結並報送到生產部（周總）。報本車間主管一份。
3、每日對辦公室衛生進行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）並整理一些過期的生產單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉庫領取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。
6、每當生產單下落車間時，將生產單發給各組（8份：開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發給其它部門，保證每個部門、每位組長都有生產單。
7、經常對車間工作環境、衛生情況進行監督，並對不注重衛生的員工作好登記，每個星期進行衛生評比一次。
8、下午臨近下班時，詢問領導是否加班，並把通知寫在黑板上，將當晚加班人數上報生產部。
9、到各組落實今日人員變動狀況，（比如：有沒有幫工或請假之類的現象），另每天要與人事部文員進行日考勤覈對，加連班籤卡、中途上班、忘帶卡等等）
10、每日將近下班，到各部門瞭解當日生產任務完成情況，再根據主管的排單，作明日任務表，經主管認可後，將生產任務表分發於每個部門。
11、參加每日管理會議並做會議記錄，整理後報生產部；
12、每月月底，做好《生產單總表》及《生產進度表》上報生產部文員進行彙總。
13、月底前2天，寫好下個月的員工飯卡，在月尾最後一天發於組長，由組長統一發給員工。
14、月底前5天，復好一份工資表到各組長處，交代他們填寫次日交上，將組長交上的工資表進行整理後交車間主管審覈，並在月底前兩天交到生產部、行政部審批。對審批後的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。
15、每10天做一次生產小結（如人員流動，生產完成量、剩餘量）上報人事部。
16、累計半個月，車間員工所出現的質量問題，實行將罰制度。
17、每月月初總結上月，做好本車間的績效評比表。並對過期資料，如倉庫欠料日報表、生產排期表、收貨單進行清理等。
18、生產計劃，跟進公司生產車間生產計劃
19，員工培訓，負責並協助行政主管對新員工的.就職培訓及在職員工的培訓，進企業文化宣導，組織架構，公司發展趨勢，晉升空間等。
20，負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文祕、信息報送工作
21、協助部門做好其他的輔助服務工作；
22、做好部門和其他部門的協調工作。
文員工作職責6
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、協助主任做好辦公室各項工作。
3、負責督辦公司領導交辦的'重要事項，協調各部門的工作關係，加強對外聯繫，協助公司領導做好接待工作。
4、負責公司公文、資料的收發登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關來文及時做到上傳下達。
5、負責公司各類報紙、雜誌的訂閱。
6、負責公司辦公用品的購置，並進行統一登記造冊管理，防止辦公設施流失。
7、負責伙食管理及公司取暖煤料的採購、交納電話費、電費、油票。
8、負責公司內部公共場所的環境衛生、院落美化、安全保衛和公共設施的維修管理。
9、完成領導交辦的其它工作。
文員工作職責7
1.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
2.做好公司宣傳專欄的組稿。
3.按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
4.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的'收納、保管。
5.每月環保報表的郵寄及社保的打表。
6.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
文員工作職責8
1.接轉前臺電話。
2.負責傳真收發與登記。
3.負責前臺接待、登記。
4.引見、招待、接送來賓。
5.負責監督打卡和彙總考勤。
6.負責請假及加班申報單的保管、彙總、造表。
7.負責鎖門，管理電梯，檢查燈光、門窗。
文員工作職責9
1、負責研發部資料對外的發放、並做好相關記錄表;
2、負責研發部相關會議記錄、由部門經理審覈後下發;
3、產品BOM表的綜合完善、
4、BOM表上ERP系統、並負責與各相關部門的`溝通、對ERP系統的維護處理;
5、生產訂單相關資料的統計、跟蹤下發各相關部門;
6、研發部所有資料的分類彙總保管、存檔;
7、協助部門經理、工程師相關產品的資料。
文員工作職責10
1、協助主管制定公司內外部培訓計劃;
2、組織線上線下培訓的`開展實施，以及跟進培訓結果及反饋;
3、外部培訓的開拓與維護;
4、負責員工考勤統計彙總工作，包括考勤日報表統計、異常處理，請休假管理、排班管理;
5、負責釘釘系統請假流程、轉正人員年假等信息更新與優化;
6、負責協助上級建立績效考覈體系;
7、負責監督員工績效考覈制度的實施，跟進部門績效考覈數據提交情況，對考覈數據進行統計彙總;
8、負責員工獎懲及申訴事件的處理;
9、負責組織優秀員工的評選工作;
10、負責策劃和組織公司員工關懷活動，包括團建活動、節日活動及慰問探望等。
文員工作職責11
1、負責前臺接待及電話接轉;
2、收發傳真，複印文檔，收發信件、報刊、文件等;
3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯繫信息;
4、負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯繫;
5、熱情禮貌接待顧客，爲顧客提供專業的分析與建議，解決顧客提出的問題;
6、認真執行公司的各項規章制度，以及完成上級交代的各項任務;
7、負責區域內的`環境衛生，貨架物品擺放整齊;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
文員工作職責12
1、負責區域員工入離職辦理，勞動合同簽訂及用工退工辦理;
2、負責員工檔案的管理，花名冊製作、統計和更新，負責員工異動流程的跟進和勞動關係的變更;
3、負責社保公積金的'辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導協助校區文員進行操作並做覈查;
4、負責員工考勤的統計和問題抽查覈實，負責薪資福利費用的核算、發放，建立各種薪酬信息臺賬、負責校區人事的薪資複覈與製作指導
5、上級主管交辦的其他任務;
文員工作職責13
一、採購文員工作內容
1、編寫採購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統。
2、編制採購部門的週報表或月報表
3、收集、整理與統計各種採購單據與報表
4、採購品質記錄的保管與維護
5、採購事務的傳達
6、整理供應商資料，包括供應商的.報價情況、產品種類等
7、協助採購員完成價格談判等工作
8、管理日常採購文件，記錄採購進度
二、採購文員崗位職責
1、負責登記請購單、驗收單
2、負責登記訂購單與合約
3、負責記錄和監督交貨
4、負責安排與接待來訪客人
5、負責申請與報支採購費用
6、負責申請進出口文件
7、負責電腦系統輸入作業與檔案管理
三、採購文員崗位職權
1、有權提醒採購員遵守日常規範
2、有權監督採購員的工作進度
3、有權安排上級領導的活動日程
4、有權聯繫並接待供應商
文員工作職責14
1、負責協助公司人員的招聘工作(通過網上招聘、中介機構或人才市場的現場招聘會等)，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理(填寫《員工入職登記表》，告知公司的基本規章制度，考勤制度等;公司各部門的介紹，考勤卡的`辦理)以及員工勞動合同的簽訂、老員工勞動合同的續簽; 3、公司內部員工檔案的建立(員工的個人檔案)與管理(及時整理);
4、負責與各部門的協調工作，做好信息的上傳下達，對各部門的反映及時反饋;
5、負責公司行政後勤類日常(門衛、食堂、清潔、司機)相關工作;
6、每日巡查公司內的情況，並做好記錄，需要改進的提醒相關部門負責人;
7、協助制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
8、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動的安排、員工生日關懷等;
9、每天派車登記，派車單，隔天用車費用登記，每月初1-5日，按部門製表，交各部門確認簽字，於每月5日前交財務。
10、每月中旬20日，請各部門提出辦公用品申請單，彙總後於25日交倉庫一份。
11、員工簽訂勞動合同後，辦理參加社會保險的工作，填寫《外來從業人員用工備案登記表》、《個人基本信息採集(變更)表》、《照片掃描專用表》共三份表，辦理三險直接在外管中心辦即可，如辦理五險，先外管中心辦錄用，在去社保中心辦用工(帶上社保繳費卡，卡在財務祝珊)。退工填一張《外來從業人員退工備案登記表》即可;以上都需蓋公章。另外用工退工時間爲每月5-25日。
12、每月初1-15號公司小號賬單、座機長話費賬單移動公司葉萍經理會發郵件過。
13、每月初移動公司會寄來手機費用賬單分發給使用人，告訴使用人先繳費在拿紅單子報銷。小號的增加、取消、轉移，需先填份移動公司的業務聯繫單傳真過去，並通知移動公司葉萍經理，手機：1380195xxxx。
14、每月中旬震旦會送來複印機計張費用，然後直接填零用金申請單，等財務通知可以領取的時候，直接聯繫震旦聯繫人過來領取即可，號碼：159018xxx瞿先生。
15、負責離職員工的善後處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤覈算、離職證明、合同解除等相關事宜;
16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔的整理和保管;
17、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗等工作;
18、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品、固定資產和低值易耗品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
19、其他應急突發事件的處理;
20、領導及上級交辦的其它臨時事務。
文員工作職責15
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的`公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。
通常文員分兩類：第一類，文員即普通意義的文員;第二類，“文員”即非普通意義的文員。
主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員
行政文員主要負責辦公室日常事務。
人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。
文案文員主要負現起草文件合同等文件。
檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。
銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
