現如今，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編爲大家整理的門店崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
門店崗位職責1
崗位職責:
1、對公司現有門店進行系統的.監督,並執行公司各類相關規定;
2、參與制定銷售計劃,並監督實施進度;
3、對銷售數據的整理,彙總,分析;
4、對各區域的消費能力、人流、交通等進行檢核與評估,爲開新店做準備。
崗位要求:
1、中專及以上學歷;
2、有烘焙行業相關經驗,同崗位3年以上的工作經驗;
3、做事積極,踏實。
門店崗位職責2
1、在行政上積極配合經理工作，在財務上要有獨立性；
2、善於溝通，在工作中碰到問題要及時上報領導，不得擅自做主；嚴格觀察門店的.財務漏洞，及時向上級反饋；
3、每週上一次早班，瞭解菜餚進貨情況及價格的對比；
4、不得代替收銀工作；特殊情況除外；
5、嚴格管理門店的現金收支，認真核對現金、電腦彙總單、收款收據、銀行回單；不得以任何理由挪用、暫借營業額、備用金；
6、合理收發物料，把握好倉庫存量，做好倉庫出入記錄；認真核對每日供貨單、領料單，做到正確無誤；
7、建立水電費、電話費、應付賬款、往來物料、IC卡記錄等明細賬冊；
8、理好IC卡操作系統，管理操作卡不得外借，出現IC卡金額不符負全責；
9、嚴格管理收銀員及刷卡系統，並負有直接責任；
10、嚴格按照《二級財務工作流程表》來操作；
11、不得采購原輔料，營業時間不得離開門店；
12、營運期間需協助收銀工作，嚴禁在辦公室長期逗留。
門店崗位職責3
1.負責門店一切日常開支活動，營業款繳存等業務;
2.完成門店營業款的核對工作;
3.負責收銀員的培訓工作;
4.完成店裏人員的考勤管理工作;
5.負責門店的財務行爲的`監督工作;
6.負責向總公司財務部定期彙報店內工作;
7.完成科領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計相關專業，性別不限，有餐飲企業財務會計工作經驗。
2、認真細緻、愛崗敬業，有良好的職業操守。
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善於總結工作經驗。
門店崗位職責4
【工作職責】
1、負責門店的資金管理：每日現金報表及營業報表的統計，準確收取和管理每日的營業款，並保證金額的準確性，備用金及營業款真實準確；
2、負責門店的.貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發及按照要求辦理進出庫手續；
3、負責門店的單據管理：銷售確認單調撥單，原始單證的保管以及ERP單據登錄工作等；
4、負責門店的發票管理：分票、開票、補登、整理等；
5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，並調好交接表及主機盤點表，報警設備正常運行及儲備等工作。
【任職要求】
1、20—35歲，男女不限，大專及以上學歷，條件優秀者可放寬至高中學歷；
2、有一定的財務助理、會計文員、收銀主管、商務或庫管等工作經驗；
3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責任心強，能夠適應門店工作環境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；
1、負責公司日常全面賬務，會計憑證處理，財務報表編制，保證收入成本準確覈算，財務月結按時準確；
2、負責公司國地稅涉稅稅務事項辦理及每月稅務申報；
3、負責與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；
4、負責監督公司資產及存貨安全完整，定期組織資產盤點核查；
5、定期組織公司經營分析會議；
6、嚴格執行總部財務制度規範、負責財務檔案資料歸集管理；
7、負責和總部財務部門對接及上級安排其他事項。
門店崗位職責5
一、費用錄入及商場對賬工作：
1、費用錄入，彙總錄入各店鋪部門真實費用;
2、結算覈對，與商場對各店鋪進行結算覈對;
3、 商場續約，跟進各商場合同條款到期續約;
4、店鋪盤點，店鋪零售單據錄入和盤點跟進;
二、經管會計體系PL表的.覈查：
1、項目覈查， 覈查各部門PL費用的科目、分攤時間、分攤部門等項目是否合理、正確;
2、 費用覈查，覈查各部門PL報表登記的費用是否合理、準確;
門店崗位職責6
崗位職責：
1、協助門店會計主管開展門店的日常財務及款臺工作的指導和監督
2、負責按公司制度規定開具普通發票、收據，並及時將收據及款項上繳門店
3、覈對當日銷售票據日報，保證賬款相符，並將票據裝訂成冊
4、協助門店經理把好門店進出貨物的環節，審覈出入庫手續是否齊備，嚴格執行公司的`有關規定，保證貨物流轉的安全有序
5、與門店店長共同監督庫房進行日、周月度盤點
6、門店財務硬件設施安全維護，保證正常運轉
任職資格：
1、能接受上一休一倒班制
2、工作認真、有責任心
門店崗位職責7
工作職責:
1.對各門店進行管理及工作指導督促,經營分析和達成本店的銷售任務。
2.制定區域開發計劃,協助片區經理制定、合理分配各門店銷售目標,確保公司銷售策略的執行。
3.指導各門店會員開發、促銷活動等一系列營銷活動開展。
4.日常巡店查覈督導,參加店長會議,指出門店存在問題並尋找解決方法。
任職要求:
1.熟悉藥品連鎖藥房業務流程,門店管理崗位任職滿2年以上;
2.大專以上學歷,年齡25週歲以上;
3.工作責任心強,吃苦耐勞,服從公司安排;
4.有大型藥店連鎖工作經驗者可放寬條件。
5. 待遇面談,具能力而定。
門店崗位職責8
職責一
職責表述：完成預定拓展目標
1、負責制定拓展的年度計劃，並實現目標計劃。
2、收集、分析市場信息，編寫市場調研報告。
3、與意向房產出租單位或個人洽談、溝通。做好合同的簽訂、履行與管理工作。
4、租賃合同的.簽訂、房租的談判，上報中心審覈
職責二
職責表述：門店開發預算
1、制定新辦門店開發預算。
2、階段性進行開發預算及成本分析。
3、制定門店開發、交接管理流程。
4、門店開發、交接管理流程。
門店崗位職責9
崗位職責：
1、對終端零售有核算經驗
2、對POS對賬有經驗崗位要求
3、對零售庫存管理有經驗
4、對商場覈算有經驗
5、負責覈算聯營店鋪分成等各項費用
任職要求：
1、有服飾行業相關工作經驗
2、有會計處理相關經驗
3、熟悉百勝系統的操作
門店崗位職責10
職責描述:
1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,並負責文檔的管理;
2.負責建立健全公司各項行政規章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負責部門的合同錄入、審覈
4.協調各部門的關係,做好內外部溝通;
5.全面負責行政內務管理工作,包括但不限於:辦公環境優化、日常接待、固定資產管理、庫房管理等;
6.完成上級領導交辦的.其他工作。
7.費用報銷及錄入。成本分攤覈算
任職要求:
1.統招大專以上學歷,行政管理、會計、文祕及相關專業畢業;
2. 1年以上相關崗位工作經驗;
3.熟練使用相關辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
4.具有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協調能力,溝通能力,工作細緻耐心,有責任心,爲人踏實,願意和公司長期共同發展。
門店崗位職責11
根據我公司職責分工，我公司各門店收銀員負責門店銷售收銀結算工作及門店預付款項的對帳工作；主要履行以下崗位職責。
1收銀結算
1.1熟練PoS收銀機的正確操作，並能夠及時做好設備的清潔保養工作。
1.2能夠熟練的記憶店面庫存商品的名稱、零售價格、店內碼。
1.3錄入顧客購買的商品，做準確、快速、不串碼，能夠準確打印各項收費帳單，及時、快捷收妥客人應付費用；在收款中做到快、準，不錯收、漏收，對鈔票真僞負責。
1.4能夠及時正確的按照《嬰氏婦嬰養護中心商品退貨管理制度》的規定進行退貨操作，並且保證手續完善；能夠按照《嬰氏婦嬰養護中心收銀員收款、交接班制度》進行貨款收付和交接班；能夠按照《關於店面《嬰氏婦嬰養護中心店面收銀交班清單》的處罰規定》填寫並傳遞收銀交班清單。
1.5確保已經收取的貨款和底錢的安全，並及時上繳當天營業款。
1.6接受使用信用卡結帳的業務，嚴格按程序進行操作。
1.7嚴格遵循禮貌規範用語，收銀時必須面帶微笑，拿現金、卡時須用雙手接或遞給客人，不得用一隻手遞、接；客人結算完後，要對客人說“歡迎下次再來”目送客人。
1.8不得擅自給客人打折，一經發現補齊差額，並雙倍處罰。
1.9記錄各項帳簿要字跡工整、清晰，及時與財務人員覈對預付款銷售明細帳，不相符的要及時查明原因，並對發現的錯誤負責。
2其他輔助工作
2.1負責店長安排的責任衛生區的環境衛生工作.
2.2隨時注意、保持適宜的.儀容儀表，給顧客整潔、清新的形象。
2.3協助做門店安保工作，增強防偷盜意識。
2.4和其他有關人員一起做好門店盤點、記錄及電腦錄入工作。
2.5做好顧客有信息採集工作並完善信息採集記錄工作。
2.6協助其他相關人員進行商品的要貨、上貨、補貨、調貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量等有關工作。
2.7聽從店長的安排，做好店長臨時交辦的工作。
門店崗位職責12
崗位職責：
1、負責總部與運營各類通知、文件和信息的傳達；
2、負責統計、整理並覈對各種業績信息；
3、負責領用、保管並分發日常辦公用品、合同、收據等各種業務資料；
4、負責記錄並監督店內人員考勤情況；
5、協助商圈經理執行和監督公司各種規章制度及店面規章；
6、協助商圈經理做好店內文化和團隊建設工作；
7、協助商圈經理進行新員工資訊網絡使用、文件規章的'培訓工作；
8、完成上級在上述職責範圍各條款以外的任務安排。
任職要求：
1、23-30週歲，統招大專及以上學歷，普通話標準，形象氣質佳；
2、誠實守信，工作勤奮主動，具備良好的溝通能力、語言和文字表達能力；
3、心理素質好，能承受一定的工作壓力。主動學習能力強。
4、熟練操作word和excel辦公軟件
5、有經驗者優先
門店崗位職責13
崗位職責：
1.協助店長管理店鋪的日常營運，如銷售分析、陳列調整、店鋪運營、顧客服務、庫存、活動的制定和執行等；
2.協助店長進行團隊管理工作，幫助並指導店內夥伴的'工作並及時給予反饋；
3.與店內夥伴和顧客保持密切的溝通，提升店內夥伴工作積極性和顧客的滿意度；
職位要求：
1.本科及以上學歷
2.3年以上零售工作經驗，2年以上管理帶團隊經驗
3.熱愛電子產品，熱愛美好生活，熱愛學習新知識，熱愛團隊工作；
4.有長期的個人規劃，並且希望在小米實現；
5.有外資零售工作經驗優先考慮；
6.氣質好、形象佳，英語聽說能力優秀；
門店崗位職責14
1、營業員應具有高中（含）以上文化程度，應參加職業資格培訓並經考試合格後上崗；
2、藥品的銷售，按“門店處方藥與非處方藥銷售管理制度”執行，中藥飲片的銷售按“門店中藥飲片購、銷、存管理制度”執行；
3、銷售藥品應嚴格遵守有關法律法規和制度，堅持“問病賣藥，買藥問病”的原則，做好用藥諮詢當好病人蔘謀；營業員在銷售藥品時應正確介紹藥品的性能、用途、用法、禁忌及注意事項。銷售藥品時，營業員應開具銷售憑證（應標明藥品名稱、生產廠商、數量、價格、批號等內容）並根據顧客所購藥品覈對無誤後，將藥品交與顧客防止差錯事故發生。
4、銷售處方藥應憑執業醫師或執業助理醫師開具的處方，並經處方審覈員審覈，方可調配和銷售；
5、拆零藥品集中存放於拆零專櫃，並保留原包裝的標籤和說明書，銷售使用的工具、包裝袋應清潔衛生，出售時應在藥袋上寫明藥品名稱、規格、服法、用量、批號、有效期、門店名稱等內容，並做好拆零藥品銷售記錄；
6、在銷售藥品的'過程中，經顧客同意營業員可拆至最小銷售單元進行質量檢查，如發現質量不合格，上報門店質量管理人員；
7、負責具體執行藥品的批號管理和效期管理工作，及時對滯銷藥品、近效期藥品進行促銷；
8、銷售中藥飲片應符合炮製規範，並做到計量準確；
9、營業員應統一着裝、佩戴胸卡，做到站立服務、主動熱情、用語文明、講普通話不得使用服務忌語；
10、在藥品的售後報告中，實行“首問責任制”對於顧客的查詢、投訴及不良反應等質量信息應妥善處理，並及時報告門店質量管理人員或門店負責人；
11、對缺貨藥品要認真登記，及時向業務部傳遞藥品信息，並通知客戶購買。
門店崗位職責15
1、全面負責大賣場組織協調管理工作，保證大賣場的各項指標及規範體系的順利執行；
2、監督賣場銷售毛利的完成情況；
3、分析消費行爲，根據分析結果引進暢銷產品，淘汰滯銷產品；
4、監督賣場的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品保質期及質量管理等有關作業；
5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
6、維護與客戶的良好關係，解決嚴重的'客戶投訴事件；
7、負責對員工的培訓教育。
