在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？以下是小編整理的前廳主管崗位職責，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
前廳主管崗位職責1
1、負責檔口的日常管理工作，包括但不限於食品安全、商品陳列、物料、人員管理等
2、定期分析改進所轄檔口的業績、毛利、損耗、庫存等指標
3、領導團隊，負責檔口內的招聘和培訓，營造良好的工作氛圍，激發員工積極性
4、對內溝通確保線上、線下商品產能、品質等問題，確保良好的顧客體驗
前廳主管崗位職責2
1.在前廳部經理的領導下,負責接待組的管理工作,直接向前廳部經理負責。
2.負責制定接待組的規章和工作流程,健全崗位職責標準。
3.負責做好下屬的思想工作,調動員工的積極性,高效率、高質量地完成各項工作任務。
4.負責本組人員排班和考勤,向下屬員工佈置工作任務。
5.負責檢查員工的儀容儀表、服務質量及工作進程,督促員工照章辦事。視員工的表現,給予獎懲。幫助下屬員工解決工作中遇到的難題。處理工作差錯和事故。
6.負責協調本組與其他各組之間的`關係。
7.負責制訂培訓計劃,定期對本組員工進行業務培訓和考覈。不斷提高員工的業務水平和服務質量。
8.將上級的指示傳達給下級,將本組的情況及時向上級彙報,自覺遵守請示彙報制度。
9.負責檢查本組工作必備品及設備的使用情況,及時補充和申報維修。
10.做好本組範圍內的防火防盜工作。
