副主管崗位職責

在我們平凡的日常裏,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢?下面是小編精心整理的副主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

副主管崗位職責

副主管崗位職責1

1、完成並推動落地公司行政管理規劃及部門年度計劃,組織架構編制與預算;

2、負責前臺、保安、保潔、綠化、飯堂、辦公用品、廠車等相關工作管理;

3、主導公司的裝修設計項目,推進工程進度保質保量完成;

4、管控行政費用預算,控制公司各項行政事務成本;

5、完成直屬上司交待的其他工作。

副主管崗位職責2

1、對車間整體作業的分配和管理;

2、對作業進度和維修質量的'確認、管理;

3、向客戶服務代表彙報作業進展和相關問題;

4、維修技師作業時間管理、時間記錄;

5、組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作;

6、配合保修鑑定員進行保修鑑定工作;

7、車間5S管理及安全生產;

8、車間設備維護,專用工具的配備及工具盤點;

9、車間生產成本的管控;

副主管崗位職責3

1、組織制訂、修訂所管轄職責範圍內的相關規章制度和作業程序標準,經批准後監督執行。

2、組織實施車間生產計劃:

(1)根據企業生產計劃,組織制訂本車間的`生產作業計劃;

(2)負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;

(3)合理調配人員和設備,調整生產佈局和生產負荷,提高生產效率。

3、生產過程管理:

(1)主持車間例會,全面協調車間工作;

(2)對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量;

(3)監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告並指正;

(4)參與產品質量問題的分析,制定並實施糾正和預防措施;

(5)監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

4、生產現場管理:

(1)建立現場管理制度,並指導培訓現場管理知識;

(2)推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;

(3)按時考覈車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

5、車間生產安全管理:

(1)負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;

(2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;

(3)定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。

6、車間生產成本控制:

(1)統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;

(2)統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

7、車間員工管理:

(1)組織車間生產員工參加業務培訓;

(2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資覈算等事宜。

副主管崗位職責4

一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的'擬訂、檢查、監督、控制及執行;

二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。並組織實施、檢查、協調、考覈,及時處理和解決各種質量糾紛;(品質主管招聘)

三、負責建立和完善質量保證體系。制定並組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高;

四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規範原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;

五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考覈力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;

六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

副主管崗位職責5

財務副主管,廣州康瑞泰藥業有限公司,廣州康瑞泰藥業有限公司,廣州康瑞泰藥業有限公司,康瑞泰,職責描述:

1、 負責公司日常經濟業務往來,做好單據審覈、費用覈算,做到日清月結;

2、 做好成本覈算工作,控制財務風險,提出合理化建議;

3、 月末結賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;

4、 編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;

5、 協助財務主管完成其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,初級以上職稱,2年以上製造業成本會計覈算經驗,會使用金蝶erp供應鏈軟件優先考慮;

2、善於處理流程性事務;工作認真細緻,責任感強,有上進心;

3、具有獨立工作能力和財務分析能力,有較強的溝通、理解能力;

4、學習能力好,具有良好的職業操守及團隊合作精神。

副主管崗位職責6

1、全面控制、協調生產線的人員管理及各項生產活動;

2、下達生產計劃和任務,安排和控制作業進度,跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標鄧,按時完成生產目標,計時對生產異常做出反應,發現問題計時追蹤,並提出合理建議;

3、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施,監督規範操作方法,確保生產現場的.安全和清潔;

4、負責員工的管理、培訓和培養。

副主管崗位職責7

1、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與佈置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

2、負責公司的接待工作、公共關係的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的'公共關係建立、維護、保持;

3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

4、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,並監督執行,做好;

5、完成上級交辦的其它各項工作。

副主管崗位職責8

崗位職責:

1、熟悉常用的辦公軟件,如cad、ps、word、excl等

2、熟悉招投標流程,熟悉工程預算,並做好標書審覈;

3、負責招投標信息蒐集、目標項目的跟蹤,並編制招投標文件和開展投標業務;

4、具有較強的溝通協調能力、保密意識、專業、敬業精神;

5、熟練掌握辦公軟件,打字速度快,有良好的溝通能力和書面表達能力。

6、要求有耐心、工作細心;

7、有園林相關工作經驗者,有現場施工經驗優先考慮;

任職要求:

1、男女不限,年齡28-35歲左右,大專以上學歷;

2、從事過園林行業,熟練使用office辦公軟件;學習能力強、瞭解和熟悉技術專業知識和工作操作流程,瞭解工程預算;

3、工作嚴謹,做事穩重,能夠嚴守工作祕密,具有良好的.職業操守,忠誠敬業;

4、具有較強的執行力、遵守公司相關規章制度;

副主管崗位職責9

1、負責青島辦公室日常行政工作,如保潔、採購庫存、快遞收發、印刷製作、綠植維護、消防安全、供應商管理、物業管理等,確保整潔、美觀、安全的`辦公環境

2、負責山東區域內各辦公室的行政支持,辦公室日常事務標準化管理

3、優化辦公室行政規章和服務品質,提升員工滿意度

4、組織辦公室及區域的行政宣傳工作

5、其它領導安排的工作

副主管崗位職責10

1、行政支持:辦公室6S管理、會議接待,活動支持;員工安全管理,人員行爲監督管理;

2、倉、辦公室物資採購及供應商管理;

3、改建、裝修,及施工管理;

4、檔案合同管理,財務費用管控、報銷。

副主管崗位職責11

1.保障公司網絡及郵箱系統的安全、暢通;

2.組織公司安全監控系統建設、運行維護和系統改造;

3.組織保障企業信息系統的暢通,保證公司的信息安全(包括容災和數據安全);

4.用友系統的`維護與培訓各部門相關使用人員。

5.公司網站、公衆號維護。

6.行政物資採購及行政倉庫管理。

7.食堂、清潔後勤管理。

8.客戶的接待安排。

9.領導交辦的其他事項。

副主管崗位職責12

1、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與佈置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的.督辦事項;

2、負責公司的接待工作、公共關係的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關係建立、維護、保持;

3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

4、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項,並監督執行,做好;

5、完成上級交辦的各項工作。

副主管崗位職責13

1,組織實施生產部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務。

2,貫徹,執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量, 保證質量的前提下不斷降低生產成本。

3,根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,並報公司批准;培訓員工,帶好隊伍,積 極深入瞭解員工的思想動態,採取合理的措施確保車間的穩定。

4,擬定車間管理制度,經公司批准後在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵,懲罰。

5,根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識, 抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產製度,確保安全文明生產;領導車間做 好 5S 管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的.素養。

6,處理車間的突發事件。一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,並隨時向公司領導彙報事件處理進展情況,對於無法 處理的事件要及時請示。

7,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

車間主任的工作任務和職責:

具體任務:

1,計劃安排工廠車間的生產任務,監督各組長合理安排生產,明確產品的質量要求和執行標準,要認識到產前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

2,根據車間的生產計劃,主動提前瞭解各項準備工作(材料,配件,工藝,設備,倉庫, 等)的情況,確保車間生產時工作的暢通。

3,隨時跟蹤車間的生產進度,每天必須要有詳細的生產報表交車間主管

4,及時解決車間生產過程中出現的問題,要做到問題早發現早解決,杜絕因把問題懸着 而造成成品大批量的返工,針對出現的問題事後要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓, 總結經驗。

5,要協調車間與各部門之間的工作,互相配合,協商解決存在的問題。

6,審覈車間人員安排的合理性,協助行政部做好車間的各項考覈和組織員工的培訓工作。

責任:

1,對公司各項制度在車間得以實施負責。

2,對車間的生產任務負責。

3,對車間生產產品的品質負責。

4,對車間生產是否暢通負責。

5,對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。

6,對車間員工的穩定負責。

7,對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

副主管崗位職責14

1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產、租賃托盤的行政相關工作;

2、進行辦公資產、辦公用品與雜物的採購、維護和管理,統計行政費用的使用情況;

3、日常用品/傢俱/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI製作;

4、每月相關行政費用結算數據報表,文檔資料整理存放;

5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;

6、維護公司日常辦公秩序和辦公環境,監督保潔日常工作;

7、固定資產的.統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備採購發放、登記管理,工服發放管理;

8、勞保用品和儲物櫃採購,維修,鑰匙領取退還等;

9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

副主管崗位職責15

(一)生產副總經理崗位職責 :

1。 組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成

2。 根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料

3。 每週一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施

4。 根據生產需求,編制物資採購計劃,並認真實施,及時聯繫解決生產缺口物資

5。 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養

6。 負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理

(二)總工程師崗位職責:

1。在總經理的領導下,負責公司的全面技術管理工作

2。貫徹執行國家有關的技術政策、標準及各項管理制度

3。 主持技術會議,研究和處理重大技術質量問題

4。負責制定、引進和推廣新技術

5。負責職工技術培訓工作,並對所屬技術人員進行考覈

6。負責組織公司的技術交流、專題研討會和對外的技術交流活動

7。 負責按質量管理體系中有關程序規定的要求審批公司的技術文件

(三)研發中心職責:

1。 圍繞公司總體戰略規劃及年度經營目標;制訂產品計劃,制訂公司各產品的年度產品開發計劃

2。 對公司現有產品與市場部溝通,進行銷售跟蹤

3。 根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力

4。 負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認

5。 負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管, 建立健全技術檔案管理制度

6。 負責並設計與開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔

(四)生產部職責:

1。 服從生產副總經理的指揮,認真執行其工作指令

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責

3.負責抓好安全生產,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規

4.負責組織生產現場管理工作

5.抓好生產統計分析報告,及時編制年、季、月度生產統計報表

6.負責做好生產調度管理工作

7.抓好生產管理人員的專業培訓工作

8.負責擬定本部門目標、工作計劃,組織實施並檢查監督及控制

9.按時完成公司領導交辦的其他工作任務

(五)設備技術部職責:

1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作

2。負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的'正常時間

3。做好貴重設備使用記錄工作

4。收集保管所有設備的技術資料

5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作

(六)開發建設部職責:

1。 負責擬訂公司工程項目的工作計劃

2。 負責實施項目擴初圖、施工圖設計,並組織有關會審工作

3.工程預決算的編制及審覈,組織實施項目招標的具體工作

4.負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理,組織進行質量的檢驗和評定,竣工驗收及交付使用

5。 組織項目進度、質量、安全的考覈,編制提出項目進度計劃,提出用款計劃(草案)等工作

6。 組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議,並協調與規劃設計等部門的關係

7。 收集整理徵地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料,並做好資料存檔工作

8。 擬定工程基建用料計劃,並組織驗收、覈對保管工作

9。 負責建築物的日常維修保養工作,並編制維修計劃