招商運營經理的工作職責模板

招商運營經理的工作職責模板1

1、完成銷售指標，對商品銷售指標負直接責任;

2、定期進行市場調研，瞭解行業動態及競爭對手的狀況;

3、瞭解關於產品知識、服務流程、提高用戶滿意度;

4、定期組織例會溝通，

5、進行對分管類目必要的數據統計及報表製作。

招商運營經理的工作職責模板2

1、根據公司戰略目標及區域門店發展情況，制定區域銷售目標，推動加盟門店的業績達成;

2、幫扶新開門店的開業籌備、活動執行、貨品準備、陳列指導;

3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓，使之達到公司標準，滿足消費者預期;

4、關注商品，掌握所負責門店的品類結構、銷售數據、庫存佔比，通過幫扶門店進行商品的合理流轉，做到有效庫存化;

5、協助解決加盟店長及門店的各類突發問題，準確判斷門店經營風險，進行預防和管控;

6、收集整理區域的市場信息及客戶動態，爲總部戰略制定提供決策依據。

招商運營經理的工作職責模板3

1、全面負責各街區商鋪租賃管理及運作，協助門店進行品牌品類規劃、品牌引進、合理定位、優化結構;

2、根據市場相關情況及街區定位等制定招商計劃，提出門店品牌汰換建議和品類提升要求;

3、進行街區整體佈局及品牌設定，彙總並分析各街區的各項招商營運數據;

4、嚴審商務合同，督進門店執行品牌品類調改方案;

5、領導交辦的其他工作。

招商運營經理的工作職責模板4

1、全面負責產業園區(文化類創業園區)商業管理工作;

2、負責擬定和調整產業研究中心招商政策、招商思路、商業運營管理;

3、參與商業項目開發建設的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作;

4、負責部門各產業園區項目策劃、招商、經營管理、經營推廣工作，並對本部門工作進行指導、協調、監督;

5、負責組織招商業戶的篩選，負責重要業戶關係的建立、維護，對重要信息直接進行跟蹤談判工作;

6、負責招商商戶合同的評審及落實工作;

7、負責招商進駐業戶的協調、服務、指導工作;

8、制定招商業戶的目錄，合同管理工作;

9、完成領導交辦的其他工作。

招商運營經理的工作職責模板5

1.協助店長制定部門年度工作要點，根據要點制定部門月度、季度、年度工作計劃和目標並帶領員工全力完成區域招商、銷售、收費、廣告等;

2.做好全店經營佈局規劃和日常異動攤位的招商工作，組織員工參加各類展覽會與市場調研，加大對傢俱建材挖掘力度的同時，積極推動大家居、生活業態品牌資源的儲備;

3.團隊管理工作：監督落實員工的日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作;

4.做好門店弱勢區域及品牌風險預案，確保年度續簽工作順利完成，做好周、月、季度及年度經營分析，並分析原因提出合理化建議;

5.與商戶溝通，整合商場、小區資源及其自身資源，協助商戶提升銷售並保持穩定;

7.參與店面營銷活動方案的討論與制定，落實活動通知的下發和傳達，以及每個活動環節的落實。

招商運營經理的工作職責模板6

1、根據公司發展戰略編制招商規劃;

2、負責平臺的招商和運營，挖掘行業資源，引進核心加盟商;

3、負責加盟業務的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審覈以及加盟政策的宣傳;

4、負責加盟商的考察，完成對加盟商的指導和培訓工作;

5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶關係、確保加盟合同履行;

6、協助加盟商開展線上線下推廣活動;

7、完成好領導交辦的其它工作。

招商運營經理的工作職責模板7

1、品類規劃：負責制定類目入駐規則：返利、保質期、品質管理;負責制定類目的品類結構;負責完成類目銷售和毛利計劃;

2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規範;負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,並監督合同的有效執行;負責商家和商品的引進、淘汰、續簽;

3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判;負責協助商家完成庫存及賬務的管理;負責協助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持;

4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終爲所負責產品線的銷售額負責，完成業績指標。

招商運營經理的工作職責模板8

1、制定本部門招商計劃和公司總體任務的分解方案，並上報完成情況及未完成原因;

2、組織本部門招商人員進行專業培訓，提高招商人員專業水平;

3、負責招商工作和開發客戶,尋求客戶資源,深入調研,搭建客戶資源數據庫;

4、負責客戶資料的蒐集與整理,做好客戶分析工作並及時反應市場信息;負責客戶的接待、諮詢工作,爲客戶提供專業的產品諮詢服務;

6、及時處理招商人員遇到的疑難問題

7、協助招商人員處理客戶異議及促進招商成交

8、陪同客戶考察項目,促成產品銷售業務,與客戶建立良好的業務合作關係;

9、配合招商經理做好本部門招商人員的日常工作分配;

10、完成上級領導臨時交給的其他臨時性任務;

招商運營經理的工作職責模板9

1、參與項目前期項目定位、品牌落位、動線規劃等工作;

2、負責項目招商方案及策略的制定;

3、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家招商實施;

4、負責項目商戶全國性、地方性品牌商家合同簽約到開業前客戶管理及後期運營關係的日常維護;

5、參與並執行購物中心管理的運營模式、工作體制、業務流程及操作規範;

6、統籌協調部門間的工作，達成各項經營指標等方面工作;

7、負責對合作商戶進行增值業務的合作運營諮詢、處理;

8、負責對所屬人員進行業務技能培訓、考覈、考評和實施獎懲;

9、負責指導、管理、監督部門的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考覈和獎勵懲罰;

10、責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

招商運營經理的工作職責模板10

1、負責建立、定期設定各分店的績效考覈標準;

2、負責區域內店鋪業績指標達成的督導;

3、負責店鋪樣衣、陳列品、軟裝、配件採購;

4、儲備人才培養、篩選、提攜;

5、負責監督、維護及挖掘各類網絡推廣渠道;

6、負責店鋪營運人員的各類營運技能培訓;

招商運營經理的工作職責模板11

1、針對不同國家地區制定新產品上市策略，跟蹤產品發佈運營過程，保持與用戶、關聯部門的溝通，完善產品

2、根據產品的運營國特點，制定遊戲內活動並跟進效果

3、對產品數據進行科學分析，並根據結論優化遊戲粘性、提高用戶的體驗感、提升產品收入

4、協助進行產品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案

5、定期收集各國市場競爭產品信息，並進行數據分析，借鑑，學習

6、定期地向開發部門針對不同國家特點，提供產品後續內容的更新意見

7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協助管理多國人員日常運營工作

招商運營經理的工作職責模板12

1、負責轄區所有門店的`營運;

2、實現公司達成轄區門店銷售目標和利潤指標;

3、負責執行連鎖店營運手冊、標準流程;

4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門店的日常營運工作;

5、配合市場部，做好轄區內門店的營銷推廣工作。

招商運營經理的工作職責模板13

1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經營;

2、負責區域管轄內各店面日常運營和管理工作，完成區域內各店鋪巡檢工作;

3、根據區域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標;

4、負責區域管轄內各店面人員團隊建設及後備人才的培養;

5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業績;

6、監督執行店鋪運營的業務流程、服務流程、陳列標準。

招商運營經理的工作職責模板14

1、負責幾大OTA平臺(攜程，美團，飛豬，去哪兒，藝龍等)的日常管理和運營，完成總公司，Central OTA部門及城市區域指定的業績指標;

2、根據總公司的OTA運營戰略和流程，以及所在城市的具體情況，協助制定城市經理制定該城市的OTA銷售模塊日常運營的制度和業務流程。形成該城市中規範、高效的線上運營體系並在日常工作中不斷優化完善，並對公司和該城市的總體OTA訂單產生的入住率負責。

3、全面理解總公司和城市板塊的全業務和發展方向，在商務合作、資源整合、產品策劃、線下運營方面以線上運營的角度提出合理化建議。

4、深入研究各OTA銷售平臺特點，根據總公司的營銷和市場策劃安排，合理創建城市線上營銷活動，並且能夠根據城市需求提出自己的營銷和市場策劃計劃，協調各部門資源，對計劃進行推進、落實、跟蹤和調整，並對該城市的最終OTA OCC率負責。

5、確保該城市OTA各平臺頁面美觀，產品豐富，運營規範，推廣拓展，財務對接等各模塊儘快形成專業化的運營團隊。

6、負責對每日各平臺訪問數據、交易數據、轉化數據等關鍵數據進行監控分析，進而優化各平臺運營和推廣工作;定期出具運營推廣效果分析表和改進措施計劃，目標是提高該城市的OTA有效訂單率。

7、負責收集該城市場和行業信息，分析總結競爭對手、行業趨勢等信息並進行分析，產品策劃以及運營推廣提出合理化建議，對城市的OTA線上收益負責。

招商運營經理的工作職責模板15

1、負責完成具體的商場招商定位、佈局、時尚類商戶招商引進、時尚類品牌調整、日常經營管理

2、品牌入駐條件的洽談;

3、目標品牌的選擇和引進;

4、品牌入駐圖紙的審覈和裝修的審覈;

5、調整規劃;

6、品牌業績提升;

7、合作伙伴的維護和溝通;

8、相關費用分攤或者促銷洽談等。

9、負責策劃和組織進行多種經營活動、樓體廣告位租賃等項工作的監督檢查及協助指導

招商運營經理的工作職責模板16

1、負責店內招商及初步審查工作;

2、根據調整規劃進行品牌引進等相關工作;

3、瞭解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，瞭解商戶的意見和建議，並及時向部門負責人反映;

4、負責定期對所轄區域進行經營分析;

5、負責定期對營業員進行系統培訓，提升樓層服務水平和營業員精神風貌;

6、要加強對行業內品牌、市場、行業公司知識的學習及充分了解新開優質賣場情況，對後期店面的品牌規劃提出最新、最優、最合理的意見及建議;

招商運營經理的工作職責模板17

1、根據公司商業項目定位制定招商計劃和招租政策，建立系統的招商運營管理體系和規範，完成招商目標。

2、負責商業的市場研究、產品定位、招商運營策劃工作，並適時進行調整和優化。

3、培訓招商人員，營造銷售氣氛，定期拜訪租戶，保持與租戶良好的關係，負責洽談續租、擴租、退租等相關事宜。

4、負責商家調整優化工作，完善業態結構。

5、負責市場動態進行調查分析，收集信息資料，向公司遞交分析調查報告。

6、負責按季度編制本部門招商及商家維護計劃。

7、參與制定各商業項目業態方案、招商方案、租金定價方案、租賃合同、年度經營計劃等。